配管工程師的核心職責(zé)是：負(fù)責(zé)工業(yè)裝置管道系統(tǒng)的設(shè)計(jì)布局、應(yīng)力分析及材料選擇，遵循標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，進(jìn)行3D建模，協(xié)調(diào)多專業(yè)接口，并提供施工支持，確保安全可靠運(yùn)行。

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王先生

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*方案設(shè)計(jì)：根據(jù)工藝需求設(shè)計(jì)電氣控制系統(tǒng)方案（如PLC、HMI、伺服系統(tǒng)等）。*選型配置：選擇合適的電氣元件（傳感器、變頻器、繼電器等）和控制器硬件。*圖紙繪制：繪制電氣原理圖、接線圖、布局圖及線纜走向圖（使用Eplan、AutoCAD等工具）。2.編程與調(diào)試*PLC編程：編寫、修改和測(cè)試PLC程序（支持西門子、羅克韋爾、三菱等主流品牌）。*HMI/SCADA開發(fā)：設(shè)計(jì)人機(jī)界面及數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)（如WinCC、Ignition）。*現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試：在設(shè)備安裝現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行聯(lián)調(diào)，解決傳感器、執(zhí)行機(jī)構(gòu)等硬件與軟件的匹配問(wèn)題。*側(cè)重生產(chǎn)線節(jié)拍優(yōu)化、設(shè)備聯(lián)鎖控制。關(guān)注儀表信號(hào)處理、PID回路整定。

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王先生

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工作職責(zé):1、維護(hù)客戶關(guān)系，穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù)；2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；4、通過(guò)電話和拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，挖掘客戶潛力；5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)；6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程；任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語(yǔ)言富有感染力；2.對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；3.能吃苦耐勞，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4.大專學(xué)歷；薪酬福利：1、前半年保底7450元，半年后綜合薪資8000~13000，上不封頂；2、3、提供入職崗位技能培訓(xùn)；4、公司會(huì)配備手機(jī)和電腦5、如有需要外出拜訪客戶，配備專車接送；

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張女士

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工作職責(zé):1、維護(hù)客戶關(guān)系，穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù)；2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；4、通過(guò)電話和拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，挖掘客戶潛力；5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)；6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程；任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語(yǔ)言富有感染力；2.對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；3.能吃苦耐勞，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4.至少全日制大專學(xué)歷；薪酬福利：1、前6個(gè)月保底7450元，半年后綜合薪資8000~13000，上不封頂；2、入崗5個(gè)月以內(nèi)參與集團(tuán)新人激勵(lì)3、4、提供入職崗位技能培訓(xùn)；5、公司根據(jù)工作需要配備手機(jī)卡，根據(jù)績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金；6、如有需要外出拜訪客戶，配備專車接送；7、定期舉辦內(nèi)部競(jìng)聘升職，晉升空間：專員—經(jīng)理一總監(jiān)—高監(jiān)；

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張女士

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立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、維護(hù)客戶關(guān)系，穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù)；2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；4、通過(guò)電話和拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，挖掘客戶潛力；5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)；6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程；任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語(yǔ)言富有感染力；2.對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；3.能吃苦耐勞，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4.大專學(xué)歷；薪酬福利：1、前半年保底7450元，半年后綜合薪資8000~13000，上不封頂；2、3、提供入職崗位技能培訓(xùn)；4、公司會(huì)配備手機(jī)和電腦5、如有需要外出拜訪客戶，配備專車接送；

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張女士

實(shí)名企業(yè)

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參與現(xiàn)場(chǎng)的日常施工管理工作，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)項(xiàng)目需求，協(xié)助制定施工計(jì)劃和方案；進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底，確保所有作業(yè)均按照技術(shù)規(guī)范執(zhí)行；監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)，確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。

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夏先生

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立即聯(lián)系

公司簡(jiǎn)介：我司專注于各銀行、金融積分兌換領(lǐng)域，致力于為品牌及個(gè)人用戶提供多元化、高價(jià)值的積分兌換解決方案，幫助品牌觸達(dá)更多高品質(zhì)用戶，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀思維敏捷、富有創(chuàng)意的小伙伴加入團(tuán)隊(duì)，共同開拓市場(chǎng)！崗位職責(zé)：1.根據(jù)渠道特性（如電商平臺(tái)、銀行、航空公司等）需求匹配產(chǎn)品及報(bào)價(jià)，精準(zhǔn)匹配并優(yōu)化積分兌換產(chǎn)品貨盤；2.制定差異化價(jià)格策略及營(yíng)銷方案，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與渠道轉(zhuǎn)化率；3.關(guān)注渠道競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)與政策變動(dòng)，通過(guò)數(shù)據(jù)推演提出貨盤迭代及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議；4.協(xié)助處理傳統(tǒng)電商平臺(tái)后臺(tái)操作（如上架、活動(dòng)配置、數(shù)據(jù)跟蹤等）；5.跨部門協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品從策略到落地的全流程執(zhí)行。任職要求：1、年齡22周歲以上，專業(yè)不限，對(duì)積分兌換/電商/零售行業(yè)有熱情；2、邏輯清晰，初級(jí)選品，初級(jí)數(shù)據(jù)分析能力，協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成對(duì)應(yīng)策略3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)多任務(wù)處理，適應(yīng)快節(jié)奏工作；4、有電商后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)（如淘寶、京東等）優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)，有相關(guān)資源或成功案例者加分。薪資福利：-月薪4000元起+業(yè)績(jī)提成0.5%（上不封頂），在職期間關(guān)鍵鏈接提點(diǎn)終身制，綜合薪資空間大；-繳納五險(xiǎn)，享有節(jié)日福利及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)；-法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；-扁平化管理，提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與晉升通道。加入我們，你將：深度參與積分生態(tài)體系的構(gòu)建，見證創(chuàng)新模式落地；獲得多渠道資源操盤經(jīng)驗(yàn)，快速提升商業(yè)思維！*期待不甘平凡的你，用策略撬動(dòng)價(jià)值，與我們共同成長(zhǎng)

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徐先生

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公司地點(diǎn)：蘇州地區(qū)，區(qū)域銷售，盡量按個(gè)人意愿就近分配崗位職責(zé)：1.面向本地中小餐飲商家，進(jìn)行線下拓展及維護(hù)新老客戶，引導(dǎo)其使用公司小程序平臺(tái)進(jìn)行下單食材采購(gòu)。2.負(fù)責(zé)線上客戶的回訪和維護(hù)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，使客戶長(zhǎng)期保持復(fù)購(gòu)。3.通過(guò)交易數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)反饋，分析客戶需求，協(xié)助解決在下單-發(fā)貨-收貨-退貨各環(huán)節(jié)中遇到的問(wèn)題，優(yōu)化客戶體驗(yàn)。任職要求：1.對(duì)新零售互聯(lián)網(wǎng)銷售感興趣，有一定的地推經(jīng)驗(yàn)。2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立處理和解決問(wèn)題。3.對(duì)銷售工作充滿熱情，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。4.能接受彈性工作，具有較強(qiáng)的抗壓能力。薪資福利：1.保底6000元，餐費(fèi)補(bǔ)、高溫補(bǔ)、注冊(cè)獎(jiǎng)、首單獎(jiǎng)，臨時(shí)獎(jiǎng)金等，綜合工資8000~15000；2、無(wú)需坐班，時(shí)間自由，9:00-18:00，上六休一；7、公司統(tǒng)一繳納社保公積金，有全薪年假、病假以及年終獎(jiǎng)等。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

CNC數(shù)控編程，會(huì)發(fā)那科系統(tǒng)三菱系統(tǒng)操作，獨(dú)立編程工作3-5年以上，做過(guò)高精密電機(jī)部件或者箱體，懂五軸編程優(yōu)先考慮！編程軟件不限制！ 原標(biāo)題：《CNC/數(shù)控》

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工320-352每天工作餐免費(fèi)主做物流線控制柜，配套鋰電新能源企業(yè)。要求:20-45歲，需要能看懂電路圖紙。工作類容：常規(guī)的電子接線然后普通的DP頭焊線。2.自動(dòng)化電工中工:員工35元/小時(shí)

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇：薪資待遇：37元/時(shí)年齡25-45周歲，熟悉圖紙，電工自動(dòng)化裝配大工工作內(nèi)容：自動(dòng)化設(shè)備組裝接線工作時(shí)間：每天10-11個(gè)小時(shí)，有加班長(zhǎng)白班

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系