咸嘉湖景區(qū)（岳麓山電視塔招聘）一：安保工資薪酬：試用期3000元，轉(zhuǎn)正后3000加200績(jī)效，試用期二個(gè)月二：工作時(shí)長(zhǎng)12小時(shí)制（8點(diǎn)—20點(diǎn)）白晚班，包吃包住，月休四天（節(jié)假日停休），年齡55歲以內(nèi)。開據(jù)無犯罪記錄證明。三：工作范疇：認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，文明勸導(dǎo)游客不文明行為，按規(guī)定流程執(zhí)行，應(yīng)聘人員必須開據(jù)無犯罪記錄證明。四：持相關(guān)保安員證或者保安員資格證者年齡可適當(dāng)放寬并優(yōu)先錄用。

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徐隊(duì)長(zhǎng)

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

產(chǎn)品包裝32每小時(shí)坐著上班，普通工衣，包吃包住綜合月工資：7000-8000元/月，包吃住。1、16-45歲2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性3、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生熟手均可、無經(jīng)驗(yàn)進(jìn)廠后有員工帶4、身體健康二、薪資待遇1、短期工：30/小時(shí)，300元/天，月綜合收入：8000-90002、每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資，每周六可借支500-8003、辭工只需提前7天，當(dāng)場(chǎng)結(jié)算工資，不扣工資三、工作內(nèi)容1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、全檢貼標(biāo)簽等工作，工作簡(jiǎn)單，易學(xué)易懂，有無經(jīng)驗(yàn)均可。2、坐著上班，工作簡(jiǎn)單輕松，全中央空調(diào)。3、每月休息4天，人性化管理，輕松、自由、四、福利待遇1、食宿：公司免費(fèi)提供食宿，憑廠牌免費(fèi)吃飯。2、住宿：宿舍為4-6人一間，宿舍配有衣柜、熱水器、空調(diào)等設(shè)備，全廠宿舍無線WIFI全覆蓋。

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)門窗現(xiàn)場(chǎng)定位、精準(zhǔn)安裝及密封處理2.獨(dú)立完成鋁合金/斷橋鋁門窗組裝與調(diào)試3.高質(zhì)量完成門窗邊框打膠作業(yè)（需達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)）4.施工現(xiàn)場(chǎng)成品安裝質(zhì)量自檢5.與業(yè)主、設(shè)計(jì)師進(jìn)行安裝方案溝通協(xié)調(diào)6.定期維護(hù)保養(yǎng)安裝工具設(shè)備【任職要求】1.2年以上家裝門窗安裝實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（需提供案例證明）2.熟練掌握電動(dòng)工具操作及多種打膠工藝（平膠/弧膠/隱形膠）3.能看懂CAD簡(jiǎn)易圖紙，具備基礎(chǔ)測(cè)量能力4.持有高處作業(yè)證（或可協(xié)助辦理）5.身體健康，能適應(yīng)20kg以上物料搬運(yùn)6.工作細(xì)致，對(duì)安裝精度有執(zhí)著追求（誤差≤2mm）7.具有強(qiáng)烈質(zhì)量意識(shí)，完工后主動(dòng)清理現(xiàn)場(chǎng)

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7月9日 08:54

黃生

實(shí)名

立即聯(lián)系

有想從事家政的姐姐看過來！招聘月嫂/育嬰師/保姆；年齡要求：25-54周歲內(nèi)新手小白也可接受有經(jīng)驗(yàn)的熟手直接安排就業(yè)；月嫂薪資：8000-17000育嬰師薪資：60000-10000保姆薪資：5000-8000養(yǎng)老護(hù)理員：4000-7000

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

辛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.招聘月嫂年齡要求：25-50歲以內(nèi)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)照顧寶媽和寶寶包吃住，到手收入8000-15000不等2.招聘育嬰師年齡要求：25-52歲以內(nèi)只負(fù)責(zé)照顧0-3歲的寶寶；負(fù)責(zé)寶寶的日常起居+早教開發(fā)等包吃住/家附近就近安排均可，到手收入4000-8000不等3.招聘保姆/招聘養(yǎng)老護(hù)理師年齡要求：25-54周歲內(nèi)；男女不限負(fù)責(zé)做飯/搞衛(wèi)生等；包吃住/家附近就近安排均可；到手收入3000-5500不等

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辛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

***醫(yī)護(hù)溝通：**準(zhǔn)確、及時(shí)地向醫(yī)生報(bào)告患者的病情變化、治療反應(yīng)和護(hù)理問題，清晰傳達(dá)醫(yī)囑執(zhí)行情況。***護(hù)護(hù)溝通與交接：**與不同班次的護(hù)士進(jìn)行詳細(xì)、規(guī)范的床旁交接班，確保患者護(hù)理的連續(xù)性和安全性。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效協(xié)作。***患者及家屬溝通：**建立良好的護(hù)患關(guān)系，耐心解答疑問，清晰解釋護(hù)理措施和治療計(jì)劃。***跨部門協(xié)作：**與藥房、檢驗(yàn)科、影像科、康復(fù)科等其他醫(yī)技部門有效溝通協(xié)作，確保患者檢查和治療的順利進(jìn)行。***記錄與報(bào)告：*****護(hù)理文書書寫：**準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、規(guī)范地書寫護(hù)理記錄（體溫單、護(hù)理記錄單、醫(yī)囑單、交班報(bào)告等），反映患者的病情動(dòng)態(tài)和護(hù)理過程。

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史先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**醫(yī)護(hù)溝通：**準(zhǔn)確、及時(shí)地向醫(yī)生報(bào)告患者的病情變化、治療反應(yīng)和護(hù)理問題，清晰傳達(dá)醫(yī)囑執(zhí)行情況。***護(hù)護(hù)溝通與交接：**與不同班次的護(hù)士進(jìn)行詳細(xì)、規(guī)范的床旁交接班，確保患者護(hù)理的連續(xù)性和安全性。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效協(xié)作。***患者及家屬溝通：**建立良好的護(hù)患關(guān)系，耐心解答疑問，清晰解釋護(hù)理措施和治療計(jì)劃。***跨部門協(xié)作：**與藥房、檢驗(yàn)科、影像科、康復(fù)科等其他醫(yī)技部門有效溝通協(xié)作，確?；颊邫z查和治療的順利進(jìn)行。***記錄與報(bào)告：*****護(hù)理文書書寫：**準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、規(guī)范地書寫護(hù)理記錄（體溫單、護(hù)理記錄單、醫(yī)囑單、交班報(bào)告等），反映患者的病情動(dòng)態(tài)和護(hù)理過程。

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史先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新風(fēng)口，如何一天日入一千～點(diǎn)餐碼全國可作業(yè)繼京東外賣后風(fēng)向轉(zhuǎn)戰(zhàn)：目前點(diǎn)餐碼是重頭戲1．開卷作業(yè)，不用自己找商家，提供精準(zhǔn)線索，提供意向商家詳細(xì)地址，直接去辦理即可（商家無任何費(fèi)用）三兩句話一單2．入駐即可得160個(gè)人＋40團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)標(biāo)D3結(jié)算3．免費(fèi)授權(quán)全國作業(yè)權(quán)限．一對(duì)一幫扶商學(xué)院線上＋線下培訓(xùn)分享4．線下地推商家堂食行業(yè)全覆蓋，社恐可做線上推廣App，收益秒結(jié)，管道收益全國招募合伙人為主，帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先三分鐘熱度勿擾～

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

岳麓區(qū)招聘公寓帶看管家一名?3000無責(zé)底薪+提成，綜合收入1w+?包住，?月休3天?性，30歲以內(nèi)工作地點(diǎn):岳麓區(qū)咸嘉湖學(xué)生公寓附近。?聯(lián)系人：童

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）職位描述:1、負(fù)責(zé)接送乘客2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。5、當(dāng)天申請(qǐng)，當(dāng)天配車，直接上崗任職資格:1、年齡21-60歲.C1本以上.有一定實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉路況；2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)能適應(yīng)加班。工作時(shí)間：八小時(shí)，比較自由，自己安排5.退伍軍人優(yōu)先6、車子自己保管，上下班不打卡，時(shí)間地點(diǎn)自由7、公司負(fù)責(zé)派單，你就負(fù)責(zé)跑

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位描述】1、新人入職即分配部分客戶資源，客戶開發(fā)維護(hù)主動(dòng)性高，需要具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)2、面向的客戶群體為長(zhǎng)沙的中小企業(yè)，主要與企業(yè)的HR、老板溝通合作，邀請(qǐng)企業(yè)入駐平臺(tái)3、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí)，端口套餐，進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值?！拘劫Y福利】1、公司提供一定客戶資源,負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)續(xù)費(fèi)，新客戶開發(fā)，越到后期薪資越穩(wěn)定，工作較輕松，市場(chǎng)認(rèn)可度高2、3000-3600無責(zé)任底薪+1000績(jī)效+14%-23%階梯式提成+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)200元月+高溫取暖補(bǔ)貼1200/年+800/月學(xué)歷補(bǔ)貼，1-3個(gè)月新員工薪資5000-7000元，3個(gè)月以上員工薪資8000以上3、按國家規(guī)定入職即簽訂勞動(dòng)合同，入職即繳納六險(xiǎn)一金。4、入職即配筆記本電腦,入職3年以上員工，可以向公司申請(qǐng)貸款購房。5、工作時(shí)間:做五休二，早九晚六，法定節(jié)假日照常休假。春節(jié)假期長(zhǎng)達(dá)10-15天6、公平透明的晉升渠道，任人唯賢秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升，能者上。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)·西湖

倪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系