教務專員1人1.學歷：大專及以上，熟練使用Excel、Word等辦公軟件；2.經驗：有教培教務經驗者優(yōu)先，無經驗者需細致、有責任心；3.服務意識：能耐心處理家長調課、考勤等需求。1.現(xiàn)場排課測試（給定10名學員、2名老師，制定1周課程表）；2.模擬客訴處理（如家長不滿課程安排）。

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學能教學老師1-2人1.學歷：大專及以上，教育學、心理學、認知科學相關專業(yè)優(yōu)先；2.經驗：有專注力、記憶力等學能培訓經驗者優(yōu)先，無經驗者需具備耐心與兒童溝通能力；3.合規(guī)意識：不夸大教學效果，遵守教培行業(yè)規(guī)范。1.現(xiàn)場試講（10分鐘，如“兒童專注力游戲化教學”）；2.模擬學情反饋（用數(shù)據(jù)描述學員進步）。

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機構負責人（或合伙人）1人1.學歷：本科及以上，3年以上教培機構管理經驗；2.資源：熟悉學能培訓合規(guī)政策（如辦學許可、課程備案），有成本把控能力；3.能力：能拆解年度目標，解決突發(fā)問題（如核心老師離職、家長投訴）。1.行業(yè)認知訪談（分析學能培訓市場痛點與機構定位）；2.提交年度運營規(guī)劃框架（含招生、成本、團隊管理）。

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招生運營專員1人1.學歷：大專及以上，有教培行業(yè)銷售/市場經驗優(yōu)先；2.技能：會基礎社群運營、線下活動策劃（如家長沙龍）；3.素質：能共情家長需求，抗壓力強，無過度推銷傾向。1.模擬咨詢（扮演焦慮家長，考察需求匹配與話術專業(yè)度）；2.提交1份小型獲客方案（如“社區(qū)免費學能測評活動”）。

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工作職責:面試地址:昆明。上班地址:上班地址江蘇浙江上海安徽湖北廣東1.負責所運輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運輸統(tǒng)計報表，3.貨物數(shù)量及產品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關領導做好應急措施。年齡:16-48周歲,能適應長短途的出差，能服從公司領導的管理。資待遇:1-一短途資:底6500+出車補貼100/天，上六休一;(主要負責，周邊城市當天往返的)2一一.長途資:底8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時間可以在家鄉(xiāng)休息

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徐女士

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