有想從事家政的姐姐看過(guò)來(lái)！招聘月嫂/育嬰師/保姆；年齡要求：25-54周歲內(nèi)新手小白也可接受有經(jīng)驗(yàn)的熟手直接安排就業(yè)；月嫂薪資：8000-17000育嬰師薪資：60000-10000保姆薪資：5000-8000養(yǎng)老護(hù)理員：4000-7000

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

辛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.招聘月嫂年齡要求：25-50歲以內(nèi)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)照顧寶媽和寶寶包吃住，到手收入8000-15000不等2.招聘育嬰師年齡要求：25-52歲以內(nèi)只負(fù)責(zé)照顧0-3歲的寶寶；負(fù)責(zé)寶寶的日常起居+早教開(kāi)發(fā)等包吃住/家附近就近安排均可，到手收入4000-8000不等3.招聘保姆/招聘養(yǎng)老護(hù)理師年齡要求：25-54周歲內(nèi)；男女不限負(fù)責(zé)做飯/搞衛(wèi)生等；包吃住/家附近就近安排均可；到手收入3000-5500不等

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)·咸嘉湖

辛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**醫(yī)護(hù)溝通：**準(zhǔn)確、及時(shí)地向醫(yī)生報(bào)告患者的病情變化、治療反應(yīng)和護(hù)理問(wèn)題，清晰傳達(dá)醫(yī)囑執(zhí)行情況。***護(hù)護(hù)溝通與交接：**與不同班次的護(hù)士進(jìn)行詳細(xì)、規(guī)范的床旁交接班，確保患者護(hù)理的連續(xù)性和安全性。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效協(xié)作。***患者及家屬溝通：**建立良好的護(hù)患關(guān)系，耐心解答疑問(wèn)，清晰解釋護(hù)理措施和治療計(jì)劃。***跨部門協(xié)作：**與藥房、檢驗(yàn)科、影像科、康復(fù)科等其他醫(yī)技部門有效溝通協(xié)作，確?；颊邫z查和治療的順利進(jìn)行。***記錄與報(bào)告：*****護(hù)理文書書寫：**準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、規(guī)范地書寫護(hù)理記錄（體溫單、護(hù)理記錄單、醫(yī)囑單、交班報(bào)告等），反映患者的病情動(dòng)態(tài)和護(hù)理過(guò)程。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)·咸嘉湖

史先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

***醫(yī)護(hù)溝通：**準(zhǔn)確、及時(shí)地向醫(yī)生報(bào)告患者的病情變化、治療反應(yīng)和護(hù)理問(wèn)題，清晰傳達(dá)醫(yī)囑執(zhí)行情況。***護(hù)護(hù)溝通與交接：**與不同班次的護(hù)士進(jìn)行詳細(xì)、規(guī)范的床旁交接班，確保患者護(hù)理的連續(xù)性和安全性。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效協(xié)作。***患者及家屬溝通：**建立良好的護(hù)患關(guān)系，耐心解答疑問(wèn)，清晰解釋護(hù)理措施和治療計(jì)劃。***跨部門協(xié)作：**與藥房、檢驗(yàn)科、影像科、康復(fù)科等其他醫(yī)技部門有效溝通協(xié)作，確?；颊邫z查和治療的順利進(jìn)行。***記錄與報(bào)告：*****護(hù)理文書書寫：**準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、規(guī)范地書寫護(hù)理記錄（體溫單、護(hù)理記錄單、醫(yī)囑單、交班報(bào)告等），反映患者的病情動(dòng)態(tài)和護(hù)理過(guò)程。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)·咸嘉湖

史先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)2.參與制定研究報(bào)告和解決方案，協(xié)助客戶解決復(fù)雜問(wèn)題3.與團(tuán)隊(duì)成員合作，確保研究項(xiàng)目的順利進(jìn)行和成果質(zhì)量任職要求:1.專業(yè)碩士研究生211/985院校及以上學(xué)歷(統(tǒng)招)，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，畢業(yè)3年內(nèi)；2.具備良好的研究能力和分析技巧，能夠獨(dú)立完成研究任務(wù)；3.擁有出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同背景的人有效交流4.對(duì)咨詢行業(yè)有濃厚興趣，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作挑戰(zhàn)

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)·咸嘉湖

譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)門窗現(xiàn)場(chǎng)定位、精準(zhǔn)安裝及密封處理2.獨(dú)立完成鋁合金/斷橋鋁門窗組裝與調(diào)試3.高質(zhì)量完成門窗邊框打膠作業(yè)（需達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)）4.施工現(xiàn)場(chǎng)成品安裝質(zhì)量自檢5.與業(yè)主、設(shè)計(jì)師進(jìn)行安裝方案溝通協(xié)調(diào)6.定期維護(hù)保養(yǎng)安裝工具設(shè)備【任職要求】1.2年以上家裝門窗安裝實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（需提供案例證明）2.熟練掌握電動(dòng)工具操作及多種打膠工藝（平膠/弧膠/隱形膠）3.能看懂CAD簡(jiǎn)易圖紙，具備基礎(chǔ)測(cè)量能力4.持有高處作業(yè)證（或可協(xié)助辦理）5.身體健康，能適應(yīng)20kg以上物料搬運(yùn)6.工作細(xì)致，對(duì)安裝精度有執(zhí)著追求（誤差≤2mm）7.具有強(qiáng)烈質(zhì)量意識(shí)，完工后主動(dòng)清理現(xiàn)場(chǎng)

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)·西湖

7月9日 08:54

黃生

實(shí)名

立即聯(lián)系

產(chǎn)品包裝32每小時(shí)坐著上班，普通工衣，包吃包住綜合月工資：7000-8000元/月，包吃住。1、16-45歲2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生熟手均可、無(wú)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)廠后有員工帶4、身體健康二、薪資待遇1、短期工：30/小時(shí)，300元/天，月綜合收入：8000-90002、每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資，每周六可借支500-8003、辭工只需提前7天，當(dāng)場(chǎng)結(jié)算工資，不扣工資三、工作內(nèi)容1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、全檢貼標(biāo)簽等工作，工作簡(jiǎn)單，易學(xué)易懂，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。2、坐著上班，工作簡(jiǎn)單輕松，全中央空調(diào)。3、每月休息4天，人性化管理，輕松、自由、四、福利待遇1、食宿：公司免費(fèi)提供食宿，憑廠牌免費(fèi)吃飯。2、住宿：宿舍為4-6人一間，宿舍配有衣柜、熱水器、空調(diào)等設(shè)備，全廠宿舍無(wú)線WIFI全覆蓋。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)·西湖

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.接待與溝通?面帶微笑迎接客人，主動(dòng)問(wèn)好并保持3米內(nèi)微笑，同時(shí)核對(duì)證件、確認(rèn)綠碼及行程信息1?3。?詢問(wèn)客人是否有預(yù)定，若無(wú)預(yù)定則介紹房型及房?jī)r(jià)，明確天數(shù)和費(fèi)用，并講解會(huì)員權(quán)益1?3。2.入住登記與資料處理?收集身份證件錄入公安系統(tǒng)，整理資料（房卡、押金單等），遞交后復(fù)述叫醒時(shí)間、樓層指引及禮貌道別2?3。?通過(guò)PMS系統(tǒng)錄入入住信息，歸檔并完成RC單等必要手續(xù)1.班次職責(zé)?早班（8:00-17:00）負(fù)責(zé)接待、退房及常規(guī)咨詢；晚班（18:00-次日2:00）處理緊急情況及夜間退房；夜班（2:00-8:00）協(xié)助其他部門并處理突發(fā)問(wèn)題5。四、收益優(yōu)化與客戶關(guān)系維護(hù)1.預(yù)訂進(jìn)度同步?監(jiān)控房態(tài)并同步銷售部門，設(shè)定滿房基線，通過(guò)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)調(diào)整接單策略4。?對(duì)高取消率訂單提前電話確認(rèn)，減少No-show，提高收益4。2.個(gè)性化推銷?根據(jù)客人類型（如親子游、商務(wù)）針對(duì)性推薦房型或套餐，利用免費(fèi)接送、餐飲優(yōu)惠等細(xì)節(jié)提升轉(zhuǎn)化4。五、關(guān)鍵注意事項(xiàng)1.信息準(zhǔn)確性?確認(rèn)聯(lián)系電話（要求手機(jī)號(hào)）、復(fù)述預(yù)訂信息，避免信息錯(cuò)誤2?3。2.情緒管理?保持積極態(tài)度，及時(shí)記錄需求，復(fù)雜問(wèn)題需尋求相關(guān)部門協(xié)助后反饋4。3.激勵(lì)與考核?通過(guò)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)提升轉(zhuǎn)化率，關(guān)注3分鐘回復(fù)率、訂單量等指標(biāo)4

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)·咸嘉湖

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店前臺(tái)工作職責(zé)與服務(wù)流程詳解一、前臺(tái)基礎(chǔ)服務(wù)流程1.接待與溝通?面帶微笑迎接客人，主動(dòng)問(wèn)好并保持3米內(nèi)微笑，同時(shí)核對(duì)證件、確認(rèn)綠碼及行程信息1?3。?詢問(wèn)客人是否有預(yù)定，若無(wú)預(yù)定則介紹房型及房?jī)r(jià)，明確天數(shù)和費(fèi)用，并講解會(huì)員權(quán)益1?3。2.入住登記與資料處理?收集身份證件錄入公安系統(tǒng)，整理資料（房卡、押金單等），遞交后復(fù)述叫醒時(shí)間、樓層指引及禮貌道別2?3。?通過(guò)PMS系統(tǒng)錄入入住信息1.班次職責(zé)?早班（8:00-17:00）負(fù)責(zé)接待、退房及常規(guī)咨詢；晚班（18:00-次日2:00）處理緊急情況及夜間退房；夜班（2:00-8:00）協(xié)助其他部門并處理突發(fā)問(wèn)題5。四、收益優(yōu)化與客戶關(guān)系維護(hù)1.預(yù)訂進(jìn)度同步?監(jiān)控房態(tài)并同步銷售部門，設(shè)定滿房基線，通過(guò)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)調(diào)整接單策略4。?對(duì)高取消率訂單提前電話確認(rèn)，減少No-show，提高收益4。2.個(gè)性化推銷?根據(jù)客人類型（如親子游、商務(wù)）針對(duì)性推薦房型或套餐，利用免費(fèi)接送、餐飲優(yōu)惠等細(xì)節(jié)提升轉(zhuǎn)化4。五、關(guān)鍵注意事項(xiàng)1.信息準(zhǔn)確性?確認(rèn)聯(lián)系電話（要求手機(jī)號(hào)）、復(fù)述預(yù)訂信息，避免信息錯(cuò)誤2?3。2.情緒管理?保持積極態(tài)度，及時(shí)記錄需求，復(fù)雜問(wèn)題需尋求相關(guān)部門協(xié)助后反饋4。3.激勵(lì)與考核?通過(guò)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)提升轉(zhuǎn)化率，關(guān)注3分鐘回復(fù)率、訂單量等指標(biāo)4

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)·咸嘉湖

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

海爾卡薩帝（水暖通）長(zhǎng)沙市區(qū)施工隊(duì)伍安裝方向空調(diào)、兩聯(lián)供、地暖、散熱片（施工人員）一、家裝暖通施工隊(duì)長(zhǎng)（地暖/散熱片/兩聯(lián)供等）1.年齡50歲以下2.精通各種施工工地工藝，能獨(dú)立完成全部工序。3.能看懂施工圖紙以及簡(jiǎn)單修改，對(duì)于設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況做出合理性變更方案4.工具齊全，有面包車，方便材料的運(yùn)送以及返還5.工作時(shí)間穩(wěn)定，服從公司管理。6.溝通能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)與業(yè)主裝飾公司、其他班組等溝通工序及后續(xù)驗(yàn)收。二、暖通售后人員1.年齡35歲以下2.精通地暖系統(tǒng)安裝與售后維修。3熟悉各品牌設(shè)備功能及技術(shù)，配件應(yīng)用。4具有基礎(chǔ)水路系統(tǒng)、電路系統(tǒng)的安裝工藝。5有車，工具齊全。6工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極。7有良好的溝通表達(dá)能力。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)·咸嘉湖

8月2日 08:18

宋先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

海爾卡薩帝（水暖通）長(zhǎng)沙市區(qū)施工隊(duì)伍安裝方向空調(diào)、兩聯(lián)供、地暖、散熱片（施工人員）一、家裝暖通施工隊(duì)長(zhǎng)（地暖/散熱片/兩聯(lián)供等）1.年齡50歲以下2.精通各種施工工地工藝，能獨(dú)立完成全部工序。3.能看懂施工圖紙以及簡(jiǎn)單修改，對(duì)于設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況做出合理性變更方案4.工具齊全，有面包車，方便材料的運(yùn)送以及返還5.工作時(shí)間穩(wěn)定，服從公司管理。6.溝通能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)與業(yè)主裝飾公司、其他班組等溝通工序及后續(xù)驗(yàn)收。二、暖通售后人員1.年齡35歲以下2.精通地暖系統(tǒng)安裝與售后維修。3熟悉各品牌設(shè)備功能及技術(shù)，配件應(yīng)用。4具有基礎(chǔ)水路系統(tǒng)、電路系統(tǒng)的安裝工藝。5有車，工具齊全。6工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極。7有良好的溝通表達(dá)能力。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)·咸嘉湖

8月1日 16:43

宋先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

你將享受到：1、3000-4600無(wú)責(zé)底薪（每季度可調(diào)薪）+高薪提成6-25%+餐補(bǔ)2400/年+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)+各類節(jié)日福利；2、六險(xiǎn)一金，入職當(dāng)月繳納社保公積金，同時(shí)每年提供一次健康體檢，另特有的“愛(ài)心基金”為員工解決家庭后顧之憂；3、入職配備筆記本電腦，入職3年以上員工，可以向公司申請(qǐng)貸款買房；4、清明、端午、中秋、五一、國(guó)慶等節(jié)假期正常休息；5、舒適的辦公環(huán)境，公司自己的寫字樓；6、獎(jiǎng)金豐厚（月TOP獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步最快新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等）+年終獎(jiǎng)等；【你將負(fù)責(zé)到】1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)會(huì)員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2、通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶，及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進(jìn)方案；3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率，實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化；4、預(yù)約并拜訪客戶，為客戶現(xiàn)場(chǎng)提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗(yàn)；5、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息，為銷售部門提出建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案；6、積極接待客戶預(yù)約上門體驗(yàn),并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象；7、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系；8、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開(kāi)展商務(wù)洽談等新客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作，簽訂訂單，?！疚覀兿Ｍ恪?、大專及以上學(xué)歷，對(duì)銷售管理類工作有濃厚興趣；2、專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類或汽車相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、熟練使用office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；4、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；5、樂(lè)觀外向、樂(lè)于與人交往，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力；6、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)·西湖

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位描述】1、新人入職即分配部分客戶資源，客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)主動(dòng)性高，需要具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)2、面向的客戶群體為長(zhǎng)沙的中小企業(yè)，主要與企業(yè)的HR、老板溝通合作，邀請(qǐng)企業(yè)入駐平臺(tái)3、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí)，端口套餐，進(jìn)行銷售談判等新客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作，簽訂訂單，4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值。【薪資福利】1、公司提供一定客戶資源,負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)續(xù)費(fèi)，新客戶開(kāi)發(fā)，越到后期薪資越穩(wěn)定，工作較輕松，市場(chǎng)認(rèn)可度高2、3000-3600無(wú)責(zé)任底薪+1000績(jī)效+14%-23%階梯式提成+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)200元月+高溫取暖補(bǔ)貼1200/年+800/月學(xué)歷補(bǔ)貼，1-3個(gè)月新員工薪資5000-7000元，3個(gè)月以上員工薪資8000以上3、按國(guó)家規(guī)定入職即簽訂勞動(dòng)合同，入職即繳納六險(xiǎn)一金。4、入職即配筆記本電腦,入職3年以上員工，可以向公司申請(qǐng)貸款購(gòu)房。5、工作時(shí)間:做五休二，早九晚六，法定節(jié)假日照常休假。春節(jié)假期長(zhǎng)達(dá)10-15天6、公平透明的晉升渠道，任人唯賢秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升，能者上。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)·西湖

倪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

固定點(diǎn)取送，只送飲料煙酒工作環(huán)境:優(yōu)越自由住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:8000-10000元/月日薪資350-500周薪資2000-3000可兼職可長(zhǎng)期日結(jié)周結(jié)都可人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)提供車住沒(méi)有押金

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)·咸嘉湖

喻先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系