一、崗位職責設計1.海報設計與視覺傳達-負責制作留學保險業(yè)務相關的宣傳海報，突出公司國際化背景（多倫多總部）與專業(yè)保險服務，需融合留學場景（如簽證、海外生活）與保險保障元素。-根據(jù)小紅書平臺特性，設計豎版海報（建議尺寸1080×1350像素），重點信息置于上方1/3區(qū)域以適配移動端瀏覽。2.社交媒體內容發(fā)布-管理小紅書賬號的視覺內容發(fā)布，確保設計風格統(tǒng)一且符合品牌調性，需熟悉平臺算法偏好（高飽和度色彩、動態(tài)效果更易吸引點擊）。3.快速響應與迭代-根據(jù)市場反饋或業(yè)務需求快速調整設計，無需反復修改，高效執(zhí)行能力。二、任職要求1.硬性技能-工具熟練度：必須精通AdobePhotoshop、Illustrator，能獨立完成從排版到輸出的全流程設計；會使用Canva或圖怪獸等在線工具者優(yōu)先（便于快速套用模板）。-設計經(jīng)驗：至少2年以上平面設計經(jīng)驗，有金融/保險類海報案例或留學行業(yè)相關作品更佳。2.審美與創(chuàng)意-能平衡專業(yè)性與吸引力，避免過于年輕化的設計風格（如動感活潑風），推薦現(xiàn)代簡約或創(chuàng)意極簡風格，突出信息清晰度。-熟悉色彩心理學，建議使用藍色（信任感）、綠色（安全感）等符合保險行業(yè)特質的配色。3.溝通與時間管理-有跨區(qū)域時差，主要是早中交流，能理解業(yè)務需求并快速輸出初稿。三、加分項-了解保險行業(yè)法規(guī)，確保海報內容合規(guī)（如避免夸大收益等敏感表述）。-有小紅書運營經(jīng)驗，熟悉熱門話題標簽和引流技巧。

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曹先生

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職位要求：能吃苦耐勞、有保潔工作經(jīng)驗者。工作內容：1、主要負責寫字樓公共區(qū)域日常保潔工作；2、負責寫字樓空置房日常保潔工作。

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先生

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公司12年成立，整體規(guī)模300人+，發(fā)展穩(wěn)定平臺大，主營產(chǎn)品：真人發(fā)假發(fā)工作時間：9:30-18:45，午休1h30min，周末雙休，每月有額外0.5天帶薪生理假崗位福利：每月可申請額外1-1.5k租房補貼，入職五險一金，生日節(jié)日禮物，年度體檢等，每年兩次雙通道晉升機會，公司團隊氛圍好~崗位職責：1.協(xié)助上級通過產(chǎn)品轉化數(shù)據(jù)和站內流量情況，合理進行產(chǎn)品結構的調整，不斷提高轉化，做爆品打造；2.通過分析數(shù)據(jù)，結合用戶行為和需求，參與并推進網(wǎng)站產(chǎn)品及流程的改進和優(yōu)化，提高轉化率和回購率；分析競品網(wǎng)站，結合實際情況，進行站點的優(yōu)化；3.基于海外用戶的消費心理和消費習慣，協(xié)助部門主管進行年度各大節(jié)日、店慶、月度等活動策劃與執(zhí)行；4.基于shopify進行網(wǎng)站各項功能的測試及配置，協(xié)調配合各個渠道的推廣工作。任職要求1.有1年及以上shopify海外獨立站運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站運營規(guī)則，有Google、FB廣告投放經(jīng)驗者優(yōu)先；2.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)市場變化調整運營策略；3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化運營決策；4.本科及以上學歷，英語4級及以上

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齊女士

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薪資為底薪范圍，有經(jīng)驗者面試面談定薪！「我們不需要滿分簡歷，只要你有這三枚勛章」→持續(xù)進化的超頻學習力|能把想法變成原型的執(zhí)行力|共同成長的驅動力【崗位職責】1、負責Facebook獨立站的日常運營（包括選品、優(yōu)化、定價、推廣、分析等持續(xù)跟進產(chǎn)品）；2、負責企業(yè)歐美站在Facebook平臺上進行廣告投放，協(xié)助合理地進行投放工作，維持ROI的穩(wěn)定性；3、針對行業(yè)制定并執(zhí)行每日廣告投放推廣計劃，監(jiān)控和分析廣告數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化廣告效果；4、負責產(chǎn)品上下架，文案編輯，數(shù)據(jù)分析等工作；5、完成上級交辦的其他工作事項和輔助性事務。【任職要求】1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、電子商務等專業(yè)優(yōu)先；2、有半年的電商平臺投放經(jīng)驗優(yōu)先；3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)，自驅力強，工作主動積極，對廣告投放有濃厚的興趣，勇于嘗試新鮮事物；4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力及對市場數(shù)據(jù)的敏銳度，喜歡挖掘新的事物?！竟ぷ鞲＠?、工作時間：10:00-12:3014:00-19:00(中午休息一個半小時,大小周)；2、交通：公司交通便利，在5號線大學城D出口200米處；3、社保繳納：社保購置齊全，入職購買五險一金；3、假期、節(jié)日福利：國家法定節(jié)假日帶薪假期，且在端午、中秋等重大節(jié)日都會發(fā)放節(jié)日慰問品。同時我們還會舉辦員工生日會、不定期下午茶、不定期團建活動；4、定期組織培訓活動，包括但不限于入職培訓、崗位技能培訓、管理類培訓，小白入職后會有有經(jīng)驗的投放組長進行培訓；5、清晰的崗位晉升機制，每年多次調薪機會，公司會根據(jù)個人的能力，針對性培養(yǎng)。（初級-中級-高級-資深/運營組長）發(fā)展通道清晰，目標感明確！6、員工活動：每月為當月生日員工組織生日party并送上祝福；季度提供團隊團隊團建經(jīng)費，每年舉行一次大型年會活動和一次帶薪團建旅游活動，豐富員工的業(yè)余生活。7、假期規(guī)定：享受國家法定節(jié)假日；員工享有每月半天帶薪特殊假。

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薪資為底薪范圍，有經(jīng)驗者面試面談定薪！【崗位職責】1、負責Facebook獨立站的日常運營（包括選品、優(yōu)化、定價、推廣、分析等持續(xù)跟進產(chǎn)品）；2、負責企業(yè)歐美站在Facebook平臺上進行廣告投放，協(xié)助合理地進行投放工作，維持ROI的穩(wěn)定性；3、針對行業(yè)制定并執(zhí)行每日廣告投放推廣計劃，監(jiān)控和分析廣告數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化廣告效果；4、負責產(chǎn)品上下架，文案編輯，數(shù)據(jù)分析等工作；5、完成上級交辦的其他工作事項和輔助性事務?！救温氁蟆?、大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、電子商務等專業(yè)優(yōu)先；2、有半年的電商平臺投放經(jīng)驗優(yōu)先；3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)，自驅力強，工作主動積極，對廣告投放有濃厚的興趣，勇于嘗試新鮮事物；4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力及對市場數(shù)據(jù)的敏銳度，喜歡挖掘新的事物?！竟ぷ鞲＠?、工作時間：10:00-12:3014:00-19:00(中午休息一個半小時,大小周)；2、交通：公司交通便利，在5號線大學城D出口200米處；3、社保繳納：社保購置齊全，入職購買五險一金；3、假期、節(jié)日福利：國家法定節(jié)假日帶薪假期，且在端午、中秋等重大節(jié)日都會發(fā)放節(jié)日慰問品。同時我們還會舉辦員工生日會、不定期下午茶、不定期團建活動；4、定期組織培訓活動，包括但不限于入職培訓、崗位技能培訓、管理類培訓，小白入職后會有有經(jīng)驗的投放組長進行培訓；5、清晰的崗位晉升機制，每年多次調薪機會，公司會根據(jù)個人的能力，針對性培養(yǎng)。

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招聘誠聘保潔員工作地點：南山區(qū)西麗大學城地鐵站D出口時代廣場室內保潔：55周歲以下，吃苦耐勞，身體健康，服從安排。每天8小時，月休6天，有甲級寫字樓保潔經(jīng)驗，形象佳。工資5000元（不包吃?。?/p>

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先生

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公司12年成立，工貿一體自有品牌，整體規(guī)模300人+，主營產(chǎn)品：真人發(fā)假發(fā)，多年穩(wěn)居美區(qū)top前三工作時間：9:30-18:45午休1h30min周末雙休崗位福利：每月1-1.5k租房補貼，五險一金，生日節(jié)日禮物，年度體檢等，每年兩次雙通道晉升機會，公司以人為本團隊氛圍好崗位職責：1.負責亞馬遜的運營操作，包括產(chǎn)品上傳與推廣、客戶郵件回復、訂單處理等；2.負責站點關鍵詞、頁面優(yōu)化，編輯產(chǎn)品英文簡描與詳描，以及產(chǎn)品尺寸、重量等參數(shù)的完善；3.負責制定新產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷計劃，熟悉各種站內外推廣技巧；4.進行市場調研，分析競爭對手，制定銷售策略，定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、流量，轉化率等，對銷售情況定期的進行總結分析并匯報，提高銷量，保持較好的庫存流轉率，達成銷售業(yè)績。任職要求：1.兩年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，希望長期深耕于跨境電商領域；2.統(tǒng)招本科學歷，英語6級及以上，英語聽說讀寫能力優(yōu)秀；3.做事認真負責不將就，吃苦耐勞能抗壓不矯情，執(zhí)行力、主動性強；4.有良好的團隊合作精神。

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薪資為底薪范圍，有經(jīng)驗者面試面談定薪！「我們不需要滿分簡歷，只要你有這三枚勛章」→持續(xù)進化的超頻學習力|能把想法變成原型的執(zhí)行力|共同成長的驅動力【崗位職責】1、負責Facebook獨立站的日常運營（包括選品、優(yōu)化、定價、推廣、分析等持續(xù)跟進產(chǎn)品）；2、負責企業(yè)歐美站在Facebook平臺上進行廣告投放，協(xié)助合理地進行投放工作，維持ROI的穩(wěn)定性；3、針對行業(yè)制定并執(zhí)行每日廣告投放推廣計劃，監(jiān)控和分析廣告數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化廣告效果；4、負責產(chǎn)品上下架，文案編輯，數(shù)據(jù)分析等工作；5、完成上級交辦的其他工作事項和輔助性事務?！救温氁蟆?、大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、電子商務等專業(yè)優(yōu)先；2、有半年的電商平臺投放經(jīng)驗優(yōu)先；3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)，自驅力強，工作主動積極，對廣告投放有濃厚的興趣，勇于嘗試新鮮事物；4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力及對市場數(shù)據(jù)的敏銳度，喜歡挖掘新的事物?！竟ぷ鞲＠?、工作時間：10:00-12:3014:00-19:00(中午休息一個半小時,大小周)；2、交通：公司交通便利，在5號線大學城D出口200米處；3、社保繳納：社保購置齊全，入職購買五險一金；3、假期、節(jié)日福利：國家法定節(jié)假日帶薪假期，且在端午、中秋等重大節(jié)日都會發(fā)放節(jié)日慰問品。同時我們還會舉辦員工生日會、不定期下午茶、不定期團建活動；4、定期組織培訓活動，包括但不限于入職培訓、崗位技能培訓、管理類培訓，小白入職后會有有經(jīng)驗的投放組長進行培訓；5、清晰的崗位晉升機制，每年多次調薪機會，公司會根據(jù)個人的能力，針對性培養(yǎng)。（初級-中級-高級-資深/運營組長）發(fā)展通道清晰，目標感明確！6、員工活動：每月為當月生日員工組織生日party并送上祝福；季度提供團隊團隊團建經(jīng)費，每年舉行一次大型年會活動和一次帶薪團建旅游活動，豐富員工的業(yè)余生活。7、假期規(guī)定：享受國家法定節(jié)假日；員工享有每月半天帶薪特殊假。

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公司12年成立，整體規(guī)模300人+，發(fā)展穩(wěn)定平臺大，主營產(chǎn)品：真人發(fā)假發(fā)；工作時間：9:30-18:30，午休1h30min，周末雙休，每月可申請額外1-1.5k租房補貼，入職五險一金，生日節(jié)日禮物，年度體檢等，每年兩次雙通道晉升機會，公司團隊氛圍好~一、崗位職責：1.店鋪運營：全面負責TikTok店鋪的日常運營工作，包括但不限于商品上下架、標題優(yōu)化、詳情頁及價格體系維護。實時監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù)，如訂單量、轉化率、客單價等，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運營中的問題并及時調整策略，同時，妥善處理店鋪售后問題，提升用戶滿意度與復購率；2.投流管理：負責TikTok平臺的廣告投流工作，精準把控投放過程，實時跟蹤廣告數(shù)據(jù)，如曝光量、點擊率、轉化率等，對投放效果進行分析與優(yōu)化，不斷提升投流ROI；3.達人BD：負責TikTok達人資源的開發(fā)與拓展，通過多種渠道挖掘符合店鋪產(chǎn)品定位的優(yōu)質達人。與達人進行商務洽談，建立長期穩(wěn)定的達人合作關系。二、任職資格：1.本科及以上學歷，英語六級及以上水平，具備良好的英語聽說讀寫能力；2.具有2年以上TikTok平臺運營相關經(jīng)驗，熟悉TikTok平臺規(guī)則、算法及運營邏輯，有成功的店鋪運營、投流或達人BD案例者優(yōu)先；3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、TikTokAnalytics等）；4.具有良好的溝通協(xié)調能力與談判技巧，對TikTok平臺的熱點趨勢敏感，具有較強的市場洞察力與應變能力。5.工作積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

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齊女士

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公司介紹：公司自2018年開始進入游戲行業(yè)，目前從事代練代肝板塊已有十年有余，自創(chuàng)盤目前在業(yè)內頭部位置，自有的接單團隊目前已有上百人的規(guī)模，所覆蓋的游戲訂單占據(jù)市場百分之80以上。主營游戲:原神，鳴潮，崩鐵，絕零區(qū)，三角洲，暗區(qū)突圍，無限暖暖，燕云十六州，等等福利待遇:1.接單自由，不強制接單2.接單沒有時間限制，想接就接，可日結3.公司每周都會福利紅包發(fā)放

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吳先生

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