工作內容-負責酒吧的日常運營管理，對外營銷，具有本地資源1.運營管理制定和執(zhí)行酒吧的經(jīng)營策略，確保完成銷售目標和利潤指標。負責酒吧的日常運營管理，包括酒水和餐食的定價、庫存管理、成本控制以及設備維護。監(jiān)控酒吧的運營數(shù)據(jù)，如客流量、銷售額和成本，及時調整策略以優(yōu)化經(jīng)營效果。2.團隊管理負責員工的招聘、培訓和績效考核，確保員工具備專業(yè)的服務技能和良好的職業(yè)素養(yǎng)。合理安排員工的工作崗位和排班，激發(fā)員工的工作積極性，提升團隊整體效率。處理員工之間的矛盾和問題，營造和諧的工作氛圍。3.客戶維護建立和維護良好的客戶關系，了解客戶需求，提升客戶滿意度和忠誠度。處理客戶投訴和建議，及時解決客戶問題，維護酒吧的良好形象。策劃和執(zhí)行客戶忠誠度計劃，如會員制度和優(yōu)惠活動，吸引更多客戶。工作流程：1.營業(yè)前準備提前到崗，檢查酒吧的衛(wèi)生、設備和庫存情況。組織召開班前會，分配工作任務，強調服務標準和注意事項。與各部門負責人溝通，了解當天的客戶預訂和活動安排。2.營業(yè)中管理巡視酒吧，監(jiān)督服務質量和出品質量，及時處理客戶問題和投訴。關注酒吧的客流量和經(jīng)營情況，根據(jù)實際情況調整服務和營銷策略。維護客戶關系，與重要客戶互動，了解他們的需求和反饋。任職要求-做過酒吧店長有管理經(jīng)驗的優(yōu)先-具有良好的服務意識和團隊管理能力-對工作充滿熱情，有較強的責任心

麗江·玉龍納西族

劉女士

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白沙CX330酒吧招聘銷售1、外聯(lián)負責每天跑客棧最低跑10-20家任務，14點跑客棧-晚上在酒吧維護客人。2、底薪4千加提成有經(jīng)驗優(yōu)先3、負責酒吧的銷售工作酒水推薦，拓展客戶群體及維護現(xiàn)有客戶關系。4、聯(lián)系電話：任職要求：1、具備出色的溝通技巧和商務談判能力，能夠有效地與客戶進行互動。2、具有敏銳的市場洞察力，能夠快速適應市場變化并制定相應策略。3、對工作充滿熱情，有強烈的責任心和團隊合作精神。4.五官端正業(yè)務能力強，優(yōu)先。

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劉女士

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招聘客房大姐沐野山居民宿民宿位置在白沙東文村客房總數(shù)：11間其中有一間套房早上九點上班做完就可以下班月休三天月新3500旺季期間有額外獎金

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和先生

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