工作很簡(jiǎn)單，只要你會(huì)騎車(chē)，會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航，給小區(qū)樓下一圈的店鋪的訂單配送，送藥，送花，送吃的。固定的0-3公里周?chē)停恢芫褪煜?，只要你覺(jué)得騎電瓶車(chē)技術(shù)還行，就可以來(lái)我們站點(diǎn)面試哦，成都各工區(qū)都有站點(diǎn)?！拘劫Y構(gòu)成】底薪2900-3290+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)=（7000-12000）基礎(chǔ)單價(jià)4-5元/單+獎(jiǎng)勵(lì)+補(bǔ)貼=均單價(jià)6-12/單新人摸魚(yú)干：5000-6000+正常干：7500-8500+努力干：9000-14000+當(dāng)前伙伴平均薪資：7000-8000元注：工資結(jié)構(gòu)透明，多勞多得，補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)時(shí)疊加【騎手獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼大全】全勤達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：完成600單+全勤，共500元（車(chē)補(bǔ)300+全勤200（全勤按天折算7.7元/天））星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：每單額外0.06-0.6元（按單計(jì)算）新人專(zhuān)享：新人入職180補(bǔ)貼月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：?jiǎn)卧屡軡M(mǎn)900單獎(jiǎng)150元工齡獎(jiǎng)：滿(mǎn)3月400元/月，滿(mǎn)6月500元/月，滿(mǎn)1年600元/月大額單：訂單超100元補(bǔ)2-80元/單遠(yuǎn)程單：超3公里補(bǔ)0.5-2元/單夜班單：21點(diǎn)后訂單補(bǔ)1-2元/單重物單：超5kg補(bǔ)0.4-58元/單企客單：肯德基/麥當(dāng)勞訂單每單+0.2元惡劣天氣：雨雪/高溫等預(yù)警天氣每單補(bǔ)貼節(jié)假日：春節(jié)/國(guó)慶等特殊節(jié)日每單補(bǔ)貼注：部分補(bǔ)貼由系統(tǒng)自動(dòng)核算發(fā)放，具體以App顯示為準(zhǔn)，有疑問(wèn)可當(dāng)面來(lái)站點(diǎn)咨詢(xún)。承諾面試：直接站點(diǎn)門(mén)口一樓門(mén)市面試！直招來(lái)站點(diǎn)站長(zhǎng)當(dāng)面聊！不是中介！0元入職，不交任何費(fèi)用

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)明明優(yōu)學(xué)教育自媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微博、抖音、B站等自媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、編輯及發(fā)布，結(jié)合熱點(diǎn)或用戶(hù)興趣設(shè)計(jì)專(zhuān)題活動(dòng)，提升品牌曝光與用戶(hù)黏性。通過(guò)軟文、新聞稿、短視頻等形式進(jìn)行品牌推廣，優(yōu)化內(nèi)容傳播效果，吸引潛在用戶(hù)。2.監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略。3.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，進(jìn)行電話(huà)溝通，加微，跟進(jìn)、維護(hù)；4.邀約家長(zhǎng)到校進(jìn)行參觀，不需要外出陪同；5.通過(guò)微信進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹和維護(hù)數(shù)據(jù)資源，提升數(shù)據(jù)利用率及轉(zhuǎn)化率；6.所有資源都是公司提供意向客戶(hù)，不是打名單篩選，是主動(dòng)咨詢(xún)的意向客戶(hù)。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:安檢員一、招聘要求:男女不限，18-51歲，身高165+，18-40歲，身高155+，無(wú)明顯外露紋身，無(wú)犯罪記錄，無(wú)拘留史，無(wú)夸張發(fā)色，無(wú)斜視等視力障礙問(wèn)題，身體健康，身體無(wú)異常，具有一定的服務(wù)意識(shí)，接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，可幫實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明蓋實(shí)習(xí)公章，退役軍人和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排即可。二、薪資待遇:試用期:200左右一天/月薪4200以上(休息可加班)轉(zhuǎn)正后:240左右一天/月薪5100以上(休息可加班)可多勞多得，綜合月薪在4500-7000元三、崗位職責(zé)?值機(jī)員?：負(fù)責(zé)X光機(jī)圖像判讀與設(shè)備維護(hù)，發(fā)現(xiàn)可疑物品立即通知復(fù)檢。???手檢員?：執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化人身檢查流程，嚴(yán)格執(zhí)行縫液必檢原則。???后傳員?：監(jiān)控客流動(dòng)向，提醒旅客放置行李并通過(guò)安檢通道，預(yù)防誤拿物品。??四、其他福利:1.試用期1-3個(gè)月，購(gòu)買(mǎi)社保。2.包吃包住(上班期間統(tǒng)一為車(chē)站員工提供工作餐)3.晉升空間大，工作環(huán)境好，住宿免費(fèi)，車(chē)站為員工設(shè)有休息室，電器齊全，分別設(shè)有飲水機(jī)、微波爐、冰箱，車(chē)站附有超市小賣(mài)部，站外有商圈，交通便利，可免費(fèi)乘坐地鐵。

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蒲女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:安檢員一、招聘要求:男女不限，男18-51歲,身高160+，女18-39歲，身高150+，無(wú)明顯外露紋身，無(wú)犯罪記錄，無(wú)拘留史，無(wú)夸張發(fā)色，身體健康，身體無(wú)異常，具有一定的服務(wù)意識(shí)，退役軍人和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排即可二、薪資待遇:試用期:200一天/月薪4000左右(休息可加班)轉(zhuǎn)正后:220-240一天/月薪4500以上(休息可加班)可多勞多得，綜合月薪在4500-7000元三、其他福利:1，2，包吃包住(上班期間統(tǒng)一為車(chē)站員工提供工作餐)3晉升空間大，工作環(huán)境好，住宿免費(fèi)，車(chē)站為員工設(shè)有休息室,電器齊全，分別設(shè)有飲水機(jī)、微波爐、冰箱，車(chē)站附有超市小賣(mài)部，站外有商圈，交通便利，可免費(fèi)乘坐地鐵

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:安檢員(值機(jī)/后傳/手撿)一、招聘要求:男女不限，18歲以上，身高160+，身高150+，無(wú)明顯外露紋身，無(wú)犯罪記錄，無(wú)拘留史，無(wú)夸張發(fā)色，無(wú)色盲、色弱、斜視等視力障礙問(wèn)題，身體健康，身體無(wú)異常，具有一定的服務(wù)意識(shí)，接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，可幫實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明蓋實(shí)習(xí)公章，退役軍人和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排即可二、薪資待遇:試用期:200左右一天/月薪4200以上(休息可加班)轉(zhuǎn)正后:220-260一天/月薪5100以上(休息可加班)可多勞多得，綜合月薪在4500-7000元三、其他福利:1，2，包吃包住(上班期間統(tǒng)一為車(chē)站員工提供工作餐)3晉升空間大，工作環(huán)境好，住宿免費(fèi)，車(chē)站為員工設(shè)有休息室,電器齊全，分別設(shè)有飲水機(jī)、微波爐、冰箱，車(chē)站附有超市小賣(mài)部，站外有商圈，交通便利，可免費(fèi)乘坐地鐵

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敬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:安檢員(值機(jī)/后傳/手撿)一、招聘要求:男女不限，18歲以上，身高160+，身高150+，無(wú)明顯外露紋身，無(wú)犯罪記錄，無(wú)拘留史，無(wú)夸張發(fā)色，無(wú)色盲、色弱、斜視等視力障礙問(wèn)題，身體健康，身體無(wú)異常，具有一定的服務(wù)意識(shí)，接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，可幫實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明蓋實(shí)習(xí)公章，退役軍人和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排即可二、薪資待遇:試用期:200一天/月薪4200以上(休息可加班)轉(zhuǎn)正后:240-300一天/月薪5100以上(休息可加班)可多勞多得，綜合月薪在4500-7000元三、其他福利:1，2，包吃包住(上班期間統(tǒng)一為車(chē)站員工提供工作餐)3晉升空間大，工作環(huán)境好，住宿免費(fèi)，車(chē)站為員工設(shè)有休息室,電器齊全，分別設(shè)有飲水機(jī)、微波爐、冰箱，車(chē)站附有超市小賣(mài)部，站外有商圈，交通便利，可免費(fèi)乘坐地鐵

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左女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:安檢員(值機(jī)/后傳/手撿)一、招聘要求:男女不限，18歲以上，身高160+，身高150+，無(wú)明顯外露紋身，無(wú)犯罪記錄，無(wú)拘留史，無(wú)夸張發(fā)色，無(wú)色盲、色弱、斜視等視力障礙問(wèn)題，身體健康，身體無(wú)異常，具有一定的服務(wù)意識(shí)，接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，可幫實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明蓋實(shí)習(xí)公章，退役軍人和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排即可二、薪資待遇:試用期:200一天/月薪4200以上(休息可加班)轉(zhuǎn)正后:240-300一天/月薪5100以上(休息可加班)可多勞多得，綜合月薪在4500-7000元三、其他福利:1，2，包吃包住(上班期間統(tǒng)一為車(chē)站員工提供工作餐)3晉升空間大，工作環(huán)境好，住宿免費(fèi)，車(chē)站為員工設(shè)有休息室,電器齊全，分別設(shè)有飲水機(jī)、微波爐、冰箱，車(chē)站附有超市小賣(mài)部，站外有商圈，交通便利，可免費(fèi)乘坐地鐵

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:安檢員(值機(jī)/后傳/手撿)一、招聘要求:男女不限，18歲以上，男生18-51周歲身高160+，女生18-39周歲身高150+，無(wú)明顯外露紋身，無(wú)犯罪記錄，無(wú)拘留史，無(wú)夸張發(fā)色，無(wú)色盲、色弱、斜視等視力障礙問(wèn)題，身體健康，身體無(wú)異常，具有一定的服務(wù)意識(shí)，接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，可幫實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明蓋實(shí)習(xí)公章，退役軍人和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排即可二、薪資待遇:試用期:200一天/月薪4200以上(休息可加班)轉(zhuǎn)正后:240-300一天/月薪5100以上(休息可加班)可多勞多得，綜合月薪在4500-7000元三、其他福利:1，2，包吃包住(上班期間統(tǒng)一為車(chē)站員工提供工作餐)3晉升空間大，工作環(huán)境好，住宿免費(fèi)，車(chē)站為員工設(shè)有休息室,電器齊全，分別設(shè)有飲水機(jī)、微波爐、冰箱，車(chē)站附有超市小賣(mài)部，站外有商圈，交通便利，可免費(fèi)乘坐地鐵

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敬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容： ? 負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)站乘客及攜帶物品進(jìn)行安全檢查，排查危險(xiǎn)物品，保障地鐵運(yùn)營(yíng)安全； ? 引導(dǎo)乘客有序通過(guò)安檢通道，耐心解答乘客疑問(wèn)，提供文明服務(wù)； ? 協(xié)助維護(hù)安檢區(qū)域秩序，及時(shí)處理突發(fā)情況并上報(bào)。任職要求： ? 年齡18～39周歲，18-51周歲，男女不限，身體健康，無(wú)不良記錄； ? 責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力； ? 能適應(yīng)輪班制（包含早班、晚班），服從工作安排。薪資福利： ? 月薪5000-8000元，每月按時(shí)發(fā)放； ? 購(gòu)買(mǎi)社保 ? 提供崗前培訓(xùn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)，晉升空間透明； ? 工作環(huán)境穩(wěn)定

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘要求】學(xué)歷不限，男性18-51歲身高160+女性18-39歲身高150+，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，身體健康無(wú)傳染病，無(wú)犯罪記錄接受實(shí)習(xí)生（可開(kāi)實(shí)習(xí)證明）長(zhǎng)期工【工作內(nèi)容】檢查乘客攜帶的行李中是否有違禁物品一個(gè)半小時(shí)休息半個(gè)小時(shí)或者三個(gè)小時(shí)休息一個(gè)小時(shí)（面試合格當(dāng)天安排住宿，提供工作餐）【薪資待遇】實(shí)習(xí)期190-220/天轉(zhuǎn)正后220-260/天多勞多得，免費(fèi)包吃住【工作地點(diǎn)】各線(xiàn)路站點(diǎn)，可就近安排【晉升空間】班長(zhǎng)—中隊(duì)長(zhǎng)—大隊(duì)長(zhǎng)—督查—副經(jīng)理—標(biāo)段經(jīng)理（晉升空間大，表現(xiàn)優(yōu)秀者兩個(gè)月晉升一次通過(guò)考評(píng)享受津貼500-3000+/月）【其他福利】上一休一或上二休一，包吃包住，免費(fèi)工服，購(gòu)買(mǎi)社保，法定節(jié)假日享受補(bǔ)貼+節(jié)日福利，工作輕松

成都·金牛區(qū)·五塊石

敬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:安檢員(值機(jī)/后傳/手撿)一、招聘要求:男女不限，18歲以上，身高160+，身高150+，無(wú)明顯外露紋身，無(wú)犯罪記錄，無(wú)拘留史，無(wú)夸張發(fā)色，無(wú)色盲、色弱、斜視等視力障礙問(wèn)題，身體健康，身體無(wú)異常，具有一定的服務(wù)意識(shí)，接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，可幫實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明蓋實(shí)習(xí)公章，退役軍人和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排即可二、薪資待遇:試用期:190-200天/月薪4200以上(休息可加班)轉(zhuǎn)正后:220-240天/月薪5100以上(休息可加班)可多勞多得，綜合月薪在5000-7000元三、其他福利:1，2，包吃包住(上班期間統(tǒng)一為車(chē)站員工提供工作餐)3晉升空間大，工作環(huán)境好，住宿免費(fèi)，車(chē)站為員工設(shè)有休息室,電器齊全，分別設(shè)有飲水機(jī)、微波爐、冰箱，車(chē)站附有超市小賣(mài)部，站外有商圈，交通便利，可免費(fèi)乘坐地鐵

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位方向：安檢保安巡車(chē)工作要求：一、無(wú)違法記錄（被拘留過(guò)三天以上就無(wú)法錄用）二、身體健康三、五官端正，交流正常四、安檢18-39周歲歲，安保40-51周歲，身高女士155+，男士165+（無(wú)鞋的狀態(tài)）體重不能太重，身高控制到180以?xún)?nèi)。五、吃苦耐勞，服從管理六、穿衣服不露紋身無(wú)不良記錄七、中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷（不是硬性要求，會(huì)簡(jiǎn)單識(shí)字、寫(xiě)字）待遇：包吃住節(jié)假日崗位補(bǔ)貼綜合5000—7000

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)線(xiàn)上聊天，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可要求：會(huì)打字盡量打的快一點(diǎn)有耐心能獨(dú)立完成工作不要打電話(huà)！不要打電話(huà)！不要打電話(huà)！

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倪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司文化視頻號(hào)宣傳負(fù)責(zé)日常視頻剪輯負(fù)責(zé)公司訂貨平臺(tái)維護(hù)，活動(dòng)輸出負(fù)責(zé)公司展廳接待可接受應(yīng)屆新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生專(zhuān)業(yè)要求：新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)年齡：23歲以上福利：?jiǎn)涡?，五險(xiǎn)一金

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、市場(chǎng)策略制定1)負(fù)責(zé)生活用品、塑膠餐具產(chǎn)品在線(xiàn)下批發(fā)市場(chǎng)、連鎖超市、品牌餐飲企業(yè)等渠道的推廣策略制定，包括定價(jià)、促銷(xiāo)、渠道拓展計(jì)劃。2)分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求，制定差異化營(yíng)銷(xiāo)方案（如環(huán)保餐具賣(mài)點(diǎn)挖掘）。2、渠道開(kāi)發(fā)與管理1)拓展并維護(hù)批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商、超市采購(gòu)負(fù)責(zé)人、餐飲企業(yè)供應(yīng)鏈管理者等B端客戶(hù)資源。2)針對(duì)不同渠道（如餐飲企業(yè)定制需求vs.超市標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品）設(shè)計(jì)合作模式。3、活動(dòng)策劃與執(zhí)行1)策劃線(xiàn)下訂貨會(huì)、行業(yè)展會(huì)（如餐飲供應(yīng)鏈展）、超市堆頭促銷(xiāo)等活動(dòng)，提升品牌曝光與銷(xiāo)量。2)設(shè)計(jì)針對(duì)餐飲企業(yè)的解決方案（如餐具配套服務(wù)、成本優(yōu)化提案）。4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)作指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，提供產(chǎn)品培訓(xùn)、話(huà)術(shù)優(yōu)化及客戶(hù)談判支持。5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、促銷(xiāo)ROI，調(diào)整策略提升渠道效率。任職要求1、經(jīng)驗(yàn)背景1)3年以上快消品/家居用品/餐飲耗材行業(yè)市場(chǎng)推廣或銷(xiāo)售策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠制品行業(yè)者優(yōu)先。2)有成功開(kāi)拓批發(fā)市場(chǎng)、商超系統(tǒng)（如沃爾瑪、永輝等）或連鎖餐飲客戶(hù)案例。2、核心能力1)渠道洞察力：熟悉線(xiàn)下流通渠道運(yùn)作規(guī)則（如批發(fā)市場(chǎng)層級(jí)、超市進(jìn)場(chǎng)流程、餐飲供應(yīng)鏈痛點(diǎn)）。2)策劃能力：能獨(dú)立撰寫(xiě)推廣方案（如新品上市計(jì)劃、季節(jié)性促銷(xiāo)方案）。3)談判能力：擅長(zhǎng)與B端客戶(hù)溝通，具備成本核算與合同條款把控能力。4)行業(yè)知識(shí)：了解塑膠餐具行業(yè)政策（如環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、禁塑令）、原材料價(jià)格波動(dòng)對(duì)市場(chǎng)的影響。5)個(gè)人特質(zhì)：適應(yīng)高頻出差（拜訪(fǎng)批發(fā)商、客戶(hù)），結(jié)果導(dǎo)向，具備抗壓能力。加分項(xiàng)1、有餐飲行業(yè)人脈資源或服務(wù)過(guò)大型連鎖餐飲客戶(hù)。2、熟悉抖音本地生活、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等新興渠道聯(lián)動(dòng)推廣。薪資與福利底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)渠道開(kāi)發(fā)結(jié)果）、差旅補(bǔ)貼、行業(yè)展會(huì)參與機(jī)會(huì)

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、市場(chǎng)策略制定1)負(fù)責(zé)生活用品、塑膠餐具產(chǎn)品在線(xiàn)下批發(fā)市場(chǎng)、連鎖超市、品牌餐飲企業(yè)等渠道的推廣策略制定，包括定價(jià)、促銷(xiāo)、渠道拓展計(jì)劃。2)分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求，制定差異化營(yíng)銷(xiāo)方案（如環(huán)保餐具賣(mài)點(diǎn)挖掘）。2、渠道開(kāi)發(fā)與管理1)拓展并維護(hù)批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商、超市采購(gòu)負(fù)責(zé)人、餐飲企業(yè)供應(yīng)鏈管理者等B端客戶(hù)資源。2)針對(duì)不同渠道（如餐飲企業(yè)定制需求vs.超市標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品）設(shè)計(jì)合作模式。3、活動(dòng)策劃與執(zhí)行1)策劃線(xiàn)下訂貨會(huì)、行業(yè)展會(huì)（如餐飲供應(yīng)鏈展）、超市堆頭促銷(xiāo)等活動(dòng)，提升品牌曝光與銷(xiāo)量。2)設(shè)計(jì)針對(duì)餐飲企業(yè)的解決方案（如餐具配套服務(wù)、成本優(yōu)化提案）。4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)作指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，提供產(chǎn)品培訓(xùn)、話(huà)術(shù)優(yōu)化及客戶(hù)談判支持。5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、促銷(xiāo)ROI，調(diào)整策略提升渠道效率。任職要求1、經(jīng)驗(yàn)背景1)3年以上快消品/家居用品/餐飲耗材行業(yè)市場(chǎng)推廣或銷(xiāo)售策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠制品行業(yè)者優(yōu)先。2)有成功開(kāi)拓批發(fā)市場(chǎng)、商超系統(tǒng)（如沃爾瑪、永輝等）或連鎖餐飲客戶(hù)案例。2、核心能力1)渠道洞察力：熟悉線(xiàn)下流通渠道運(yùn)作規(guī)則（如批發(fā)市場(chǎng)層級(jí)、超市進(jìn)場(chǎng)流程、餐飲供應(yīng)鏈痛點(diǎn)）。2)策劃能力：能獨(dú)立撰寫(xiě)推廣方案（如新品上市計(jì)劃、季節(jié)性促銷(xiāo)方案）。3)談判能力：擅長(zhǎng)與B端客戶(hù)溝通，具備成本核算與合同條款把控能力。4)行業(yè)知識(shí)：了解塑膠餐具行業(yè)政策（如環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、禁塑令）、原材料價(jià)格波動(dòng)對(duì)市場(chǎng)的影響。5)個(gè)人特質(zhì)：適應(yīng)高頻出差（拜訪(fǎng)批發(fā)商、客戶(hù)），結(jié)果導(dǎo)向，具備抗壓能力。加分項(xiàng)1、有餐飲行業(yè)人脈資源或服務(wù)過(guò)大型連鎖餐飲客戶(hù)。2、熟悉抖音本地生活、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等新興渠道聯(lián)動(dòng)推廣。薪資與福利底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)渠道開(kāi)發(fā)結(jié)果）、差旅補(bǔ)貼、行業(yè)展會(huì)參與機(jī)會(huì)

成都·金牛區(qū)·五塊石

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘外賣(mài)店工作，主要工作內(nèi)容有打包餐食，切菜，配菜人員等。招聘要求：有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，最好熟悉打包流程，細(xì)心，做事踏實(shí)見(jiàn)機(jī)。薪資待遇：1、工資3600-5000:全勤獎(jiǎng)200。2、工作滿(mǎn)1個(gè)月后能適應(yīng)崗位者漲薪200，后期視工作能力及經(jīng)營(yíng)狀況酌情漲薪。3、包吃，節(jié)日紅包。4、年輕團(tuán)隊(duì)，氛圍輕松，易溝通。

成都·金牛區(qū)·五塊石

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

火鍋底料銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)1.依據(jù)公司制定的年度銷(xiāo)售目標(biāo)，制定詳盡且切實(shí)可行的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，確保銷(xiāo)售任務(wù)的順利達(dá)成。深度剖析區(qū)域市場(chǎng)狀況，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶(hù)群體，制定針對(duì)性的銷(xiāo)售策略。2.全力開(kāi)拓餐飲市場(chǎng)，積極挖掘潛在的大型餐飲連鎖及重點(diǎn)餐飲客戶(hù)資源。通過(guò)電話(huà)溝通、實(shí)地拜訪(fǎng)、參加行業(yè)展會(huì)等多種方式，與客戶(hù)建立緊密聯(lián)系，深入了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化的火鍋底料解決方案。3.維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的良好合作關(guān)系，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)解決客戶(hù)在使用產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。積極推動(dòng)客戶(hù)的二次及多次合作，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值的最大化。4.密切關(guān)注餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。定期向公司提交市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供有力的數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。5.配合公司研發(fā)部門(mén)，根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶(hù)反饋，參與新產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)工作。提供市場(chǎng)一線(xiàn)的信息和建議，確保公司產(chǎn)品始終符合市場(chǎng)需求，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。6.負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，確保合同條款清晰、準(zhǔn)確，保障公司和客戶(hù)的合法權(quán)益。跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)，確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付給客戶(hù)。7.及時(shí)回收銷(xiāo)售款項(xiàng)，確保公司資金的正常流轉(zhuǎn)。建立客戶(hù)信用檔案，對(duì)客戶(hù)的信用狀況進(jìn)行評(píng)估和管理，降低公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，積極配合公司的整體運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。任職要求1.專(zhuān)業(yè)技能：熟悉火鍋底料產(chǎn)品知識(shí)、生產(chǎn)工藝及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式與市場(chǎng)需求。對(duì)火鍋底料的原材料、制作流程、口味特點(diǎn)等有深入的了解，能夠準(zhǔn)確地向客戶(hù)介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。2.銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上快消品或食品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有餐飲渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉銷(xiāo)售流程和技巧，有成功開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)的案例，能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)。3.溝通能力：具備出色的銷(xiāo)售技巧與商務(wù)談判能力，能夠獨(dú)立開(kāi)拓與維護(hù)大型客戶(hù)關(guān)系，有效推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。善于傾聽(tīng)客戶(hù)需求，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，與客戶(hù)建立良好的溝通和信任關(guān)系。4.市場(chǎng)洞察力：擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與洞察能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司銷(xiāo)售策略制定提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出合理的應(yīng)對(duì)措施。5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)密切配合，共同完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。積極分享市場(chǎng)信息和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員提升銷(xiāo)售能力。6.抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，在面對(duì)銷(xiāo)售任務(wù)壓力和市場(chǎng)挑戰(zhàn)時(shí)，保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，努力克服困難，完成工作任務(wù)。具備良好的時(shí)間管理和任務(wù)分配能力，合理安排工作進(jìn)度。7.其他：適應(yīng)高頻出差，具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)新的銷(xiāo)售技巧和行業(yè)知識(shí)。擁有駕照有車(chē)者優(yōu)先考慮，方便出差和拜訪(fǎng)客戶(hù)。

成都·金牛區(qū)·五塊石

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系