招長期工工資面談工作內(nèi)容：主要就是煮粥出餐備貨其次就是要把衛(wèi)生搞好工作地址：廣東省廣州市越秀區(qū)先烈南路33號負一層2樓223暑假工未成年勿擾！?。∮幸庹呗?lián)系：

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李先生

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工作內(nèi)容：負責(zé)2公里左右奶茶飲料零食餐品配送！無需經(jīng)驗，工作簡單，有老員工帶，上手快綜合收入：8000-10000+薪資待遇：保底底薪三千+提成5-8塊/單，同方向可同時配送4-12單！每天60-130單！爆單站點！勤快必過萬！可以預(yù)支！站點直聘！無押金！不收任何人費用人走賬清！工作時間：上午10點-14點。下午16點-20點。在線夠8個小時，就可以下班了。站點直招！有配車，提供住宿和食堂。0元入職。不收任何費用

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潘女士

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招長期工工資面談工作內(nèi)容：主要就是煮粥出餐備貨其次就是要把衛(wèi)生搞好工作地址：廣東省廣州市越秀區(qū)先烈南路33號負一層2樓223暑假工勿擾?。?！有意者聯(lián)系：

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李先生

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公司直招！非中介！接受應(yīng)屆實習(xí)生和往屆畢業(yè)生（有工作經(jīng)驗者可放寬至高中中專學(xué)歷），入職可簽實習(xí)協(xié)議和三方。 【崗位優(yōu)勢】彈性工作制|醫(yī)養(yǎng)資源平臺|可持續(xù)高收入|萬億賽道前景 【崗位職責(zé)】 通過「線上精準(zhǔn)溝通+線下場景服務(wù)」模式，為客戶提供健康養(yǎng)老、財富規(guī)劃領(lǐng)域的專業(yè)解決方案： ?線上高效對接：通過電話與企業(yè)微信建立聯(lián)系，為客戶定制專屬體驗活動邀約； ?線下場景賦能：引導(dǎo)客戶實地探訪泰康之家養(yǎng)老社區(qū)、拜博口腔診療中心、財富論壇沙龍，通過沉浸式場景（如養(yǎng)老生活模擬、口腔健康檢測、資產(chǎn)配置沙盤）傳遞專業(yè)價值； ?資源融合服務(wù)：整合保險保障、醫(yī)養(yǎng)健康、資產(chǎn)管理等多元化資源，基于客戶需求提供定制化方案，提升服務(wù)轉(zhuǎn)化效率。 【崗位亮點】 ?拒絕996革命：彈性自由工作模式： ?半天高效模式：上午高效完成核心工作，下午自由支配，告別無效加班； ?彈性工作模式：彈性自由，工作節(jié)奏由你定義，真正實現(xiàn)「時間主權(quán)」。 ?精準(zhǔn)資源支持：公司提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶名單及專業(yè)話術(shù)工具包，減少無效溝通成本 ?行業(yè)首創(chuàng)模式：「場景體驗+保險服務(wù)」閉環(huán)，打破傳統(tǒng)服務(wù)壁壘，通過實體場景驗證專業(yè)價值，降低客戶決策壓力 【適合人群】 20-50歲，大專及以上學(xué)歷： ?做時間的主宰者——彈性工作制，拒絕996與職場PUA，掙脫工位牢籠 ?追求可持續(xù)收入——基礎(chǔ)薪資+多元化激勵組合 ?喜愛有溫度的職業(yè)——通過真實場景傳遞專業(yè)價值 【薪酬福利體系】 ?基礎(chǔ)保障：新人培訓(xùn)津貼+責(zé)任底薪+新人成長津貼（綜合5000元起） ?業(yè)績激勵：階梯式傭金+超額獎勵+季度分紅 ?長期價值：輔導(dǎo)津貼+年終獎金+晉升通道+團隊增才獎勵 （月均綜合收入5000-10000元，優(yōu)秀者上不封頂） 【加入我們，您將獲得】 ?行業(yè)頂級醫(yī)養(yǎng)資源平臺支持 ?專屬職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與資源扶持 ?彈性工作完美平衡生活與事業(yè)！ ?黃金賽道：搶占“保險+醫(yī)養(yǎng)+財富”萬億市場先機，職業(yè)前景不可限量

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張女士

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畢業(yè)時間:2025年-2026年招聘截止日期:2026.01.31泰康是世界500強的大企業(yè)!(醫(yī)療和養(yǎng)老領(lǐng)域的綜合實力是行業(yè)領(lǐng)先，尤其在實體養(yǎng)老社區(qū)的規(guī)模和質(zhì)量上優(yōu)勢明顯。其模式雖被同行借鑒，但短期內(nèi)難以被超越)公司人事部直招，非勞務(wù)派遣，不收任何費用。接受26屆實習(xí)生實習(xí)，入職可簽實習(xí)(三方)協(xié)議，提供實習(xí)證明!無需經(jīng)驗，有免費培訓(xùn)，有安排老員工帶新人上崗，有晉升!辦公室內(nèi)空調(diào)底下工作、半日制工作9:00~12:00、靈活工作時間彈性、周末雙休、不加班、節(jié)假日正常休假、公費旅游、5A級辦公環(huán)境工作氛圍好![崗位優(yōu)勢]彈性工作制|醫(yī)養(yǎng)資源平臺|可持續(xù)高收入|萬億賽道前景[崗位職責(zé)]通過「線_上精準(zhǔn)溝通+線下場景服務(wù)」模式，為客戶提供健康養(yǎng)老、財富規(guī)劃領(lǐng)域的專業(yè)解決方案:●線上高效對接:通過電話與企業(yè)微信建立聯(lián)系，為客戶定制專屬體驗活動邀約;●線下場景賦能:引導(dǎo)客戶實地探訪泰康之家養(yǎng)老社區(qū)、拜博口腔診療中心、財富論壇沙龍，通過沉浸式場景(如養(yǎng)老生活模擬、口腔健康檢測、資產(chǎn)配置沙盤)傳遞專業(yè)價值;●資源融合服務(wù):整合保險保障、醫(yī)養(yǎng)健康、資產(chǎn)管理等多元化資源,基于客戶需求提供定制化方案,提升服務(wù)轉(zhuǎn)化效率。[崗位亮點]1、工作時間半天模式:早上9:00~中午12:00，上午高效完成工作，下午時間自由支配，告別加班;周末雙休，節(jié)假日正常休假。2、彈性工作模式:彈性自由，工作節(jié)奏由你定義，真正實現(xiàn)「時間主權(quán)」3、精準(zhǔn)資源支持:公司提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶名單及專業(yè)話術(shù)工具包，減少無效溝通成本4、行業(yè)首創(chuàng)模式:「場景體驗+保險服務(wù)」閉環(huán)，打破傳統(tǒng)服務(wù)壁壘，通過實體場景驗證專業(yè)價值，降低客戶決策壓力[適合人群]20-50歲，大專及以上學(xué)歷:●做時間的主宰者--彈性工作制，拒絕996與職場PUA，掙脫工位牢籠●追求可持續(xù)收入--基礎(chǔ)薪資+多元化激勵組合●喜愛有溫度的職業(yè)--通過真實場景傳遞專業(yè)價值[薪酬福利體系]●基礎(chǔ)保障:新人培訓(xùn)津貼+責(zé)任底薪+新人成長津貼(綜合5000元起)●業(yè)績激勵:階梯式傭金+超額獎勵+季度分紅●長期價值:輔導(dǎo)津貼+年終獎金+晉升通道+團隊增才獎勵(月均綜合收入5000-10000元，優(yōu)秀者.上不封頂)員工福利:1、周末雙休，法定規(guī)定節(jié)假日正常休假。公司額外為員工提供綜合福利保障計劃(意外保障,住院保障等)2、快速的晉升機制--3個月一次晉升調(diào)薪，公司實施“能者居之”晉升制度，全透明渠道，各種縱橫向發(fā)展前程。3、豐富的文體活動--每周下午茶，生日慶祝會，節(jié)日禮物，拓展培訓(xùn)，節(jié)日福利，員工俱樂部(戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉0K、文體活動，集體旅游等)等活動。4、優(yōu)厚福利:公司設(shè)有月度獎金、季度獎金、年終獎、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎勵;每逢佳節(jié)，派發(fā)禮品;豐富多彩的員工生日會，發(fā)放生日禮品，員工聚餐,旅游活動等等。5、公司環(huán)境:舒適的五A級辦公環(huán)境，高級商務(wù)寫字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進配套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。6、員工培訓(xùn):公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重人員培訓(xùn)與晉升，不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升，讓員工的自我價值得以實現(xiàn)的進修機會。[加入我們，您將獲得]●行業(yè)頂級醫(yī)養(yǎng)資源平臺支持●專屬職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與資源扶持●彈性工作完美平衡生活與事業(yè)!●黃金賽道:搶占“保險+醫(yī)養(yǎng)+財富”萬億市場先機，職業(yè)前景不可限量

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李先生

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職位詳情不定期帶客戶參觀考察廣州粵園和深圳鵬園等泰康之家高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山福地和杭州竹茶園等泰康紀(jì)念園、泰康口腔醫(yī)院及泰康前海醫(yī)院等地，根據(jù)客戶個性化需求，提供養(yǎng)老規(guī)劃解決方案。公司簡介一、泰康保險集團股份有限公司（前身為泰康人壽保險股份有限公司)成立于1996年，總部位于北京，是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險金融服務(wù)集團，連續(xù)3年榮登《財富》世界500強，截至2020年7月31日，管理資產(chǎn)超20000億元，退休金管理規(guī)模超4400億元。泰康保險集團始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念，堅定實施”大健康+互聯(lián)網(wǎng)”戰(zhàn)略。依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，打造020大健康生態(tài)體系，致力于成為全球領(lǐng)先的金融保險服務(wù)集團，讓保險更安心、更便捷、更實惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。二、泰康之家汲取全球高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)成功經(jīng)驗，結(jié)合中國長者身心特征，以醫(yī)養(yǎng)融合、持續(xù)照護、候鳥連鎖、國際標(biāo)準(zhǔn)為核心，在社區(qū)服務(wù)、康復(fù)護理、醫(yī)療保健方面均達到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)，引入數(shù)十項適老設(shè)施，融入智能科技，打造安全、高效、專業(yè)的居住環(huán)境。在營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活動健身、社會交往、文化娛樂、財務(wù)安全精神追求七大方面，全面滿足長者退休生活需求。三、目前，泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽、長沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟南、呼和浩特、昆明、佛山、長春、貴陽、哈爾濱、西安、無錫、泉州、石家莊、南通等35個核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬平方米，可容納約8.5萬名老人，規(guī)劃超5.6萬個養(yǎng)老單元以及超4400張醫(yī)療床位。四、2018年底，泰康健康財富規(guī)劃師（HWP）項目正式啟航，健康財富規(guī)劃師是泰康首創(chuàng)的全新職業(yè)，目標(biāo)是打造比肩律師、醫(yī)生的頂尖職業(yè)，成為金融行業(yè)的頂級標(biāo)桿。健康財富規(guī)劃師是縱觀高凈值人群全生命、全財富周期的專家，是一站式健康財富管理綜合解決方案的規(guī)劃者。他們是壽險的未來，是新時代的先行者。職位描述：1.負責(zé)帶客戶到泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗，確保參觀者的良好體驗。2.對養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)有一定的了解，能夠理解老年人的需求。3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地與客戶進行互動。4.對工作充滿熱情，能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和進步。

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畢業(yè)時間:2025年-2026年招聘截止日期:2026.01.31泰康是世界500強的大企業(yè)!(醫(yī)療和養(yǎng)老領(lǐng)域的綜合實力是行業(yè)領(lǐng)先，尤其在實體養(yǎng)老社區(qū)的規(guī)模和質(zhì)量上優(yōu)勢明顯。其模式雖被同行借鑒，但短期內(nèi)難以被超越)公司人事部直招，非勞務(wù)派遣，不收任何費用。接受26屆實習(xí)生實習(xí)，入職可簽實習(xí)(三方)協(xié)議，提供實習(xí)證明!無需經(jīng)驗，有免費培訓(xùn)，有安排老員工帶新人上崗，有晉升!辦公室內(nèi)空調(diào)底下工作、半日制工作9:00~12:00、靈活工作時間彈性、周末雙休、不加班、節(jié)假日正常休假、公費旅游、5A級辦公環(huán)境工作氛圍好![崗位優(yōu)勢]彈性工作制|醫(yī)養(yǎng)資源平臺|可持續(xù)高收入|萬億賽道前景[崗位職責(zé)]通過「線_上精準(zhǔn)溝通+線下場景服務(wù)」模式，為客戶提供健康養(yǎng)老、財富規(guī)劃領(lǐng)域的專業(yè)解決方案:●線上高效對接:通過電話與企業(yè)微信建立聯(lián)系，為客戶定制專屬體驗活動邀約;●線下場景賦能:引導(dǎo)客戶實地探訪泰康之家養(yǎng)老社區(qū)、拜博口腔診療中心、財富論壇沙龍，通過沉浸式場景(如養(yǎng)老生活模擬、口腔健康檢測、資產(chǎn)配置沙盤)傳遞專業(yè)價值;●資源融合服務(wù):整合保險保障、醫(yī)養(yǎng)健康、資產(chǎn)管理等多元化資源,基于客戶需求提供定制化方案,提升服務(wù)轉(zhuǎn)化效率。[崗位亮點]1、工作時間半天模式:早上9:00~中午12:00，上午高效完成工作，下午時間自由支配，告別加班;周末雙休，節(jié)假日正常休假。2、彈性工作模式:彈性自由，工作節(jié)奏由你定義，真正實現(xiàn)「時間主權(quán)」3、精準(zhǔn)資源支持:公司提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶名單及專業(yè)話術(shù)工具包，減少無效溝通成本4、行業(yè)首創(chuàng)模式:「場景體驗+保險服務(wù)」閉環(huán)，打破傳統(tǒng)服務(wù)壁壘，通過實體場景驗證專業(yè)價值，降低客戶決策壓力[適合人群]20-50歲，大專及以上學(xué)歷:●做時間的主宰者--彈性工作制，拒絕996與職場PUA，掙脫工位牢籠●追求可持續(xù)收入--基礎(chǔ)薪資+多元化激勵組合●喜愛有溫度的職業(yè)--通過真實場景傳遞專業(yè)價值[薪酬福利體系]●基礎(chǔ)保障:新人培訓(xùn)津貼+責(zé)任底薪+新人成長津貼(綜合5000元起)●業(yè)績激勵:階梯式傭金+超額獎勵+季度分紅●長期價值:輔導(dǎo)津貼+年終獎金+晉升通道+團隊增才獎勵(月均綜合收入5000-10000元，優(yōu)秀者.上不封頂)員工福利:1、周末雙休，法定規(guī)定節(jié)假日正常休假。公司額外為員工提供綜合福利保障計劃(意外保障,住院保障等)2、快速的晉升機制--3個月一次晉升調(diào)薪，公司實施“能者居之”晉升制度，全透明渠道，各種縱橫向發(fā)展前程。3、豐富的文體活動--每周下午茶，生日慶祝會，節(jié)日禮物，拓展培訓(xùn)，節(jié)日福利，員工俱樂部(戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉0K、文體活動，集體旅游等)等活動。4、優(yōu)厚福利:公司設(shè)有月度獎金、季度獎金、年終獎、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎勵;每逢佳節(jié)，派發(fā)禮品;豐富多彩的員工生日會，發(fā)放生日禮品，員工聚餐,旅游活動等等。5、公司環(huán)境:舒適的五A級辦公環(huán)境，高級商務(wù)寫字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進配套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。6、員工培訓(xùn):公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重人員培訓(xùn)與晉升，不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升，讓員工的自我價值得以實現(xiàn)的進修機會。[加入我們，您將獲得]●行業(yè)頂級醫(yī)養(yǎng)資源平臺支持●專屬職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與資源扶持●彈性工作完美平衡生活與事業(yè)!●黃金賽道:搶占“保險+醫(yī)養(yǎng)+財富”萬億市場先機，職業(yè)前景不可限量

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職位詳情不定期帶客戶參觀考察廣州粵園和深圳鵬園等泰康之家高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山福地和杭州竹茶園等泰康紀(jì)念園、泰康口腔醫(yī)院及泰康前海醫(yī)院等地，根據(jù)客戶個性化需求，提供養(yǎng)老規(guī)劃解決方案。公司簡介一、泰康保險集團股份有限公司（前身為泰康人壽保險股份有限公司)成立于1996年，總部位于北京，是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險金融服務(wù)集團，連續(xù)3年榮登《財富》世界500強，截至2020年7月31日，管理資產(chǎn)超20000億元，退休金管理規(guī)模超4400億元。泰康保險集團始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念，堅定實施”大健康+互聯(lián)網(wǎng)”戰(zhàn)略。依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，打造020大健康生態(tài)體系，致力于成為全球領(lǐng)先的金融保險服務(wù)集團，讓保險更安心、更便捷、更實惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。二、泰康之家汲取全球高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)成功經(jīng)驗，結(jié)合中國長者身心特征，以醫(yī)養(yǎng)融合、持續(xù)照護、候鳥連鎖、國際標(biāo)準(zhǔn)為核心，在社區(qū)服務(wù)、康復(fù)護理、醫(yī)療保健方面均達到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)，引入數(shù)十項適老設(shè)施，融入智能科技，打造安全、高效、專業(yè)的居住環(huán)境。在營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活動健身、社會交往、文化娛樂、財務(wù)安全精神追求七大方面，全面滿足長者退休生活需求。三、目前，泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽、長沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟南、呼和浩特、昆明、佛山、長春、貴陽、哈爾濱、西安、無錫、泉州、石家莊、南通等35個核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬平方米，可容納約8.5萬名老人，規(guī)劃超5.6萬個養(yǎng)老單元以及超4400張醫(yī)療床位。四、2018年底，泰康健康財富規(guī)劃師（HWP）項目正式啟航，健康財富規(guī)劃師是泰康首創(chuàng)的全新職業(yè)，目標(biāo)是打造比肩律師、醫(yī)生的頂尖職業(yè)，成為金融行業(yè)的頂級標(biāo)桿。健康財富規(guī)劃師是縱觀高凈值人群全生命、全財富周期的專家，是一站式健康財富管理綜合解決方案的規(guī)劃者。他們是壽險的未來，是新時代的先行者。職位描述：1.負責(zé)帶客戶到泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗，確保參觀者的良好體驗。2.對養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)有一定的了解，能夠理解老年人的需求。3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地與客戶進行互動。4.對工作充滿熱情，能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和進步。

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世界500強企業(yè)直招泰康高端養(yǎng)老社區(qū)推廣專員。崗位介紹1、投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的高端養(yǎng)老社區(qū)推廣專員。2、本次招聘團隊所轄160人，團隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化，銷冠也在該團隊內(nèi)，去年銷冠稅前收入超200萬；是一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的團隊。團隊有資源支持、專業(yè)支持、以及平臺支持。擅長挖掘人才的潛力，扶持重點培養(yǎng)。工作時間:早上8:30-12:00,周末雙休，不出差，法定節(jié)假日休息公司提倡財富和健康共存；工作時效率高、休息時生活豐富多彩，工作生活兩不誤。公司簡介一、泰康保險集團股份有限公司（前身為泰康人壽保險股份有限公司)成立于1996年，總部位于北京，是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險金融服務(wù)集團，連續(xù)3年榮登《財富》世界500強，截至2020年7月31日，管理資產(chǎn)超20000億元，退休金管理規(guī)模超4400億元。泰康保險集團始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念，堅定實施”大健康+互聯(lián)網(wǎng)”戰(zhàn)略。依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，打造020大健康生態(tài)體系，致力于成為全球領(lǐng)先的金融保險服務(wù)集團，讓保險更安心、更便捷、更實惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。二、泰康之家汲取全球高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)成功經(jīng)驗，結(jié)合中國長者身心特征，以醫(yī)養(yǎng)融合、持續(xù)照護、候鳥連鎖、國際標(biāo)準(zhǔn)為核心，在社區(qū)服務(wù)、康復(fù)護理、醫(yī)療保健方面均達到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)，引入數(shù)十項適老設(shè)施，融入智能科技，打造安全、高效、專業(yè)的居住環(huán)境。在營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活動健身、社會交往、文化娛樂、財務(wù)安全精神追求七大方面，全面滿足長者退休生活需求。三、目前，泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽、長沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟南、呼和浩特、昆明、佛山、長春、貴陽、哈爾濱、西安、無錫、泉州、石家莊、南通等35個核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬平方米，可容納約8.5萬名老人，規(guī)劃超5.6萬個養(yǎng)老單元以及超4400張醫(yī)療床位。四、2018年底，泰康健康財富規(guī)劃師（HWP）項目正式啟航，健康財富規(guī)劃師是泰康首創(chuàng)的全新職業(yè)，目標(biāo)是打造比肩律師、醫(yī)生的頂尖職業(yè)，成為金融行業(yè)的頂級標(biāo)桿。健康財富規(guī)劃師是縱觀高凈值人群全生命、全財富周期的專家，是一站式健康財富管理綜合解決方案的規(guī)劃者。他們是壽險的未來，是新時代的先行者。職位描述：1.負責(zé)帶客戶到泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗，確保參觀者的良好體驗。2.對養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)有一定的了解，能夠理解老年人的需求。3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地與客戶進行互動。4.對工作充滿熱情，能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和進步。

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李先生

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畢業(yè)時間:2025年-2026年招聘截止日期:2026.01.31泰康是世界500強的大企業(yè)!(醫(yī)療和養(yǎng)老領(lǐng)域的綜合實力是行業(yè)領(lǐng)先，尤其在實體養(yǎng)老社區(qū)的規(guī)模和質(zhì)量上優(yōu)勢明顯。其模式雖被同行借鑒，但短期內(nèi)難以被超越)公司人事部直招，非勞務(wù)派遣，不收任何費用。接受26屆實習(xí)生實習(xí)，入職可簽實習(xí)(三方)協(xié)議，提供實習(xí)證明!無需經(jīng)驗，有免費培訓(xùn)，有安排老員工帶新人上崗，有晉升!辦公室內(nèi)空調(diào)底下工作、半日制工作9:00~12:00、靈活工作時間彈性、周末雙休、不加班、節(jié)假日正常休假、公費旅游、5A級辦公環(huán)境工作氛圍好![崗位優(yōu)勢]彈性工作制|醫(yī)養(yǎng)資源平臺|可持續(xù)高收入|萬億賽道前景[崗位職責(zé)]通過「線_上精準(zhǔn)溝通+線下場景服務(wù)」模式，為客戶提供健康養(yǎng)老、財富規(guī)劃領(lǐng)域的專業(yè)解決方案:●線上高效對接:通過電話與企業(yè)微信建立聯(lián)系，為客戶定制專屬體驗活動邀約;●線下場景賦能:引導(dǎo)客戶實地探訪泰康之家養(yǎng)老社區(qū)、拜博口腔診療中心、財富論壇沙龍，通過沉浸式場景(如養(yǎng)老生活模擬、口腔健康檢測、資產(chǎn)配置沙盤)傳遞專業(yè)價值;●資源融合服務(wù):整合保險保障、醫(yī)養(yǎng)健康、資產(chǎn)管理等多元化資源,基于客戶需求提供定制化方案,提升服務(wù)轉(zhuǎn)化效率。[崗位亮點]1、工作時間半天模式:早上9:00~中午12:00，上午高效完成工作，下午時間自由支配，告別加班;周末雙休，節(jié)假日正常休假。2、彈性工作模式:彈性自由，工作節(jié)奏由你定義，真正實現(xiàn)「時間主權(quán)」3、精準(zhǔn)資源支持:公司提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶名單及專業(yè)話術(shù)工具包，減少無效溝通成本4、行業(yè)首創(chuàng)模式:「場景體驗+保險服務(wù)」閉環(huán)，打破傳統(tǒng)服務(wù)壁壘，通過實體場景驗證專業(yè)價值，降低客戶決策壓力[適合人群]20-50歲，大專及以上學(xué)歷:●做時間的主宰者--彈性工作制，拒絕996與職場PUA，掙脫工位牢籠●追求可持續(xù)收入--基礎(chǔ)薪資+多元化激勵組合●喜愛有溫度的職業(yè)--通過真實場景傳遞專業(yè)價值[薪酬福利體系]●基礎(chǔ)保障:新人培訓(xùn)津貼+責(zé)任底薪+新人成長津貼(綜合5000元起)●業(yè)績激勵:階梯式傭金+超額獎勵+季度分紅●長期價值:輔導(dǎo)津貼+年終獎金+晉升通道+團隊增才獎勵(月均綜合收入5000-10000元，優(yōu)秀者.上不封頂)員工福利:1、周末雙休，法定規(guī)定節(jié)假日正常休假。公司額外為員工提供綜合福利保障計劃(意外保障,住院保障等)2、快速的晉升機制--3個月一次晉升調(diào)薪，公司實施“能者居之”晉升制度，全透明渠道，各種縱橫向發(fā)展前程。3、豐富的文體活動--每周下午茶，生日慶祝會，節(jié)日禮物，拓展培訓(xùn)，節(jié)日福利，員工俱樂部(戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉0K、文體活動，集體旅游等)等活動。4、優(yōu)厚福利:公司設(shè)有月度獎金、季度獎金、年終獎、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎勵;每逢佳節(jié)，派發(fā)禮品;豐富多彩的員工生日會，發(fā)放生日禮品，員工聚餐,旅游活動等等。5、公司環(huán)境:舒適的五A級辦公環(huán)境，高級商務(wù)寫字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進配套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。6、員工培訓(xùn):公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重人員培訓(xùn)與晉升，不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升，讓員工的自我價值得以實現(xiàn)的進修機會。[加入我們，您將獲得]●行業(yè)頂級醫(yī)養(yǎng)資源平臺支持●專屬職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與資源扶持●彈性工作完美平衡生活與事業(yè)!●黃金賽道:搶占“保險+醫(yī)養(yǎng)+財富”萬億市場先機，職業(yè)前景不可限量

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李先生

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世界500強的大企業(yè)，大平臺，有保障！公司人事部直招，非勞務(wù)派遣，不收任何費用。接受26屆實習(xí)生實習(xí)，入職可簽實習(xí)（三方）協(xié)議，提供實習(xí)證明！無需經(jīng)驗，有免費培訓(xùn)，有安排老員工帶新人上崗，有晉升！辦公室內(nèi)空調(diào)底下工作、半日制工作9:00～12:00、靈活工作時間彈性、周末雙休、不加班、節(jié)假日正常休假、公費旅游、5A級辦公環(huán)境工作氛圍好！【崗位優(yōu)勢】彈性工作制|醫(yī)養(yǎng)資源平臺|可持續(xù)高收入|萬億賽道前景 【崗位職責(zé)】 通過「線上精準(zhǔn)溝通+線下場景服務(wù)」模式，為客戶提供健康養(yǎng)老、財富規(guī)劃領(lǐng)域的專業(yè)解決方案： ?線上高效對接：通過電話與企業(yè)微信建立聯(lián)系，為客戶定制專屬體驗活動邀約； ?線下場景賦能：引導(dǎo)客戶實地探訪泰康之家養(yǎng)老社區(qū)、拜博口腔診療中心、財富論壇沙龍，通過沉浸式場景（如養(yǎng)老生活模擬、口腔健康檢測、資產(chǎn)配置沙盤）傳遞專業(yè)價值； ?資源融合服務(wù)：整合保險保障、醫(yī)養(yǎng)健康、資產(chǎn)管理等多元化資源，基于客戶需求提供定制化方案，提升服務(wù)轉(zhuǎn)化效率。 【崗位亮點】 1、工作時間半天模式：早上9:00～中午12:00，上午高效完成工作，下午時間自由支配，告別加班；周末雙休，節(jié)假日正常休假。 2、彈性工作模式：彈性自由，工作節(jié)奏由你定義，真正實現(xiàn)「時間主權(quán)」 3、精準(zhǔn)資源支持：公司提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶名單及專業(yè)話術(shù)工具包，減少無效溝通成本 4、行業(yè)首創(chuàng)模式：「場景體驗+保險服務(wù)」閉環(huán)，打破傳統(tǒng)服務(wù)壁壘，通過實體場景驗證專業(yè)價值，降低客戶決策壓力 【適合人群】 20-50歲，大專及以上學(xué)歷： ?做時間的主宰者——彈性工作制，拒絕996與職場PUA，掙脫工位牢籠 ?追求可持續(xù)收入——基礎(chǔ)薪資+多元化激勵組合 ?喜愛有溫度的職業(yè)——通過真實場景傳遞專業(yè)價值 【薪酬福利體系】 ?基礎(chǔ)保障：新人培訓(xùn)津貼+責(zé)任底薪+新人成長津貼（綜合5000元起） ?業(yè)績激勵：階梯式傭金+超額獎勵+季度分紅 ?長期價值：輔導(dǎo)津貼+年終獎金+晉升通道+團隊增才獎勵 （月均綜合收入5000-10000元，優(yōu)秀者上不封頂） 員工福利：1、周末雙休，法定規(guī)定節(jié)假日正常休假。公司額外為員工提供綜合福利保障計劃(意外保障，住院保障等)2、快速的晉升機制--3個月一次晉升調(diào)薪，公司實施“能者居之”晉升制度，全透明渠道，各種縱橫向發(fā)展前程。3、豐富的文體活動--每周下午茶，生日慶祝會，節(jié)日禮物，拓展培訓(xùn)，節(jié)日福利，員工俱樂部(戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動，集體旅游等)等活動。4、優(yōu)厚福利:公司設(shè)有月度獎金、季度獎金、年終獎、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎勵;每逢佳節(jié)，派發(fā)禮品;豐富多彩的員工生日會，發(fā)放生日禮品，員工聚餐，旅游活動等等。5、公司環(huán)境:舒適的五A級辦公環(huán)境，高級商務(wù)寫字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進配套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。6、員工培訓(xùn):公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重人員培訓(xùn)與晉升，不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升，讓員工的自我價值得以實現(xiàn)的進修機會。 【加入我們，您將獲得】 ?行業(yè)頂級醫(yī)養(yǎng)資源平臺支持 ?專屬職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與資源扶持 ?彈性工作完美平衡生活與事業(yè)！ ?黃金賽道：搶占“保險+醫(yī)養(yǎng)+財富”萬億市場先機，職業(yè)前景不可限量

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鐘女士

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畢業(yè)時間:不限招聘截止日期:2025.12.01世界500強企業(yè)誠聘！室內(nèi)辦公空調(diào)底下工作！公司直招，不收取任何費用!半日制工作！靈活上班！周末雙休！國家法定節(jié)假日休假！無經(jīng)驗一對一指導(dǎo)上崗！接受26屆全日制實習(xí)生，入職可提供實習(xí)證明和三方協(xié)議!??！主動溝通的小伙伴優(yōu)先安排面試呦~(大平臺!有保障！年輕化?。秿徫宦氊?zé)》1、在日常工作中通過官方熱線，企業(yè)微信等方式，向客戶提供一對一的服務(wù)。進行老客戶回訪、維護以及新產(chǎn)品，新活動的介紹、推薦。2、合理處理客戶異議，并詳細、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的服務(wù)，把他們安排好你就是公司最靚的仔。3、邀請客戶參加公司組織的客戶活動，維護客戶與公司的關(guān)系。二、《崗位要求》1、大專（含）以上學(xué)歷，年滿20周歲。接受2026屆全日制實習(xí)生及2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。（入職可提供實習(xí)證明和三方協(xié)議）2、良好的溝通表達能力，有較強的服務(wù)意識3、良好的團隊意識，善于學(xué)習(xí)、責(zé)任心強、誠實敬業(yè)一、《薪資福利》1、非勞務(wù)派遣，公司直招，入職與本公司簽訂合同。2、福利待遇：·基礎(chǔ)保障：新人培訓(xùn)津貼+責(zé)任底薪+新人成長津貼（綜合5000元起)業(yè)績激勵：階梯式傭金+超額獎勵+季度分紅·長期價值：輔導(dǎo)津貼+年終獎金+晉升通道+團隊增才獎勵（月均綜合收入元，優(yōu)秀者上不封頂）3、工作保障：按國家規(guī)定享受額外年假。公司額外為提供員工綜合福利保障計劃(意外保障，住院保障等）4、工作時間:9:00-18:00(午休1.5小時）周末雙休，國家法定節(jié)假日休假。(半日制工作：9.00-12.00,上午高效完成核心工作，下午自由支配，告別無效加班)5、快速的晉升機制-3個月一次晉升調(diào)薪，公司實施“能者居之”晉升制度，全透明渠道，各種縱橫向發(fā)展前程。6、豐富的文體活動--每周下午茶，運動會，生日慶祝會，節(jié)日禮物，拓展培訓(xùn)，節(jié)日福利，員工俱樂部（戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動，集體旅游等）等活動。7、優(yōu)厚福利：公司設(shè)有年終獎、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎勵；每逢佳節(jié)，派發(fā)禮品；豐富多彩的員工生日會，發(fā)放生日賀卡及生日禮品，員工聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動等等。8、公司環(huán)境:舒適辦公環(huán)境，高級商務(wù)寫字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適！先進配套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。9、員工帶薪培訓(xùn):公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重人員培訓(xùn)與晉升，不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。10、定期有公費省內(nèi)外游、聚餐、戶外活動等，輕松工作快樂生活~

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李先生

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畢業(yè)時間：2025年-2026年招聘截止日期:2025.12.31公司直招！非中介！世界500強企業(yè)誠聘！室內(nèi)辦公空調(diào)底下工作！公司直招，不收取任何費用！半日制工作！靈活上班！周末雙休！國家法定節(jié)假日休假！無經(jīng)驗一對一指導(dǎo)上崗！接受實習(xí)生，入職可提供實習(xí)證明和簽實習(xí)協(xié)議！大平臺！有保障！年輕化！主動溝通的小伙伴優(yōu)先安排面試呦~【崗位職責(zé)】通過「線上精準(zhǔn)溝通+線下場景服務(wù)」模式，為客戶提供健康養(yǎng)老、財富規(guī)劃領(lǐng)域的專業(yè)解決方案：·線上高效對接：通過電話與企業(yè)微信建立聯(lián)系，為客戶定制專屬體驗活動邀約；·線下場景賦能：引導(dǎo)客戶實地探訪泰康之家養(yǎng)老社區(qū)、拜博口腔診療中心、財富論壇沙龍，通過沉浸式場景（如養(yǎng)老生活模擬、口腔健康檢測、資產(chǎn)配置沙盤）傳遞專業(yè)價值；·資源融合服務(wù)：整合保險保障、醫(yī)養(yǎng)健康、資產(chǎn)管理等多元化資源，基于客戶需求提供定制化方案，提升服務(wù)轉(zhuǎn)化效率。【崗位亮點】·拒絕996革命：彈性自由工作模式：半天高效模式：上午高效完成核心工作，下午自由支配，告別無效加班；彈性工作模式：彈性自由，工作節(jié)奏由你定義，真正實現(xiàn)「時間主權(quán)」?！ぞ珳?zhǔn)資源支持：公司提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶名單及專業(yè)話術(shù)工具包，減少無效溝通成本·行業(yè)首創(chuàng)模式：「場景體驗+保險服務(wù)」閉環(huán)，打破傳統(tǒng)服務(wù)壁壘，通過實體場景驗證專業(yè)價值，降低客戶決策壓力《崗位要求》1、大專（含）以上學(xué)歷，年滿20周歲。接受2026屆全日制實習(xí)生及2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。（可提供實習(xí)證明）2、良好的溝通表達能力，有較強的服務(wù)意識3、良好的團隊意識，善于學(xué)習(xí)、責(zé)任心強、誠實敬業(yè)【薪酬福利體系】·基礎(chǔ)保障：新人培訓(xùn)津貼+責(zé)任底薪+新人成長津貼（綜合5000元起）·業(yè)績激勵：階梯式傭金+超額獎勵+季度分紅·長期價值：輔導(dǎo)津貼+年終獎金+晉升通道+團隊增才獎勵（月均綜合收入5000-10000元，優(yōu)秀者上不封頂)3、工作保障：按國家規(guī)定享受額外年假。公司額外為提供員工綜合福利保障計劃（意外保障，住院保障等)4、工作時間：周一至周五，上午打卡兩次即可，周未雙休，國家法定節(jié)假日正常休假。（可以靈活上班，上午高效完成工作，下午自由安排）5、快速的晉升機制--3個月一次晉升調(diào)薪，公司實施“能者居之”晉升制度，全透明渠道，各種縱橫向發(fā)展前程。6、豐富的文體活動一-每周下午茶，運動會，生日慶祝會，節(jié)日禮物，拓展培訓(xùn)，節(jié)日福利，員工俱樂部（戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動，集體旅游等）等活動。7、優(yōu)厚福利：公司設(shè)有年終獎、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎勵；每逢佳節(jié)，派發(fā)禮品；豐富多彩的員工生日會，發(fā)放生日賀卡及生日禮品，員工聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動等等。8、公司環(huán)境：舒適辦公環(huán)境，高級商務(wù)寫字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適！先進配套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。9、員工帶薪培訓(xùn)：公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)路，注重人員培訓(xùn)與晉升，不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。10、每個月有公費省內(nèi)外游、聚餐、戶外活動等，輕松工作快樂生活~

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陳先生

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熟手外賣打包員-區(qū)莊地鐵口燒臘店【崗位職責(zé)】1、負責(zé)外賣訂單的打包與餐前準(zhǔn)備工作。2、保持工作區(qū)域的清潔與整潔，確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3、會收銀優(yōu)先。【任職要求】1、有外賣店工作經(jīng)驗，高峰期負責(zé)外賣訂單，手腳快，會處理外賣問題，工作靈活性發(fā)揮外賣打包速度快、好、穩(wěn)、注重細節(jié)，服從工作安排。2、具備良好溝通能力和團隊精神，服從安排。【福利待遇】?提供有競爭力的薪資，具體面議。?提供免費工作餐。?有績效獎金。?提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為店長助理或店長?！韭?lián)系方式】?聯(lián)系人：黃小姐?聯(lián)系電話：（微信同號）?工作地址：廣州市越秀區(qū)原道路14號區(qū)區(qū)莊地鐵E出口(創(chuàng)膳金牌燒鵝區(qū)莊店)

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先生

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蓋碼飯，機器人炒菜，工作內(nèi)容，切菜，配菜，打餐，機器人操作。新手小白包培訓(xùn)。公司不接受夸張染發(fā)，夸張紋身。有后廚工作經(jīng)驗優(yōu)先。地址越秀區(qū)區(qū)莊地鐵A出附近。

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王先生

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崗位職責(zé):1、完成飲品調(diào)配，主動介紹店面飲品，為顧客提供熱情周到的服務(wù)，解答顧客疑問;2、店鋪一-般各崗位的工作接觸;3、服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃按時學(xué)習(xí)完成所有崗位;4、嚴格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度;任職要求:1、男女不限，年齡18--29周歲;2、急需有相關(guān)茶飲行業(yè)優(yōu)先，熱愛餐飲服務(wù)行業(yè);3、適應(yīng)輪班制職業(yè)規(guī)劃:實習(xí)調(diào)茶師---初級調(diào)茶師--中級調(diào)茶師—高級調(diào)茶師--儲備店長--店長薪資待遇:長期工試用期4000/月；長期兼職的15塊一個小時，做滿一個月獎勵200，長期兼職的可自由安排時間但是；工作時間每周做六休一，試用期三個月;有相關(guān)經(jīng)驗的按試用期表現(xiàn)轉(zhuǎn)正，最快一個月可以轉(zhuǎn)正沒做過阿嬤手作的需要培訓(xùn)三天，培訓(xùn)期間50/天

廣州·越秀區(qū)·東風(fēng)

陳女士

實名企業(yè)

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工作地點：廣州/深圳/東莞/佛山工作性質(zhì)：全職薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成試用期：2個月【崗位職責(zé)】負責(zé)新媒體AI營銷工具在汽車行業(yè)（4S店等）或本地生活行業(yè)客戶的推廣與銷售；深入了解客戶需求，提供定制化演示與解決方案，促成簽單；維護客戶關(guān)系，推動長期合作與客戶轉(zhuǎn)介紹；協(xié)助團隊收集市場信息，優(yōu)化銷售策略；完成銷售目標(biāo)與日常報表匯報?！救温氁蟆坑忻嫦蚱囆袠I(yè)、本地生活行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先（如：廣告、汽車媒體、本地生活團購、團購培訓(xùn)、新媒體培訓(xùn)等業(yè)務(wù)經(jīng)驗）；熱愛銷售工作，執(zhí)行力強，具備良好的表達與溝通能力；具備一定的抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向意識；熟悉本地市場，能適應(yīng)一定程度的出差與拜訪；有直播培訓(xùn)、AI工具類軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮?！疚覀兲峁繕O具競爭力的底薪+銷售提成；完善的產(chǎn)品培訓(xùn)與銷售支持；輕松活躍的團隊氛圍，尊重個人成長與發(fā)展空間；試用期2個月

廣州·越秀區(qū)·環(huán)市東

吳先生

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