?有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)?有良好的服務(wù)意識，服從工作安排?配合度高、抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)輪班制?有萬歲山年卡和有效健康證

開封·龍亭區(qū)

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

開封市龍亭區(qū)招泥瓦工、工地小工/雜工室內(nèi)紅磚24墻，高度6米。專業(yè)砌墻隊伍3支。聯(lián)系張.要求兩天內(nèi)可以開工的聯(lián)系我

開封·龍亭區(qū)

7月26日 12:47

先生

實名

立即聯(lián)系

開封市龍亭區(qū)招泥瓦工、工地小工/雜工室內(nèi)紅磚24墻，高度6米。專業(yè)砌墻隊伍3支。聯(lián)系張.要求兩天內(nèi)可以開工的聯(lián)系我

開封·龍亭區(qū)

7月25日 08:40

先生

實名

立即聯(lián)系

開封市龍亭區(qū)招泥瓦工、工地小工/雜工地址在東京大道與解放路交叉口西邊120米。室內(nèi)砌墻，粘土磚24墻體，砌成高度6~7米高，現(xiàn)場有腳手架，砌墻的師傅帶自己小工。工期8天。清包工或天工均可。

開封·龍亭區(qū)

7月24日 21:10

先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、部門日常管理工作(1)依據(jù)學(xué)?？傮w目標(biāo)，制定具體的工作計劃和方案，分析每月存在的問題、及時進(jìn)行調(diào)整，確保招生目標(biāo)的完老(2)團(tuán)隊日常管理及建設(shè)，包括組織參加部門培訓(xùn)、日常工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)等，根據(jù)每個員工特點制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過在工作中的鍛煉及特定培養(yǎng)實現(xiàn)能力、職位的提升等。2、招生管理方面(1)結(jié)合市場情況，做好產(chǎn)品設(shè)計。(2)制定招生宣傳、執(zhí)行活動方案，實現(xiàn)新生資源的引流及招生轉(zhuǎn)化。(3)帶領(lǐng)招生部門分解每階段招生目標(biāo)，落實每月完成指標(biāo)情況，分析每月存在的問題、及時進(jìn)行調(diào)整，確保學(xué)校招生目標(biāo)的完成。崗位要求：1、有招生管理5年以上經(jīng)驗。2、年齡20-453、有渠道招生經(jīng)驗4、具備較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;5、具備較強(qiáng)的分析、解決能力、抗壓能力，目標(biāo)感強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度;6、具有團(tuán)隊精神，專業(yè)精神，職業(yè)操守,7、普通話流利

開封·順河回族區(qū)

常先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、部門日常管理工作(1)依據(jù)學(xué)?？傮w目標(biāo)，制定具體的工作計劃和方案，分析每月存在的問題、及時進(jìn)行調(diào)整，確保招生目標(biāo)的完老(2)團(tuán)隊日常管理及建設(shè)，包括組織參加部門培訓(xùn)、日常工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)等，根據(jù)每個員工特點制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過在工作中的鍛煉及特定培養(yǎng)實現(xiàn)能力、職位的提升等。2、招生管理方面(1)結(jié)合市場情況，做好產(chǎn)品設(shè)計。(2)制定招生宣傳、執(zhí)行活動方案，實現(xiàn)新生資源的引流及招生轉(zhuǎn)化。(3)帶領(lǐng)招生部門分解每階段招生目標(biāo)，落實每月完成指標(biāo)情況，分析每月存在的問題、及時進(jìn)行調(diào)整，確保學(xué)校招生目標(biāo)的完成。崗位要求：1、有招生管理5年以上經(jīng)驗。2、年齡35-45歲。3、有渠道招生經(jīng)驗4、具備較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;5、具備較強(qiáng)的分析、解決能力、抗壓能力，目標(biāo)感強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度;6、具有團(tuán)隊精神，專業(yè)精神，職業(yè)操守,7、普通話流利

開封·順河回族區(qū)

常先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系