外賣(mài)炸雞店，服務(wù)員，長(zhǎng)期工，試工4500打底+提成，一個(gè)月后6500+飯補(bǔ)+住補(bǔ)+提成。不包吃住。（工作內(nèi)容:腌，炸，打包，日常清潔等工作）沒(méi)有技術(shù)含量的工作，上二休一。

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關(guān)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

①信用代碼:MA01XL267X②招工地址:北京朝陽(yáng)區(qū)優(yōu)士閣大廈B座B座104③招工詳情:有地推經(jīng)驗(yàn)，電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先有營(yíng)養(yǎng)類(lèi)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先形象氣質(zhì)佳，學(xué)歷無(wú)要求年齡22-50之間薪資詳情薪資范圍：3000-8000元/月職位底薪：3000元/月

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-客戶開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司提供的線索或自行挖掘潛在客戶，通過(guò)電話聯(lián)系，介紹產(chǎn)品或服務(wù)，初步建立客戶關(guān)系。-需求了解：與客戶溝通時(shí)，傾聽(tīng)并分析客戶需求，判斷其是否為目標(biāo)客戶，以及對(duì)產(chǎn)品的潛在需求點(diǎn)。-產(chǎn)品推介：針對(duì)客戶需求，詳細(xì)介紹產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、價(jià)格等信息，解答客戶疑問(wèn)，激發(fā)購(gòu)買(mǎi)興趣。-銷(xiāo)售跟進(jìn)：對(duì)有意向的客戶進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)，通過(guò)多次電話溝通，處理客戶異議，推動(dòng)成交進(jìn)程。-訂單處理：在客戶達(dá)成購(gòu)買(mǎi)意向后，協(xié)助完成訂單簽訂、款項(xiàng)確認(rèn)等后續(xù)流程，確保交易順利進(jìn)行。-客戶維護(hù)：對(duì)已成交客戶進(jìn)行定期回訪，了解使用情況，處理售后問(wèn)題，促進(jìn)二次購(gòu)買(mǎi)或轉(zhuǎn)介紹。-數(shù)據(jù)記錄與匯報(bào)：記錄客戶溝通情況、需求信息、跟進(jìn)進(jìn)度等，按要求整理成銷(xiāo)售報(bào)表，及時(shí)向主管匯報(bào)工作。

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祁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作職責(zé)-招聘支持：發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、電話初篩候選人、協(xié)調(diào)面試時(shí)間并發(fā)出通知，協(xié)助辦理新員工入職手信息等）。-員工關(guān)系維護(hù)：整理和保管員工檔案，更新員工信息（聯(lián)系方式、崗位變動(dòng)等），協(xié)助組織員工活動(dòng)，解答員工關(guān)于基礎(chǔ)人事政策的疑問(wèn)。任職要求-學(xué)歷：通常要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。-技能：具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，熟練操作Word、Excel等辦公軟件。-其他：對(duì)人力資源工作有興趣，具備基本的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。該崗位適合希望進(jìn)入人力資源領(lǐng)域發(fā)展，注重細(xì)節(jié)且善于溝通的人士

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祁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、日程與時(shí)間管理統(tǒng)籌董事長(zhǎng)日常日程安排，包括會(huì)議、會(huì)見(jiàn)、出差、私人事務(wù)等，提前協(xié)調(diào)時(shí)間沖突，確保行程高效有序。提前提醒重要日程、待辦事項(xiàng)，協(xié)助準(zhǔn)備行程所需資料（如會(huì)議議程、背景材料、差旅文件等）。根據(jù)董事長(zhǎng)優(yōu)先級(jí)，合理篩選外部約見(jiàn)請(qǐng)求，做好初步對(duì)接和安排。二、會(huì)議與溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)主持或參與的會(huì)議組織：包括會(huì)議通知、議程擬定、場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試、參會(huì)人員協(xié)調(diào)等。會(huì)議期間做好記錄，整理會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)事項(xiàng)，及時(shí)向董事長(zhǎng)反饋進(jìn)展。作為董事長(zhǎng)與公司各部門(mén)、外部機(jī)構(gòu)（如合作伙伴、政府部門(mén)、媒體等）的關(guān)鍵銜接人，傳遞信息、協(xié)調(diào)事務(wù)，確保溝通順暢。三、文書(shū)與材料處理起草、修改董事長(zhǎng)所需的各類(lèi)文書(shū)，包括工作報(bào)告、講話稿、函件、協(xié)議草案等，確保文字準(zhǔn)確、規(guī)范。整理、歸檔董事長(zhǎng)的重要文件、資料，建立便捷的查閱體系，保障核心信息安全。審核以董事長(zhǎng)名義發(fā)出的文件，核對(duì)內(nèi)容、格式及流程合規(guī)性。四、信息收集與決策輔助收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等關(guān)鍵信息，整理成簡(jiǎn)報(bào)供董事長(zhǎng)參考。協(xié)助董事長(zhǎng)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、任務(wù)的進(jìn)展，匯總問(wèn)題并提出初步建議。根據(jù)董事長(zhǎng)需求，準(zhǔn)備數(shù)據(jù)分析、調(diào)研材料等，輔助決策判斷。五、差旅與后勤保障負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)商務(wù)差旅的全流程安排，包括機(jī)票/酒店預(yù)訂、行程規(guī)劃、交通協(xié)調(diào)、簽證辦理等。保障董事長(zhǎng)辦公環(huán)境的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)后勤資源（如辦公用品、設(shè)備維護(hù)等）。處理董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)，確保突發(fā)需求及時(shí)響應(yīng)。六、保密與形象維護(hù)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對(duì)接觸的公司戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、核心決策等敏感信息保密，不泄露、不傳播。在內(nèi)外對(duì)接中保持專(zhuān)業(yè)形象，言行得體，維護(hù)董事長(zhǎng)及公司的良好聲譽(yù)。職責(zé)特點(diǎn)說(shuō)明：綜合性：需同時(shí)具備行政執(zhí)行、文字處理、溝通協(xié)調(diào)等多方面能力，是董事長(zhǎng)的“全能助手”。靈活性：需適應(yīng)董事長(zhǎng)的工作節(jié)奏，應(yīng)對(duì)突發(fā)事務(wù)，優(yōu)先級(jí)調(diào)整頻繁。依附性：職責(zé)內(nèi)容高度圍繞董事長(zhǎng)的需求展開(kāi)，不同企業(yè)的董事長(zhǎng)風(fēng)格可能導(dǎo)致職責(zé)側(cè)重略有差異（如有的更側(cè)重文書(shū)，有的更側(cè)重外聯(lián)）。

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佟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-學(xué)歷與證書(shū)：學(xué)歷要求不限。持有初級(jí)及以上美容師證書(shū)可增加競(jìng)爭(zhēng)力，若有健康管理師證、產(chǎn)后康復(fù)師證等相關(guān)證書(shū)則更優(yōu)。-年齡與形象：年齡通常要求在18-45歲之間，需形象好、氣質(zhì)佳，五官端正。-工作經(jīng)驗(yàn)：多數(shù)企業(yè)要求有1-3年美容美體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)或管理、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，也有部分企業(yè)接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，會(huì)提供培訓(xùn)。-專(zhuān)業(yè)技能：需掌握面部護(hù)理、身體護(hù)理、皮膚管理等基本美容技能，熟悉光電美容、水光美容等高級(jí)美容技術(shù)者更佳，同時(shí)，要熟練掌握美容設(shè)備的使用方法與原理。-職業(yè)素養(yǎng)：需具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，還要有上進(jìn)心和職業(yè)道德。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·勁松

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位：打包撿貨員工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)商品的打包、貼單等工作；2.檢查商品質(zhì)量，確保發(fā)貨無(wú)誤；3.協(xié)助倉(cāng)庫(kù)整理和庫(kù)存管理；4.回復(fù)客戶的咨詢信息。崗位要求：年齡15-45歲2.工作細(xì)心，有打包或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：1.底薪4000元，具體面議或電話議；2.工作時(shí)間：早8：30至晚8:30，月休2天。工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)雙井街道優(yōu)士閣大廈

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袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早班6點(diǎn)到5點(diǎn)包吃不包?。?jiǎn)T工;5824+獎(jiǎng)金（200-500）綜合6000-6200包吃包住:員工5124+獎(jiǎng)金（200-500）綜合5300-58002、工齡工資：每滿半年增加50元工齡工資3、每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資4、、5、帶薪年假、法定三薪或調(diào)休、加班費(fèi)6、節(jié)日、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)職位要求：18-55周歲，男女不限，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，身體健康工作內(nèi)容：1、后廚崗位：小吃煮粉出餐（有老師傅帶著一起做~)

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

晚兼職1名，6-10點(diǎn)，4小時(shí)24/小時(shí)，工作簡(jiǎn)單每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資職位要求：18-55周歲，男女不限，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，身體健康工作內(nèi)容：1、后廚崗位：小吃雜活

北京·朝陽(yáng)區(qū)·廣渠門(mén)

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

晚班11-10點(diǎn)包吃不包?。?jiǎn)T工;5824+獎(jiǎng)金（200-500）綜合6000-6200包吃包住:員工5124+獎(jiǎng)金（200-500）綜合5300-58002、工齡工資：每滿半年增加50元工齡工資3、每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資4、、5、帶薪年假、法定三薪或調(diào)休、加班費(fèi)6、節(jié)日、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)職位要求：18-55周歲，男女不限，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，身體健康工作內(nèi)容：1、后廚崗位：小吃煮粉出餐（有老師傅帶著一起做~)

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【招聘崗位】北京招聘崗位：服務(wù)員、門(mén)迎、保潔等報(bào)酬（含稅）：26.4元/時(shí)工作時(shí)間：18:00-22:0022:00-02:00（次日）?二、【職位要求】1.學(xué)歷不限；2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；3.無(wú)不良記錄和嗜好。三、【福利標(biāo)準(zhǔn)】1.免費(fèi)提供員工餐；2.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；3.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。四、【注意事項(xiàng)】面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·廣渠門(mén)

代先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）工作內(nèi)容1、熟悉歐洲產(chǎn)品路線，獨(dú)立完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作；2、根據(jù)公司流程，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)出游預(yù)定環(huán)節(jié)的全部溝通工作；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)接待計(jì)劃的完成和協(xié)助遇到的各種問(wèn)題；4、本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的原則，維護(hù)公司老客戶的業(yè)務(wù)，發(fā)展跟進(jìn)新客戶，妥善安排好每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的吃.住.行.游；5、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)的工作銜接，確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)順暢交接。 （二）任職要求1.本科及以上學(xué)歷，3年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；2、有境外目的地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有傳統(tǒng)旅行社、供應(yīng)商、OTA等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉旅行社計(jì)調(diào)操作業(yè)務(wù)，熟悉往來(lái)文件處理，客戶檔案歸納整理；4、工作自覺(jué)主動(dòng)、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，細(xì)心負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)力較強(qiáng)。

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)華北區(qū)客戶及渠道，完成公司相應(yīng)考核指標(biāo)；針對(duì)具體目標(biāo)客戶及渠道，分析局面準(zhǔn)確定位關(guān)鍵問(wèn)題，制定并實(shí)施有效的經(jīng)營(yíng)方案，制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、策略計(jì)劃等。深挖和拓展?jié)撛谇?，并維持與原有渠道良好的合作關(guān)系；渠道關(guān)鍵人關(guān)系的建立、維護(hù)、達(dá)成項(xiàng)目合作及深化合作。項(xiàng)目銷(xiāo)售全流程的跟進(jìn)，持續(xù)為客戶提供解決方案價(jià)值，跟進(jìn)客戶反饋。任職要求年齡28-38性格外向，形象陽(yáng)光，積極主動(dòng)，高度自律。有積極正向的價(jià)值觀和協(xié)作精神，能夠認(rèn)同公司企業(yè)文化快速融入團(tuán)隊(duì)。本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。3年以上IT軟硬件類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)（計(jì)算機(jī)原理、網(wǎng)絡(luò)通信、網(wǎng)絡(luò)安全、運(yùn)維等）；有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)；理解渠道管理；具備較強(qiáng)的交流能力，思維邏輯清晰；有央國(guó)企行業(yè)計(jì)算機(jī)軟硬件相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及客戶資源。重點(diǎn)關(guān)注運(yùn)維、銷(xiāo)售、渠道經(jīng)理等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)

北京·朝陽(yáng)區(qū)·百子灣

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

背景：國(guó)際小學(xué)四年級(jí)學(xué)生工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)學(xué)校與家長(zhǎng)的橋梁，負(fù)責(zé)學(xué)校所有郵件的翻譯及了解到郵件內(nèi)容定期向家長(zhǎng)做總結(jié)概括性同步，并協(xié)助家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校進(jìn)行互動(dòng)性的溝通；2.每周至少一次與小孩面對(duì)面總結(jié)一周的學(xué)習(xí)情況，并通過(guò)學(xué)校同步出來(lái)的孩子一周的學(xué)習(xí)掌握要點(diǎn)與小孩和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通確認(rèn)小孩的學(xué)習(xí)掌握情況；3.每周1-2次線上輔導(dǎo)（會(huì)涉及奧數(shù)）；4.參加學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)，做全程翻譯工作。補(bǔ)充：線下溝通位置在成壽寺附近，有寒暑假。長(zhǎng)期兼職。

北京·朝陽(yáng)區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

背景：國(guó)際小學(xué)四年級(jí)學(xué)生工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)學(xué)校與家長(zhǎng)的橋梁，負(fù)責(zé)學(xué)校所有郵件的翻譯及了解到郵件內(nèi)容定期向家長(zhǎng)做總結(jié)概括性同步，并協(xié)助家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校進(jìn)行互動(dòng)性的溝通；2.每周至少一次與小孩面對(duì)面總結(jié)一周的學(xué)習(xí)情況，并通過(guò)學(xué)校同步出來(lái)的孩子一周的學(xué)習(xí)掌握要點(diǎn)與小孩和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通確認(rèn)小孩的學(xué)習(xí)掌握情況；3.針對(duì)小孩的學(xué)習(xí)軌道，協(xié)助家長(zhǎng)提前規(guī)劃專(zhuān)業(yè)的建議學(xué)習(xí)鋪墊，為小孩理想的學(xué)校招生條件做準(zhǔn)備；4.參加學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)，做全程翻譯工作。補(bǔ)充：線下溝通位置在成壽寺附近，有寒暑假。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·百子灣

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)華北區(qū)客戶及渠道，完成公司相應(yīng)考核指標(biāo)；針對(duì)具體目標(biāo)客戶及渠道，分析局面準(zhǔn)確定位關(guān)鍵問(wèn)題，制定并實(shí)施有效的經(jīng)營(yíng)方案，制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、策略計(jì)劃等。深挖和拓展?jié)撛谇?，并維持與原有渠道良好的合作關(guān)系；渠道關(guān)鍵人關(guān)系的建立、維護(hù)、達(dá)成項(xiàng)目合作及深化合作。項(xiàng)目銷(xiāo)售全流程的跟進(jìn)，持續(xù)為客戶提供解決方案價(jià)值，跟進(jìn)客戶反饋。任職要求年齡28-38性格外向，形象陽(yáng)光，積極主動(dòng)，高度自律。有積極正向的價(jià)值觀和協(xié)作精神，能夠認(rèn)同公司企業(yè)文化快速融入團(tuán)隊(duì)。本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。3年以上IT軟硬件類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)（計(jì)算機(jī)原理、網(wǎng)絡(luò)通信、網(wǎng)絡(luò)安全、運(yùn)維等）；有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)；理解渠道管理；具備較強(qiáng)的交流能力，思維邏輯清晰；有央國(guó)企行業(yè)計(jì)算機(jī)軟硬件相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及客戶資源。重點(diǎn)關(guān)注運(yùn)維、銷(xiāo)售、渠道經(jīng)理等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)

北京·朝陽(yáng)區(qū)·百子灣

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

背景：國(guó)際小學(xué)五年級(jí)學(xué)生工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)學(xué)校與家長(zhǎng)的橋梁，負(fù)責(zé)學(xué)校所有郵件的翻譯及了解到郵件內(nèi)容定期向家長(zhǎng)做總結(jié)概括性同步，并協(xié)助家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校進(jìn)行互動(dòng)性的溝通；2.每周至少一次與小孩面對(duì)面總結(jié)一周的學(xué)習(xí)情況，并通過(guò)學(xué)校同步出來(lái)的孩子一周的學(xué)習(xí)掌握要點(diǎn)與小孩和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通確認(rèn)小孩的學(xué)習(xí)掌握情況；3.每周1-2次線上輔導(dǎo)（會(huì)涉及奧數(shù)）；4.參加學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)，做全程翻譯工作。補(bǔ)充：線下溝通位置在成壽寺附近，有寒暑假。長(zhǎng)期兼職。

北京·朝陽(yáng)區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系