招聘：美容師底資：5000元以上/月東森自然美入駐新余現(xiàn)誠聘美容師任職要求：1.工作經(jīng)驗一年以上2.學歷不限，五官端正，熱愛美業(yè)，年齡18-45之間3.為人真誠工作，認真負責，具備服務意識和團隊精神4.熟悉面部護理，有良好的服務意識5.上班時間：9：00-19：00，月休4天！公司會不定期外出學習培訓有晉升空間，加入我們成就自己！

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龔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求25-45歲之間，學歷不限，經(jīng)驗不限工作時間：上午8：30-12：00下午14：00-17：30工作內(nèi)容：銷售車險、人壽險、理財?shù)榷喾N業(yè)務薪資方面可以面談。幾千上萬都有，待遇優(yōu)待！周末雙休！?。》ǘü?jié)假日照休！

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付女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售精英：2名1、高中及以上學歷，有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟練使用辦公軟件，具有較強的溝通能力及交際技巧;3、具備一定的市場分析及判斷能力，挖掘新客戶以及維護老客戶，善于挑戰(zhàn);工作時間8小時制、雙休、法定節(jié)假日（總年休假期有120多天）薪資待遇具體面談;中午工作餐，五險，節(jié)日福利，團建旅游等;

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鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情個人（ToC）電話銷售經(jīng)驗互聯(lián)網(wǎng)/科技一、任職要求：1.男女不限，形象佳，大專及以上學歷優(yōu)先，市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；3.品行端正，認真負責，具備較強的團隊協(xié)作精神；4.熱愛銷售事業(yè)，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心。晉升渠道：初級銷售—高級銷售—銷售組長—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)。注：如您有一定的院校、行業(yè)等大客戶資源，歡迎應聘銷售經(jīng)理崗。二、崗位職責：1.根據(jù)公司提供的資源，通過電銷、面銷等方式聯(lián)系客戶，完成公司下達的各項銷售指標；2.進行客戶管理和客戶關系維護，負責業(yè)務跟進、客戶信息登記等后續(xù)工作；3.有效分析客戶的需求，為客戶制定專業(yè)的，具有針對性的無人機課程培訓方案；4.參與公司定時組織的培訓，提升銷售技巧。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責無人機培訓課程的招生工作，吸引并招募學員2.通過各種渠道和方法，擴大培訓課程的影響力和知名度3.與潛在學員進行有效溝通，解答他們對無人機培訓的疑問任職要求：1.具備良好的溝通能力和表達能力，能夠與學員建立良好的關系2.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務3.具備學習能力，能夠不斷學習和掌握新的招生技巧和知識

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：白天阿姨，每周單休，年紀40-55歲(優(yōu)異者可放寬條件)，8點一7點（做完事晚上洗完碗就可以回去，如需要中午可以回去休息），管2餐飯，做飯打掃衛(wèi)生搭把手帶下寶寶。家里人口簡單，大部分時間就2，3個人吃飯;房屋面積也不大，150個平方。工資面議。中介勿擾！

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王女士

實名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1. 負責客房、公共區(qū)域（走廊、電梯、大堂等）的清潔、消毒及整理；2. 更換床上用品、補充客房用品；3. 檢查設備設施，及時上報損壞情況。任職要求：-年齡18-55歲，身體健康，責任心強；-有酒店保潔經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓；-能適應早班/中班輪班制。工作地點：新余市渝水區(qū)城北百樂大廈201聯(lián)系電話：備注：入職即享帶薪崗前培訓，晉升空間大！二、酒店保潔服務宣傳信息【酒店·專業(yè)保潔服務】服務亮點：深度清潔：高溫消毒、除螨除塵，打造安心入住環(huán)境；細節(jié)服務：窗明幾凈、床品煥新，不放過任何角落；

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先生

立即聯(lián)系

新余電子廠招聘：普工多名工作時間：白班夜班兩班倒薪資待遇：1、按小時計算薪資（16元/小時）并按月發(fā)放；2、工作環(huán)境優(yōu)良，空調(diào)無塵車間，坐班；3、公司免費提供住宿，房內(nèi)配有空調(diào)、熱水器。崗位要求：男女不限，年齡18-40歲以內(nèi)，手腳靈活，吃苦耐勞，勤奮好學，能服從公司管理安排。工作地點：下村智慧產(chǎn)業(yè)園區(qū)報名地址：勞動北路1231號江西宇艷人力（全季酒店樓上5樓）聯(lián)系電話：鄧女士（微信同號）

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郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全新直播模式，沒有熟人尷尬，沒有流量憂慮，主播業(yè)績穩(wěn)定提高，精細化運營，真真正正一對一運營。公司精準流量扶持，合同自愿簽。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情：抖音彈性工作制，普通話流利類目：保健品，營養(yǎng)品。工作內(nèi)容：結(jié)合產(chǎn)品情況定時輪流直播，與網(wǎng)友互動，引導購買推薦商品，活躍直播氣氛，增加粉絲的數(shù)量，提高粉絲粘性，提升復購轉(zhuǎn)化率。崗位要求：1.形象氣質(zhì)較好，口齒清晰，具備較好的口才，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛能力。2.善于分析思考問題，具備較強的應變能力、口頭表達及溝通能力，能接受高強度工作。3.有保健品直播經(jīng)驗優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。4.熟悉網(wǎng)絡聊天，性格開朗陽光，善于表達，自我調(diào)節(jié)能力佳。5.每天直播5-6小時，目前2.5小時一場，一天2場。面試要求：1，需錄制一個3分鐘左右的試播樣片，或之前直播視頻，產(chǎn)品不限，話術不限，主要考核銷售感覺。合適后安排面試。2，屬于成熟直播間新開，希望找穩(wěn)定的主播。薪資詳情薪資范圍：5000-10000元/月發(fā)薪日：每月2號無責任底薪：5000元/月提成方式：銷售額1%銷售額提成餐補：500/月每天直播5-6小時，超出時間按照50元/小時加班計算。月休4天，不含法定節(jié)假日。

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李先生

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立即聯(lián)系

職位詳情：抖音彈性工作制，普通話流利類目：保健品，營養(yǎng)品。工作內(nèi)容：結(jié)合產(chǎn)品情況定時輪流直播，與網(wǎng)友互動，引導購買推薦商品，活躍直播氣氛，增加粉絲的數(shù)量，提高粉絲粘性，提升復購轉(zhuǎn)化率。崗位要求：1.形象氣質(zhì)較好，口齒清晰，具備較好的口才，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛能力。2.善于分析思考問題，具備較強的應變能力、口頭表達及溝通能力，能接受高強度工作。3.有保健品直播經(jīng)驗優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。4.熟悉網(wǎng)絡聊天，性格開朗陽光，善于表達，自我調(diào)節(jié)能力佳。5.每天直播5-6小時，目前2.5小時一場，一天2場。面試要求：1，需錄制一個3分鐘左右的試播樣片，或之前直播視頻，產(chǎn)品不限，話術不限，主要考核銷售感覺。合適后安排面試。2，屬于成熟直播間新開，希望找穩(wěn)定的主播。薪資詳情薪資范圍：5000-10000元/月發(fā)薪日：每月2號無責任底薪：5000元/月提成方式：銷售額1%銷售額提成餐補：500/月每天直播5-6小時，超出時間按照50元/小時加班計算。月休4天，不含法定節(jié)假日。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情：抖音彈性工作制，普通話流利類目：保健品，營養(yǎng)品。工作內(nèi)容：結(jié)合產(chǎn)品情況定時輪流直播，與網(wǎng)友互動，引導購買推薦商品，活躍直播氣氛，增加粉絲的數(shù)量，提高粉絲粘性，提升復購轉(zhuǎn)化率。崗位要求：1.形象氣質(zhì)較好，口齒清晰，具備較好的口才，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛能力。2.善于分析思考問題，具備較強的應變能力、口頭表達及溝通能力，能接受高強度工作。3.有保健品直播經(jīng)驗優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。4.熟悉網(wǎng)絡聊天，性格開朗陽光，善于表達，自我調(diào)節(jié)能力佳。5.每天直播5-6小時，目前2.5小時一場，一天2場。面試要求：1，需錄制一個3分鐘左右的試播樣片，或之前直播視頻，產(chǎn)品不限，話術不限，主要考核銷售感覺。合適后安排面試。2，屬于成熟直播間新開，希望找穩(wěn)定的主播。薪資詳情薪資范圍：5000-10000元/月發(fā)薪日：每月2號無責任底薪：5000元/月提成方式：銷售額1%銷售額提成餐補：500/月每天直播5-6小時，超出時間按照50元/小時加班計算。月休4天，不含法定節(jié)假日。

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李先生

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立即聯(lián)系

崗位要求：駕齡一年或一年以上，開車穩(wěn)重踏實，會用導航，年齡21～60周歲，有責任心，薪資待遇：綜合工資8000～12000，崗位描述：根據(jù)導航接送客戶安全送到目的地，完成交接，福利待遇好，月休息最少4天，每個月有綜合補貼，包住本市和總部均可安排

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汪女士

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崗位職責：1.負責臺球俱樂部的日常運營管理工作，確保服務質(zhì)量和顧客滿意度；2.策劃并實施各類臺球賽事和活動，提升俱樂部品牌影響力；3.協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊及外部合作伙伴，優(yōu)化運營流程和客戶服務體驗；4.分析運營數(shù)據(jù)，制定有效的改進措施，推動俱樂部持續(xù)發(fā)展。任職要求：1.具備出色的組織和管理能力，能夠高效協(xié)調(diào)團隊和資源；2.有臺球俱樂部或相關娛樂行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先；3.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與顧客建立良好關系，處理各類客戶需求；4.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。

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聶先生

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