1、招聘工作?根據(jù)項(xiàng)目需求和崗位要求，協(xié)助制定招聘計(jì)劃，明確招聘人數(shù)、招聘標(biāo)準(zhǔn)和招聘渠道。?負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，收集和篩選簡(jiǎn)歷，對(duì)候選人進(jìn)行初步面試和評(píng)估，篩選出符合要求的候選人推薦給用人部門(mén)。?安排候選人進(jìn)行面試，與用人部門(mén)協(xié)調(diào)面試時(shí)間和方式，做好面試前的準(zhǔn)備工作，如通知候選人、準(zhǔn)備面試資料等。?協(xié)助收集新員工的入職手續(xù)，包括入職登記、勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金辦理等，并向新員工介紹公司的規(guī)章制度和企業(yè)文化。2、項(xiàng)目到期辭退工作?關(guān)注項(xiàng)目人員的合同期限和項(xiàng)目進(jìn)展情況，提前做好項(xiàng)目到期人員的辭退規(guī)劃。?與項(xiàng)目到期人員進(jìn)行溝通，解釋辭退原因、相關(guān)政策和補(bǔ)償方案等，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和訴求，做好思想疏導(dǎo)工作。?協(xié)助辦理員工辭退的相關(guān)手續(xù)，包括解除勞動(dòng)合同證明、工資結(jié)算、社保公積金停繳等，確保手續(xù)的合法性和規(guī)范性。?整理辭退員工的相關(guān)資料并歸檔保存，同時(shí)對(duì)辭退過(guò)程進(jìn)行總結(jié)和分析，不斷完善相關(guān)流程。崗位要求：1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.了解招聘流程和技巧，掌握一定的面試方法和評(píng)估能力。?具備良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。?熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具備一定的文檔排版和數(shù)據(jù)處理能力

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林先生

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立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.系統(tǒng)安裝執(zhí)行：根據(jù)施工圖紙和技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)庭信科技智能驅(qū)蚊噴灌系統(tǒng)在現(xiàn)場(chǎng)的安裝、布線與調(diào)試工作。2.水電基礎(chǔ)施工：進(jìn)行必要的管路（水管/噴灌管）鋪設(shè)、連接與固定。完成系統(tǒng)所需電源線路的規(guī)范連接（低壓直流為主，可能涉及少量市電接入點(diǎn)）。裝噴頭、電磁閥、傳感器、控制主機(jī)等核心組件。3.設(shè)備調(diào)試輔助：配合技術(shù)工程師進(jìn)行初步的系統(tǒng)通電、通水測(cè)試，排查安裝環(huán)節(jié)導(dǎo)致的基礎(chǔ)問(wèn)題（如漏水、接線錯(cuò)誤等）。4.現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào):與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、客戶(hù)（如有需要）進(jìn)行基本的現(xiàn)場(chǎng)溝通，確保安裝工作順利進(jìn)行。5.質(zhì)量與安全：嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程和安裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，確保施工安全和安裝質(zhì)量。6.工具保管：妥善使用和保管公司提供的安裝工具及物料。二、任職要求1.水電工基礎(chǔ)：必須持有有效的水電工操作證（或相關(guān)資質(zhì)證明）。(硬性要求)熟練掌握水管（PVC/PEX/PE等常用管材）的切割、連接（熱熔、膠粘、快接等）、固定技術(shù)。具備規(guī)范的電路基礎(chǔ)知識(shí)，能看懂簡(jiǎn)單電路圖，熟練進(jìn)行電線剝線、壓接端子、連接接線柱、使用萬(wàn)用表進(jìn)行基本通斷測(cè)試等操作。了解基本的安全用電規(guī)范。2.動(dòng)手能力與經(jīng)驗(yàn)：*動(dòng)手能力強(qiáng)，有實(shí)際的水電安裝、維修或相關(guān)設(shè)備（如灌溉系統(tǒng)、簡(jiǎn)單機(jī)電設(shè)備）安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.工具使用：能熟練使用常見(jiàn)的水電工手動(dòng)及電動(dòng)工具（如管鉗、切管器、電鉆、螺絲刀、剝線鉗、萬(wàn)用表等）。4.學(xué)習(xí)能力：能快速學(xué)習(xí)理解新產(chǎn)品（智能?chē)姽嘞到y(tǒng)）的安裝流程和要點(diǎn)，遵循技術(shù)指導(dǎo)。5.責(zé)任心與安全意識(shí)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，能自覺(jué)遵守安全規(guī)定。6.體能要求：能適應(yīng)戶(hù)外或半戶(hù)外工作環(huán)境，具備一定的體力進(jìn)行搬運(yùn)、登高（如使用矮梯）、彎腰等作業(yè)。7.溝通協(xié)作：具備基本的溝通能力，能與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。8.時(shí)間觀念：守時(shí)守信，能按項(xiàng)目要求準(zhǔn)時(shí)到崗，保證工作進(jìn)度。三、加分項(xiàng)(優(yōu)先考慮)1.有智能家居、安防監(jiān)控、自動(dòng)灌溉系統(tǒng)安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.了解弱電線路（網(wǎng)線、信號(hào)線）布放基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。3.持有高處作業(yè)證或其他相關(guān)特種作業(yè)操作證。4.自有常用水電安裝工具者。

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郭女士

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立即聯(lián)系

有意向或感興趣可直接電話(huà)聯(lián)系!!一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司美宜佳、糖巢、徐福記等連鎖店的貨物配送，根據(jù)倉(cāng)庫(kù)安排配送到各門(mén)店即可!二、福利待遇:1、配送收入7500房補(bǔ)餐補(bǔ)約9000，門(mén)店部分提成另算。2、綜合收入9000-12000，工資月結(jié)!3、月休4天，靈活排班。4、工作地點(diǎn)就近安排。三、任職要求:1、C照駕駛證即可!每天配送2-3趟貨!2、20-55歲，品行端正，無(wú)不良嗜好。3、靈活使用智能手機(jī)，熟練使用手機(jī)地圖導(dǎo)航。4、有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，新人也可，有老師傅帶教！

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李先生

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立即聯(lián)系

二保焊，一個(gè)月10000到11000，每周可以預(yù)支1000，沒(méi)有證也可以，包吃住，焊集裝箱，要求:現(xiàn)場(chǎng)焊一段，18到50歲，工作時(shí)間7.30到19.30，工作地點(diǎn)在廈門(mén)同安梧梠

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4月26日 08:45

先生

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茶藝師崗位職責(zé)：1.茶葉銷(xiāo)售及門(mén)店日?？蛻?hù)跟蹤，維護(hù)；2.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；3.鑒別茶葉品質(zhì)；根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡；可教4.做好店面當(dāng)班的衛(wèi)生清潔工作。任職要求：1.對(duì)茶葉文化感興趣；2.有過(guò)茶葉銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.形象氣質(zhì)佳。福利待遇：1.定期免費(fèi)專(zhuān)業(yè)的禮儀、茶葉、茶藝知識(shí)；2.定期團(tuán)建；薪資構(gòu)成：底薪+提成+年中/終獎(jiǎng)+定期團(tuán)建

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先生

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你好，我們?cè)谡袏蕵?lè)場(chǎng)所走秀模特，要求不高:身高156CM以上，會(huì)化妝能接受穿高跟鞋就可以。工作內(nèi)容:團(tuán)隊(duì)形式的禮儀走秀，每天工作5個(gè)小時(shí)，根據(jù)個(gè)人的自身綜合條件，保收入7000-9000元不等，一經(jīng)錄用公司提供帶薪培訓(xùn)，提供包吃包住，不收任何費(fèi)用。

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莊先生

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招聘專(zhuān)員，主要就是通過(guò)招聘網(wǎng)站和社交軟件招聘公司所需人員。工作時(shí)間：下午2點(diǎn)到晚上9點(diǎn)。工作輕松自由，從不加班。要求18-25歲，性格開(kāi)朗善于溝通聊天，有責(zé)任心，有沒(méi)有基礎(chǔ)都行，前期會(huì)提供培訓(xùn)。月休四天

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莊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘專(zhuān)員，主要就是通過(guò)招聘網(wǎng)站和社交軟件招聘公司所需員工。工作時(shí)間：下午2點(diǎn)-晚上9點(diǎn)工作自由從不加班要求18-25歲，性格開(kāi)朗善于溝通聊天，有責(zé)任心，有無(wú)基礎(chǔ)都行，會(huì)提供培訓(xùn)。薪資待遇：底薪3000+業(yè)績(jī)提成（底薪3000每月最低標(biāo)準(zhǔn)需要招聘一人，超出標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)人提成1000元)月休四天。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘專(zhuān)員，主要就是通過(guò)招聘網(wǎng)站和社交軟件招聘公司所需員工。工作時(shí)間：下午2點(diǎn)-晚上9點(diǎn)工作自由從不加班要求18-25歲，性格開(kāi)朗善于溝通聊天，有責(zé)任心，有無(wú)基礎(chǔ)都行，會(huì)提供培訓(xùn)。薪資待遇：底薪3000+業(yè)績(jī)提成（底薪3000每月最低標(biāo)準(zhǔn)需要招聘一人，超出標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)人提成1000元)月休四天。

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黃先生

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舞蹈演員：五官端正形象氣質(zhì)佳身高160cm以上年齡18-28歲保底收入7000-12000+包住+餐補(bǔ)+出差費(fèi)用T臺(tái)走秀模特：五官端正形象氣質(zhì)佳身高160cm以上年齡18-28歲保底收入7000-12000+包住+餐補(bǔ)+出差費(fèi)用崗位職責(zé):1.提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度2.維護(hù)公司形象展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)3.具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力4.具有創(chuàng)新意識(shí)時(shí)尚感

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

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公司直招網(wǎng)約車(chē)司機(jī)，公司派單不搶到單，提供保底+抽成。薪資待遇，月保底5400元/月，每個(gè)月都有這個(gè)保底，平臺(tái)獎(jiǎng)金1500元/月~3000元/月，綜合月薪:正常跑11000+，努力跑更多（多勞多得，沒(méi)人管）。職位要求:1.21-60周歲男女不限2.c1駕照滿(mǎn)3年3.無(wú)一次性扣滿(mǎn)12分公司提供正規(guī)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，來(lái)了就能提車(chē)，保養(yǎng)保險(xiǎn)年檢等公司負(fù)責(zé)，車(chē)輛24小時(shí)自用，配有數(shù)名司管和車(chē)管，專(zhuān)門(mén)服務(wù)。正常跑11000+，努力跑更多。

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賴(lài)女士

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立即聯(lián)系

公司直招網(wǎng)約車(chē)司機(jī)，公司派單不搶到單，提供保底+抽成。薪資待遇，月保底5400元/月，每個(gè)月都有這個(gè)保底，平臺(tái)獎(jiǎng)金1500元/月~3000元/月，綜合月薪:正常跑11000+，努力跑更多（多勞多得，沒(méi)人管）。職位要求:1.21-60周歲男女不限2.c1駕照滿(mǎn)3年3.無(wú)扣滿(mǎn)12分公司提供正規(guī)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，來(lái)了就能提車(chē)，保養(yǎng)保險(xiǎn)年檢等公司負(fù)責(zé)，車(chē)輛24小時(shí)自用，配有數(shù)名司管和車(chē)管，專(zhuān)門(mén)服務(wù)。正常跑11000+，努力跑更多。

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賴(lài)女士

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立即聯(lián)系

【薪資待遇】-底薪：5400元/月-平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)：1000-3000元/月-提成：超出9000以上部分都?xì)w司機(jī)所有【崗位職責(zé)】1.使用公司提供的車(chē)輛進(jìn)行網(wǎng)約車(chē)運(yùn)營(yíng)；2.每天累計(jì)在線10小時(shí)，工作時(shí)間靈活自由安排；3.周休一天；4.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障乘客安全及舒適體驗(yàn)?！救温氁蟆?.年齡22-55歲，男女不限；2.持有合法有效的駕駛證（C1及以上），駕齡滿(mǎn)3年；3.熟悉本地道路情況，具備良好的駕駛習(xí)慣；4.誠(chéng)實(shí)守信，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)不良記錄；5.熱愛(ài)駕駛，愿意從事網(wǎng)約車(chē)行業(yè)?！疚覀兊膬?yōu)勢(shì)】1.公司配車(chē)：無(wú)需租車(chē)買(mǎi)車(chē)，零押金2.薪資優(yōu)厚：保底+提成+平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)3.工作靈活：時(shí)間自由安排，輕松平衡工作與生活；4.穩(wěn)定收入：多勞多得，收入無(wú)上限；5.貼心服務(wù)：公司提供全方位支持與培訓(xùn)?！炯尤胛覀?，你將獲得】1.高薪回報(bào)：輕松實(shí)現(xiàn)月入過(guò)八九千；2.靈活時(shí)間：工作與生活兩不誤；3.安心保障：公司提供完善的服務(wù)支持與車(chē)輛維護(hù)?！緫?yīng)聘方式】有意者可以直接交換電話(huà)或者微信聯(lián)系，請(qǐng)攜帶以下資料前來(lái)面試：1.身份證原件及復(fù)印件；2.駕駛證原件及復(fù)印件；

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林先生

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立即聯(lián)系

公司直招網(wǎng)約車(chē)司機(jī)，公司派單不搶到單，提供保底+抽成。薪資待遇，月保底5400元/月，每個(gè)月都有這個(gè)保底，平臺(tái)獎(jiǎng)金1500元/月~3000元/月，綜合月薪:正常跑11000+，努力跑更多（多勞多得，沒(méi)人管）。職位要求:1.21-60周歲男女不限2.c1駕照滿(mǎn)3年3.無(wú)一次性扣滿(mǎn)12分公司提供正規(guī)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，來(lái)了就能提車(chē)，保養(yǎng)保險(xiǎn)年檢等公司負(fù)責(zé)，車(chē)輛24小時(shí)自用，配有數(shù)名司管和車(chē)管，專(zhuān)門(mén)服務(wù)。正常跑11000+，努力跑更多。

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賴(lài)女士

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立即聯(lián)系

【薪資待遇】1.月保底:5400元/月(每個(gè)月都有這個(gè)保底)2.平臺(tái)每月獎(jiǎng)金:800元/月--2000元/月(每個(gè)月都有這個(gè)獎(jiǎng)金)3.流水提成:1000元-5000元之間(多勞多得)4.綜合到手工資:7000元-9500元之間【工作地點(diǎn)和上班時(shí)間不限制--可自行安排】:【工作內(nèi)容】1.會(huì)使用導(dǎo)航，通過(guò)導(dǎo)航在平臺(tái)上接單，送客戶(hù)到指定地點(diǎn)?！竟ぷ饕蟆?.駕齡滿(mǎn)3年，3年內(nèi)未被扣滿(mǎn)12分。2.無(wú)犯罪坐牢記錄。3.年齡60歲以下?！竟咎峁┵Y源】公司配車(chē)(不用你買(mǎi)，不用你租)+運(yùn)營(yíng)證齊全+負(fù)責(zé)車(chē)輛保養(yǎng)保險(xiǎn)+維修磨損年審+平臺(tái)一對(duì)一派單+免費(fèi)每天16小時(shí)道路救援+接單技巧免費(fèi)培訓(xùn)+協(xié)助考人證?！炯尤牒髢?yōu)勢(shì)】1.公司配車(chē)后，車(chē)24小時(shí)歸司機(jī)師傅保管。2.沒(méi)跑車(chē)的時(shí)候可當(dāng)私家車(chē)使用，不需要每天來(lái)公司打卡還車(chē)?！局攸c(diǎn)的是沒(méi)套路】【有興趣的主動(dòng)聯(lián)系我，主動(dòng)投簡(jiǎn)歷和交換微信或電話(huà)】

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王先生

實(shí)名企業(yè)

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