瑞信咖啡的菜鳥分揀倉，男女不限18-46周歲，長白班，活動崗位），月工資9000-12000左右，包吃工作餐，包住（夫妻房）上班第一周21一小時，第二周起個人計件！常溫庫揀，初中以上學(xué)歷，綜合工資9000-12000工資上不封頂。(不住宿舍上班每天每人補(bǔ)助10元)，園區(qū)有食堂，包吃工作餐公司對于不回家員工工資之外每人補(bǔ)助2000元。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

夜班送貨司機(jī)：1.基本條件：年齡25-45歲，身體健康，具備合法的C1駕駛證，駕駛經(jīng)驗(yàn)不少于3年，無重大交通違法記錄。2.職業(yè)素質(zhì)：具備獨(dú)立駕駛貨車的能力，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，遵守公司的相關(guān)操作。按時完成配送任務(wù)，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和緊急情況處理能力。3.團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事配合良好，愿意互相幫助。4.工作內(nèi)容屬于體力活，裝貨，拿貨，開車送貨卸貨，簽單。上班時間：凌晨2點(diǎn)-早上9點(diǎn)左右，做六休一。公司從事生鮮配送

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鄒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的建設(shè)和開發(fā)，擴(kuò)大市場份額；2.推廣宣傳公司在售產(chǎn)品，提高在售品牌知名度；3.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，做好客情確?？蛻魸M意度；4.收集市場信息，反饋給公司相關(guān)部門；5.協(xié)助制定銷售策略和計劃，并且制定銷售目標(biāo)。任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判推銷技巧；2.對市場營銷有一定理解，能夠獨(dú)立進(jìn)行市場推廣；3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識；4.有責(zé)任心，能夠承受工作壓力；5.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

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方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南方中潤招聘：生產(chǎn)主管1名崗位職責(zé)：1.根據(jù)銷售形勢下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)并掌握生產(chǎn)進(jìn)度，制定生產(chǎn)規(guī)劃。2.制定并完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程、整改措施等，督促檢查執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)現(xiàn)場5S、安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)人員安全。4.生產(chǎn)設(shè)備管理和維護(hù)，定期檢查并維護(hù)、做好各種安全臺賬。5.認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)等，開展安全、環(huán)保工作。定期組織員工進(jìn)行技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。6.負(fù)責(zé)部門人員管理，合理分配崗位任務(wù)，人員考核工作等。7.上級交代的其他工作。職位要求：1.年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，有一定的機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2.掌握產(chǎn)品的一般生產(chǎn)工藝流程，熟悉相關(guān)系統(tǒng)操作；3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與決策能力；

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

仁和日用品分揀2名工人薪資待遇：長期工19/小時，不包吃工作時間：8:00-8:00左右工時穩(wěn)定每個月6300?工作內(nèi)容：日用品分揀，打包，貼標(biāo)簽活輕松簡單要求：18-42周歲，工人，下午可以選擇不休息，工作地址：仁和三星路報名電話：

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石女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、錄用、入職、培訓(xùn)、考核、勞動關(guān)系及人事檔案管理;2、負(fù)責(zé)建立一套完整體系：制度體系、崗位流程體系、績效體系、培訓(xùn)體系、檢查體系、質(zhì)量管理體系3、負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源方面的數(shù)據(jù)整理、匯編和制作與管理;4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、人力資源及行政有關(guān)制度的落實(shí);5、日常行政事務(wù)工作包括行政公文管理、會議管理、辦公物品管理、辦公費(fèi)用操作與執(zhí)行等行政工作;6、協(xié)調(diào)公司各部門行政方面工作之間的關(guān)系；7、負(fù)責(zé)定期檢查工作，按流程做好相關(guān)工作，確保體系的運(yùn)行符合要求；8、園區(qū)消防安全管理，公司消防安全管理9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職資格：1、學(xué)歷：大專以上，人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)；2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識；3、熟悉各招聘渠道及招聘流程；4、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件，EXCLE處理能力強(qiáng)6、了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；7、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。聯(lián)系電話（）歡迎各位推薦推薦謝謝

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秦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1負(fù)責(zé)管理這個營銷部2負(fù)責(zé)營銷部的文件，報價單及合同管理3負(fù)責(zé)營銷部各類報表的統(tǒng)計及登記4負(fù)責(zé)營銷部人員的管理大專以上學(xué)歷銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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秦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系