蕭山長(zhǎng)白班企業(yè)夫妻房 航空五金廠1、打包工崗位 偏體力活 4500底薪加班另算 25-49歲加班22一小時(shí)，每天都加班加班費(fèi)另算 一個(gè)月后計(jì)件綜合工資6000-9000左右。還有年終獎(jiǎng)。后期底薪會(huì)漲。2質(zhì)檢員 會(huì)簡(jiǎn)單電腦底薪4300加班另算綜合薪資6000-7000 20-35歲3-沖壓工45以下車間有噪音底薪4800元。加班費(fèi)另算，綜合工資7000-1000022-45歲4-清洗工40-50歲第一個(gè)月7000左右第二個(gè)月計(jì)件10000左右5-螺絲螺母學(xué)徒工22-36歲學(xué)徒期間6500左右工資每個(gè)月看技術(shù)和表現(xiàn)能力漲工資，上不封頂。6-備貨員6人，年齡23-39歲，初中學(xué)歷長(zhǎng)白班底薪4500加班另算7-倉(cāng)管員年齡在24-38歲。中專會(huì)電腦可以做倉(cāng)管員正常上班時(shí)間:8-5，6-9算加班熟練了后漲底薪工作輕松。上班可以說話可以帶手機(jī) 吃住都在廠內(nèi)。四人間和2人間，水電平攤，吃飯每天補(bǔ)貼6元，入職以后吃飯不需要自己花錢，給個(gè)飯卡隨便刷，，。當(dāng)天安排宿舍。發(fā)薪日：每個(gè)月20日有案底的不接受初中文化。有紋身的可以接受。面試時(shí)間:周一到周五下午1點(diǎn)

杭州·蕭山區(qū)

馬女士

實(shí)名企業(yè)

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蕭山長(zhǎng)白班企業(yè)夫妻房（長(zhǎng)期工，臨時(shí)工都要，臨時(shí)工日結(jié)）長(zhǎng)期工臨時(shí)工都可以安排，另招叉車工2名，高叉，綜合工資6000-80001-沖壓工18-45歲男女不限長(zhǎng)白班第一個(gè)月23塊錢一小時(shí)會(huì)了后計(jì)件計(jì)件工資1W左右。甚至更多。2-打包工崗位?偏體力活?4500底薪加班另算????25-49歲加班21一小時(shí)，每天都加班加班費(fèi)另算?一個(gè)月后計(jì)件計(jì)件工資7000-1W左右。還有年終獎(jiǎng)。后期底薪會(huì)漲。3質(zhì)檢員?會(huì)簡(jiǎn)單電腦會(huì)一點(diǎn)就行底薪4300加班另算綜合薪資6000-7000?20-40歲4-螺絲螺母學(xué)徒工20-36歲學(xué)徒期間6500左右工資每個(gè)月看技術(shù)和表現(xiàn)能力漲工資，上不封頂。5-倉(cāng)管員工人年齡在24-38歲。中專會(huì)電腦可以做倉(cāng)管員6-壓條工。工作不累工人20-45歲7-操作機(jī)器新設(shè)備底薪4500加班另算加班多的崗位每天8小時(shí)的崗位都可以安排。年齡45歲以下8-甩油工23每小時(shí)第二個(gè)月24每小時(shí)。工人48以下。工作輕松。9-清洗工35-48之間工作辛苦工資高1W左右。工人熟練了后漲底薪工作輕松。上班可以說話可以帶手機(jī)?吃住都在廠內(nèi)。四人間和2人間，水電平攤，吃飯每天補(bǔ)貼6元，入職以后吃飯不需要自己花錢，給個(gè)飯卡隨便刷，，。當(dāng)天安排宿舍。發(fā)薪日：每個(gè)月20日初中文化。有紋身的可以接受。面試時(shí)間周一到周六下午一點(diǎn)

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李女士

實(shí)名企業(yè)

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蕭山長(zhǎng)白班企業(yè)，有夫妻房，宿舍環(huán)境超級(jí)好！1、打包工崗位 偏體力活 4500底薪加班另算 25-49歲加班22一小時(shí)，每天都加班加班費(fèi)另算 一個(gè)月后計(jì)件綜合工資6000-9000左右。還有年終獎(jiǎng)。后期底薪會(huì)漲。2質(zhì)檢員 會(huì)簡(jiǎn)單電腦底薪4300加班另算綜合薪資6000-7000 20-35歲3-沖壓工45以下車間有噪音底薪4800元。加班費(fèi)另算，綜合工資7000-1000022-45歲4-清洗工40-50歲第一個(gè)月7000左右第二個(gè)月計(jì)件10000左右5-螺絲螺母學(xué)徒工22-36歲學(xué)徒期間6500左右工資每個(gè)月看技術(shù)和表現(xiàn)能力漲工資，上不封頂。6備貨員，23-39歲，底薪4500加班另算7倉(cāng)管員，28-38歲，中專學(xué)歷，會(huì)用電腦上班可以說話可以帶手機(jī) 吃住都在廠內(nèi)。四人間和2人間，水電平攤，吃飯每天補(bǔ)貼6元，入職以后吃飯不需要自己花錢，給個(gè)飯卡隨便刷，發(fā)薪日：每個(gè)月20日歡迎咨詢！

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羅先生

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1.研發(fā)樣件加工與工藝執(zhí)行??操作車床、銑床、鉆床等設(shè)備，完成金屬增材設(shè)備核心部件的高精度樣件試制；根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙自主設(shè)置切削參數(shù)（轉(zhuǎn)速/進(jìn)給量/切削深度），針對(duì)高溫合金、鈦合金等特殊材料調(diào)整工藝；提出可制造性優(yōu)化建議（如簡(jiǎn)化復(fù)雜內(nèi)腔結(jié)構(gòu)），降低試錯(cuò)成本。2.質(zhì)量自檢與問題閉環(huán)??加工過程中實(shí)時(shí)自檢零件尺寸、表面粗糙度，使用卡尺/千分尺等工具確保符合圖紙要求；記錄加工超差原因及失效案例（如刀具崩刃、材料變形），支持研發(fā)團(tuán)隊(duì)迭代設(shè)計(jì)。3.設(shè)備維護(hù)與快速響應(yīng)??執(zhí)行設(shè)備日常清潔、潤(rùn)滑、點(diǎn)檢，自主解決基礎(chǔ)故障（如刀具更換、精度校準(zhǔn)）；快速響應(yīng)緊急樣件需求（如科研項(xiàng)目驗(yàn)證件），保障工程化階段研發(fā)進(jìn)度。4.研發(fā)協(xié)同與知識(shí)沉淀??與設(shè)計(jì)工程師高效溝通工藝可行性，縮短設(shè)計(jì)-加工鏈路；建立加工參數(shù)庫(kù)（如鈦合金切削參數(shù)表）、失效案例庫(kù)，推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化。5.現(xiàn)場(chǎng)管理與成本控制??嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室/車間5S管理（清潔、工具定置、安全防護(hù)）；管控刀具/耗材庫(kù)存，優(yōu)化單件試制成本，避免批量浪費(fèi)。

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先生

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