崗位職責(zé)：1、熱情接待會(huì)員，提供專(zhuān)業(yè)的健身咨詢(xún)服務(wù)，幫助會(huì)員制定合理的健身計(jì)劃；2、維護(hù)健身房的日常運(yùn)營(yíng)，確保設(shè)備和環(huán)境的整潔與安全；3、組織并參與健身房?jī)?nèi)的各類(lèi)會(huì)員活動(dòng)，提升會(huì)員體驗(yàn)。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠積極主動(dòng)地與會(huì)員互動(dòng)；2、對(duì)健身行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并掌握各類(lèi)健身器材的使用方法；3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同提升服務(wù)質(zhì)量；4、有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專(zhuān)注和高效。

深圳·龍崗區(qū)·橫崗

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、熱情接待會(huì)員，提供專(zhuān)業(yè)的健身咨詢(xún)服務(wù)，幫助會(huì)員制定合理的健身計(jì)劃；2、維護(hù)健身房的日常運(yùn)營(yíng)，確保設(shè)備和環(huán)境的整潔與安全；3、組織并參與健身房?jī)?nèi)的各類(lèi)會(huì)員活動(dòng)，提升會(huì)員體驗(yàn)。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠積極主動(dòng)地與會(huì)員互動(dòng)；2、對(duì)健身行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并掌握各類(lèi)健身器材的使用方法；3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同提升服務(wù)質(zhì)量；4、有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專(zhuān)注和高效。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、熱情接待會(huì)員，提供專(zhuān)業(yè)的健身咨詢(xún)服務(wù)，幫助會(huì)員制定合理的健身計(jì)劃；2、維護(hù)健身房的日常運(yùn)營(yíng)，確保設(shè)備和環(huán)境的整潔與安全；3、組織并參與健身房?jī)?nèi)的各類(lèi)會(huì)員活動(dòng)，提升會(huì)員體驗(yàn)。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠積極主動(dòng)地與會(huì)員互動(dòng)；2、對(duì)健身行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并掌握各類(lèi)健身器材的使用方法；3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同提升服務(wù)質(zhì)量；4、有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專(zhuān)注和高效。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、熱情接待會(huì)員，提供專(zhuān)業(yè)的健身咨詢(xún)服務(wù)，幫助會(huì)員制定合理的健身計(jì)劃；2、維護(hù)健身房的日常運(yùn)營(yíng)，確保設(shè)備和環(huán)境的整潔與安全；3、組織并參與健身房?jī)?nèi)的各類(lèi)會(huì)員活動(dòng)，提升會(huì)員體驗(yàn)。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠積極主動(dòng)地與會(huì)員互動(dòng)；2、對(duì)健身行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并掌握各類(lèi)健身器材的使用方法；3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同提升服務(wù)質(zhì)量；4、有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專(zhuān)注和高效。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)中心新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)的維護(hù)；2.負(fù)責(zé)中心來(lái)訪(fǎng)接待及電話(huà)咨詢(xún)，為家長(zhǎng)和小朋友提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)服務(wù)；3.邀約到訪(fǎng)，安排試聽(tīng)課，促成報(bào)讀；4.對(duì)報(bào)班小朋友及家長(zhǎng)進(jìn)行后續(xù)跟蹤，進(jìn)行售后回訪(fǎng)，了解其對(duì)中心以及老師的滿(mǎn)意度或建議，提高滿(mǎn)意度；5.參加并配合支持中心內(nèi)外部的各項(xiàng)活動(dòng)。任職資格：1.統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具備1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3.喜歡小朋友，熱愛(ài)教育行業(yè)，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；4.有親和力，具備良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力及抗壓能力。

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葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作，包括招聘計(jì)劃的制定、招聘渠道的開(kāi)發(fā)和管理、招聘信息的發(fā)布和更新等。2、招聘渠道維護(hù)與管理，確保招聘信息的準(zhǔn)確性和有效性。3、發(fā)布職位需求信息，并負(fù)責(zé)公司招聘廣告的撰寫(xiě)、招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新。4、搜集簡(jiǎn)歷，并對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，進(jìn)行初步面試考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。5、組織相關(guān)用人部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求。6、負(fù)責(zé)招聘流程的優(yōu)化和創(chuàng)新，提出合理化建議，完成招聘分析報(bào)告。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有二年企業(yè)人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；3、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和抗壓能力；4、有獵頭或外包平臺(tái)（企業(yè)）招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工作地點(diǎn)：龍崗區(qū)橫崗街道天頌雅苑工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休

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閉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)，包括爆款鏈接打造、商品上下架、SKU維護(hù)、詳情頁(yè)基礎(chǔ)優(yōu)化（配合美工）2.監(jiān)控競(jìng)品價(jià)格及促銷(xiāo)活動(dòng)，定期輸出競(jìng)品分析報(bào)表（重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品、復(fù)購(gòu)策略）3.店鋪策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)4.處理基礎(chǔ)售后問(wèn)題（如濾網(wǎng)安裝咨詢(xún)、適配型號(hào)查詢(xún)），沉淀常見(jiàn)QA話(huà)術(shù)庫(kù)5.跟蹤DSR評(píng)分及商品評(píng)價(jià)，針對(duì)濾網(wǎng)類(lèi)差評(píng)（如異味、尺寸不符）及時(shí)反饋供應(yīng)鏈任職要求：1.對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣，熟悉淘寶/京東等國(guó)內(nèi)主要電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策3.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員以及供應(yīng)商溝通協(xié)作4.對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的觀(guān)察力，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略5.有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)，包括爆款鏈接打造、商品上下架、SKU維護(hù)、詳情頁(yè)基礎(chǔ)優(yōu)化（配合美工）2.監(jiān)控競(jìng)品價(jià)格及促銷(xiāo)活動(dòng)，定期輸出競(jìng)品分析報(bào)表（重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品、復(fù)購(gòu)策略）3.店鋪策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)4.處理基礎(chǔ)售后問(wèn)題（如濾網(wǎng)安裝咨詢(xún)、適配型號(hào)查詢(xún)），沉淀常見(jiàn)QA話(huà)術(shù)庫(kù)5.跟蹤DSR評(píng)分及商品評(píng)價(jià)，針對(duì)濾網(wǎng)類(lèi)差評(píng)（如異味、尺寸不符）及時(shí)反饋供應(yīng)鏈任職要求：1.對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣，熟悉淘寶/京東等國(guó)內(nèi)主要電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策3.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員以及供應(yīng)商溝通協(xié)作4.對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的觀(guān)察力，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略5.有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)，包括爆款鏈接打造、商品上下架、SKU維護(hù)、詳情頁(yè)基礎(chǔ)優(yōu)化（配合美工）2.監(jiān)控競(jìng)品價(jià)格及促銷(xiāo)活動(dòng)，定期輸出競(jìng)品分析報(bào)表（重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品、復(fù)購(gòu)策略）3.店鋪策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)4.處理基礎(chǔ)售后問(wèn)題（如濾網(wǎng)安裝咨詢(xún)、適配型號(hào)查詢(xún)），沉淀常見(jiàn)QA話(huà)術(shù)庫(kù)5.跟蹤DSR評(píng)分及商品評(píng)價(jià)，針對(duì)濾網(wǎng)類(lèi)差評(píng)（如異味、尺寸不符）及時(shí)反饋供應(yīng)鏈任職要求：1.對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣，熟悉淘寶/京東等國(guó)內(nèi)主要電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策3.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員以及供應(yīng)商溝通協(xié)作4.對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的觀(guān)察力，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略5.有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳龍崗找住家育兒嫂帶娃帶睡（中介勿擾?。。。?.戶(hù)主需求:找有經(jīng)驗(yàn)40~50歲身體健康住家育兒嫂，照顧1個(gè)寶寶（4月齡寶寶到1歲有3到5年經(jīng)驗(yàn)的），需要帶睡，煮飯做衛(wèi)生2.工作要求:手腳麻利，勤快善良，有耐心，有責(zé)任心，帶寶寶有經(jīng)驗(yàn)，帶娃不玩手機(jī)。3.家務(wù)方面:做寶爸寶媽三餐簡(jiǎn)餐定期打理衛(wèi)生，包括掃地、拖地、衣服洗曬。4.休息方面:每月休息2天5.戶(hù)主情況:深圳龍崗四聯(lián)，寶爸寶媽好溝通，一家三口。阿姨和小寶一個(gè)臥室，家中有監(jiān)控。工資待遇：7000-7500。視阿姨經(jīng)驗(yàn)，價(jià)格可適當(dāng)協(xié)商。能接受試用期一周，

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.前臺(tái)來(lái)訪(fǎng)接待與登記，日常事務(wù)處理。2.負(fù)責(zé)受理業(yè)戶(hù)日常咨詢(xún)與投訴處理，對(duì)業(yè)戶(hù)提出的問(wèn)題耐心解答，服務(wù)態(tài)度熱情。3.管理費(fèi)、水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用收取月結(jié)。4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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符先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 客戶(hù)服務(wù)與業(yè)務(wù)咨詢(xún)：負(fù)責(zé)接待客戶(hù)，為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)，解答客戶(hù)關(guān)于房產(chǎn)的各類(lèi)疑問(wèn)。?2. 房客源開(kāi)發(fā)與維護(hù)：通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多種渠道，如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社區(qū)活動(dòng)、門(mén)店接待等，開(kāi)發(fā)房源和客源，挖掘潛在客戶(hù)，并將相關(guān)信息及時(shí)錄入公司系統(tǒng)。同時(shí)，維護(hù)好老客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)客戶(hù)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)或推薦新客戶(hù)。?3. 房產(chǎn)信息收集與整理：掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況，包括房屋戶(hù)型、面積、價(jià)格、權(quán)屬等，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估，為客戶(hù)提供準(zhǔn)確的房產(chǎn)信息。?4. 帶客看房與交易促成：根據(jù)客戶(hù)需求，安排帶客看房，介紹房屋及周邊環(huán)境，跟進(jìn)磋商，進(jìn)行商務(wù)談判，協(xié)助簽訂交易合同，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交。?5. 市場(chǎng)信息收集：主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，包括房?jī)r(jià)走勢(shì)、政策變化、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等，為公司發(fā)展提供合理化建議。?6. 品牌宣傳：樹(shù)立品牌意識(shí)，在工作中貫穿公司品牌宣傳，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。?7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：若為店長(zhǎng)后備或業(yè)務(wù)精英小組長(zhǎng)，需帶領(lǐng)小組成員開(kāi)展業(yè)務(wù)，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：一般要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有房產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但也接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新人，專(zhuān)業(yè)不限。?2. 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，善于與客戶(hù)建立良好關(guān)系，有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任心和挑戰(zhàn)精神。?3. 其他要求：認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。薪資福利1. 薪資結(jié)構(gòu)：通常為底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)，底薪根據(jù)級(jí)別不同有所差異，薪酬底薪4000元-5000元之間，提成比例為55%-80%。?2. 福利待遇：包括五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包等，還有機(jī)會(huì)參與國(guó)內(nèi)外旅游、享受員工互助金政策等。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【關(guān)于新招聘入職崗位要求和薪酬標(biāo)準(zhǔn)】1、置業(yè)助理薪酬構(gòu)成：?必須是首次入職或者行業(yè)新手，無(wú)業(yè)績(jī)考核，無(wú)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，底薪補(bǔ)貼+?職務(wù)績(jī)效模式。工作時(shí)間朝九晚九點(diǎn)半，標(biāo)準(zhǔn)周休息時(shí)間是每周休1.5天。也可選擇雙休，則雙休薪酬則原薪酬標(biāo)準(zhǔn)上減去加班工資即大專(zhuān)A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼4000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+?3000職務(wù)績(jī)效本科A03?最高薪酬9000元?：底薪補(bǔ)貼5000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+?3000職務(wù)績(jī)效2、A級(jí)置業(yè)顧問(wèn)/置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位：新手熟手均可直接定崗A1-A4級(jí)別，底薪補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。工作時(shí)間朝九晚九點(diǎn)半，標(biāo)準(zhǔn)周休息時(shí)間是每周休1.5天。也可選擇雙休，則雙休薪酬則原薪酬標(biāo)準(zhǔn)上減去加班工資即可。A1級(jí)：最高薪酬4600元?：底薪補(bǔ)貼3600+行動(dòng)量化績(jī)效1000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核9000元A2級(jí)：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核11000元A3級(jí)：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼4800+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核12000元A4級(jí)：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼5500+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核13000元3、AA級(jí)置業(yè)顧問(wèn)/置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位：新手熟手均可直接定崗AA1-AA2,底薪補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng),工作時(shí)間朝九晚六點(diǎn)半，標(biāo)準(zhǔn)周休息時(shí)間是每周休1.5天。也可選擇雙休，則雙休薪酬則原薪酬標(biāo)準(zhǔn)上減去加班工資即可。AA1：最高薪酬4000元：底薪補(bǔ)貼3000+行動(dòng)量化績(jī)效1000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪補(bǔ)貼3300+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核10700元

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

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