長白班工作自由，，每天可預支150元剩余工資每個月28號結算，18-50歲，男女不限，需熟練使用智能手機，認識字。薪資待遇：計件薪資5元/單加績效0.5元/單(月跑1400單以上)每天保底40單，多勞多得，月綜合薪資6500-10000元，每月25號發(fā)薪。食宿情況：提供公寓住宿，住宿450元/月；吃飯自理。工作內(nèi)容：主要負責山姆超市客戶下單商品配送，配送范圍3.5公里以內(nèi)。固定超市手機線上接單，單趟配送不超過6單/趟。工作時間：08:30-20:30，長白班，中午有休息時間一小時左右

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雷女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

游戲陪玩業(yè)務規(guī)劃與落地?跟蹤游戲行業(yè)動態(tài)，調(diào)研熱門游戲（如《黑神話：悟空》《絕區(qū)零》等）的用戶需求，制定陪玩業(yè)務拓展計劃，推動新游戲品類陪玩服務上線。?優(yōu)化游戲陪玩場景化流程，針對不同游戲設計特色服務模式，比如MOBA類游戲側重“戰(zhàn)術配合陪玩”，RPG類游戲推出“劇情引導陪玩”，提升用戶體驗。?游戲陪玩師團隊管理?建立游戲陪玩師技能檔案，按游戲品類（如射擊類、卡牌類）、段位等級、擅長角色等標簽分類，便于精準管理。?組織游戲?qū)ｍ椗嘤?，邀請高段位玩家或行業(yè)達人，開展《英雄聯(lián)盟》打野思路、《王者榮耀》英雄連招等細分內(nèi)容教學，提升陪玩師專業(yè)度。?制定游戲陪玩師評級體系，結合游戲勝率、用戶對局評價、英雄池深度等指標，劃分等級并匹配對應薪資，激勵陪玩師提升技能。?游戲用戶運營與互動?搭建游戲陪玩用戶分層體系，針對硬核玩家、休閑玩家、新手玩家設計差異化運營策略。比如為新手玩家推送“入門陪玩套餐”，為硬核玩家組織“高段位對抗賽陪玩活動”。?運營游戲陪玩專屬社群，發(fā)起“曬陪玩戰(zhàn)績贏皮膚”“陪玩師挑戰(zhàn)賽”等互動活動，日均活躍用戶提升目標不低于15%。?游戲數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化?監(jiān)控核心數(shù)據(jù)：每日追蹤各游戲品類訂單轉化率、用戶復購率、陪玩師退單率等數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)看板實時預警異常波動。?輸出優(yōu)化方案：當某款游戲陪玩訂單量連續(xù)3日下滑時，需24小時內(nèi)分析原因（如陪玩師數(shù)量不足、價格定位偏差），并推動解決方案落地。?游戲生態(tài)合作拓展?對接游戲廠商、電競俱樂部，洽談合作權益。例如爭取某款游戲的官方授權陪玩資格，或聯(lián)合電競戰(zhàn)隊開展“職業(yè)選手陪玩體驗”活動。?在游戲直播平臺（如虎牙、斗魚）、游戲社區(qū)（如TapTap、好游快爆）策劃推廣內(nèi)容，發(fā)布“陪玩師帶打王者晉級賽”“原神陪玩解鎖隱藏劇情”等短視頻，吸引目標用戶。?任職要求?游戲深度玩家：至少精通3款以上主流游戲，擁有《英雄聯(lián)盟》鉆石及以上、《王者榮耀》王者及以上段位者優(yōu)先；熟悉游戲社區(qū)文化，了解玩家常用黑話（如“下飯操作”“刮痧傷害”）。?運營實操能力：有游戲社群運營、電競活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；能獨立撰寫游戲陪玩活動方案，例如“五一游戲陪玩狂歡周”活動策劃書。?線上協(xié)作素養(yǎng)：具備較強的線上溝通能力，能通過文字、語音清晰傳達游戲運營需求；熟練使用Excel做數(shù)據(jù)統(tǒng)計，會用Canva設計簡單游戲活動海報者加分。

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馮先生

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1.負責公司的全面財務會計工作；2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法；3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度；4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況；5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務；6.編制銷售公司的記賬憑證，登記會計賬簿；7.編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理；8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符；9.按時進行納稅申報及繳納，辦理減免稅的申請事項，負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系

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劉先生

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想不想把“打游戲”“嘮嗑”變成日常？現(xiàn)在機會來了！我們招陪玩陪聊搭子，純線上辦公，不用坐班打卡，在家開著空調(diào)打游戲、和人嘮嗑就能開啟新體驗，時間自己說了算，簡直是“快樂搞錢天花板”！?你要做的（說白了就是帶薪玩）?陪用戶組隊打游戲：王者、吃雞、LOL、原神……你擅長的游戲都能派上用場，帶飛或者一起躺贏都行，主打一個玩得開心?和用戶在線嘮嗑：從追星八卦、劇綜吐槽到日常碎碎念，能接梗會拋梗，把用戶聊成“回頭客”?順便收獲小驚喜：用戶聊得開心、玩得盡興，可能會主動送上認可，這份心意直接屬于你?我們希望你（門檻不高但有“小心機”）?18-30歲，說話不卡頓，性格放得開（社牛加分，社恐但能在線上放得開也歡迎）?至少有一個“撒手锏”：要么是某款游戲的“隱藏大神”，要么是“人形聊天機”（能接住各種話題）?每天能在線幾小時（兼職3小時起，全職6小時起）——想多投入就多上線，時間自己排（哪怕凌晨上線都行）?守規(guī)矩不搞事：不聊違規(guī)內(nèi)容，不坑用戶，真誠對待每單服務?為什么選我們？?自由到離譜：不用擠地鐵、不用看老板臉色，在家、在旅行途中都能接單，主打一個“工作生活化”?氛圍超對味：全是00后95后，日常甩梗斗圖，培訓像“開黑教學”，完全沒有職場套路?成長看得見：能接觸到不同的人，提升溝通和游戲技巧，還能積累自己的“粉絲群”?福利很實在：免費學“互動技巧”（教你怎么讓用戶更愿意互動），節(jié)日有驚喜紅包（不是摳摳搜搜的優(yōu)惠券?。?別再糾結“上班像坐牢”，來當陪玩陪聊搭子，把愛好變成日常！現(xiàn)在投遞簡歷，最快24小時就能開啟接單之旅～

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馮先生

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崗位職責：1.客戶咨詢響應與問題解決2.訂單與售后處理3.客戶信息管理與反饋4.維護客戶關系與品牌形象上班時間：時間自由，自己安排

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許先生

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武漢市江岸區(qū)招拆除安裝彩鋼板成手工人！5人。日工資430管住不管吃。要求，能高空作業(yè)。熟練安裝彩鋼瓦。能干一個多月。錢準不差事！。住有空調(diào)。想干的打電話崔總。

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7月17日 12:35

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：主要就是給客人下單、推銷吃喝，客人走后清理下桌面，工作不難，主打一個輕松愉快。就算你是小白新手，沒有經(jīng)驗也完全OK，上手超容易工作時間：晚上5點半到凌晨1點，夜貓子友好！月休4-6天，還能調(diào)連休，簡直不要太靈活。住宿福利：公寓式住宿，兩個人一間，環(huán)境舒適，住得舒心。而且，通勤毫無壓力。崗位要求：形象氣質(zhì)好點就行，不用太驚艷，但也別太邋遢啦。性格上要能說會道，別太靦腆，這樣和客人、同事交流都更愉快。

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袁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

標題：財務會計1.負責公司的全面財務會計工作；2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法；3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度；4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況；5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務；6.編制銷售公司的記賬憑證，登記會計賬簿；7.編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理；8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符；9.按時進行納稅申報及繳納，辦理減免稅的申請事項，負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系財務工作經(jīng)驗1年大專6000.12000

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

360/天新廠大量招工，免費吃住，月薪9000-12000?。?！有意工作請直接點擊【立即投遞】在線咨詢24小時在線回復！新員工零費用入職，入職不收取任何費用！公司包吃包住新公司訂單增加，各崗位人員大量空缺，無需經(jīng)驗。當天安排宿舍，第二天開始計算薪資。符合要求請直接投遞簡歷，我們會在時間及時聯(lián)系您！小時工:30/小時--360/天，保底9000每月。隨走隨結【工作滿7天可以預支1000】------------------------------------------------【薪資福利】1.小時工：一天360，多勞多得，入職7天可預支，工資隨走隨清。2.正式工：綜合工資8000+/月，加班越多工資越高（加班：平時1.5倍，周六周日雙倍，法定假日三倍夜班津貼30元/天，外宿補貼500/人/月）2.全勤獎500，績效獎300-800，崗位津貼500-1000，工齡獎100-300注:長短期均是每月10號發(fā)放薪資(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作崗位】1、普通工衣，坐班，長白班（可自主選擇及申請安排）。2、工作內(nèi)容簡單輕松，無需任何工作經(jīng)驗。【工作時間】1、每天上8個小時，（周六加班為雙倍工資）每周休息1天，每月休息4天2、上班時間：正常班8小時08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小時休息15分鐘，吃飯休息時間一個小時）----------------------------------------【招聘要求】1、年齡要求16-50周歲2、身體健康、學歷不限3、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神------------------------------------------【企業(yè)優(yōu)勢】1、公司免費提供一日三餐，四菜一湯（2葷2素），米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等2、公司免費提供4-6人間宿舍，配備獨立衛(wèi)生間、電視、空調(diào)、24小時開水、網(wǎng)線、衣柜、桌子、凳子、洗衣機等。3、員工可自帶床上用品，也可以到公司生活區(qū)自行購買。4、員工入職滿一個月可申請工作地點在蘇州（憑車票報銷）歡迎投遞簡歷，在線咨詢！廠區(qū)面試，廠區(qū)簽合同，一式兩份請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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溫馨

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陪聊業(yè)務流程優(yōu)化與執(zhí)行?聚焦業(yè)務流程的整體優(yōu)化，分析現(xiàn)有陪聊服務流程中可能存在的效率問題，如服務響應速度、服務質(zhì)量監(jiān)控等，提出并推動優(yōu)化方案落地。?負責陪聊服務相關規(guī)則的制定與完善，結合行業(yè)特點和用戶需求，明確陪聊師服務規(guī)范、用戶反饋處理標準等，保障服務的專業(yè)性和規(guī)范性。?陪聊師團隊管理?協(xié)助招募新的陪聊師，制定并執(zhí)行面試流程，篩選出溝通能力強、親和力佳、有相關知識儲備（如情感、心理、興趣愛好等方面）的優(yōu)質(zhì)陪聊師。?組織定期的陪聊師培訓，包括溝通技巧提升、新話題拓展、客戶心理分析等內(nèi)容，不斷提高陪聊師的服務水平。培訓以線上直播、錄播課程或線上研討會的形式進行，方便陪聊師靈活參與。?建立并維護陪聊師的考核與激勵機制，根據(jù)服務質(zhì)量、客戶滿意度、接單量等指標進行評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的陪聊師給予獎勵，激勵陪聊師積極提升服務質(zhì)量。?用戶社群運營與維護?管理陪聊相關社群，積極策劃并組織各類線上活動，如話題討論（像“分享生活中最溫暖的瞬間”“如何應對職場壓力”等）、情感故事分享會、趣味小游戲等，提升用戶活躍度和參與度。?及時處理社群內(nèi)用戶的咨詢、投訴和建議，維護良好的社群氛圍，增強用戶對平臺的粘性和忠誠度。?挖掘社群用戶的潛在需求，收集用戶反饋，為產(chǎn)品和服務的優(yōu)化提供依據(jù)。?數(shù)據(jù)分析與業(yè)務優(yōu)化?定期收集和分析陪聊業(yè)務數(shù)據(jù)，如訂單量變化趨勢、客戶來源渠道占比、不同類型陪聊服務的受歡迎程度、客戶滿意度評分等。通過線上數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具完成數(shù)據(jù)整理和分析工作。?通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務中存在的問題，如某些時段訂單量不足、特定類型陪聊服務需求未被滿足等，并提出針對性的優(yōu)化策略，推動業(yè)務持續(xù)增長。?市場推廣與合作拓展?協(xié)助制定陪聊業(yè)務的推廣計劃，在社交媒體平臺（如抖音、小紅書、微博、B站等）發(fā)布吸引人的陪聊相關內(nèi)容，如精彩陪聊片段分享、陪聊師故事、實用溝通技巧科普等，吸引潛在客戶。?積極尋找與陪聊業(yè)務相關的合作機會，如與情感類自媒體、心理咨詢機構、興趣社團等合作，通過線上溝通洽談合作事宜，進行聯(lián)合推廣或業(yè)務拓展，提升品牌知名度和市場份額。?任職要求?溝通與社交能力：具備出色的溝通能力，善于傾聽和理解他人，能夠與不同性格、背景的人建立良好關系。有豐富的線上社交經(jīng)驗，熟悉各種社交平臺的規(guī)則和玩法，能夠在虛擬社交環(huán)境中自如應對。?陪聊行業(yè)認知：對陪聊行業(yè)有深入的了解和濃厚的興趣，熟悉常見的陪聊場景、話題和技巧。?線上辦公適應力：具備良好的自律性和時間管理能力，能夠在全線上辦公的環(huán)境下自主安排工作進度，保證工作效率和質(zhì)量。

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馮先生

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