核心職責(zé)1.賬號(hào)分析與策略制定負(fù)責(zé)公司旗下4個(gè)抖音賬號(hào)（1個(gè)主賬號(hào)，3個(gè)分賬號(hào)）的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析與總結(jié)，包括但不限于粉絲增長、內(nèi)容互動(dòng)、視頻完播率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)。深入研究抖音平臺(tái)推薦機(jī)制、算法規(guī)則及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，定期輸出賬號(hào)分析報(bào)告，為賬號(hào)運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議。針對(duì)不同賬號(hào)定位及目標(biāo)受眾，制定個(gè)性化的賬號(hào)運(yùn)營策略、內(nèi)容規(guī)劃及增長目標(biāo)，確保各賬號(hào)協(xié)同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)整體效益最大化。2.內(nèi)容策劃與爆款打造緊跟熱點(diǎn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，獨(dú)立完成短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫，并指導(dǎo)或參與視頻拍攝與后期制作。負(fù)責(zé)挖掘并打造抖音爆款內(nèi)容，通過對(duì)用戶喜好、內(nèi)容形式、傳播路徑的精準(zhǔn)把握，提升視頻播放量、互動(dòng)量及分享量。建立內(nèi)容素材庫，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容生產(chǎn)流程，確保內(nèi)容質(zhì)量與更新頻率，提升賬號(hào)內(nèi)容競爭力。3.投流管理與優(yōu)化具備豐富的抖音投流經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)抖音廣告投放策略的制定、執(zhí)行與效果監(jiān)控，包括但不限于DOU+、千川等投放工具的熟練運(yùn)用。根據(jù)賬號(hào)運(yùn)營目標(biāo)及內(nèi)容特點(diǎn)，合理分配投流預(yù)算，對(duì)投放數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)分析與優(yōu)化，提升投放ROI。持續(xù)關(guān)注投流市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手策略，不斷調(diào)整優(yōu)化投放方案，確保投流效果最大化。4.賬號(hào)日常運(yùn)營與維護(hù)負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常內(nèi)容發(fā)布、評(píng)論互動(dòng)、私信回復(fù)等運(yùn)營工作，提升粉絲活躍度與粘性。獨(dú)立運(yùn)營抖音賬號(hào)，負(fù)責(zé)從0到1搭建并成功運(yùn)營過抖音賬號(hào)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。建立并維護(hù)良好的用戶關(guān)系，及時(shí)處理用戶反饋與投訴，維護(hù)公司品牌形象。協(xié)助完成其他與抖音運(yùn)營相關(guān)的臨時(shí)性工作。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年以上抖音賬號(hào)獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功打造爆款內(nèi)容或?qū)崿F(xiàn)賬號(hào)快速增長的案例。具備抖音投流經(jīng)驗(yàn)，熟悉DOU+、千川等投放工具的操作與優(yōu)化。2.技能與能力熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則、推薦機(jī)制及用戶生態(tài)，對(duì)短視頻內(nèi)容有獨(dú)到見解。具備優(yōu)秀的文案策劃、內(nèi)容創(chuàng)作及視頻剪輯能力，熟練使用相關(guān)剪輯軟件（如剪映、PR等）。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。3.個(gè)人特質(zhì)熱愛短視頻行業(yè)，對(duì)新事物充滿好奇心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力。具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

蚌埠·禹會(huì)區(qū)

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1.賬號(hào)分析與策略制定負(fù)責(zé)公司旗下4個(gè)抖音賬號(hào)（1個(gè)主賬號(hào)，3個(gè)分賬號(hào)）的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析與總結(jié)，包括但不限于粉絲增長、內(nèi)容互動(dòng)、視頻完播率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)。深入研究抖音平臺(tái)推薦機(jī)制、算法規(guī)則及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，定期輸出賬號(hào)分析報(bào)告，為賬號(hào)運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議。針對(duì)不同賬號(hào)定位及目標(biāo)受眾，制定個(gè)性化的賬號(hào)運(yùn)營策略、內(nèi)容規(guī)劃及增長目標(biāo)，確保各賬號(hào)協(xié)同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)整體效益最大化。2.內(nèi)容策劃與爆款打造緊跟熱點(diǎn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，獨(dú)立完成短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫，并指導(dǎo)或參與視頻拍攝與后期制作。負(fù)責(zé)挖掘并打造抖音爆款內(nèi)容，通過對(duì)用戶喜好、內(nèi)容形式、傳播路徑的精準(zhǔn)把握，提升視頻播放量、互動(dòng)量及分享量。建立內(nèi)容素材庫，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容生產(chǎn)流程，確保內(nèi)容質(zhì)量與更新頻率，提升賬號(hào)內(nèi)容競爭力。3.投流管理與優(yōu)化具備豐富的抖音投流經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)抖音廣告投放策略的制定、執(zhí)行與效果監(jiān)控，包括但不限于DOU+、千川等投放工具的熟練運(yùn)用。根據(jù)賬號(hào)運(yùn)營目標(biāo)及內(nèi)容特點(diǎn)，合理分配投流預(yù)算，對(duì)投放數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)分析與優(yōu)化，提升投放ROI。持續(xù)關(guān)注投流市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手策略，不斷調(diào)整優(yōu)化投放方案，確保投流效果最大化。4.賬號(hào)日常運(yùn)營與維護(hù)負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常內(nèi)容發(fā)布、評(píng)論互動(dòng)、私信回復(fù)等運(yùn)營工作，提升粉絲活躍度與粘性。獨(dú)立運(yùn)營抖音賬號(hào)，負(fù)責(zé)從0到1搭建并成功運(yùn)營過抖音賬號(hào)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。建立并維護(hù)良好的用戶關(guān)系，及時(shí)處理用戶反饋與投訴，維護(hù)公司品牌形象。協(xié)助完成其他與抖音運(yùn)營相關(guān)的臨時(shí)性工作。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年以上抖音賬號(hào)獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功打造爆款內(nèi)容或?qū)崿F(xiàn)賬號(hào)快速增長的案例。具備抖音投流經(jīng)驗(yàn)，熟悉DOU+、千川等投放工具的操作與優(yōu)化。2.技能與能力熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則、推薦機(jī)制及用戶生態(tài)，對(duì)短視頻內(nèi)容有獨(dú)到見解。具備優(yōu)秀的文案策劃、內(nèi)容創(chuàng)作及視頻剪輯能力，熟練使用相關(guān)剪輯軟件（如剪映、PR等）。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。3.個(gè)人特質(zhì)熱愛短視頻行業(yè)，對(duì)新事物充滿好奇心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力。具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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職位招聘：消防設(shè)施操作員招聘要求：身體健康，年齡60周歲以內(nèi)，持有消防設(shè)施操作員證，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作說明：此崗位為公司項(xiàng)目上招聘，消防控制室值班人員，詳細(xì)情況請(qǐng)電話：趙總。

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趙先生

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