小兒推拿師4-10K1、熱愛小兒推拿事業(yè)，有扎實的理論與實踐功底。能熟練運用各種小兒推拿手法調(diào)理常見問題，如感冒、消化不?腹瀉，積食，咳嗷，濕疹等；2、根據(jù)小兒體質(zhì)情況制定有效的調(diào)理方案，給予辨證施治；3、底薪＋提成＋分紅模式月入萬元以上職位要求：1.中醫(yī)基礎理論扎實，經(jīng)絡穴位能精準熟練定位，手法嫻孰；2.會利用中醫(yī)知識分析小孩病理，并針對性地通過推拿解決小孩的健康問題，對嬰兒按摩，推拿或經(jīng)絡治療方面有?定了解。3.喜歡小孩，有耐心，工作細致有耐心，愛崗敬業(yè)；4.有顧客服務意識，待人熱情，親切隨和有一定的溝通能力；5.有推拿、按摩、醫(yī)療保健、康復醫(yī)療等機構相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；6.有小兒推拿師、中醫(yī)推拿、理療康復相關的專業(yè)證書；7.歡迎有意向往小兒推拿工作長期發(fā)展者應聘。8、有愛心善溝通，有經(jīng)驗優(yōu)先

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張女士

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崗位職責：1、全面負責餐飲店的日常運營管理工作，確保服務質(zhì)量與顧客滿意度；2、制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計劃，控制成本，提升營業(yè)額；3、管理店內(nèi)員工，包括招聘、培訓、考核及團隊建設，營造良好的工作氛圍；4、監(jiān)督食品安全與衛(wèi)生標準，確保符合相關法規(guī)要求；5、處理顧客投訴與突發(fā)事件，維護品牌形象與客戶關系。任職要求：1、熱愛餐飲行業(yè)，具備良好的服務意識與領導力；2、具有至少2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉餐飲門店運營；3、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵員工并帶領團隊達成目標；4、熟悉食品安全法規(guī)及衛(wèi)生標準，具備基本的財務管理知識；5、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強的解決問題能力。

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萬先生

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任職要求：1、精通滑板運動，具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和教學能力；2、具備良好的溝通技巧，能夠耐心指導不同水平學員；3、具有組織活動的能力，能夠激發(fā)學員興趣；4、責任心強，關注學員安全，具備良好的應急處理能力；5、熱愛滑板文化，能夠傳遞積極的生活態(tài)度與運動精神。

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趙先生

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1.確?？蛻舴樟鞒痰膶I(yè)性和高效性，嚴格遵循公司規(guī)章制度:2.熱情接待顧客，提供卓越的餐飲體驗，確保客戶滿意度:3.保持餐廳環(huán)境的清潔與衛(wèi)生，確保舒適的就餐環(huán)境;4.協(xié)助顧客進行點餐及收銀工作，解答客戶疑問:5.積極配合團隊工作，完成領導安排的其他相關任務。任職要求:1.具備出色的溝通技巧和客戶服務意識:2.工作態(tài)度積極主動，對工作質(zhì)量有極高的追求;3.具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)同工作;4.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的問題解決能力;5.保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守餐桌禮儀。

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萬先生

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卷餅店招聘工作內(nèi)容：主要負責裹粉、卷餅等，年齡：18-38周歲，能吃苦耐勞、責任心強。工作時間：兩班制10:00-20:00、14:00-23:00，。工作地址：高新銀泰旁，。綜合工資：工資底薪提成制4500-6000左右。具體電話或面議，

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先生

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每日薪酬400-600元，具體薪酬以司機本人出勤時間決定，多勞多得綜合月收入9000-13000元，工資周結，上不封頂，多勞多得職位描述1.負責接送平臺乘客2.公司提供合規(guī)營運車輛，一人一車，車輛24小時歸司機自己保管(司機負責自己汽車保潔）3.平臺自動派單，司機根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導航接送乘客【工作時間】每天工作時間、地址司機自行安排,上班自由無限制兼職全職均可【職位要求】1年齡21-59周歲歲,男女不限，身體健康。2.駕齡3年（含）以上近且近3個記分周期內(nèi)無扣滿十二分3.無犯罪、醉駕記錄【車源配套】1.車輛網(wǎng)約車營運資質(zhì)齊全2.所有車輛免費上保險，包保養(yǎng)3.車輛本身質(zhì)量問題公司承擔4.24小時免費車管司管、保險專員提供服務如有意向歡迎咨詢！

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王女士

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電工崗位職責1.負責電力設備的故障檢修、調(diào)試、技術改造及安裝；2.在規(guī)定時間內(nèi)完成派工流程提交、工單信息上傳及閉環(huán)工作；3.承擔部分數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析任務。崗位要求1.初中及以上學歷；2.持有高低壓電工證（至少一個）；3.45周歲以下，會熟練操作電腦，能看懂接線圖；4.身體健康，能吃苦耐勞，有責任心；5.可接受全國范圍出差。

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8月9日 08:03

葉先生

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