新媒體置業(yè)助理/薪酬高達(dá)10000/五險(xiǎn)一金【薪酬福利】（1）新手培養(yǎng)期前6個(gè)月：7000-10000元薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)能力等綜合定薪：A0-1：7000元，其中底薪補(bǔ)貼5000+新媒體績(jī)效2000元A0-2：8000元，其中底薪補(bǔ)貼5500+新媒體績(jī)效2500元A0-3：10000元，其中底薪補(bǔ)貼7000+新媒體績(jī)效3000元（2）發(fā)展期：六個(gè)月后收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高7500+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！【崗位要求】有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先??！帶作品/賬號(hào)面試【福利待遇】各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到?。?）五險(xiǎn)一金+帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓(xùn)+無(wú)限發(fā)展機(jī)會(huì)（2）豐富多彩的各類員工活動(dòng)：生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)聚餐、樂有家學(xué)院各類培訓(xùn)課程等（3）提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全；【工作內(nèi)容】（1）搭建并維護(hù)抖音、微信、微博、小紅書等主流新媒體賬號(hào)，能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)（2）策劃高傳播性圖文/短視頻內(nèi)容，融合熱點(diǎn)話題與用戶需求，日均產(chǎn)出2-5條原創(chuàng)內(nèi)容發(fā)布房源信息吸引客戶并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷（3）?用戶運(yùn)營(yíng)?：維護(hù)粉絲社群，同步進(jìn)行微信，網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通，解答疑問(wèn)最終轉(zhuǎn)化客戶成交（4）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，對(duì)房源進(jìn)行拍攝維護(hù)；（5）每周完成固定的直播場(chǎng)次，通過(guò)直播引流客戶，轉(zhuǎn)化成交【晉升方向】公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展！在這里每月一次晉升機(jī)會(huì)，公平且透明，明確的晉升和后備培養(yǎng)機(jī)制，我們公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰(zhàn)高薪，想要提管理團(tuán)隊(duì)，我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，開店不用你出一分錢！管理團(tuán)隊(duì)享有高額利潤(rùn)分紅?。?！崗位晉升：新媒體置業(yè)助理——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）——店長(zhǎng)——副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁【團(tuán)隊(duì)特色】集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放性文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，無(wú)限激情，無(wú)限正能量，期待優(yōu)秀的你?。?！【工作地點(diǎn)】深圳樂有家在深市占率第一，各大行政區(qū)域均有門店可以安排，福田，南山，寶安，羅湖，龍華，龍崗，根據(jù)你的意向就近安排，體驗(yàn)在家附近上班

深圳·南山區(qū)

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【非凡團(tuán)隊(duì)，重塑銷售印象?】薪酬革新：我們顛覆傳統(tǒng)，實(shí)施個(gè)性化薪酬方案。入職滿年，80%成員月薪破2萬(wàn)，更有55%-80%的超高業(yè)績(jī)提成比例，激發(fā)你的無(wú)限潛能！新手小白可以任職置業(yè)顧問(wèn)崗：薪酬：AA1:4000元；業(yè)績(jī)核算比例55%-80%AA2:5300元；業(yè)績(jī)核算比例55%-80%純凈職場(chǎng)：我們拒絕職場(chǎng)陋習(xí)，無(wú)需阿諛奉承，無(wú)需應(yīng)酬喝酒，營(yíng)造健康、積極的工作環(huán)境。堅(jiān)決抵制官僚主義、形式主義，擁抱真誠(chéng)與尊重。卓越成就：市場(chǎng)占有率和人均收入雙領(lǐng)先，我們用實(shí)力說(shuō)話，以專業(yè)贏得市場(chǎng)，邀你共赴輝煌。廣闊舞臺(tái)：支持內(nèi)部零成本創(chuàng)業(yè)，為你的職業(yè)藍(lán)圖插上翅膀，未來(lái)由你定義?！緧徫宦氊?zé)，共創(chuàng)價(jià)值?】1.深耕房地產(chǎn)領(lǐng)域，提供房屋咨詢、交易、租賃一站式服務(wù)。2.精準(zhǔn)開發(fā)房源與客源，利用多渠道資源，挖掘潛在客戶。3.實(shí)地勘查，專業(yè)評(píng)估，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，提升服務(wù)質(zhì)量。4.熱情接待，專業(yè)咨詢，引領(lǐng)客戶看房，促成交易，簽訂合約。?【全方位福利，關(guān)懷備至?】基本保障：五險(xiǎn)一金，提供住宿選項(xiàng)，讓你的生活無(wú)憂。帶薪休假：年假、產(chǎn)假、婚假等12項(xiàng)帶薪假全面覆蓋，工作生活兩不誤。節(jié)日驚喜：節(jié)日禮品、生日慶祝，讓每一刻都充滿儀式感。團(tuán)隊(duì)建設(shè)：豐富的團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，享受工作之余的樂趣。工作地點(diǎn)靈活選擇?深圳全城覆蓋，根據(jù)你的需求就近安排，讓通勤不再是負(fù)擔(dān)。投遞你的簡(jiǎn)歷，讓我們共同開啟一段不同尋常的職業(yè)旅程。在這里，你將遇見不一樣的自己，成就非凡的銷售事業(yè)！

深圳·南山區(qū)·南油

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳樂有家作為本土最大的直營(yíng)房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)，憑借獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式和創(chuàng)新策略，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中構(gòu)建了多維度的核心優(yōu)勢(shì)，具體如下一、市場(chǎng)地位與規(guī)模優(yōu)勢(shì)1.市占率領(lǐng)先連續(xù)6年穩(wěn)居深圳二手房市場(chǎng)占有率首位，粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房網(wǎng)簽量達(dá)8282套（近4年峰值），反映其強(qiáng)大的市場(chǎng)滲透力。2.**規(guī)?；季?擁有近1000家直營(yíng)門店，覆蓋深圳核心區(qū)域，形成“社區(qū)深耕”網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)紀(jì)人能精準(zhǔn)掌握片區(qū)動(dòng)態(tài)（如學(xué)區(qū)房6小時(shí)成交案例），提升服務(wù)效率。?二、直營(yíng)模式構(gòu)建的服務(wù)護(hù)城河**1.**強(qiáng)管控標(biāo)準(zhǔn)化體系**通過(guò)直營(yíng)模式統(tǒng)一管理249項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如房源核驗(yàn)、合同簽署規(guī)范），杜絕加盟模式下服務(wù)質(zhì)量參差的問(wèn)題，確保交易安全，“找樂有家不怕踩坑”成客戶共識(shí)。2.**真房源革命**2015年首創(chuàng)“真的真房源，假一賠百”承諾，投入700人核查團(tuán)隊(duì)，官網(wǎng)房源真實(shí)率達(dá)99.82%，打破行業(yè)虛假房源亂象。**三、人才戰(zhàn)略與組織活力**1.**高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)**2013年斥資1.7億組建全國(guó)首支純大學(xué)生經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，目前本科生占比66%（遠(yuǎn)超行業(yè)），26.7歲平均年齡保障創(chuàng)新活力，客戶滿意度達(dá)99.5%。2.**全鏈路培訓(xùn)與晉升機(jī)制**-**培訓(xùn)體系**：年均投入2億培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，通過(guò)“樂學(xué)堂”APP及3000+講師提供1000+課程，支持1V1帶教。-**晉升通道**：推行“六不唯”原則（不唯學(xué)歷/資歷等），新人最快7天升店長(zhǎng)、3個(gè)月任區(qū)域總監(jiān)，00后管理者超170人（含55名營(yíng)業(yè)部經(jīng)理）。3.**行業(yè)標(biāo)桿薪酬福利**-深圳地區(qū)80%入職滿1年經(jīng)紀(jì)人月收入超2萬(wàn)元，店長(zhǎng)平均月薪2.8萬(wàn)元，提成比例高達(dá)55%-80%。-創(chuàng)新福利：推出“朝九晚四”社區(qū)崗、雙休崗及12項(xiàng)帶薪假（含相親假、孝順日），提升員工幸福感。**四、創(chuàng)新服務(wù)與差異化策略**1.**“以舊換新3.0”激活置換需求**-聯(lián)合新房項(xiàng)目（如坪山財(cái)富城）提供最高11萬(wàn)補(bǔ)貼（賣舊房補(bǔ)5萬(wàn)+新房補(bǔ)6萬(wàn)），支持跨省舊房置換。-配套60天無(wú)憂退定、過(guò)渡期租房傭金5折及搬家優(yōu)惠，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。2.**公益項(xiàng)目深化社會(huì)價(jià)值**2018年起推行“大學(xué)生租房免傭金”，累計(jì)為5.5萬(wàn)畢業(yè)生減免超8000萬(wàn)元，并入駐政府平臺(tái)“i福田”，成為“深夢(mèng)啟航”計(jì)劃重要補(bǔ)充。**五、社會(huì)價(jià)值與品牌建設(shè)**1.**政企協(xié)同助力安居**與福田/南山團(tuán)區(qū)委合作“青年驛站”，解決畢業(yè)生長(zhǎng)期居住難題，發(fā)布《深圳青年租房紅寶書》提供實(shí)用指南。2.**服務(wù)細(xì)節(jié)提升體驗(yàn)**從看房戴鞋套、夏季贈(zèng)冷飲到成交送鮮花，以人文關(guān)懷強(qiáng)化客戶黏性，超50%用戶主動(dòng)推薦服務(wù)。**總結(jié)**樂有家的優(yōu)勢(shì)本質(zhì)是**“直營(yíng)管控+人才資本+創(chuàng)新服務(wù)”三位一體**的體系：**直營(yíng)模式**保障服務(wù)可靠性，筑就信任基石；**大學(xué)生團(tuán)隊(duì)+高激勵(lì)體系**驅(qū)動(dòng)專業(yè)服務(wù)升級(jí)；“以舊換新”“免傭金”等創(chuàng)新精準(zhǔn)響應(yīng)政策與市場(chǎng)需求。這些優(yōu)勢(shì)使其在樓市波動(dòng)中持續(xù)領(lǐng)跑（如2024年Q4成交翻倍），并為行業(yè)樹立“服務(wù)價(jià)值優(yōu)先”的新范式。

深圳·南山區(qū)·南油

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的人事工作，涵蓋但不限于項(xiàng)目人員的招聘、入職與離職手續(xù)辦理、考勤與工資核算、檔案存檔等；負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目員工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的登記與繳存工作；處理各項(xiàng)目的其他行政事務(wù)，例如停車場(chǎng)許可證的年審，商事登記變更等；配合總部行政人事部開展其他相關(guān)事項(xiàng)的對(duì)接工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。職位要求：專業(yè)不限，具備一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；擁有良好的口頭表達(dá)與文字表達(dá)能力，具備一定的溝通能力；有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。工作時(shí)間：早上9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午13點(diǎn)30-18點(diǎn)30，周末雙休

深圳·南山區(qū)·南油

姜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

山姆急招兩輪電動(dòng)車駐店配送員，主要配送蔬菜水果生活用品生鮮這些，不需要到處找商家，負(fù)責(zé)一個(gè)門店的配送就好，配送范圍三公里，超過(guò)了每公里距離補(bǔ)貼0.8元，也有重量補(bǔ)貼，單價(jià)6.5-7.5元一單，一天人均四十到六十單，跑的多賺的多，首月可以直接按7.5一單算，沖單獎(jiǎng)300-500元跑的多獎(jiǎng)的多，感興趣歡迎聯(lián)系

深圳·南山區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求:1、喜歡孩子，有1-3年教授3-12歲孩子的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);2、口語(yǔ)流利發(fā)音清晰，英語(yǔ)專四以上或雅思6.5以上優(yōu)先3、上班時(shí)間：周三至周五14:00-21:00，周六至周日9:00-19:004、可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作或能穩(wěn)定兼職的老師優(yōu)先5、月結(jié)6、教過(guò)自然拼讀和少兒劍橋的教學(xué)者優(yōu)先

深圳·南山區(qū)·南油

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求:1、喜歡孩子，有1-3年教授3-12歲孩子的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);2、口語(yǔ)流利發(fā)音清晰，英語(yǔ)專四以上或雅思6.5以上優(yōu)先3、上班時(shí)間：周三至周五14:00-21:00，周六至周日9:00-19:004、可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作或能穩(wěn)定兼職的老師優(yōu)先5、月結(jié)6、教過(guò)自然拼讀和少兒劍橋的教學(xué)者優(yōu)先

深圳·南山區(qū)·南油

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

PS，不是快餐自助店，是單體商鋪，客單價(jià)不高，中端日式店客源穩(wěn)定，老客戶居多。有保底綜合個(gè)人情況5K-9K美睫師：小紅書網(wǎng)紅款全部精通，狐系貓系蝶系都有長(zhǎng)期在做，上睫毛一個(gè)小時(shí)完成，上下睫一個(gè)半小時(shí)左右完成，睫毛嫁接后保留時(shí)間長(zhǎng)。（主要找美睫師，美甲只要簡(jiǎn)單款都能做就行）美甲：暈染，手繪，半貼全貼都能搞，網(wǎng)紅款審美拿捏；審美好，手速快，服務(wù)態(tài)度好，積極樂觀，能長(zhǎng)期做，穩(wěn)定最重要，干兩個(gè)月就跑的大家不合適。溫馨小店，人少?zèng)]有復(fù)雜關(guān)系，客人素質(zhì)都很好，只需要有耐心和專業(yè)，一對(duì)一完成好每一個(gè)客戶就行。

深圳·南山區(qū)·南油

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.身體健康，20-45歲，一般要求具有健康證；2.品貌端正，真誠(chéng)待客；3.能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，工作踏實(shí)，服從公司的管理；4.有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5.有良好的溝通能力和緊急事務(wù)處理能力。6.迎接和招呼顧客，提供各種相應(yīng)的服務(wù)；7.回答顧客的詢問(wèn)，為顧客解決困難，以最佳的情緒和態(tài)度對(duì)待顧客的各種不穩(wěn)定情緒；8.及時(shí)處理顧客投訴，并給客人以令人滿意的答復(fù)；9.整理好儀容儀表，按時(shí)上下班；10.員工之間建立良好的同事關(guān)系，互相幫助；11.遵守服務(wù)店面的一切規(guī)章制度；12注意個(gè)人衛(wèi)生和店面整潔。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作內(nèi)容就是去拉單談單招生，維護(hù)生源工作時(shí)間：周末全天上班早上10點(diǎn)到下午5點(diǎn)，周一到周五任意選擇3天(每天下午3點(diǎn)半到7點(diǎn)左右)前期底薪1500十提成(每招3個(gè)新生內(nèi)提成20%，超過(guò)3個(gè)新生提成30%，超過(guò)6個(gè)新生提成35%，新生后期再續(xù)費(fèi)還可提成8%)。+深圳二擋社保+提成+年終獎(jiǎng)工作地點(diǎn)在南山中心區(qū)，樓下雙地鐵(12號(hào)線南光A口/9號(hào)線南山書城F2口)

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熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作內(nèi)容:策劃并帶領(lǐng)線下社群活動(dòng)，提升用戶活躍度·打造有溫度的社群文化，讓用戶自發(fā)安利2、崗位職責(zé):擅長(zhǎng)策劃有趣的活動(dòng)，執(zhí)行力max·有社群運(yùn)營(yíng)/活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先·愛玩會(huì)玩，能帶動(dòng)氛圍3、工作待遇:單場(chǎng)活動(dòng)提成，連續(xù)兩月活動(dòng)達(dá)到20場(chǎng)可晉升為社群合伙人享受合伙人分紅

深圳·南山區(qū)·南油

牟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：注：需要往醫(yī)院上門營(yíng)銷，廣東省內(nèi)出差，無(wú)醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)的、請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷?。?！崗位職責(zé)：工作范圍：廣東省內(nèi)1.所負(fù)責(zé)區(qū)域的醫(yī)療耗材及設(shè)備產(chǎn)品的推廣、開拓等工作；2.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)；3.積極配合其他部門的工作，深入發(fā)掘各種銷售機(jī)會(huì)，完成各項(xiàng)工作指標(biāo)；4.鞏固大客戶長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，不斷提升客戶的忠誠(chéng)度和滿意度，樹立公司品牌形象；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)；任職資格：1.醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、生物技術(shù)等相關(guān)大專以上學(xué)歷；2.熱愛銷售，有責(zé)任心，敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)、性格開朗；具有開拓精神，接受能力強(qiáng)，頭腦靈活，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力與說(shuō)服力、協(xié)調(diào)能力和銷售技巧，善于解答各種客戶提出的問(wèn)題；3.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4.能夠承受工作壓力，完成銷售任務(wù)；5.有3年以上醫(yī)療器械、耗材銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；本司主營(yíng)業(yè)務(wù)：病理科設(shè)備和試劑耗材！薪水：職位固定月薪+效益工資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)助+個(gè)人提成福利：社保、住房公積金、其他、旅游深圳工作地址：深圳市南山區(qū)創(chuàng)業(yè)路怡海廣場(chǎng)東座1707房

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳樂有家作為本土最大的直營(yíng)房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)，憑借獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式和創(chuàng)新策略，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中構(gòu)建了多維度的核心優(yōu)勢(shì)，具體如下：---###**一、市場(chǎng)地位與規(guī)模優(yōu)勢(shì)**1.**市占率領(lǐng)先**連續(xù)6年穩(wěn)居深圳二手房市場(chǎng)占有率首位，粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房網(wǎng)簽量達(dá)8282套（近4年峰值），反映其強(qiáng)大的市場(chǎng)滲透力。2.**規(guī)?；季?*擁有近1000家直營(yíng)門店，覆蓋深圳核心區(qū)域，形成“社區(qū)深耕”網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)紀(jì)人能精準(zhǔn)掌握片區(qū)動(dòng)態(tài)（如學(xué)區(qū)房6小時(shí)成交案例），提升服務(wù)效率。---###?**二、直營(yíng)模式構(gòu)建的服務(wù)護(hù)城河**1.**強(qiáng)管控標(biāo)準(zhǔn)化體系**通過(guò)直營(yíng)模式統(tǒng)一管理249項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如房源核驗(yàn)、合同簽署規(guī)范），杜絕加盟模式下服務(wù)質(zhì)量參差的問(wèn)題，確保交易安全，“找樂有家不怕踩坑”成客戶共識(shí)。2.**真房源革命**2015年首創(chuàng)“真的真房源，假一賠百”承諾，投入700人核查團(tuán)隊(duì)，官網(wǎng)房源真實(shí)率達(dá)99.82%，打破行業(yè)虛假房源亂象。---###**三、人才戰(zhàn)略與組織活力**1.**高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)**2013年斥資1.7億組建全國(guó)首支純大學(xué)生經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，目前本科生占比66%（遠(yuǎn)超行業(yè)），26.7歲平均年齡保障創(chuàng)新活力，客戶滿意度達(dá)99.5%。2.**全鏈路培訓(xùn)與晉升機(jī)制**-**培訓(xùn)體系**：年均投入2億培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，通過(guò)“樂學(xué)堂”APP及3000+講師提供1000+課程，支持1V1帶教。-**晉升通道**：推行“六不唯”原則（不唯學(xué)歷/資歷等），新人最快7天升店長(zhǎng)、3個(gè)月任區(qū)域總監(jiān)，00后管理者超170人（含55名營(yíng)業(yè)部經(jīng)理）。3.**行業(yè)標(biāo)桿薪酬福利**-深圳地區(qū)80%入職滿1年經(jīng)紀(jì)人月收入超2萬(wàn)元，店長(zhǎng)平均月薪2.8萬(wàn)元，提成比例高達(dá)55%-80%。-創(chuàng)新福利：推出“朝九晚四”社區(qū)崗、雙休崗及12項(xiàng)帶薪假（含相親假、孝順日），提升員工幸福感。---###**四、創(chuàng)新服務(wù)與差異化策略**1.**“以舊換新3.0”激活置換需求**-聯(lián)合新房項(xiàng)目（如坪山財(cái)富城）提供最高11萬(wàn)補(bǔ)貼（賣舊房補(bǔ)5萬(wàn)+新房補(bǔ)6萬(wàn)），支持跨省舊房置換。-配套60天無(wú)憂退定、過(guò)渡期租房傭金5折及搬家優(yōu)惠，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。2.**公益項(xiàng)目深化社會(huì)價(jià)值**2018年起推行“大學(xué)生租房免傭金”，累計(jì)為5.5萬(wàn)畢業(yè)生減免超8000萬(wàn)元，并入駐政府平臺(tái)“i福田”，成為“深夢(mèng)啟航”計(jì)劃重要補(bǔ)充。---###**五、社會(huì)價(jià)值與品牌建設(shè)**1.**政企協(xié)同助力安居**與福田/南山團(tuán)區(qū)委合作“青年驛站”，解決畢業(yè)生長(zhǎng)期居住難題，發(fā)布《深圳青年租房紅寶書》提供實(shí)用指南。2.**服務(wù)細(xì)節(jié)提升體驗(yàn)**從看房戴鞋套、夏季贈(zèng)冷飲到成交送鮮花，以人文關(guān)懷強(qiáng)化客戶黏性，超50%用戶主動(dòng)推薦服務(wù)。---###**總結(jié)**樂有家的優(yōu)勢(shì)本質(zhì)是**“直營(yíng)管控+人才資本+創(chuàng)新服務(wù)”三位一體**的體系：**直營(yíng)模式**保障服務(wù)可靠性，筑就信任基石；**大學(xué)生團(tuán)隊(duì)+高激勵(lì)體系**驅(qū)動(dòng)專業(yè)服務(wù)升級(jí)；“以舊換新”“免傭金”等創(chuàng)新精準(zhǔn)響應(yīng)政策與市場(chǎng)需求。這些優(yōu)勢(shì)使其在樓市波動(dòng)中持續(xù)領(lǐng)跑（如2024年Q4成交翻倍），并為行業(yè)樹立“服務(wù)價(jià)值優(yōu)先”的新范式。

深圳·南山區(qū)·南油

羅先生

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1.爆款視頻制作：主攻抖音/快手/小紅書/淘寶等平臺(tái)，做抓人前3秒、突出女裝賣點(diǎn)的高轉(zhuǎn)化短視頻2.賣點(diǎn)視覺化：用吸睛字幕、動(dòng)效、BGM清晰展示服裝優(yōu)勢(shì)（版型、面料、設(shè)計(jì)、穿搭）3.圖片&動(dòng)圖處理：調(diào)產(chǎn)品圖、做展示細(xì)節(jié)/上身的動(dòng)圖。4.高效交付：日更/周更，按時(shí)按質(zhì)交片，絕不誤上線。5.快速響應(yīng)：懂?dāng)?shù)據(jù)反饋，根據(jù)意見，秒改優(yōu)化6.順暢協(xié)作：主動(dòng)溝通運(yùn)營(yíng)/策劃/攝影，對(duì)齊需求。

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韓女士

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