一、崗位職責(zé)全面統(tǒng)籌與團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)：負(fù)責(zé)智能體項(xiàng)目渠道招商部門的營(yíng)銷工作，從團(tuán)隊(duì)搭建、人才選拔與培養(yǎng)，到銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，再到代理商的持續(xù)成長(zhǎng)，均需精心規(guī)劃與有力推動(dòng)，確保部門高效運(yùn)作與蓬勃發(fā)展。市場(chǎng)洞察與戰(zhàn)略規(guī)劃：密切關(guān)注國(guó)家宏觀政策導(dǎo)向，精準(zhǔn)把握行業(yè)風(fēng)口趨勢(shì)，廣泛收集市場(chǎng)信息及競(jìng)品動(dòng)態(tài)。深入分析內(nèi)外部環(huán)境，明確目標(biāo)市場(chǎng)及客戶群體，據(jù)此制定貼合市場(chǎng)需求、富有前瞻性與競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷戰(zhàn)略，為業(yè)務(wù)發(fā)展指明方向。渠道拓展與市場(chǎng)深耕：充分整合各類銷售資源，積極探索多元化銷售渠道，憑借卓越的溝通與談判技巧，大力開發(fā)渠道代理商。通過(guò)建立穩(wěn)固且廣泛的合作網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)份額，提升品牌市場(chǎng)影響力。流程優(yōu)化與模型打造：深入梳理銷售流程，制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序（SOP），提煉智能體招商項(xiàng)目的成功要素，打造可復(fù)制、高效率的成功模型，為團(tuán)隊(duì)成員提供清晰的業(yè)務(wù)指引，推動(dòng)招商工作的規(guī)范化與規(guī)?；l(fā)展。合作維護(hù)與問(wèn)題解決：悉心維護(hù)與代理商的緊密合作關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)并有效解決代理商在業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題，提供全方位支持與服務(wù)，確保合作的穩(wěn)定性與持續(xù)性，實(shí)現(xiàn)互利共贏。二、任職要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn)沉淀：具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣領(lǐng)域，尤其在百度、SaaS、抖音推廣、AI智能體等細(xì)分領(lǐng)域有深入了解。同時(shí)擁有渠道招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)產(chǎn)品的代理分銷加盟商招募工作，對(duì)市場(chǎng)渠道拓展有深刻見解。業(yè)績(jī)與資源優(yōu)勢(shì)：擁有出色的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售和管理履歷，取得過(guò)突出的銷售業(yè)績(jī)，積累了豐富的客戶資源，特別是與國(guó)內(nèi)中小型網(wǎng)絡(luò)公司、擁有中小型企業(yè)資源的公司建立了良好合作關(guān)系者優(yōu)先考慮。團(tuán)隊(duì)建設(shè)專長(zhǎng)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，在電銷團(tuán)隊(duì)管理方面經(jīng)驗(yàn)豐富。擅長(zhǎng)打造銷售團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程（SOP），能夠快速?gòu)?fù)制成功經(jīng)驗(yàn)，高效培養(yǎng)員工，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。綜合能力卓越：擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能迅速感知市場(chǎng)變化并做出有效應(yīng)對(duì)。具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能。同時(shí)具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，且能積極服從公司整體戰(zhàn)略安排。職業(yè)素養(yǎng)與價(jià)值觀：具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，勇于挑戰(zhàn)自我，富有開拓創(chuàng)新精神。秉持正確的價(jià)值觀，誠(chéng)實(shí)守信，以團(tuán)隊(duì)和公司利益為重，具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神。溝通與融入能力：具備出色的談判能力與說(shuō)服力，親和力強(qiáng)，能夠迅速與合作伙伴及團(tuán)隊(duì)成員建立良好關(guān)系，快速融入公司文化與團(tuán)隊(duì)氛圍。三、薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合收入15-25K，讓您的付出與收獲成正比。業(yè)績(jī)提成部分，自入職起開單即享提成與獎(jiǎng)金，試用期同樣不設(shè)限，充分激勵(lì)您的銷售熱情?；A(chǔ)保障：依法為員工繳納五險(xiǎn)一金，為您的生活提供堅(jiān)實(shí)保障。同時(shí)，貼心提供住宿，宿舍位于公司斜對(duì)面，步行僅需10分鐘，讓您的通勤更加便捷。福利關(guān)懷：注重員工關(guān)懷，每逢節(jié)假日精心準(zhǔn)備禮品或者活動(dòng)，讓您時(shí)刻感受到公司的溫暖。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：公司團(tuán)隊(duì)年輕有活力，工作氛圍輕松愉悅。每月多次組織部門團(tuán)建活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的感情與協(xié)作。公司還不定期舉辦各類文化聚會(huì)及戶外活動(dòng)，豐富您的業(yè)余生活，讓您在工作之余盡情放松身心。期待您的加入，攜手共創(chuàng)智能體項(xiàng)目的輝煌未來(lái)！

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婁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

渠道銷售職位信息?1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織完成公司整體渠道開拓計(jì)劃，拓展全國(guó)渠道，發(fā)展大客戶資源，以達(dá)到完成渠道銷售的目的；2.負(fù)責(zé)組織收集市場(chǎng)信息，制定渠道開發(fā)策略，推動(dòng)渠道橫向和縱向發(fā)展；3.負(fù)責(zé)對(duì)整體渠道銷售計(jì)劃和目標(biāo)的制定、分解、部署；4.開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶，維持渠道關(guān)系，植入公司品牌價(jià)值；5.拓展銷售渠道資源，與合作渠建簽訂合作協(xié)議。任職要求：1.有穩(wěn)定的渠道合作圈優(yōu)先；2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部營(yíng)銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作；各項(xiàng)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作；3.形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)能力；4.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神佳，有良好的溝通技巧及表達(dá)能力；5.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和企業(yè)意識(shí)；6.協(xié)助項(xiàng)目總的日常管理工作；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商談判和客戶引進(jìn)；薪酬福利：？無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合收入8-15K；？業(yè)績(jī)提成部分：開單即有提成和獎(jiǎng)金，不分試用期；？有五險(xiǎn)一金，提供住宿，公司斜對(duì)面，步行2分鐘；？福利補(bǔ)貼：節(jié)假日發(fā)放禮品，生日禮品福利；？娛樂(lè)團(tuán)建：團(tuán)隊(duì)年輕，氛圍輕松，月度多次部門團(tuán)建活動(dòng)，公司不定期組織各類文化聚會(huì)及戶外活動(dòng)；晉升通道：縱向，根據(jù)業(yè)績(jī)情況階梯式滾動(dòng)調(diào)級(jí)，連續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)?cè)诟呶豢蓞⒓觾?nèi)部競(jìng)聘團(tuán)隊(duì)管理崗（銷售專員--主管---經(jīng)理---大區(qū)總監(jiān)）橫向，銷售專員---銷售精英---培訓(xùn)講師公司也鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)業(yè)，優(yōu)秀管理員工可向公司申請(qǐng)開拓成立分公司或代理公司產(chǎn)品自主創(chuàng)業(yè)。工作時(shí)間：大小周工作制，法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家政策正常休假，還有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等帶薪假期。工作地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)關(guān)口二路智恒產(chǎn)業(yè)園16棟3樓公交站：南頭小關(guān)/深南北環(huán)立交；地鐵：1號(hào)線新安；5號(hào)線翻身。

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婁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、制定并參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的開發(fā)提供指導(dǎo)性建議。任職資格1、工科類?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備市場(chǎng)信息分析整理能力；具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力，分析力；4、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神；6、具備良好的英文應(yīng)用能力優(yōu)先；

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許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、制定并參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的開發(fā)提供指導(dǎo)性建議。任職資格1、工科類專科及以上學(xué)歷；2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備市場(chǎng)信息分析整理能力；具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力，分析力；4、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神；6、具備良好的英文應(yīng)用能力優(yōu)先；

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許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、海外Facebook平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及視頻廣告投放，包括內(nèi)容策劃、日常發(fā)布、維護(hù)互動(dòng)與數(shù)據(jù)分析等2、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求：1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2、會(huì)簡(jiǎn)單視頻剪輯。3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。4、經(jīng)驗(yàn)不限，接受應(yīng)屆生或小白?！拘匠旮＠?、薪資：底薪5-10k+績(jī)效。極具競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金計(jì)劃2、法定福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日；3、公司福利：節(jié)日福利、下午茶、不定期組織聚餐、員工旅游等等；4、上班時(shí)間：早九晚六+雙休歡迎有夢(mèng)想、有想法的小伙伴加入我們！公司地址：寶安區(qū)智恒產(chǎn)業(yè)園23棟5樓

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、直播策劃與執(zhí)行1.直播內(nèi)容策劃根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品特性及用戶需求，策劃直播主題、內(nèi)容方向及活動(dòng)形式（如帶貨、知識(shí)分享、互動(dòng)娛樂(lè)等）。制定月度/季度直播計(jì)劃表，明確直播場(chǎng)次、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及核心目標(biāo)（如銷售額、漲粉量、用戶互動(dòng)率等）。2.直播流程設(shè)計(jì)撰寫詳細(xì)直播腳本，包括開場(chǎng)話術(shù)、產(chǎn)品介紹節(jié)奏、互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、福利發(fā)放時(shí)間等。協(xié)調(diào)主播、助播、場(chǎng)控等角色分工，確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。準(zhǔn)備直播所需物料（如產(chǎn)品樣品、優(yōu)惠券、背景板、道具等）。3.直播現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控直播畫面、音效、燈光等硬件設(shè)備，確保技術(shù)流暢。通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)工具（如抖音巨量百應(yīng)、淘寶直播中控臺(tái)等）管理商品鏈接、優(yōu)惠券發(fā)放及庫(kù)存調(diào)整。引導(dǎo)主播與觀眾互動(dòng)，通過(guò)彈幕回復(fù)、點(diǎn)贊引導(dǎo)、福袋抽獎(jiǎng)等提升直播間活躍度。二、數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化1.數(shù)據(jù)跟蹤與分析監(jiān)控核心指標(biāo)：實(shí)時(shí)在線人數(shù)、觀看時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、GMV（成交額）、粉絲增長(zhǎng)量等。分析用戶行為數(shù)據(jù)（如流量來(lái)源、跳出率、商品點(diǎn)擊率），挖掘用戶需求及痛點(diǎn)。定期輸出直播復(fù)盤報(bào)告，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與不足，提出優(yōu)化方案。2.流量運(yùn)營(yíng)與投放制定付費(fèi)流量投放策略（如DOU+、千川投流等），優(yōu)化ROI（投入產(chǎn)出比）。通過(guò)短視頻預(yù)熱、社群宣發(fā)、私域引流等方式為直播間精準(zhǔn)導(dǎo)流。測(cè)試不同直播時(shí)段、封面圖、標(biāo)題關(guān)鍵詞的效果，提升自然流量占比。3.策略迭代根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播內(nèi)容、選品策略及福利機(jī)制。對(duì)標(biāo)競(jìng)品直播間，分析其運(yùn)營(yíng)模式并提煉可借鑒點(diǎn)。探索平臺(tái)新功能（如虛擬直播間、AI工具等），提升直播創(chuàng)新性。三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合四、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。

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彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)礦山開拓系統(tǒng)、井巷工程、采礦工藝等核心環(huán)節(jié)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，編制可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)文件，確保方案科學(xué)合理、經(jīng)濟(jì)可行。?-施工管理與監(jiān)督：統(tǒng)籌礦山建設(shè)項(xiàng)目施工，制定施工計(jì)劃與進(jìn)度表，協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍、設(shè)備及材料調(diào)配，監(jiān)督施工過(guò)程，嚴(yán)格把控工程質(zhì)量、安全與進(jìn)度，及時(shí)解決施工中技術(shù)難題與突發(fā)問(wèn)題。?-技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)作：為施工團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)，開展技術(shù)交底與培訓(xùn)；與地質(zhì)、測(cè)量、機(jī)電等專業(yè)協(xié)同作業(yè)，解決跨專業(yè)技術(shù)接口問(wèn)題，保障各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。?-安全與質(zhì)量管控：建立健全礦山建設(shè)安全管理制度與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督安全措施落實(shí)，排查安全隱患；定期進(jìn)行工程質(zhì)量檢查與驗(yàn)收，確保項(xiàng)目符合國(guó)家及行業(yè)規(guī)范。?-資料管理與優(yōu)化：整理、歸檔礦山建設(shè)相關(guān)技術(shù)資料與工程檔案；參與工程技術(shù)總結(jié)與優(yōu)化，結(jié)合實(shí)際提出工藝改進(jìn)、成本控制建議，提升礦山建設(shè)效益。

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謝先生

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立即聯(lián)系

1. 項(xiàng)目技術(shù)管理：?-負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、圖紙審核及施工組織設(shè)計(jì)，確保符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目需求；?-參與項(xiàng)目前期勘察、可行性研究，協(xié)助制定項(xiàng)目技術(shù)指標(biāo)與施工計(jì)劃，把控技術(shù)可行性。?2. 施工全過(guò)程管控：?-監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)執(zhí)行，解決施工中的技術(shù)難題，對(duì)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行全程跟蹤與指導(dǎo)；?-協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等多方團(tuán)隊(duì)，處理圖紙變更、技術(shù)簽證等事宜，確保工程按計(jì)劃推進(jìn)。?3. 質(zhì)量與安全管理：?-制定項(xiàng)目質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，組織隱蔽工程驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，杜絕質(zhì)量隱患；?-落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)范，監(jiān)督施工安全措施的執(zhí)行，牽頭處理工程質(zhì)量事故或安全隱患。?4. 成本與資源協(xié)調(diào)：?-參與工程預(yù)算編制，審核材料用量與設(shè)備選型，優(yōu)化施工方案以控制成本；?-協(xié)調(diào)材料采購(gòu)、設(shè)備調(diào)配及人力安排，確保資源高效利用。?5. 技術(shù)文件與驗(yàn)收歸檔：?-編制項(xiàng)目技術(shù)交底文件、施工日志及竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，整理歸檔工程技術(shù)資料；?-配合項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、備案及交付，提供技術(shù)支持與后期維護(hù)方案。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)百度、廣點(diǎn)通、VIVO等渠道的廣告投放，實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和策略調(diào)整，優(yōu)化推廣成本，確保投放效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2、針對(duì)不同產(chǎn)品及市場(chǎng)，提出創(chuàng)意素材需求，與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，制定高效的廣告素材和文案，持續(xù)優(yōu)化投放效果，定期總結(jié)素材表現(xiàn)。3、針對(duì)二類電商投放品類，實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放的效果，結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告進(jìn)行投放策路的調(diào)整，優(yōu)化推廣成本，使投放效果達(dá)到目標(biāo)值；4、與設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等部門緊密合作，確保廣告創(chuàng)意與市場(chǎng)需求匹配，推動(dòng)廣告投放效果的持續(xù)提升?！韭毼灰蟆浚?、意向從事廣告投放，積極好學(xué)。對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能理清各項(xiàng)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，能敏銳感知數(shù)據(jù)的變化；2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，有敏捷的思路，創(chuàng)新的意識(shí)并善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。3、有二類電商、CID投放經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮錄用?！拘匠旮＠浚?、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+高提成獎(jiǎng)金(上不封頂)；2、法定福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日；3、公司福利：節(jié)日福利、下午茶、不定期組織聚餐、員工旅游等等；4、工作時(shí)間：每天9:00-18:00，午休1.5小時(shí)，周末雙休公司已有強(qiáng)大的電商團(tuán)隊(duì)，可以給對(duì)本行業(yè)感興趣的朋友一個(gè)優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái)。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常文書處理，包括文件的撰寫、編輯與校對(duì)；2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員，確保辦公室信息流轉(zhuǎn)的高效與準(zhǔn)確；3.維護(hù)公司檔案的完整性和更新，確保資料的有序管理。任職要求：1.具備良好的書面表達(dá)能力，能夠處理各類文案工作；2.熟練掌握辦公軟件操作，如Word、Excel等；3.具有高度的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度，能夠處理重復(fù)性工作；4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門順暢合作。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)直播間的整體中控工作，確保直播流程順暢，包括設(shè)備調(diào)試、畫面切換、互動(dòng)管理等；2、實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整策略以提升觀眾互動(dòng)率和觀看時(shí)長(zhǎng)；3、協(xié)助主播進(jìn)行產(chǎn)品介紹和促銷活動(dòng)，提升直播效果；4、處理直播過(guò)程中的突發(fā)狀況，保障直播質(zhì)量；5、直播結(jié)束后進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提出優(yōu)化建議。任職要求：1、熟悉直播運(yùn)營(yíng)流程，具備相關(guān)中控或場(chǎng)控經(jīng)驗(yàn)；2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效配合團(tuán)隊(duì)工作；3、對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣，能夠快速適應(yīng)變化，抗壓能力強(qiáng)；4、熟練使用直播相關(guān)軟件及辦公軟件，有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先；5、有電商直播背景，了解用戶行為及直播營(yíng)銷策略。

深圳·南山區(qū)·新安

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位概述負(fù)責(zé)小鐵自動(dòng)臺(tái)球全國(guó)加盟商開發(fā)，按照公司拓展計(jì)劃，完成加盟任務(wù)和銷售目標(biāo)；薪資結(jié)構(gòu)?基本工資：5,600-7000元/月?績(jī)效獎(jiǎng)金：2,400-3000元/月?提成方案：2000-5500元/單核心職責(zé)1.目標(biāo)客戶開發(fā)與拓展：通過(guò)多種渠道（如公司AD廣告投放客資、全線上平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷、主動(dòng)陌拜等）積極尋找、篩選、開發(fā)高質(zhì)量的潛在加盟商；2.客戶溝通與項(xiàng)目推介：承接公司投放廣告的客戶資源，線上/電話進(jìn)行邀約。向潛在加盟商進(jìn)行專業(yè)、全面、有吸引力的項(xiàng)目介紹、演示和推薦，清晰闡述品牌優(yōu)勢(shì)、盈利模式、加盟支持及投資回報(bào)。3.深入了解客戶需求、投資意向及背景實(shí)力，提供個(gè)性化的加盟解決方案。4.商務(wù)談判與成交達(dá)成：主導(dǎo)與潛在加盟商的商務(wù)談判，解決疑慮，處理異議，有效把控談判節(jié)奏，最終促成加盟合作意向并完成簽約。5.負(fù)責(zé)合同條款的溝通、解釋及簽約流程的推進(jìn)。任職要求1.大專及以上學(xué)歷，3年以上連鎖門店招商加盟經(jīng)驗(yàn)；2.深入了解招商加盟流程：熟悉從客戶開發(fā)、意向洽談、項(xiàng)目評(píng)估、商務(wù)談判到合同簽訂的全流程，具備獨(dú)立開發(fā)客戶并達(dá)成招商成交的完整經(jīng)驗(yàn)和出色業(yè)績(jī)記錄者優(yōu)先。3.項(xiàng)目推介能力：能夠系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、有吸引力地呈現(xiàn)復(fù)雜的加盟項(xiàng)目信息和投資價(jià)值。4.具備強(qiáng)大的說(shuō)服力、影響力和商務(wù)談判技巧，能夠精準(zhǔn)把握客戶心理，有效處理復(fù)雜異議，以結(jié)果為導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的成交欲望和達(dá)成目標(biāo)的能力。5.高度自驅(qū)力與目標(biāo)感：自我激勵(lì)，抗壓能力強(qiáng)，能在壓力下保持積極心態(tài)，全力以赴達(dá)成甚至超越業(yè)績(jī)目標(biāo)。技術(shù)優(yōu)勢(shì)展示小鐵L3智慧球房核心技術(shù)：?AI自動(dòng)化管理：智能控球AI自動(dòng)識(shí)別還球?智能節(jié)電30%：獨(dú)立空調(diào)智控，設(shè)備聯(lián)動(dòng)斷電?獨(dú)家安全系統(tǒng)：內(nèi)置AI哨兵自動(dòng)警報(bào)?全場(chǎng)景智能服務(wù)：在線點(diǎn)歌、遠(yuǎn)程呼叫店長(zhǎng)

深圳·南山區(qū)·新安

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘開汽車吊，或者蜘蛛吊司機(jī)，開過(guò)隨車吊，汽車吊優(yōu)先，要求有證，熟手，服從安排，有安全意識(shí)，有一定的溝通能力，要求脾氣好，三年以上工地經(jīng)驗(yàn)，年齡25到45，小吊車做工地，加班費(fèi)50一小時(shí)?，不壓工資月結(jié)8K-9K

深圳·新安

8月2日 08:01

葉工

實(shí)名

立即聯(lián)系

開小吊車司機(jī)，開過(guò)隨車吊優(yōu)先，要求有證，熟手，服從安排，有安全意識(shí)，有一定溝通能力，要求脾氣好，3年以上經(jīng)驗(yàn)，年齡25歲到42歲，小吊車做散單，跑流動(dòng)業(yè)務(wù)。聯(lián)系我葉工

深圳·寶安區(qū)·新安

7月20日 08:02

葉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快遞的收件、派送工作，確保包裹安全準(zhǔn)時(shí)送達(dá)；協(xié)助貨物裝卸、分揀及掃描入庫(kù)，保證操作規(guī)范；維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)配送服務(wù)；配合站點(diǎn)完成其他日常物流任務(wù)。

深圳·寶安區(qū)·新安

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪急聘！快遞員（8000-12000元/月+包?。┱衅笉徫唬嚎爝f員（全職）薪資待遇：8000-12000元/月（月結(jié)，收入穩(wěn)定）工作地點(diǎn)：深圳寶安區(qū)信豐物流招聘人數(shù)：1-2人職位描述負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快遞的收件、派送工作，確保包裹安全準(zhǔn)時(shí)送達(dá)；協(xié)助貨物裝卸、分揀及掃描入庫(kù)，保證操作規(guī)范；維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)配送服務(wù)；配合站點(diǎn)完成其他日常物流任務(wù)。福利待遇包?。禾峁┳∷蓿?jié)省生活成本！高提成：多勞多得，薪資上不封頂；穩(wěn)定月結(jié)：工資按時(shí)發(fā)放，絕不拖欠；團(tuán)隊(duì)氛圍好：同事互助，工作簡(jiǎn)單高效。工作地址：深圳寶安區(qū)信豐物流（就近分配）加入我們，一起努力，高薪不是夢(mèng)?。剀疤崾荆褐苯与娫捖?lián)系，快速安排面試！

深圳·寶安區(qū)·新安

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系