招工地水電工3一5名，全職駐場，要求3年以上工地水電工作經驗，熟悉《建筑水電安裝工程規(guī)范》，能看懂施工圖紙并落地實施，具備故障排查能力，須持有電工證。工作責任心強、肯吃苦、服從安排。

中山

8月23日 06:33

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：男女不限，年齡約40--55歲左右，有一年以上工廠食堂煮飯經驗，做事勤快，手腳麻利，干凈衛(wèi)生。煮中午和下午兩餐，不用買菜。每天約30——40人左右吃飯。其他詳情待遇等歡迎前來咨詢面試。

中山

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：項目技術負責人工作內容如下：1.主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。2.在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工。3.根據(jù)施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和專項施工方案。4.根據(jù)本項目施工進度、，負責編制項目進度款相關資料。5.組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題。6.負責組織施工人員、工人學習貫徹技術規(guī)程、規(guī)范、質量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。7.負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。8.督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。9.負責統(tǒng)籌、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。任職要求：1.大專及以上學歷，工程類相關專業(yè);2.中級(工程師)及以上職稱;3.8年以上工作經驗，能夠獨立編制各類大型項目的施工組織設計及各類專項方案；項目技術負責人，房建類型4.年齡:55周歲以下；5.具有良好的職業(yè)道德、高度的工作熱情，責任心強、溝通能力強；6.良好的團隊合作精神，適應公司管理模式；

中山

湯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:水電安裝技術員技術支持與安裝管理??：負責高低壓電氣和給排水設備設施的籌建和安裝過程的技術支持。質量與進度把控??：負責對電氣和給排水設施設備安裝質量和進度的把控。材料質量檢查??：負責對電氣和給排水設施設備的材料質量檢查檢測。臨時用水用電管理??：對籌建和建設階段的臨時用電用水管理負責。圖紙會審??：負責高低壓電氣和給排水設施設備的安裝圖紙會審。專業(yè)技能??：熟練使用CAD等相關辦公軟件，熟悉水電施工規(guī)范、流程及驗收標準，能獨立審核水電施工圖紙。 ??經驗要求??：有5年以上工作經驗。 ??證書要求??：具備建筑電工證、登高證及其他相關工程資質。 ??軟技能??：溝通協(xié)調能力，抗壓能力，責任心

中山

8月23日 13:21

先生

立即聯(lián)系

MACJR5XP1Q中山德潤園A棟5樓中青民晟大健康產業(yè)集團公司職位名稱：客服運營助理薪資范圍：4千-8K工作地點：中山市長逸路19號A棟5樓招聘人數(shù)：2人崗位職責1.負責全渠道（電話/在線/郵件）客戶咨詢解答及問題處理，確?？蛻魸M意度≥95%；2.管理客戶工單系統(tǒng)，跟蹤處理進度并定期輸出服務數(shù)據(jù)分析報告；3.收集客戶反饋，協(xié)同產品、運營團隊優(yōu)化服務流程及SOP；4.參與搭建客服知識庫，完善FAQ及話術體系；5.協(xié)助處理突發(fā)客訴事件，提供危機解決方案；6.配合完成新客服崗前培訓及服務質量監(jiān)控。任職要求*1.大專及以上學歷，1年以上客服/用戶運營經驗（優(yōu)秀應屆生可放寬）；2.熟練使用Office及主流客服系統(tǒng)（如Zendesk、企微等），打字速度≥50字/分鐘；3.溝通表達能力突出，具備同理心與服務意識，抗壓能力強；4.邏輯清晰，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議；5.有電商/互聯(lián)網/金融行業(yè)經驗，熟悉CRM系統(tǒng)優(yōu)先。我們提供:定期培訓提升能力:明確的晉升通道（客服主管→運營經理→部門負責人）

中山

袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

MACJR5XP1Q中山德潤園A棟5樓中青民晟大健康產業(yè)集團公司職位名稱：客服運營助理薪資范圍：4千-1K工作地點：中山市長逸路19號A棟5樓招聘人數(shù)：2人崗位職責1.負責全渠道（電話/在線/郵件）客戶咨詢解答及問題處理，確?？蛻魸M意度≥95%；2.管理客戶工單系統(tǒng)，跟蹤處理進度并定期輸出服務數(shù)據(jù)分析報告；3.收集客戶反饋，協(xié)同產品、運營團隊優(yōu)化服務流程及SOP；4.參與搭建客服知識庫，完善FAQ及話術體系；5.協(xié)助處理突發(fā)客訴事件，提供危機解決方案；6.配合完成新客服崗前培訓及服務質量監(jiān)控。任職要求*1.大專及以上學歷，1年以上客服/用戶運營經驗（優(yōu)秀應屆生可放寬）；2.熟練使用Office及主流客服系統(tǒng)（如Zendesk、企微等），打字速度≥50字/分鐘；3.溝通表達能力突出，具備同理心與服務意識，抗壓能力強；4.邏輯清晰，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議；5.有電商/互聯(lián)網/金融行業(yè)經驗，熟悉CRM系統(tǒng)優(yōu)先。我們提供:定期培訓提升能力:明確的晉升通道（客服主管→運營經理→部門負責人）

中山

袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系