為你推薦浙江杭州余杭區(qū)阿里巴巴西溪C區(qū)附近區(qū)域的職位信息
阿里巴巴西溪c區(qū)8小時單休保潔和領(lǐng)班
3000-5000元/月阿里巴巴西溪C區(qū)訪客中心招保潔員工作時間:早班7:00-16:00,中班12:30-21:30,做6休1,待遇:工資3600-5000,年齡58周歲以下,招聘領(lǐng)班(50-55歲)和機動崗位。
杭州·余杭區(qū)

天貓運營店長
1-1.5萬元/月崗位職責:1、負責保險類目(旅游險為主)店鋪整店運營。2、對接保險公司及類目小二,獲取最新信息及時調(diào)整運營策略。3、指定年、季、月度運營推廣方案并執(zhí)行落地,對節(jié)點數(shù)據(jù)進行復(fù)盤。4、行業(yè)及競品、自家數(shù)據(jù)的整理監(jiān)控,及時分析行業(yè)熱門、競爭差異、及自家數(shù)據(jù)異常。5、負責站內(nèi)推廣、活動策劃、報名、站外活動及推廣對接。任職要求:1、3年以上淘系相關(guān)工作經(jīng)驗,爆款打造、站內(nèi)推廣。2、獨立主導(dǎo)帶店、店鋪年GMV需大于2000萬。3、需自行推廣,對萬象臺內(nèi)人群、關(guān)鍵詞、產(chǎn)品推廣有深刻認知。4、有項目推進能力,能夠在快速變化的壓力下不斷調(diào)整運營方案、完成運營指標,能獨立完成方案的分析、創(chuàng)意、策劃。5、對數(shù)據(jù)有高度敏感性,通過數(shù)據(jù)分析,挖掘產(chǎn)品投放增長點,優(yōu)化前端投放成本,提高轉(zhuǎn)化率。6、具備較高的數(shù)據(jù)敏感度,數(shù)據(jù)分析能力;具備敏銳的市場洞察力,富有激情,團隊合作精神,能夠承受工作壓力。7、接受電子商務(wù)、市場營銷源管理、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)急招帶貨主播
8000-28000元/月1.有人帶,有米賺。2.你可出鏡,可不出鏡(讀書);可居家(但每天得有兩小時左右空閑時間)3.綜合薪資8000-100000,能力決定薪資上限。4.希望你:有賺錢欲望(我們幫你變成現(xiàn)實),執(zhí)行力強,有自驅(qū)力。5.工作時間自由
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)崗位一、【餐飲儲干】項目經(jīng)理親自帶教需求人數(shù):5人任職要求1
面議崗位一、【餐飲儲干】項目經(jīng)理親自帶教需求人數(shù):5人任職要求1.本科學(xué)歷,優(yōu)選應(yīng)屆生,形象佳,干凈大方,精神面貌良好(優(yōu)秀可放寬);2.經(jīng)驗-具有大學(xué)在校學(xué)生會任職的優(yōu)先考慮3.素養(yǎng)-具有出色的靈活應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有風險預(yù)判能力與全局思維,具有優(yōu)秀的高壓溝通能力、表達能力、團隊管理能力和吃苦耐勞精神,具有高度的責任心和職業(yè)道德素養(yǎng),具有解決問題及困難的經(jīng)驗和擔當;4.熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用,了解其他數(shù)字化系統(tǒng)的應(yīng)用,具有良好的文案功底。5、認可公司文化、愿與公司共發(fā)展。薪資6000-10000
杭州·余杭區(qū)

誠招團餐廚師長
面議有互聯(lián)網(wǎng)大廠合作經(jīng)驗優(yōu)先負責周菜單定制有電腦經(jīng)驗優(yōu)先負責管理廚師團隊負責出品品控負責下單成本控制
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)來一個油漆工做樣板房要技術(shù)好的技術(shù)不行不要來懂得精裝做法
面議來一個油漆工做樣板房要技術(shù)好的技術(shù)不行不要來懂得精裝做法
杭州·余杭區(qū)
8月24日 22:11
杭州余杭區(qū)來一個做樣板房的師傅技術(shù)要好技術(shù)不好不要來
1-1.1萬元/月來一個做樣板房的師傅技術(shù)要好技術(shù)不好不要來
杭州·余杭區(qū)
8月27日 12:45
杭州余杭區(qū)來一個油漆工做樣板房要技術(shù)好的技術(shù)不行不要來懂得精裝做法
面議來一個油漆工做樣板房要技術(shù)好的技術(shù)不行不要來懂得精裝做法
杭州·余杭區(qū)
8月27日 10:44
杭州余杭區(qū)來一個做樣板房的師傅技術(shù)要好
1-1.1萬元/月來一個做樣板房的師傅技術(shù)要好
杭州·余杭區(qū)
8月27日 22:22
阿里巴巴食堂招店員
5000-6500元/月阿里巴巴食堂招店員,工資5000-6500
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招石膏板吊頂
面議杭州市余杭區(qū)招石膏板吊頂
杭州·余杭區(qū)
8月14日 21:04
杭州余杭區(qū)招裝修木工、石膏板吊頂工作時間8.30小時
面議杭州市余杭區(qū)招裝修木工、石膏板吊頂工作時間8.30小時
杭州·余杭區(qū)
7月20日 11:54
杭州余杭區(qū)阿里巴巴附近小工,油漆工
面議杭州余杭阿里巴巴附近小工,油漆工
杭州·余杭區(qū)
8月26日 11:37
19號線地鐵安檢
5000-6000元/月五聯(lián)地鐵站、荊長路站、西溪濕地北站、荊長路站、海創(chuàng)園站、創(chuàng)景路站、火車西站地鐵安檢招聘安檢班長、安檢隊員,8小時3400,白班12小時5000,夜班12小時4300,18-50歲工作輕松,要求無案底,可兼職、長期
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招工地學(xué)徒工、工地小工/雜工
面議杭州市余杭區(qū)招工地學(xué)徒工、工地小工/雜工
杭州·余杭區(qū)
8月5日 08:43
杭州余杭區(qū)招工地學(xué)徒工、工地小工/雜工、門窗安裝/塞縫
面議杭州市余杭區(qū)招工地學(xué)徒工、工地小工/雜工、門窗安裝/塞縫
杭州·余杭區(qū)
7月30日 18:50
杭州余杭區(qū)招門窗安裝/塞縫、工地小工/雜工、工地學(xué)徒工
面議杭州市余杭區(qū)招門窗安裝/塞縫、工地小工/雜工、工地學(xué)徒工
杭州·余杭區(qū)
7月30日 18:42
杭州余杭區(qū)招門窗安裝/塞縫、工地小工/雜工、工地學(xué)徒工
200-300元/天杭州市余杭區(qū)招門窗安裝/塞縫、工地小工/雜工、工地學(xué)徒工
杭州·余杭區(qū)
7月28日 10:59
杭州余杭區(qū)招工鋁合金門窗安裝大工,欄桿安裝,大工
1-1.1萬元/月杭州市余杭區(qū)招工鋁合金門窗安裝大工,欄桿安裝,大工
杭州·余杭區(qū)
8月7日 08:48
杭州余杭區(qū)招工地小工/雜工、工地學(xué)徒工、門窗安裝/塞縫
7000-9000元/月杭州市余杭區(qū)招工地小工/雜工、工地學(xué)徒工、門窗安裝/塞縫
杭州·余杭區(qū)
8月9日 18:51
杭州余杭區(qū)招石膏板吊頂380一天九個小時,人走賬清。
面議杭州市余杭區(qū)招石膏板吊頂380一天九個小時,人走賬清。
杭州·余杭區(qū)
8月18日 09:50
杭州余杭區(qū)招保險精算師
1.5-3萬元/月崗位職能 1. 承接公司分配的高潛力場景資源,完成客戶意向確認、需求分析及定制化合作方案初步設(shè)計,推動資源快速落地。 2. 獨立負責合作談判、合同條款磋商、簽約及回款跟蹤,確保資源轉(zhuǎn)化為實際保費收入,達成業(yè)績指標。 3. 聯(lián)動產(chǎn)品、法務(wù)、運營團隊,針對不同場景開發(fā)差異化保險解決方案(如車險組合產(chǎn)品、行業(yè)責任險方案),提升合作競爭力。 4. 通過需求洞察與增值服務(wù)設(shè)計,激活存量渠道潛力,提升單渠道產(chǎn)值及續(xù)約率。 5. 分析渠道轉(zhuǎn)化率、客單價、成本效益等核心指標,輸出商務(wù)策略優(yōu)化建議,動態(tài)調(diào)整資源分配優(yōu)先級。 6. 跟蹤垂直領(lǐng)域政策變化與市場趨勢,快速調(diào)整合作策略,捕捉業(yè)務(wù)機會。任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷,持有保險從業(yè)資格證書;3-5年保險、金融行業(yè)銷售、商務(wù)談判或大客戶管理經(jīng)驗。 2. 具備敏銳的商業(yè)洞察力,能快速識別渠道痛點并設(shè)計基礎(chǔ)合作方案(如場景化產(chǎn)品捆綁策略);熟悉合同簽署全流程,可獨立跟進法務(wù)審核與落地。 3. 熟練使用Excel等工具分析渠道數(shù)據(jù)(如傭金測算、續(xù)保率追蹤),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化業(yè)務(wù)決策。 4. 了解車險、財產(chǎn)險產(chǎn)品邏輯,有保險中介或保司渠道崗經(jīng)驗優(yōu)先;接觸過交通出行、能源、文旅等場景者加分。 5.結(jié)果導(dǎo)向,具備強執(zhí)行力與目標驅(qū)動意識;抗壓能力強,適應(yīng)高頻商務(wù)對接與跨部門協(xié)作。 6.具備保險科技平臺對接經(jīng)驗,或跨多場景資源整合能力者優(yōu)先。
杭州·余杭區(qū)

財險渠道經(jīng)理
2-4萬元/月崗位職責: 1. 依托垂直行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò),開拓核心場景合作渠道,完成商務(wù)談判與項目落地。 2. 維護現(xiàn)有渠道關(guān)系,挖掘業(yè)務(wù)增量,提升渠道貢獻效率與合作穩(wěn)定性。 3. 結(jié)合場景需求與資源優(yōu)勢,設(shè)計車險/財產(chǎn)險/非車險合作方案并推動實施。 4. 為合作伙伴提供產(chǎn)品、流程培訓(xùn)支持,協(xié)調(diào)解決復(fù)雜業(yè)務(wù)對接問題。 5. 分析渠道運營數(shù)據(jù)與資源效益,提出優(yōu)化建議并推動落地。 6. 關(guān)注高潛力領(lǐng)域政策與市場動態(tài),為業(yè)務(wù)策略提供前瞻支持。任職要求 1. 具備至少1個垂直行業(yè)(如交通出行、能源基建、消費服務(wù)、醫(yī)療健康等領(lǐng)域)的成熟資源網(wǎng)絡(luò),覆蓋產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)或決策層。 2. 5-8年以上財產(chǎn)險(車險/非車險)行業(yè)經(jīng)驗,至少3年專注渠道開拓、大客戶管理或場景化業(yè)務(wù)(如車商、項目險等),互聯(lián)網(wǎng)保險或保險科技公司經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 深刻理解財產(chǎn)險產(chǎn)品體系、核保政策及業(yè)務(wù)流程,熟悉市場動態(tài)。 4. 卓越的商務(wù)談判能力,擅長撬動并管理關(guān)鍵決策層資源,具備建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的經(jīng)驗。 5. 強目標導(dǎo)向與抗壓能力,能高效推動復(fù)雜合作落地,具備方案策劃、呈現(xiàn)及全流程項目管理能力。 6. 大專及以上學(xué)歷,保險、金融、營銷等專業(yè)優(yōu)先。
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)需要工裝木工,會看圖紙,技術(shù)差的不要380號一天
380元/天需要工裝木工,會看圖紙,技術(shù)差的不要380號一天,9個小時,磨洋工的不要?
杭州·余杭區(qū)
7月31日 10:43
杭州余杭區(qū)急招配菜打荷員
5000-7000元/月日常負責切菜配菜;忙時可能負責收拾一下餐盤。
杭州·余杭區(qū)

勤雜衛(wèi)生阿姨
4000-5000元/月日常收拾衛(wèi)生,洗碗,收餐盤早8:00-14:00,中午14:00-16:00休息,下午16:00-20:00,月休2天年齡40-50
杭州

杭州余杭區(qū)招木地板安裝
面議杭州市余杭區(qū)招木地板安裝
杭州·余杭區(qū)
8月27日 16:18
杭州余杭區(qū)電安裝
面議電安裝
杭州·余杭區(qū)
8月28日 21:21
杭州余杭區(qū)招酒店前臺
4000-5000元/月酒店前臺崗位職責和任職要求崗位職責:1.負責酒店前臺接待工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);2.負責處理客人的入住、退房、預(yù)訂等相關(guān)事宜;3.負責處理客人的投訴和意見,并及時反饋給相關(guān)部門;4.負責維護酒店前臺的日常運營,保持前臺的整潔和秩序;5.協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);2.具備較強的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作;3.具備較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠處理突發(fā)事件;4.具備良好的溝通能力,能夠與客人進行溝通;5.具備酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;6.具備輪班工作制的能力,能夠適應(yīng)不同的工作時間安排;7.具備包吃住的條件,能夠為員工提供良好的工作環(huán)境。
杭州·余杭區(qū)

城市熱門工種
招烘焙主廚,有研發(fā)能力,管理能力。
8000-10000元/月營業(yè)員(儲備店長)
4000-5000元/月杭州余杭區(qū)阿里巴巴C區(qū)傍邊西溪悅城招保潔,35歲到55歲,8小時工作制
3000-4000元/月快餐店廚師
8000-9000元/月杭州余杭區(qū)杭州富陽區(qū)杭州宥冰制冷設(shè)備有限公司,長期工安裝空調(diào),冷庫安裝
面議