崗位類型：長期兼職（非全日制勞動合同）工作時間：周一至周五，每天坐班4小時（具體時段可協(xié)商）工作地點：辦公室辦公（需線下出勤）薪資結算：計時薪，15天一結---崗位職責1.需求分析與設計規(guī)劃：參與產品需求討論，獨立完成信息架構設計、功能模塊布局及內容呈現(xiàn)方案。2.交互與原型設計：設計頁面跳轉邏輯與用戶流程，輸出低保真至高清原型圖，確保交互體驗流暢。3.UI視覺設計：負責移動端App、Web端及后臺系統(tǒng)的整體視覺設計，產出符合產品調性的高保真設計稿。4.設計規(guī)范管理：制定并維護多端統(tǒng)一的DesignSystem，推動設計語言一致性落地。5.跨團隊協(xié)作：與產品、研發(fā)團隊緊密配合，提供設計支持并跟進開發(fā)實現(xiàn)效果。---任職要求硬性條件-3年以上UI/UX設計經驗，熟練使用Figma/Sketch/AdobeXD等工具（需提供作品集）。-完整參與過至少2個App或Web項目，能展示從原型到落地的全流程案例。-精通iOS/Android/Web設計規(guī)范，具備復雜系統(tǒng)（如SaaS）設計經驗者優(yōu)先。-了解HTML/CSS基礎，能與開發(fā)人員高效協(xié)作。軟性素質-邏輯清晰，能快速理解業(yè)務需求并轉化為設計方案；-注重細節(jié)，對視覺一致性、交互細節(jié)有高標準要求；-溝通順暢，能在有限工時內高效推進任務。---優(yōu)先考慮-有育兒需求、需靈活工作時間者；-有B端產品設計經驗者；-能長期穩(wěn)定合作。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位類型：長期兼職（非全日制勞動合同）工作時間：周一至周五，每天坐班4小時（具體時段可協(xié)商）工作地點：辦公室辦公（需線下出勤）薪資結算：計時薪，15天一結---崗位職責1.需求分析與設計規(guī)劃：參與產品需求討論，獨立完成信息架構設計、功能模塊布局及內容呈現(xiàn)方案。2.交互與原型設計：設計頁面跳轉邏輯與用戶流程，輸出低保真至高清原型圖，確保交互體驗流暢。3.UI視覺設計：負責移動端App、Web端及后臺系統(tǒng)的整體視覺設計，產出符合產品調性的高保真設計稿。4.設計規(guī)范管理：制定并維護多端統(tǒng)一的DesignSystem，推動設計語言一致性落地。5.跨團隊協(xié)作：與產品、研發(fā)團隊緊密配合，提供設計支持并跟進開發(fā)實現(xiàn)效果。---任職要求硬性條件-3年以上UI/UX設計經驗，熟練使用Figma/Sketch/AdobeXD等工具（需提供作品集）。-完整參與過至少2個App或Web項目，能展示從原型到落地的全流程案例。-精通iOS/Android/Web設計規(guī)范，具備復雜系統(tǒng)（如SaaS）設計經驗者優(yōu)先。-了解HTML/CSS基礎，能與開發(fā)人員高效協(xié)作。軟性素質-邏輯清晰，能快速理解業(yè)務需求并轉化為設計方案；-注重細節(jié)，對視覺一致性、交互細節(jié)有高標準要求；-溝通順暢，能在有限工時內高效推進任務。---優(yōu)先考慮-有育兒需求、需靈活工作時間者；-有B端產品設計經驗者；-能長期穩(wěn)定合作。

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李女士

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立即聯(lián)系

工作內容:不需要露臉語音聊天嘮嗑，在家辦公宿舍都可以要求會說普通話就行男的18－35女18－40時間要求:兼職每天三個小時（時間自己定）￥100－200/天，下播自提全職一天六個小時，可以分開，￥100－500/天，下播自提每天都可以無經驗都可以，有師傅帶，沒有任何費用！歡迎咨詢

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余先生

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立即聯(lián)系

輕松月入過萬，多勞多得【崗位要求】1．男女不限，21-63歲，21-55歲，身體健康2．三年以上駕齡，近3個記分周期內未扣滿12分3．無違法犯罪、酒駕醉駕、吸D等記錄4.符合法律法規(guī)的其他條件收入：8000-12000元/月，300-400元/天1．滴滴出行招募司機2．公司提供車輛3．系統(tǒng)自動派單。4．多勞多得，時間自由同時也歡迎高德打車、T3出行、神州專車、曹操出行、享道出行、首汽約車、美團打車、花小豬、攜華出行、如祺出行、易到用車、哈啰順風車、東風出行、斑馬快跑、攜程專車、萬順叫車、出租車師傅、快狗打車、貨拉拉、螞蟻搬家、自如搬家、藍犀牛搬家、四通搬家、易豐搬家、美團外賣、餓了么外賣員、斑馬代駕、e代駕、安師傅代駕等代駕司機師傅、興盛優(yōu)選、樸樸買菜、叮咚買菜配送員等加入我們加入滴滴，無車也能跑。

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楊女士

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立即聯(lián)系

劃重點：不招短期?。?！不招寒暑假?。?！需要早上6:30可以上班（門店在：安聯(lián)大廈）1.招募崗位：瑞幸咖啡（兼職咖啡師）2.工作內容：主要配合維持門店日常運營，包括制作咖啡及小鹿茶等飲品、門店衛(wèi)生清潔、開早和打烊門店值班檢查工作，執(zhí)行店長分派工作任務。3.要求：入職后80小時內通過咖啡師考核，一個月內完成值班主管考核，需要有責任心且服從管理，渴望賺錢的伙伴，每周至少提供3天可排班時間，要求，有餐飲相關經驗的優(yōu)先。4.門店營業(yè)時間為7：00-20：30，員工早班上班時間從6:30開始，晚班下班時間21：00結束。分為早晚班，每天最低4小時起步，最多12小時為上限，排班以門店實際需求情況安排。一個月最高可排200個小時（到手5k8）5.晉升空間：兼職咖啡師最快三個月考核副店長，六個月考核店長6.兼職咖啡師工資：培訓期間20元/小時，通過咖啡師認證后26元/小時，滿理論工時的百分之七十五28元/小時，滿理論工時29元/小時，工資每月15號發(fā)（理論工時計算方法：每月工作日x8）7.月工時上限：職普通兼職咖啡師每月工時上限為96小時，待拿到值班主管資質后可由普通兼職轉為兼職加，調整為每月工時上限200小時。門店位置：福田安聯(lián)大廈

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錢女士

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急聘?。?！31一小時?。?！31一小時?。?！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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謝女士

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要求標準(日料行業(yè)經驗優(yōu)先，需有服務行業(yè)經驗)1.年齡要求18-38歲，身體健康2.品行端正，能吃苦耐勞，有責任心3.配合上級領導安排的各項工作，服從指揮，團結友善4.福利包食住，加獎金，月休肆tian招兩家門店服務員(南山、福田店)

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吳女士

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立即聯(lián)系

崗位職責：1.通過多種形式開發(fā)客戶，引進資產；2.負責維護銷售渠道，維護客戶，為客戶提供理財咨詢等服務；3.負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息；4.負責向客戶提供與證券經紀業(yè)務相關的服務工作；5.負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務。6.營業(yè)部的其他工作；職位要求：1.全日制大專及以上學歷；2.具備證券從業(yè)資格證，有私募、信托、基金公司及銀行理財產品營銷經驗者優(yōu)先；3.無證券市場禁入記錄；4.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，致力于在證券行業(yè)長期發(fā)展；5.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有較強的團隊合作精神；6.嚴格遵守公司各項銷售管理和內控規(guī)定。員工福利：五險一金、帶薪年假、餐補、話補、不定期聚餐

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戴女士

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男女不限年齡20-45左右有無工作經驗均可有銷售經驗優(yōu)先，應屆畢業(yè)生優(yōu)先主營業(yè)務：房產回收管理者一對一親自帶你跑市場薪資7K+高提成+高獎金（有社保）不包吃住周一至六工作，朝9晚6，周日休團隊氛圍：扁平化管理，領導直接賦能，定期開展多元化人文關懷活動。此崗位招1人，招滿即停！

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許女士

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一、崗位職責：1、基于公司年度經營目標及分支機構發(fā)展需要，制定部門營銷戰(zhàn)略并落實； 2、產品銷售計劃的制定并落實，并協(xié)助團隊成員開發(fā)高凈值客戶； 3、負責業(yè)務人員的招聘及培訓，建立團隊的績效考核體系和激勵機制，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。制定以業(yè)績?yōu)閷虻目冃Э己酥笜耍缈蛻糍Y產增長、業(yè)務收入完成率等，鼓勵團隊成員為實現(xiàn)業(yè)務目標而努力;4、在日常開展業(yè)務過程中，嚴格遵守公司相關業(yè)務制度規(guī)定及外規(guī)要求，確保各項業(yè)務合法合規(guī)經營;5、積極與當地監(jiān)管部門溝通、協(xié)調，推動與外部重點合作伙伴及客戶等外部資源業(yè)務合作，為分支機構得良好的運作環(huán)境，提升分支機構在當地的影響力和競爭力。二、任職要求:1、重點本科、研究生及以上學歷，年齡原則上不超過45歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬;2、要求有較好的社會資源、人脈資源、客戶資源和渠道資源;3、具有較強的團隊合作精神、組織協(xié)調能力、市場拓展能力、業(yè)務創(chuàng)新能力、學習能力和表達能力(口頭/書面)，能夠承受較強的工作壓力;4、具有良好的思想品質和道德素質，無違法違紀行為，無不良從業(yè)記錄;5、持有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格（具備擬任崗位所需專業(yè)能力、專業(yè)知識和任職條件）。三、員工福利：五險一金、帶薪年假、餐補、話補、不定期聚餐

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戴女士

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職位描述：??！該崗位名額有限，只需4名??！老帶新模式不限學歷與本行業(yè)經驗（帶薪培訓3天上崗）【工作職責】①利用微信、朋友圈、社群等渠道挖掘潛在客戶，完成產品推廣與轉化；②維護客戶關系，解答咨詢，提供個性化服務方案，提升客戶滿意度與復購率；③定期跟進客戶需求，制定銷售計劃，達成個人及團隊業(yè)績目標；【我們的要求】有銷售經驗或者管理經驗者優(yōu)先“社?！北磉_能力強普通話標準儀容儀表整潔有禮貌【真實薪資待遇】無責底薪+全勤獎+提成+績效獎（首月均薪資8k左右）節(jié)日禮品+團建旅游+五險+年終分紅；完善的晉升體系【真實工作時間】朝九晚七大小周午休2個小時

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高女士

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【工作內容】：1、熟悉公司業(yè)務，負責公司業(yè)務的銷售和推廣2、聯(lián)系客戶，維護客戶關系，達成銷售目標3、公司提供資源，開拓市場，發(fā)展新客戶4、負責公司線上銷售的推廣，提供資金解決方案及咨詢信息5、不用外出【崗位要求】：1、年齡20-35，有銷售經驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件2、熱愛銷售行業(yè)，想往銷售行業(yè)發(fā)展3、學習能力強，溝通表達能力強，普通話標準，有良好的銷售服務意識【薪資待遇】：無責底薪5000+高提成+高獎金(績效獎金3000）帶薪培訓不定時下午茶、團建【上班時間】:早九晚七(中間休息兩個半小時)節(jié)假日正常休息公司辦公環(huán)境好，老板隨和，氣氛融洽，都是95后00后，有賺錢欲望的歡迎來了解～

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趙女士

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急聘?。。?6一小時?。?！36一小時！水電工崗位的主要職責安裝和維護：負責建筑物內外的水、電、燃氣等管道和設備的安裝、維護和保養(yǎng)。故障處理修理、更換和調整故障的水電設施和設備，定期進行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎設施的運行狀態(tài)，及時處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負責水電設施的檔案資料存檔管理。這些職責確保水電設施的正常運行和安全

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4月19日 10:10

陳先生

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職責描述：1.負責應用系統(tǒng)的功能測試、性能測試、自動化測試、安全測試等；2.負責規(guī)范測試流程，制定并落實測試流程管理規(guī)范；3.負責應用系統(tǒng)測試中重點、難點問題解決，具備系統(tǒng)疑難問題的分析和定位能力；4.對融資租賃/信貸和財務方面的業(yè)務知識理解深入，負責租賃行業(yè)的整體租前、租中、租后的測試工作；5.通過事件/問題回溯分析，推動敏捷迭代研發(fā)過程質量持續(xù)優(yōu)化；6.負責持續(xù)跟蹤度量分析系統(tǒng)測試質量、效率，合理分配測試工作；7.管理測試人員，提升測試團隊整體測試技術水平，促進測試技術發(fā)展和創(chuàng)新。任職要求：1.具有豐富的技術經驗或熟悉金融機構應用系統(tǒng)特點；2.能根據文檔或少量指導完成測試或支持工作；3.具有銀行、證券、金融交易、財務系統(tǒng)、資金交易、信貸項目或租賃相關行業(yè)經驗優(yōu)先

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凌先生

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福利待遇:1.底薪3000-10000元+高額績效獎金(能力=收入);2.五險+雙休+下午茶+年度旅行(快樂工作，認真生活);3.帶薪培訓+晉升通道(小白也能快速成長!)。崗位職責:1.開發(fā)并維護客戶資源，提供專業(yè)金融解決方案;2.運用談判技巧促成合作，達成業(yè)績目標;3.為客戶提供高效、優(yōu)質的全程服務。崗位要求:1.優(yōu)秀溝通能力+談判技巧+服務意識(硬核技能!);2.應屆生~50歲均可！一個不看年齡，不看經驗的平臺，只要你敢拼，我們就敢要！

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胡女士

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敢于挑戰(zhàn)自己，熱愛銷售行業(yè)，勤奮好學，有做過銷售行業(yè)，優(yōu)先考慮，無經驗，也可以接受，但是要有上進心，為人處世，人品要好，可以聯(lián)系。

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龍先生

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工作內容:無需經驗簡單易上手工作要求：經驗不限、，善于溝通執(zhí)行力強工作時間：自行安排全天可做2、薪資詳情：日薪100結算方式：完工結3、特申：本工作無任何報名費、入會費、保證金。

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趙先生

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立即聯(lián)系

敢于挑戰(zhàn)自己，熱愛銷售行業(yè)，勤奮好學，有做過銷售行業(yè)，優(yōu)先考慮，無經驗，也可以接受，但是要有上進心，為人處世，人品要好，可以聯(lián)系。

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