職責(zé)：1.?跟進客戶需求，對接商務(wù)洽談，整理報價單、合同等資料；2.?協(xié)助維護客戶關(guān)系，跟進訂單履約，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決交付問題；3.?收集行業(yè)及競品信息，整理商務(wù)數(shù)據(jù)報表，為決策提供支持；4.?參與招投標(biāo)基礎(chǔ)工作，如資料整理、流程對接等。要求：1.?大專及以上學(xué)歷，1年商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，行業(yè)不限（建筑/貿(mào)易等可優(yōu)先）；2.?熟悉商務(wù)流程，會用辦公軟件，溝通及抗壓能力強；3.?嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)，有合同基礎(chǔ)認知者優(yōu)先。

烏魯木齊·水磨溝區(qū)

沙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?協(xié)助編制招標(biāo)計劃、招標(biāo)文件及清單，確保合規(guī)；2.?發(fā)布招標(biāo)信息，接收投標(biāo)文件，組織開標(biāo)評標(biāo)籌備；3.?整理招標(biāo)檔案，跟進流程進度，同步信息給相關(guān)方；4.?對接代理機構(gòu)、供應(yīng)商，解答投標(biāo)咨詢，處理異議。要求：1.?大專及以上，工程、采購相關(guān)專業(yè)，1年以上招標(biāo)經(jīng)驗；2.?熟悉招投標(biāo)法規(guī)及流程，會用相關(guān)辦公軟件；3.?嚴(yán)謹(jǐn)細心，溝通強，能應(yīng)對突發(fā)問題。（注：可根據(jù)行業(yè)調(diào)整，如建筑類可加“懂工程量清單編制基礎(chǔ)”等要求）

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核心職責(zé)1.?招聘配置-協(xié)助發(fā)布招聘信息（如招聘平臺、內(nèi)部推薦），篩選簡歷、安排面試（電話初篩、現(xiàn)場面試協(xié)調(diào)）；-辦理員工入職/離職/轉(zhuǎn)正/調(diào)崗手續(xù)，更新員工檔案（紙質(zhì)+電子）。2.?薪酬福利與考勤-收集考勤數(shù)據(jù)（如打卡記錄），協(xié)助核算員工工資、加班費，整理薪酬發(fā)放明細；-辦理員工社保公積金的新增、停繳、變更，解答員工關(guān)于福利的基礎(chǔ)疑問（如社保報銷流程）。3.?員工關(guān)系基礎(chǔ)事務(wù)-協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動合同，整理勞動合同臺賬；-組織新人入職培訓(xùn)（如公司制度、考勤規(guī)則），參與員工活動策劃（如團建、節(jié)日福利發(fā)放）；-收集員工反饋，協(xié)助處理簡單的員工溝通問題（如請假流程咨詢）。4.?行政與數(shù)據(jù)支持-管理人事相關(guān)文件（如制度文檔、考勤表），定期匯總?cè)耸聰?shù)據(jù)（如員工流失率、招聘完成率）；-協(xié)助完成部門其他日常事務(wù)（如辦公用品申領(lǐng)、會議記錄）。任職要求1.?學(xué)歷：大專及以上，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.?經(jīng)驗：1年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗（應(yīng)屆生可放寬，需有實習(xí)經(jīng)歷）；3.?技能：熟悉Excel基礎(chǔ)操作（如數(shù)據(jù)篩選、函數(shù)計算），了解《勞動合同法》基礎(chǔ)條款；4.?素質(zhì)：溝通耐心，做事細致，能承受一定的多任務(wù)處理壓力。

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【烏魯木齊德邦招自帶車快遞員】崗位要求：自帶面包車，48歲以下無犯罪記錄語言溝通能力強，認真負責(zé)工資：7-1.1k，提成工資多勞多得；公司提供車輛，油補、免費電話卡，等多重福利，后續(xù)可走管理崗位，發(fā)展空間大?

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陳先生

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