全球-〖前三〗-無人機(jī)企業(yè)現(xiàn)深圳工廠成立本工廠大量招聘新人入職獎(jiǎng)勵(lì)6000元推薦一人2000元男女18-47歲不看學(xué)歷文化包吃包住綜合8500-9800元入職送床上四件套，以及工廠品牌短袖當(dāng)天入職簽好合同即可預(yù)支300元薪資待遇：（小時(shí)工）28-32元一個(gè)小時(shí)，月綜合8500元以上（正式工）底薪3310元，5天8小時(shí)制，超出按底薪標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)。平常加班按1.5倍，為28. 53元/小時(shí)周末加班按 2 倍，為38.04元/小時(shí)法定節(jié)假日 3 倍，為57.06元/小時(shí)另有全勤獎(jiǎng)（500元/月）+績效獎(jiǎng)（1000元/月）+崗位津貼（800元/月）+生活補(bǔ)貼（600元/月）+工齡獎(jiǎng)（150-600累積疊加）+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（300元/月）+晉升空間，月綜合9000元以上。吃住條件：住：包住，水電平攤，4-6人間，公寓式宿舍，每間宿舍配備、洗衣機(jī)、空調(diào)、獨(dú)立衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間。吃：憑廠牌免費(fèi)就餐廠區(qū)配有：粵菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）南北風(fēng)味均有，基本適應(yīng)所有群眾。歡迎隨時(shí)來電咨詢，詳細(xì)了解?。。?/p>

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳寶安誠聘叉車司機(jī)1名，長期跟隨車吊裝卸設(shè)備，要求熟悉操作3至10噸叉車有證件，公司包吃包住。有意者來電話商談：林

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林先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

本廠大量招聘臨時(shí)工、長期工，長白班、坐班手工活崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品組裝，包裝，檢測(cè)崗位，獨(dú)立崗位、做事簡單輕松，無需經(jīng)驗(yàn)。任職要求:16-40周歲，男女不限，無犯罪記錄；需本人身份證或復(fù)印件。上班時(shí)間：8:00-18:00（每天10個(gè)小時(shí)左右，每周日休息，月休四天）薪資待遇：工價(jià)：20-22/小時(shí)，月綜合6800以上，坐滿一周可預(yù)支200-500。崗位福利:1、包吃住不扣費(fèi)（食堂伙食多樣）2、當(dāng)天入職，下午安排宿舍（宿舍4-6人間），崗位可自己選擇，不合適可以調(diào)換崗位3、離職當(dāng)天結(jié)清工資，人走賬清，不壓工資.4.不體檢，車間可帶手機(jī)，人性化管理。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)UV平板打印機(jī)的國際市場(chǎng)開拓與客戶維護(hù)；2、制定并執(zhí)行外貿(mào)業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司產(chǎn)品定位提供參考依據(jù)；4、處理客戶的詢盤、報(bào)價(jià)、訂單及售后服務(wù)等工作；5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保交易順利進(jìn)行。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備3-5年的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，有UV平板打印機(jī)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、良好的英語溝通能力，聽說讀寫流利；4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)。

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

熟悉基本的質(zhì)量管理知識(shí)和工具，如質(zhì)量檢驗(yàn)，質(zhì)量控制，質(zhì)量改進(jìn)等。具有較強(qiáng)的觀察能力和數(shù)據(jù)和能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。熟練使用各種質(zhì)量檢測(cè)工具，如卡尺，顯微鏡，測(cè)試臺(tái)等。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與生產(chǎn)，研發(fā)，采購等部門有效合作。具體要做的就是來料檢，出貨檢，二次元測(cè)試等。

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）生產(chǎn)操作1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單及工藝要求，熟練運(yùn)用手工工具（如裁切刀、鑷子工具等），對(duì)手機(jī)輔料原材料（如泡棉、膠帶、保護(hù)膜等）進(jìn)行精準(zhǔn)模切。操作過程中嚴(yán)格把控尺寸精度，確保模切后的輔料尺寸誤差控制在規(guī)定范圍內(nèi)。2.負(fù)責(zé)手機(jī)輔料的手工組裝工作。按照組裝工藝圖，將模切好的各類輔料準(zhǔn)確合檢，如將背膠與標(biāo)簽精準(zhǔn)貼合，確保組裝位置準(zhǔn)確無誤，貼合牢固，無氣泡、翹邊等不良現(xiàn)象。3.對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備小故障（如手工工具卡頓、簡易模切設(shè)備壓痕不清晰等）能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行初步排查與處理。若無法自行解決，及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管，并協(xié)助維修人員進(jìn)行設(shè)備維修，記錄故障發(fā)生時(shí)間、現(xiàn)象及處理過程。（二）質(zhì)量控制1.在每批次產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，按照質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所生產(chǎn)的手機(jī)輔料進(jìn)行自主檢驗(yàn)。每完成1W-20W個(gè)產(chǎn)品（根據(jù)實(shí)際產(chǎn)品復(fù)雜程度而定）進(jìn)行一次抽檢，重點(diǎn)檢查產(chǎn)品尺寸、外觀（有無劃傷、污漬、缺膠等）、組裝牢固度等質(zhì)量指標(biāo)。對(duì)于不合格產(chǎn)品，及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離，并分析原因，采取相應(yīng)的返工或報(bào)廢措施。2.積極配合質(zhì)量檢驗(yàn)部門的抽檢工作，提供檢驗(yàn)所需的產(chǎn)品及相關(guān)生產(chǎn)記錄。對(duì)于質(zhì)檢部門反饋的質(zhì)量問題，認(rèn)真整改，確保后續(xù)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。參與部門內(nèi)部的質(zhì)量分析會(huì)議，分享質(zhì)量問題案例及改進(jìn)建議。（三）工作區(qū)域5S管理1.每日工作前，對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行清潔整理，確保工作臺(tái)面、地面干凈整潔，無雜物堆積。檢查手工工具及設(shè)備是否擺放整齊，處于正常工作狀態(tài)。2.工作過程中，保持工作區(qū)域的秩序井然，物料、半成品、成品分類放置，避免混淆。及時(shí)清理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、邊角料等垃圾，放入指定的垃圾桶內(nèi)。3.工作結(jié)束后，對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行全面清掃，關(guān)閉手工工具及設(shè)備電源，整理好剩余物料并妥善存放。定期對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行深度清潔與整理，如每周進(jìn)行一次設(shè)備內(nèi)部清潔，每月進(jìn)行一次工作區(qū)域的全面整理與整頓，確保工作環(huán)境符合5S管理標(biāo)準(zhǔn)。

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市寶安區(qū)招二保焊/氣焊1、員工長白班，長白班18一小時(shí)，3后每天結(jié)清。焊有額外補(bǔ)貼200-300，日結(jié)，月結(jié)水電平攤。2、空調(diào)宿舍，空調(diào)車間，工作輕松簡單，手機(jī)可帶進(jìn)車間。3、普通工衣，做事輕松簡單。4、工期一個(gè)月，可長期做。

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農(nóng)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

外貿(mào)業(yè)務(wù)員：年薪20W+！阿里國際站TOP1+18項(xiàng)專利+0售后產(chǎn)品，等你來開單！我們是誰？1:18年印刷界六邊形戰(zhàn)士：行業(yè)遙遙領(lǐng)先，迪士尼/FSC/Sedex/BSCI認(rèn)證齊全；2:硬核實(shí)力：2000㎡自有工廠+18項(xiàng)發(fā)明專利（同行平均1-2項(xiàng)）；3:流量霸權(quán)：阿里國際站日均20+精準(zhǔn)詢盤，Google/TikTok全渠道覆蓋；4:神級(jí)隊(duì)友：美工團(tuán)隊(duì)2小時(shí)出數(shù)碼樣，短視頻+運(yùn)營團(tuán)隊(duì)穩(wěn)居行業(yè)TOP1！我們給的真資源：薪資碾壓：1：無責(zé)底薪8K+銷售額提成2%~4%+年終獎(jiǎng)+超額利潤分紅；2：新人保護(hù)期：一來就分配賬號(hào)，分配老客戶，當(dāng)天可開單！賬號(hào)配置：15年阿里國際站金品賬號(hào)（多個(gè)）+機(jī)器人直播+海外獨(dú)立站（18國語言）+TikTok流量支持；晉升快車道：業(yè)務(wù)員－主管－經(jīng)理－合伙人；年業(yè)績達(dá)標(biāo)，直接競(jìng)聘主管，帶3人團(tuán)隊(duì)拿管理分紅！我們的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：1：0售后：不干膠產(chǎn)品復(fù)購率高，無需售后支持，客戶省心，你更省心；2：永不淘汰：印刷不干膠是剛需，市場(chǎng)需求穩(wěn)定，行業(yè)長青；3：利潤保障：高附加值產(chǎn)品，提成空間大，輕松賺高薪！我們需要你：1：英語實(shí)戰(zhàn)派：CET-4+，能電話談判+郵件寫作流暢；2：外貿(mào)老司機(jī)：2年+阿里國際站實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉RFQ/信保訂單/回復(fù)詢盤快，想拿高提成；3：行業(yè)洞察者：了解印刷/包裝產(chǎn)業(yè)鏈（有包裝/標(biāo)簽/不干膠經(jīng)驗(yàn)直接終面！）為什么選擇我們？1：資源碾壓：阿里國際站TOP1+18國語言獨(dú)立站+TikTok流量支持；2：產(chǎn)品省心：0售后+高復(fù)購率+永不淘汰；3：晉升透明：半年沖刺主管，帶團(tuán)隊(duì)拿分紅；4：薪資誘人：無責(zé)底薪6~8K+提成2%~4%+年終獎(jiǎng)+超額分紅！

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

西鄉(xiāng)電子廠下午2：30面試招聘要求：不查流水，不查紋身1、男女不限，18—35周歲，高中/中專及大專學(xué)歷,2、面試要求帶本人有效身份證！3、員工：白班24元/時(shí),夜班24+1=21元/時(shí)；每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。4、包吃，每餐兩葷兩素菜，提供住宿（四人間），；舍有獨(dú)立衛(wèi)生間和熱水，空調(diào)，水電費(fèi)平攤。

深圳·寶安區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，確保辦公環(huán)境整潔有序；2、人事流程管理：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理；同時(shí)，妥善處理勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)事宜；3、系統(tǒng)維護(hù)協(xié)調(diào)：承擔(dān)項(xiàng)目員工管理系統(tǒng)的協(xié)調(diào)維護(hù)與跟進(jìn)工作，及時(shí)更新員工信息，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與實(shí)時(shí)性；4、員工溝通與發(fā)展：定期與員工開展工作表現(xiàn)面談溝通，深入了解員工工作狀態(tài)與需求；5、運(yùn)營數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)收集、匯總分析、項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括但不限于員工福利報(bào)銷等方面，推動(dòng)項(xiàng)目高效運(yùn)作；6、綜合事務(wù)協(xié)助處理：協(xié)助處理各類日常事務(wù)，如會(huì)議組織籌備、文件資料整理歸檔等。7、管理公司固定資產(chǎn)及辦公用品的采購與分發(fā)，優(yōu)化庫存使用效率；8、處理員工考勤、請(qǐng)假等人事行政相關(guān)工作，維護(hù)員工檔案信息準(zhǔn)確性；9、對(duì)接外部供應(yīng)商，處理日常行政服務(wù)及費(fèi)用結(jié)算事宜。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)，對(duì)于人力資源法規(guī)政策熟悉者優(yōu)先；3、熟練使用Office辦公軟件，熟練使用excel函數(shù)，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，細(xì)心負(fù)責(zé)；崗位職責(zé):

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石女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.爆款打造與推廣負(fù)責(zé)亞馬遜美國站智能門鎖產(chǎn)品線的全周期運(yùn)營，制定爆款打造策略（包括新品冷啟動(dòng)、流量爆破、排名沖刺等）；優(yōu)化Listing（標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、A+頁面、視頻），提升轉(zhuǎn)化率及搜索排名；策劃站內(nèi)廣告（SP/SB/SD廣告）及站外引流方案，精準(zhǔn)控制ACoS，實(shí)現(xiàn)ROI最大化。2.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、廣告表現(xiàn)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，通過Helium10/JungleScout等工具分析市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略；優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，協(xié)同供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)制定備貨計(jì)劃，避免斷貨或滯銷風(fēng)險(xiǎn)。3活動(dòng)與流量運(yùn)營策劃并執(zhí)行PrimeDay、黑五、網(wǎng)一等大促活動(dòng)，結(jié)合Deal秒殺、Coupon等提升單量；拓展紅人營銷、測(cè)評(píng)資源，布局站外社媒（TikTok/YouTube/Facebook）聯(lián)動(dòng)推廣。4.風(fēng)控與品牌維護(hù)確保店鋪合規(guī)運(yùn)營，規(guī)避賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)，處理客戶差評(píng)及投訴，維護(hù)品牌評(píng)分；監(jiān)控跟賣及侵權(quán)行為，制定反制措施。崗位要求：1.硬性條件2年以上亞馬遜美國站實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有智能家居類目（門鎖、安防、3C等）爆款成功案例，需提供數(shù)據(jù)證明（如：單品月銷XXX單/排名Top50）；精通廣告打法（自動(dòng)/手動(dòng)廣告組合策略）、關(guān)鍵詞反查及Review優(yōu)化技巧；熟練使用ERP系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具（如Keepa、SellerCentral后臺(tái)報(bào)表）。2.加分項(xiàng)熟悉智能門鎖行業(yè)痛點(diǎn)及美國消費(fèi)者需求（如安裝兼容性、指紋識(shí)別技術(shù)等賣點(diǎn)提煉）；具備獨(dú)立站引流或DTC品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；英語CET-4以上，可撰寫本土化營銷文案。3軟性素質(zhì)結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)流量敏感，具備快速試錯(cuò)迭代能力；抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)跨境電商快節(jié)奏。我們提供：自研自產(chǎn)優(yōu)勢(shì)：自主研發(fā)智能鎖核心技術(shù)，供應(yīng)鏈穩(wěn)定，支持差異化賣點(diǎn)包裝；高競(jìng)爭(zhēng)力薪資結(jié)構(gòu)：底薪+銷售額提成+增量獎(jiǎng)金（上不封頂）；團(tuán)隊(duì)資源：配備設(shè)計(jì)、客服、研發(fā)和品控團(tuán)隊(duì)支持，讓你專注核心運(yùn)營；發(fā)展空間：優(yōu)秀者可晉升管理崗，參與海外品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

①有全盤管理，人力行政工作經(jīng)驗(yàn)。懂法務(wù)。②有國高新專精特新企業(yè)。的工作經(jīng)驗(yàn)。③能建章建制，懂ISO。寫作能力表達(dá)能力要非常強(qiáng)。④能夠溝通和協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作⑤非常熟練PPT，對(duì)文案有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系