普洱市鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣招油漆工、外墻漆/真石漆來(lái)兩個(gè)專門噴真石漆的，在鋼管架上面施工，技術(shù)不好和二把刀勿擾

普洱·鎮(zhèn)沅彝族

8月21日 18:06

聶先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

普洱市鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣招光伏安裝云南普洱招光伏班組需要人員150名以上，雙立柱，650一組，材料到位，3個(gè)人一組一天可以干3到4組，干10天就可以預(yù)支生活費(fèi)，吃飯項(xiàng)目部安排在食堂吃，最后吃住費(fèi)用結(jié)工資時(shí)候統(tǒng)一在工資里面扣除。

普洱

4月21日 13:04

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（一）招聘基本條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、服從管理、品行端正、吃苦耐勞，無(wú)任何不良記錄，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質(zhì)，且具備較強(qiáng)的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；3.年齡在18-50歲，男女不限、大專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬），具有3-5年?duì)I銷工作經(jīng)營(yíng)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、商務(wù)活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.熱愛(ài)本職工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：1.曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職的；2.被認(rèn)定嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；3.有嚴(yán)重不良銀行信用記錄的；4.自身或家庭有重大經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛的；5.法律法規(guī)所規(guī)定等不適用聘用的。（三）崗位具體要求：能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會(huì)決議，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，明確市場(chǎng)定位；負(fù)責(zé)品牌建設(shè)，策劃推廣活動(dòng)，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動(dòng)茶旅融合項(xiàng)目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營(yíng)銷策略，提升競(jìng)爭(zhēng)力；分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營(yíng)銷策略；管理團(tuán)隊(duì)，制定目標(biāo)及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和專業(yè)技能，處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會(huì)決議，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，明確市場(chǎng)定位；負(fù)責(zé)品牌建設(shè)，策劃推廣活動(dòng)，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動(dòng)茶旅融合項(xiàng)目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營(yíng)銷策略，提升競(jìng)爭(zhēng)力；分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營(yíng)銷策略；管理團(tuán)隊(duì)，制定目標(biāo)及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和專業(yè)技能，處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力。薪資福利:1.薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金（具體面議）；2.福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、培訓(xùn)、團(tuán)建等。招工人數(shù):1名

普洱·鎮(zhèn)沅彝族

倪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（一）招聘基本條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、服從管理、品行端正、吃苦耐勞，無(wú)任何不良記錄，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質(zhì)，且具備較強(qiáng)的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；3.年齡在18-50歲，男女不限、大專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬），具有3-5年?duì)I銷工作經(jīng)營(yíng)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、商務(wù)活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.熱愛(ài)本職工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：1.曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職的；2.被認(rèn)定嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；3.有嚴(yán)重不良銀行信用記錄的；4.自身或家庭有重大經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛的；5.法律法規(guī)所規(guī)定等不適用聘用的。（三）崗位具體要求：能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會(huì)決議，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，明確市場(chǎng)定位；負(fù)責(zé)品牌建設(shè)，策劃推廣活動(dòng)，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動(dòng)茶旅融合項(xiàng)目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營(yíng)銷策略，提升競(jìng)爭(zhēng)力；分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營(yíng)銷策略；管理團(tuán)隊(duì)，制定目標(biāo)及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和專業(yè)技能，處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會(huì)決議，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，明確市場(chǎng)定位；負(fù)責(zé)品牌建設(shè)，策劃推廣活動(dòng)，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動(dòng)茶旅融合項(xiàng)目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營(yíng)銷策略，提升競(jìng)爭(zhēng)力；分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營(yíng)銷策略；管理團(tuán)隊(duì)，制定目標(biāo)及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和專業(yè)技能，處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力。薪資福利:1.薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金（具體面議）；2.福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、培訓(xùn)、團(tuán)建等。招工人數(shù):1名

普洱·鎮(zhèn)沅彝族

倪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（一）招聘基本條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、服從管理、品行端正、吃苦耐勞，無(wú)任何不良記錄，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質(zhì)，且具備較強(qiáng)的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；3.年齡在18-50歲，男女不限、大專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬），具有3-5年?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、商務(wù)活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.熱愛(ài)本職工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：1.曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職的；2.被認(rèn)定嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；3.有嚴(yán)重不良銀行信用記錄的；4.自身或家庭有重大經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛的；5.法律法規(guī)所規(guī)定等不適用聘用的。（三）崗位具體要求：能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會(huì)決議，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，明確市場(chǎng)定位；負(fù)責(zé)品牌建設(shè)，策劃推廣活動(dòng)，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動(dòng)茶旅融合項(xiàng)目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營(yíng)銷策略，提升競(jìng)爭(zhēng)力；分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營(yíng)銷策略；管理團(tuán)隊(duì)，制定目標(biāo)及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和專業(yè)技能，處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣供銷社理事會(huì)決議，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，明確市場(chǎng)定位；負(fù)責(zé)品牌建設(shè)，策劃推廣活動(dòng)，提升品牌影響力；拓展線上線下銷售渠道，推動(dòng)茶旅融合項(xiàng)目；參與產(chǎn)品研發(fā)，制定營(yíng)銷策略，提升競(jìng)爭(zhēng)力；分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化營(yíng)銷策略；管理團(tuán)隊(duì)，制定目標(biāo)及考核制度，提升執(zhí)行力；具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和專業(yè)技能，處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力。薪資福利:1.薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金（具體面議）；2.福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、培訓(xùn)、團(tuán)建等。招工人數(shù):1名

普洱·鎮(zhèn)沅彝族

倪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

藍(lán)莓采摘工，要采摘小工50人，男女不限，年齡要求64周歲以內(nèi)，采摘技術(shù)，培訓(xùn)三天，這三天，每工補(bǔ)助工資每工135元/天，包吃住<住公司提供住所，鋪蓋自帶>，工期二個(gè)月，發(fā)計(jì)件工資，根據(jù)各人能，日工資180一280一天。工資滿二十五天一結(jié)二十天的工資，同樣余下的五天下次滿二十五天結(jié)時(shí)補(bǔ)上次的五天工資，余下的工日工期結(jié)束全部結(jié)清。簽定勞務(wù)合同，直接打卡付工資，包吃包住。細(xì)節(jié)電話聯(lián)系。

普洱·景東彝族

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系