每天早上九點半到店里打卡，中午十二點下班，下午兩點上班，晚上七點下班。店里氛圍很好，本科有6000底薪，店里會有落單的零食出沒。性格靦腆沒關(guān)系！沒有經(jīng)驗沒關(guān)系！學(xué)歷不好沒關(guān)系！鏈家歡迎每一個前來面試的人

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招日結(jié)二保焊工330—360元/天，不體檢，，不是流水線，會簡單二保焊就行，年齡50周歲內(nèi)，地址在廊坊，一天以后一天一結(jié)，人走賬清,地址在廊坊

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人招聘崗位職責(zé)1.?利用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等平臺，做好房源信息的線上維護(hù)，保證信息的精準(zhǔn)與時效，積極開發(fā)新客源，與客戶建立穩(wěn)固且良好的合作關(guān)系。2.?線下帶領(lǐng)客戶實地看房，細(xì)致介紹房屋的實際情況和周邊配套設(shè)施，包括交通、學(xué)校、商場、醫(yī)院等，為客戶打造優(yōu)質(zhì)的看房體驗。任職要求1.?大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；歡迎對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域感興趣的同學(xué)踴躍加入。薪資福利1.?保障性薪資：入職首年享受6個月保障性薪資，每月6000元，為您的生活提供穩(wěn)定保障。2.?高額提成：轉(zhuǎn)正之后，根據(jù)業(yè)務(wù)業(yè)績享受40%-70%的高額提成，收入上不封頂，多勞多得，充分體現(xiàn)您的價值。3.?福利補(bǔ)貼：依法繳納五險一金；國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利；享有帶薪年假及公休假，讓您在工作之余也能充分放松；內(nèi)部員工租房、購房可享受專屬優(yōu)惠。4.?團(tuán)隊活動：定期組織月度聚餐、周邊游，還有開單贏大獎免費出國游、年度精英社獎金獎品加免費出國游等福利；特別設(shè)置迎親情活動，邀請家人參加人民大會堂獎勵大會及國宴，共享榮耀時刻。5.?實習(xí)福利：實習(xí)員工可享受最長2個月的論文答辯假，平衡學(xué)業(yè)與工作。晉升發(fā)展1.?橫向業(yè)務(wù)晉升：從置業(yè)顧問助理起步，逐步成長為置業(yè)顧問、資深置業(yè)顧問，不斷提升業(yè)務(wù)能力，在專業(yè)領(lǐng)域深耕。2.?縱向管理晉升：沿著房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-運營總監(jiān)-運營總經(jīng)理的路徑，開啟管理生涯，帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造輝煌。3.?培訓(xùn)體系：“鏈人計劃”提供30天脫崗培養(yǎng)，采用線上+線下雙渠道混學(xué)模式；入職后配備專屬師傅，進(jìn)行一對一帶教；還有多媒體課堂、專業(yè)講師授課，以及定期的營銷課程培訓(xùn)和區(qū)域沙龍經(jīng)驗分享，助力您快速成長。

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金先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足；2.通過有效溝通技巧，推廣和維護(hù)房產(chǎn)信息，建立專業(yè)個人品牌；3.進(jìn)行客戶關(guān)系管理，包括但不限于商務(wù)談判、客戶服務(wù)與維護(hù)；4.協(xié)助客戶進(jìn)行房產(chǎn)選擇，提供全面信息和購買建議；5.與客戶保持良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。

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金先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、收集社區(qū)信息，根據(jù)客戶需求，完成房屋交易、租賃資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)2、線上+線下融合作業(yè)，通過線上平臺(鏈家網(wǎng)、貝殼找房)和工具(Link、VR看房等)完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)3、參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系任職要求：1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限，可接收應(yīng)屆生2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力,3、工作積極，樂觀開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定抗壓能力2、有一定的團(tuán)隊合作意識【薪資結(jié)構(gòu)】1、轉(zhuǎn)正前:無責(zé)底薪6000元/月(實習(xí)生4500元/月)2、轉(zhuǎn)正后:保障薪資6000-10000元(實習(xí)生4500-10000元)，高提成30%-90%，高績效獎勵，入職第一年綜合年收入10.7w，提傭上不封頂!【福利保障】1.休假保障:體檢假，實習(xí)生答辯假(最長3個月)，年假及公休假、團(tuán)體休假等。2.六險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、補(bǔ)充醫(yī)療險、住房公積金3.注:，畢業(yè)后繳納六險一金。4.格林互助金，員工本人和家屬的專屬意外、醫(yī)療保障基金5.節(jié)日禮品、月度聚餐及周邊游、內(nèi)部員工租、購房福利【晉升通道】1、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開2、經(jīng)紀(jì)人可以選擇在經(jīng)紀(jì)人崗的專家路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展，符合條件的員工也可向職能路線轉(zhuǎn)崗機(jī)會，如轉(zhuǎn)崗到招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化等職能部門3、活水計劃:符合條件的員工，全國鏈家、貝殼城市間可內(nèi)部調(diào)動【完善的培訓(xùn)體系】鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)一在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)一新任店經(jīng)理培訓(xùn)一店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng):經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。面試流程】(線上視頻/線下面試)初試--復(fù)試---培訓(xùn)入職

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)直招快遞卸車工每天430月結(jié)14000，不壓支，主要負(fù)責(zé)20斤以下快遞小件卸車的工作活不累，庫房有暖氣和空調(diào)都不冷，每天工作時長十小時，每月帶薪休假是四天，給上五險，不上能折現(xiàn)成1200塊錢住宿伙食：饅頭，米飯，面條，葷素搭配住的話，四人間，六人間都有獨立衛(wèi)生間WIFI熱水，空調(diào)，洗衣機(jī)都有年齡：招聘17到60周歲夫妻工都能一起來，，每個人。

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實施公司人力資源政策，確保人力資源目標(biāo)的實現(xiàn)。2.與團(tuán)隊合作，共同完成部門目標(biāo)。3.持續(xù)優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

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趙女士

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立即聯(lián)系

高薪誠聘小兒推拿師｜加入我們，守護(hù)寶貝健康武元堂兒推深耕兒童健康領(lǐng)域10年，秉持專業(yè)、溫和的服務(wù)理念，以傳統(tǒng)推拿技法結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)育兒知識，為無數(shù)家庭提供優(yōu)質(zhì)健康服務(wù)，在本地?fù)碛辛己每诒c穩(wěn)定客源，是家長信賴的兒童健康守護(hù)者！我們需要這樣的你持有小兒推拿師職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)背景，經(jīng)驗不限（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可）熟練掌握小兒推拿常見穴位、手法及調(diào)理方案，能獨立完成兒童積食、感冒、咳嗽等常見問題調(diào)理熱愛小兒推拿事業(yè)，富有愛心、耐心和責(zé)任心，善于與家長溝通，親和力強(qiáng)有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)彈性工作時間我們提供薪資優(yōu)厚：底薪+高額提成+績效獎金+全勤獎，月均收入5000-10000元，上不封頂福利滿滿：培訓(xùn)+節(jié)日福利+定期團(tuán)建+年度體檢+子女推拿優(yōu)惠成長空間：資深導(dǎo)師一對一指導(dǎo)，定期技能提升培訓(xùn)，清晰的晉升通道助你成為行業(yè)精英舒適環(huán)境：溫馨舒適的工作空間，和諧友愛的團(tuán)隊氛圍，工作愉悅無壓力工作地點：北京通州區(qū)武元堂工作時間：[早9:00-晚8:00]加入方式電話咨詢：現(xiàn)場面試：歡迎直接到店咨詢，我們隨時恭候！用雙手傳遞溫暖，用專業(yè)呵護(hù)成長！期待熱愛小兒推拿的你加入，一起為孩子們的健康保駕護(hù)航！

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任女士

實名企業(yè)

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崗位職責(zé)1.每日記錄清潔完成情況、人員出勤及耗材消耗，匯總周報/月報，確保數(shù)據(jù)可追溯。2.管理清潔耗材（清潔劑、工具等）的申領(lǐng)、分發(fā)與盤點，控制成本，避免浪費。3.每日不定時查崗，檢查保潔人員到崗、操作規(guī)范，協(xié)調(diào)分工，組織晨會明確當(dāng)日任務(wù)。4.人員緊張或突發(fā)任務(wù)時，親自動手參與保潔作業(yè)（拖地、消毒等），示范標(biāo)準(zhǔn)流程。5.維護(hù)清潔設(shè)備，處理客戶反饋，組織簡單技能培訓(xùn)。任職要求。3.年齡30-55歲，身體健康，能適應(yīng)體力勞動，吃苦耐勞。

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王女士

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北京市通州區(qū)二中招聘保潔一名，年齡限制50—60以下，身體好要服從管理聽從分配，薪資待遇基本工資2900—3000元，工作管兩餐管住，聯(lián)系人，小裴，V同步。

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先生

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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)不同行業(yè)（如美食、美妝、家居、旅游等）的生活服務(wù)直播，為商家的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行生動、有吸引力的推廣。2.準(zhǔn)確介紹各類產(chǎn)品或服務(wù)的特點、優(yōu)勢、使用方法及優(yōu)惠活動，引導(dǎo)觀眾進(jìn)行購買和體驗。3.與商家緊密合作，根據(jù)不同行業(yè)特點和商家需求，策劃富有創(chuàng)意和趣味性的直播內(nèi)容。4.撰寫直播腳本，確保直播流程順暢、內(nèi)容豐富多樣，包括產(chǎn)品展示、互動環(huán)節(jié)、故事講述等。5.積極與觀眾互動，及時回復(fù)觀眾的提問和評論，建立良好的溝通和信任關(guān)系。6.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整直播策略和內(nèi)容，不斷優(yōu)化直播效果，提高銷售轉(zhuǎn)化率。任職要求1.形象良好，氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的鏡頭感和表現(xiàn)力，有生活服務(wù)或帶貨直播經(jīng)驗。2.具備流利、清晰的語言表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品或服務(wù)的信息，與觀眾進(jìn)行有效的溝通。3.了解多個行業(yè)的生活服務(wù)領(lǐng)域，對不同類型的產(chǎn)品或服務(wù)有一定的認(rèn)知和興趣。4.熟悉直播平臺的操作和規(guī)則，掌握直播技巧，如鏡頭切換、互動引導(dǎo)等。5.具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與商家、運營團(tuán)隊等密切配合，共同完成直播任務(wù)。6.能夠快速適應(yīng)不同行業(yè)的直播需求，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。

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關(guān)先生

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