崗位職責：1、項目目標管理：制定項目計劃，明確范圍、時間、成本和質量目標（三重約束）；2、監(jiān)控項目進度：確保按期交付，處理偏差和突發(fā)事件；3、團隊與資源協(xié)調：組建項目團隊，分配任務并激勵成員；4、協(xié)調內外部資源：協(xié)調人力、物資、供應商等；5、風險與質量控制：識別潛在風險，制定應對措施；監(jiān)督項目質量，確保符合標準和客戶需求；6、溝通與利益相關者管理：作為主要聯(lián)絡人，對接客戶、高層及團隊成員；定期匯報進展，解決沖突并維護關系。崗位要求：1、社會招聘，具有10年以上建筑工程管理/項目經(jīng)理相關工作經(jīng)驗；2、具備施工安全、工程驗收及資質證書管理能力（如建造師資格），熟悉工程建設領域的行業(yè)特點；3、掌握項目管理方法論（如PMP），具備行業(yè)專業(yè)知識，熟練使用項目管理工具（如MSProject）；4、具備優(yōu)秀的領導力、溝通能力、應變能力和沖突解決技巧；5、具備良好的商業(yè)意識，能夠進行成本控制、利潤指標達成及客戶滿意度管理

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向女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、項目目標管理：制定項目計劃，明確范圍、時間、成本和質量目標（三重約束）；2、監(jiān)控項目進度：確保按期交付，處理偏差和突發(fā)事件；3、團隊與資源協(xié)調：組建項目團隊，分配任務并激勵成員；4、協(xié)調內外部資源：協(xié)調人力、物資、供應商等；5、風險與質量控制：識別潛在風險，制定應對措施；監(jiān)督項目質量，確保符合標準和客戶需求；6、溝通與利益相關者管理：作為主要聯(lián)絡人，對接客戶、高層及團隊成員；定期匯報進展，解決沖突并維護關系。崗位要求：1、社會招聘，具有10年以上建筑工程管理/項目經(jīng)理相關工作經(jīng)驗；2、具備施工安全、工程驗收及資質證書管理能力（如建造師資格），熟悉工程建設領域的行業(yè)特點；3、掌握項目管理方法論（如PMP），具備行業(yè)專業(yè)知識，熟練使用項目管理工具（如MSProject）；4、具備優(yōu)秀的領導力、溝通能力、應變能力和沖突解決技巧；5、具備良好的商業(yè)意識，能夠進行成本控制、利潤指標達成及客戶滿意度管理

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崗位職責：1、項目目標管理：制定項目計劃，明確范圍、時間、成本和質量目標（三重約束）；2、監(jiān)控項目進度：確保按期交付，處理偏差和突發(fā)事件；3、團隊與資源協(xié)調：組建項目團隊，分配任務并激勵成員；4、協(xié)調內外部資源：協(xié)調人力、物資、供應商等；5、風險與質量控制：識別潛在風險，制定應對措施；監(jiān)督項目質量，確保符合標準和客戶需求；6、溝通與利益相關者管理：作為主要聯(lián)絡人，對接客戶、高層及團隊成員；定期匯報進展，解決沖突并維護關系。崗位要求：1、社會招聘，具有10年以上建筑工程管理/項目經(jīng)理相關工作經(jīng)驗；2、具備施工安全、工程驗收及資質證書管理能力（如建造師資格），熟悉工程建設領域的行業(yè)特點；3、掌握項目管理方法論（如PMP），具備行業(yè)專業(yè)知識，熟練使用項目管理工具（如MSProject）；4、具備優(yōu)秀的領導力、溝通能力、應變能力和沖突解決技巧；5、具備良好的商業(yè)意識，能夠進行成本控制、利潤指標達成及客戶滿意度管理

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崗位職責：1、項目目標管理：制定項目計劃，明確范圍、時間、成本和質量目標（三重約束）；2、監(jiān)控項目進度：確保按期交付，處理偏差和突發(fā)事件；3、團隊與資源協(xié)調：組建項目團隊，分配任務并激勵成員；4、協(xié)調內外部資源：協(xié)調人力、物資、供應商等；5、風險與質量控制：識別潛在風險，制定應對措施；監(jiān)督項目質量，確保符合標準和客戶需求；6、溝通與利益相關者管理：作為主要聯(lián)絡人，對接客戶、高層及團隊成員；定期匯報進展，解決沖突并維護關系。崗位要求：1、社會招聘，具有10年以上建筑工程管理/項目經(jīng)理相關工作經(jīng)驗；2、具備施工安全、工程驗收及資質證書管理能力（如建造師資格），熟悉工程建設領域的行業(yè)特點；3、掌握項目管理方法論（如PMP），具備行業(yè)專業(yè)知識，熟練使用項目管理工具（如MSProject）；4、具備優(yōu)秀的領導力、溝通能力、應變能力和沖突解決技巧；5、具備良好的商業(yè)意識，能夠進行成本控制、利潤指標達成及客戶滿意度管理

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向女士

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一，崗位職責：吃苦耐勞，服從管理，態(tài)度熱情，性格開朗，善于溝通二,職責要求：1：為顧客提供專業(yè)足療按摩，確保滿意2：維護良好客戶關系，提升回頭率3：定期參加培訓，提升技能二,任職資格：1.熟手：18—30周歲2.學徒：18—30周歲（免費培訓，提供舒適的環(huán)境）三,工作時間：根據(jù)業(yè)務需要靈活安排四,薪資待遇：包吃住，保底1w至1.5w，具體面議五,其他福利1：食宿全包，24小熱水提供2：介紹新人加入，紅包獎勵3：節(jié)假日福利，團隊建設活動

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宋先生

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開藍牌清障車，拉挖掘機到指定地點，底薪4000，一單30，詳情可以私信我，能吃苦耐勞的來，不能吃苦不想干活的不要來，好好干活一個月可以拿七八千的哈上不封頂?shù)模鄤诙嗟?/p>

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王女士

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