時間：2025年7月24日11點左右開始，全程大概白天半天時間地點：深圳福田年齡：27-36歲要求：四年以上工作經(jīng)驗。最好有英國/美國留學或工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容：陪同公司帶外國客戶參觀工廠，介紹產(chǎn)品，做現(xiàn)場中英雙語翻譯。需要準確、流利地把我司業(yè)務員的話翻譯給國外客戶，并且客戶的話翻譯給我司同事。我們是外貿(mào)公司，屬于光伏太陽能行業(yè)，產(chǎn)品有逆變器、電池、太陽能板等，最好有同行業(yè)的英語翻譯經(jīng)驗，需要能夠翻譯出這類產(chǎn)品的專業(yè)名詞。做現(xiàn)場翻譯英語口語必須流利，不滿足此項者請不要報，謝謝配合請發(fā)簡歷，并附帶英語專業(yè)證書，謝謝！

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:職位詳情1、公司提供精準客戶資源，不需要去地推。2、負責公司法律產(chǎn)品的銷售;通過電話+網(wǎng)絡等方式開發(fā)客戶并促成訂單，為客戶提供法律咨詢服務。3、后續(xù)法律服務工作由律師團隊對接客戶完成服務，不需要熟悉法律，但可以學習到很多法律專業(yè)性知識。4、建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關系，任職要求:1、熱愛銷售行業(yè)，對銷售有熱情，能吃苦耐勞者優(yōu)先;2、年齡18-38歲，男女不限，學歷不限;3，有強烈賺錢欲望的小伙伴，歡迎加入我們，2025一起上岸薪資福利:1、薪資構成:底薪(4000-6500)+提成4%-12%+獎金，綜合工資1w+，能力越高薪酬越高，想成為下一個月薪5萬的銷冠，歡迎你來!2、入職后全方位學習公司文化，法律知識，分配部門后導師1帶1模式，輕松上手，快速開單!3、月度定期公司娛樂活動，時不時會有小組娛樂活動。4、公司注重人才的培養(yǎng)，人性化管理，健全的晉升機制(晉升:專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān))上班時間:9:00-18:30(12:00~14:00休息吃飯時間)，單休(本崗位不需要法律專業(yè)背景，是前一道工序:明確客戶訴求。)

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、公司提供精準客戶資源，不需要去地推。2、負責公司法律產(chǎn)品的銷售；通過電話+網(wǎng)絡等方式開發(fā)客戶并促成訂單，為客戶提供法律咨詢服務。3、后續(xù)法律服務工作由律師團隊對接客戶完成服務，不需要熟悉法律，但可以學習到很多法律專業(yè)性知識。4、建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關系。任職要求：1、熱愛銷售行業(yè)，對銷售有熱情，能吃苦耐勞者優(yōu)先；2、年齡18-30歲，男女不限，學歷不限；3，有強烈賺錢欲望的小伙伴，歡迎加入我們，2025一起上岸。薪資福利：1、薪資構成：底薪（4000-6500）+提成（4-12%）+獎金，綜合工資1w+2、入職后全方位學習公司文化，法律知識，分配部門后導師1帶1模式，輕松上手，快速開單！3、月度定期公司娛樂活動，時不時會有小組娛樂活動。4、公司注重人才的培養(yǎng)，人性化管理，健全的晉升機制（晉升：專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)）

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、積極開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，擴大業(yè)務覆蓋范圍；2、負責客戶咨詢，提供專業(yè)解決方案，處理客戶訂單及后續(xù)服務，確?？蛻魸M意度；3、分析市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司策略調(diào)整提供依據(jù)；4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動項目進展，確保業(yè)務目標的達成；5、定期匯報工作進展，提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程。任職要求：1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展客戶洽談；2、具有市場敏銳度，能夠快速把握市場趨勢，制定有效的市場策略；3、工作積極主動，抗壓能力強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；4、有較強的團隊合作精神，能夠與多部門協(xié)作，推動項目成功；5、有相關行業(yè)背景或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、接送公司指定客戶2、保管和保養(yǎng)公司車輛崗位要求1、能接受夜班（一晚上都在開車的這種）2、開車熟練，真實駕齡一年或者以上3、接收外地過夜，公司安排住宿4、沒有犯罪記錄，脾氣好，能吃苦耐勞工作待遇1、底薪6000（每月20號發(fā)）+獎勵（每天發(fā)放）2、月休4天3、彈性上班時間4、包住

深圳

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

平常周末兼職均可配送奶茶咖啡零食花店水果店超市便利店崗位要求：1、要求18-55周歲2、會騎電動車，會看導航兼職時間自由，有空就做，一個小時15-25單，不限單量4-5-8塊是常見單價，10塊以上的單價配送范圍距離補高新手平均一天3-5百，熟悉后多勞多得，不壓錢、沒車可提供配車

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魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人走帳清，大量招聘生熟手焊工/油漆/二保焊工400-450（名額不限），普工/沖壓330-380/天。生熟手均可，焊工學徒也招。每周可借支1000，長短期均可，不做結(jié)清工資。年齡20-48歲，有意者信息詳詢。

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歐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

騎手不早起不熬夜一萬每月薪資：7800-11000元話補，交通補助，加班補助，包住，房補，年底雙薪，五險一金，爆單站點，高溫獎勵。全職工作時間10:00-14：0017:00-21:00全職8小時工作制，收入高；薪資待遇配送費收入?yún)⒖迹喝站?00-500元月度正常干：7800-11000元月多勞多得！上不封頂！福利待遇1、公司可配車！2、提供住宿！3、入職即辦理商業(yè)保險！4、全程免費培訓，有人教有人帶！5、高溫補貼、周沖單、月沖單獎勵、距離補貼、大額單補貼、夜宵補貼、優(yōu)秀騎手獎金多重收入保障從業(yè)優(yōu)勢

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：會騎電動車會看導航，沒有案底上班時間：排班12小時，實際干活8-9h，沒單隨時可以休息月休4天，調(diào)休薪資:計件工資，6-7元/單，一天單量50-90單，一天300-500不等福利：站點提供車、宿舍、食堂，每周可預支，新手有師傅帶龍城廣場，大運，南聯(lián)，愛聯(lián)，吉祥，坪地，坪山，南約等可就近安排站點

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魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急上海昌碩/華碩科技有限公司300一天招聘普工當天0元入職分宿舍有吃有住全坐班一、公司簡介：公司坐落在上海市浦東新區(qū)繁華地段！世界500強公司！是上海市最好的電子廠用工單位！高峰期集團在職員工10萬人左右公司生產(chǎn)芯片，手機，電腦，高端數(shù)碼電子產(chǎn)品！工作環(huán)境好，園區(qū)環(huán)境一流！有超市、水果店、郵局、醫(yī)院、派出所、舞蹈室、健身房、臺球室、室內(nèi)籃球場、羽毛球室、乒乓球室、影視廳、蘋果體驗中心、夜市等等等生活配套齊全、超級多！二、公司招聘：目前廠區(qū)內(nèi)招聘普工產(chǎn)線崗位隨機分配分別：組裝，倉管、操作、組裝、測試、掃碼，檢驗、維修，包裝，品管，貼標簽，質(zhì)檢，物料，倉庫，焊工，叉車工，保安！所有崗位都是無須經(jīng)驗、一看就會、有組長負責教你，都是簡單操作的、可坐著作業(yè)、無任何輻射和危險性、【全部坐著上班，不穿無塵服】表現(xiàn)好升職空間大!三、集團優(yōu)勢：0元入職！廠在魔都上海！廠吃廠住，空調(diào)車間，宿舍24小時空調(diào)、熱水、洗衣機、無線網(wǎng)、來上班當天安排面試入職分宿舍！四：薪資待遇：：正式工:上海市（國家）標準薪資:上海標準底薪2740+國家法定加班費平常1.5倍加班費、周六周末雙倍加班費、國假三倍加班費+全勤獎金210+績效獎金380+崗位津貼400、生產(chǎn)獎金200-600、夜班津貼9/一天+年終獎3000-10000+旺季獎金每月800-1200+久任獎金700-1000+各項補貼+五險一金加班工資:8小時之外1.5倍加班費:23.7/一小時全天周六日雙倍加班費:31.5/一小時全天國假加三倍班費:47.3/一小時綜合工資7000-7800人民幣:小時工：1、小時工30元一小時2、30小時*10小時=300一天*28天=8400一月3、每周上六休一星期天休息4、工作時間：早八晚八5、最少工作一個月以上外地補貼車旅費等入職等費用！工作較忙請加微信或電話直接聯(lián)系！

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燕先生

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電子廠做手機配件組裝包裝藍牙耳機數(shù)據(jù)線測試品檢早上08:00—12:30下班（休息吃飯）中午14:00—17:30下班（休息吃飯）晚上18:00-20:00（下班）小廠不體檢工衣不收錢包吃住宿舍水電費是平攤的宿舍是4-6間的熱水器洗衣機都有的入職成功可以借支坐滿七天

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馮先生

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崗位職責：1、負責向廣大國內(nèi)電商賣家、跨境電商賣家及其它有需求的客戶推廣介紹我司國內(nèi)倉（惠州云倉）、海外倉（菲律賓倉、美國倉）的倉儲、一件發(fā)等各項服務產(chǎn)品。2、通過電話、網(wǎng)絡平臺、展會以及線下上門拜訪等各種方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求，尋求潛在挖掘成交的機會，盡力解決客戶需求完成銷售業(yè)績。3、定期與合作客戶進行溝通，簡歷良好的長期合作關系。4、配合財務跟進應收款項。任職要求：1、至少1年以上快遞、物流、國內(nèi)外云倉銷售經(jīng)驗。2、具備較強的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心和責任心。3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。4、有帶領銷售團隊經(jīng)驗優(yōu)先。公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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林女士

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立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容：1、打造爆款鏈接：編輯產(chǎn)品分析報告，包括但不僅限于對市場容量、競爭環(huán)境、客戶痛點、競對數(shù)據(jù)、價格策略、自身產(chǎn)品優(yōu)劣勢等數(shù)據(jù)分析。2、根據(jù)市場分析報告，策劃鏈接大小標題、主圖、附圖、詳情圖等內(nèi)功，進行上柜銷售，并制定目標銷量與排名。3、營銷&推廣：對上柜鏈接策劃并執(zhí)行電商平臺的促銷活動，通過調(diào)整推廣付費，提高銷量及利潤，最終達到產(chǎn)品分析報告的目標銷量與排名。4、鏈接維護：每日對已上柜鏈接（特別是新上或重點老鏈接）銷售情況進行監(jiān)督維護，根據(jù)相關數(shù)據(jù)分析對鏈接進行優(yōu)化，維持或提升目標銷量、排名以及利潤。5、庫存管理：監(jiān)控商品庫存，確保供應充足與庫存周轉(zhuǎn)正常，并對滯慢銷商品及時處理。6客服協(xié)調(diào)：與客服團隊協(xié)作，處理客服無法解決的客訴問題。二、任職要求：經(jīng)驗/經(jīng)歷：1年以上國內(nèi)電商平臺經(jīng)驗，有多次打造爆款鏈接經(jīng)驗者優(yōu)先公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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林女士

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立即聯(lián)系

崗位職責：1.品牌策略與規(guī)劃：制定并執(zhí)行品牌在亞馬遜平臺的長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位，塑造品牌形象，結(jié)合市場趨勢和消費者需求，定期優(yōu)化品牌運營策略，增強品牌競爭力。2.旗艦店運營管理：全面負責亞馬遜品牌旗艦店的搭建、日常維護和優(yōu)化，確保頁面布局合理、視覺效果吸引人；策劃并實施店鋪裝修、商品陳列、頁面文案撰寫等工作，提升店鋪的專業(yè)性和品牌辨識度；根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化店鋪頁面設計和用戶體驗，提高店鋪轉(zhuǎn)化率和客單價。3.站內(nèi)推廣與營銷：利用亞馬遜平臺提供的品牌營銷工具，制定推廣策略，并通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化策略4.站外引流與合作：拓展并維護站外推廣渠道，如社交媒體平臺（Facebook、Instagram、TikTok等）、Deal網(wǎng)站、內(nèi)容營銷平臺、網(wǎng)紅資源等，通過合作推廣、內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動等方式，為品牌旗艦店和產(chǎn)品引流，提升品牌知名度和影響力；制定站外推廣方案和預算，評估站外推廣效果，根據(jù)數(shù)據(jù)和市場反饋不斷優(yōu)化推廣策略；與站外合作伙伴建立良好的合作關系，定期溝通合作進展，確保合作目標達成。5.市場分析與競品監(jiān)測：密切關注亞馬遜平臺的市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況，定期收集和分析市場數(shù)據(jù)、競品信息，了解市場需求變化和競爭對手的優(yōu)劣勢；基于市場分析和競品監(jiān)測結(jié)果，為品牌運營策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化升級、新品開發(fā)等提供數(shù)據(jù)支持和決策建議，保持品牌在市場中的競爭優(yōu)勢。6.數(shù)據(jù)分析與報告：建立并完善品牌運營數(shù)據(jù)分析體系，定期收集、整理和分析品牌在亞馬遜平臺的各項運營數(shù)據(jù)，如銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等；通過數(shù)據(jù)分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的問題和機會，制定針對性的優(yōu)化措施和解決方案，并跟蹤措施的實施效果；定期向管理層匯報品牌運營情況和數(shù)據(jù)分析報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)?！救温氁蟆?、全日制本科及以上學歷，英語六級優(yōu)先；2、優(yōu)先亞馬遜旗艦店運營經(jīng)驗；3、英語需要足夠的書寫能力，需要拽寫文案；4、需要圖片策劃能力；公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約6分鐘。8、薪資結(jié)構：底薪+績效（依據(jù)面試情況、工作履歷背景、工作技能等信息綜合定崗、定級、定薪）其他信息

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林女士

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負責國內(nèi)店鋪美工設計，圖片精修處理，負責產(chǎn)品詳情頁的排版、設計和美化2.配合店鋪運營制作活動宣傳圖片，主題活動頁面排版3.對產(chǎn)品主圖、詳情頁的產(chǎn)品展示角度有一定敏感，能挖掘產(chǎn)品賣點，良好的將賣點體現(xiàn)到圖片設計當中4.具備良好的電商營銷思維，站在用戶角度去思考，能夠很好的理解用戶關心的產(chǎn)品細節(jié)。任職資格：1、Photoshop、Illustrator、CorelDraw等設計相關軟件；2、一年以上設計相關工作經(jīng)驗；3、熟練相關設計軟件，有攝影經(jīng)驗優(yōu)先考慮；4、有較高的設計品位和眼光，富有創(chuàng)意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，注重細節(jié)，有較好的團隊合作意識；公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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立即聯(lián)系

接受25屆應屆生1、根據(jù)平臺規(guī)則和店鋪特點制定店鋪運營策略，提升店鋪曝光和銷售轉(zhuǎn)化；2、負責TikTok店鋪促銷活動的策劃、執(zhí)行和推廣，提升店鋪銷售額；3、與KOL/網(wǎng)紅進行合作，制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計劃，提升品牌曝光和銷量并積累網(wǎng)紅資源；（有經(jīng)驗優(yōu)先考慮）4、定期跟蹤和分析賬號數(shù)據(jù)，對運營策略進行評估和調(diào)整，運用數(shù)據(jù)分析工具，深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù)；5、關注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢，監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù)，結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果，提高賬號活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率；6.、研究國際市場的熱門趨勢，調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作方向，開發(fā)新市場。7、利用TikTok廣告平臺工具，對不同產(chǎn)品制定廣告策略；監(jiān)控并優(yōu)化投放效果，確保ROI達標；任職要求1、本科及以上學歷，有一定的英語讀寫能力，必須熟練掌握和運用辦公軟件，例如excel、思維導圖。2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，工作積極主動，有責任心。3，吃苦耐勞，抗壓能力強4、熟悉東南亞市場、熟悉TK平臺政策規(guī)則及工具推廣優(yōu)先?？山邮軕獙卯厴I(yè)生。

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梁女士

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【崗位職責】1、管理亞馬遜產(chǎn)品鏈接（精品模式），充分授權，負責所分配產(chǎn)品的運營工作，以業(yè)績結(jié)果為導向；2、負責撰寫新品Listing，含主副圖及A+圖策劃、標題五點編寫、關鍵詞整理等；優(yōu)化老品Listing；3、負責廣告投放，掌握不同廣告策略和打法，借助廣告推廣新品、老品沖榜等，優(yōu)化廣告指標；4、負責制定產(chǎn)品促銷計劃，含站內(nèi)和站外促銷；制定合理的定價策略，通過多種價格組合，推廣產(chǎn)品；5、負責收集、分析市場整體趨勢及競爭對手狀況，針對性地制定運營推廣計劃、策略，打造爆品;6、負責售后服務，處理客戶郵件咨詢、退貨退款、投訴差評等問題，提高Review的質(zhì)量和數(shù)量，提升復購率；7、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，制定合理補貨計劃，保持庫存安全，并根據(jù)各類分析及時調(diào)整和提出運營建議；8、具備較強的風險管控意識，遵循亞馬遜平臺規(guī)則，合法合規(guī)運營?！救温氋Y格】1、具有亞馬遜精品運營經(jīng)驗1年以上，運營業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；或?qū)嗰R遜有研究；2、全日制本科以上學歷，大學英語四級以上者優(yōu)先；3、吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的團隊工作精神，工作認真負責；有較強的學習能力；4、具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃，有高度責任感；5、能力較強者，可帶團隊，充分授權，提供運營能力發(fā)揮的平臺和資源。6、薪資結(jié)構：底薪+績效（依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪）公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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【崗位職責】1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定部門工作計劃及工作目標，并統(tǒng)籌實施;2、制定部門管理規(guī)章制度，工作流程及相關運營操作手冊;3、負責部門團隊搭建，招聘、選拔、培訓、考核亞馬遜運營人員，做好團隊人員的調(diào)遷、晉升等職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高團隊業(yè)績產(chǎn)出，提升運營人力效益;4、制定每季度、月度的產(chǎn)品營銷計劃及銷售目標和運營成本預算，并根據(jù)團隊實際情況分解下發(fā)業(yè)績考核目標，督跟進指導運營人員完成個人業(yè)績目標;5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運營、美工、推廣之間的工作，提高團隊配合度;6、協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)、采購、物流發(fā)貨過程的問題，減少產(chǎn)品銷售過程中不必要的損耗;7、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外日常工作，跟進處理產(chǎn)品售后、運營賬號等重大突發(fā)問題;8、把控運營成本及庫存管理，提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率，降低運營風險?！救温氋Y格】1、熟悉跨境電商行業(yè)，熟練掌握亞馬遜平臺規(guī)則及相關管理政策，掌握亞馬遜平臺運營相關的各種運營技巧和推廣方式方法；2、熟悉亞馬遜FBA物流發(fā)貨規(guī)則及流程，了解國際物流相關知識，對產(chǎn)品研發(fā)、工藝、材質(zhì)、專利、市場推廣等相關業(yè)務知識熟悉；3、熟悉賽盒erp系統(tǒng)，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，會看運營、財務報表；4、具有一定的市場敏銳度，市場營銷、推廣能力較強；分析、判斷力較強，較強的領導力、決策力及溝通協(xié)調(diào)能力；5、薪資結(jié)構：底薪+績效（依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪）公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

深圳·龍崗區(qū)

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

質(zhì)檢員，包裝工，組裝工，貼標簽月綜合7500-9500二招聘崗位：主要是招普工，貼標簽等崗位三工作內(nèi)容：負責將產(chǎn)品掃描、貼標簽。做事簡單輕松，生手均可四招聘要求（1）年齡16**45周歲；身體健康（2）有電子廠經(jīng)驗的優(yōu)先安排。（3）無案底，大面積紋身六關于食宿（1）面試當天，下午5點，發(fā)放廠牌，憑廠牌在食堂刷卡用餐。（2）不用自己出錢充值，不用從工資里面扣（3）工業(yè)園區(qū)配有：粵菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）；（4）宿舍4-6人/間；全新裝修的宿舍；配置有空調(diào)；洗衣機，飲水機，環(huán)境優(yōu)雅（5）面試第2天，早上8點，開始帶薪入職培訓一天。（6）面試當天，請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓。七工作環(huán)境（1）長白班坐班；穿普通工衣或個人便服。（2）車間溫度常年恒溫26℃；（3）中途離崗上洗手間，不需要打報告，不需要別人頂崗。八關于工資發(fā)放（1）每月8號發(fā)工資

深圳·龍崗區(qū)

付先生

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立即聯(lián)系

【電子制造企業(yè)】現(xiàn)誠聘普工，提供小時工（22-24元/小時）7000-8000元/月崗位，福利完善小時工：22-24元/小時，月收入7000/8000元，當前旺季加班多且穩(wěn)定（不強制）【崗位】普工/操作工/質(zhì)檢員/組裝工/包裝工/品管員/物料員/測試員等（坐班為主，長期白班，工作簡單易學，可自選崗位）【要求】男女不限，18-45歲；持本人真實有效身份證；無需工作經(jīng)驗（生手進廠后有老員工帶）；應聘時需帶齊行李物品及身份證，當天安排場內(nèi)住宿?！拒囬g環(huán)境】車間配備飲水機及休息間；中央空調(diào)（冬暖夏涼）；穿著普通工衣

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張先生

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