1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評估，確保資源的質(zhì)量與成本效益。2、有獨立開發(fā)和管理供貨鏈的能力；3、根據(jù)訂單要求詢價、議價、報價；4、跟進(jìn)貨品的質(zhì)量與其他采購事項；5、負(fù)責(zé)公司芯片生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗及把控；6、對芯片加工工藝檢測有一定了解，會看懂分辨。任職要求：1、熟悉采購策略，具備有效的商務(wù)談判技巧。2、熟悉電子元器件封裝、型號等，熟悉電容、電阻、二三極管3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力商務(wù)談判能力，能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系。4、具有團隊合作精神，能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用。5、積極進(jìn)取有責(zé)任心，有責(zé)任感，樂觀開朗，有良好的職業(yè)操守；

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聶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市邁可斯電子MAXTRONICElectronicsCo,.Ltd正致力打造全球性混合分銷商先鋒， 近六十位專業(yè)人士24小時給客戶提供全方位一站式電子元件專業(yè)供應(yīng)鏈多種特色解決方案，不斷改善制造廠商供應(yīng)鏈管理,幫助廠商在采購，生產(chǎn)，物流，倉儲，資金各類層面上降低成本，縮短交期，提高效率。邁可斯電子專門經(jīng)營各類主動元件(IC集成電路，MCU,電源管理，二三極管等)和被動元件(電容，電阻，電感)及機電元件(連接器，開關(guān)器件)，主營品牌：TI、ST、MICROCHIP、ADI、INFINEON、MPS、POWER、NXP、VISHAY、MURATA、TDK、YAGEO和眾多國產(chǎn)替代品牌。提供全方位的一站式電子元件供應(yīng)鏈解決方案。邁可斯電子主要提供的服務(wù):緊缺元件搜索、現(xiàn)貨供應(yīng)、多余物料轉(zhuǎn)賣以及物料清單BOM配套,小批量供應(yīng),長交期排單。每天24小時全方位運作的采購銷售團隊，讓我們的客戶及時得到準(zhǔn)確的信息

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洪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)市場拿貨、2、負(fù)責(zé)倉庫日常訂單的揀選、配貨、復(fù)核、打包，3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;4、負(fù)責(zé)倉庫貨物的存放、托運、盤點、入庫;5、配合控制倉儲庫存數(shù)據(jù)的出錯率及配貨出錯率

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鄧先生

實名企業(yè)

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天虹商場高薪誠聘電工工作地點：深圳市福田區(qū)華強北商場聯(lián)系方式：黃小姐崗位要求：1.基本條件-性別：|年齡：23-40歲|學(xué)歷：高中及以上-持有效低壓電工操作證（必備）-身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)意識強。2.技能經(jīng)驗-1年以上商業(yè)/物業(yè)水電維修經(jīng)驗，熟悉空調(diào)、電梯等設(shè)備常見故障處理。-懂電腦基礎(chǔ)操作及水電分析。優(yōu)先錄用：-中級及以上電工/制冷/電梯職業(yè)資格證；-有購物中心、零售業(yè)經(jīng)驗者。工作安排：-排班制：早/晚/夜三班輪崗，每周排班一次。-工時：每天8小時，每周6天（休息日不固定）。班次時間：-早班：8:00-15:00/16:00-晚班：15:00/16:00-22:00/22:30-夜班：22:00/22:30-次日8:00

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6月28日 10:21

先生

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.提供基礎(chǔ)美甲服務(wù)：修手、卸甲、貼穿戴甲；2.門店產(chǎn)品銷售，服務(wù)顧客，輸出品牌文化、產(chǎn)品靈感、以及日常搭配建議；3.保持專業(yè)的形象氣質(zhì)，為客戶提供耐心細(xì)致的服務(wù)；4.定期學(xué)習(xí)美甲新技術(shù)，保持對美甲的熱愛和良好的審美；5.店鋪管理，內(nèi)化培訓(xùn)資料，管理團隊。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有美甲經(jīng)驗者可放寬要求；2.積極主動，活潑開朗，良好的語言溝通，會粵語和英文優(yōu)先，不硬性要求；3.具備數(shù)據(jù)邏輯思維或基礎(chǔ)審美能力二選一；4.有一定的抗壓能力，具備利他心理，有團隊協(xié)作精神。福利待遇：-帶薪年假、住房補貼、員工及家屬折扣、醫(yī)療保險等；-日常請假無障礙，沒有上下級關(guān)系，公司文化簡單快樂；-異業(yè)品牌聯(lián)動，員工第一時間享受福利，包括但不限于：演出門票、潮玩盲盒、大牌餐飲代金券、美容院內(nèi)部優(yōu)惠等；-表現(xiàn)優(yōu)異者可享有股權(quán)激勵。成長晉升方向：P線：專業(yè)路徑-培訓(xùn)師：負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工，提升團隊整體技能；-穿戴甲版式設(shè)計師：根據(jù)市場需求和流行趨勢，新款式的設(shè)計和研發(fā)工作。M線：管理路徑-區(qū)域督導(dǎo)：負(fù)責(zé)多個門店的管理和運營，提升門店業(yè)績；-門店合伙人：可以選擇獨立開設(shè)自己的美甲店。薪資待遇：-綜合月薪5k-8k上班時間早班：10:00-18:30晚班：13:40-22:00工作地點：1） 深圳市南山區(qū)來福士商場B1層蔡瀾點心旁（9/12號線南油地鐵站）2） 深圳市福田區(qū)華強北中航君尚百貨B區(qū)B1層鮑師傅對面（2號線華強北、1號線華強路地鐵站）

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吳女士

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立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.提供基礎(chǔ)美甲服務(wù)：修手、卸甲、貼穿戴甲；2.門店產(chǎn)品銷售，服務(wù)顧客，輸出品牌文化、產(chǎn)品靈感、以及日常搭配建議；3.保持專業(yè)的形象氣質(zhì)，為客戶提供耐心細(xì)致的服務(wù)；4.定期學(xué)習(xí)美甲新技術(shù)，保持對美甲的熱愛和良好的審美；5.店鋪管理，內(nèi)化培訓(xùn)資料，管理團隊。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有美甲經(jīng)驗者可放寬要求；2.積極主動，活潑開朗，良好的語言溝通，會粵語和英文優(yōu)先，不硬性要求；3.具備數(shù)據(jù)邏輯思維或基礎(chǔ)審美能力二選一；4.有一定的抗壓能力，具備利他心理，有團隊協(xié)作精神。福利待遇：-帶薪年假、住房補貼、員工及家屬折扣、醫(yī)療保險等；-日常請假無障礙，沒有上下級關(guān)系，公司文化簡單快樂；-異業(yè)品牌聯(lián)動，員工第一時間享受福利，包括但不限于：演出門票、潮玩盲盒、大牌餐飲代金券、美容院內(nèi)部優(yōu)惠等；-表現(xiàn)優(yōu)異者可享有股權(quán)激勵。成長晉升方向：P線：專業(yè)路徑-培訓(xùn)師：負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工，提升團隊整體技能；-穿戴甲版式設(shè)計師：根據(jù)市場需求和流行趨勢，新款式的設(shè)計和研發(fā)工作。M線：管理路徑-區(qū)域督導(dǎo)：負(fù)責(zé)多個門店的管理和運營，提升門店業(yè)績；-門店合伙人：可以選擇獨立開設(shè)自己的美甲店。薪資待遇：-綜合月薪5k-8k上班時間早班：10:00-18:30晚班：13:40-22:00工作地點：1） 深圳市南山區(qū)來福士商場B1層蔡瀾點心旁（9/12號線南油地鐵站）2） 深圳市福田區(qū)華強北中航君尚百貨B區(qū)B1層鮑師傅對面（2號線華強北、1號線華強路地鐵站）

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：男士僅包吃不包住女生包吃包住1、提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客用餐愉快。2、負(fù)責(zé)餐廳的清潔和整理工作，保持環(huán)境整潔。3、協(xié)助處理顧客投訴和意見，提升服務(wù)質(zhì)量。4.也需要進(jìn)行收銀工作（易上手）任職要求：1、身體健康，態(tài)度友好，有耐心。2、有基本的溝通能力，能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境。3、持有健康證（可入職后再辦理），了解基本的食品安全和衛(wèi)生知識。4.有提成且干滿一定時長基礎(chǔ)工資增加

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曾女士

實名企業(yè)

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負(fù)責(zé)店鋪每天制作燒麥及銷售燒麥，工作很簡單，基本都坐著，上班時間有空可玩手機，第1個月底薪5000起，第2個月5500起。優(yōu)秀者工資面議，不包食宿。男女不限，不抽煙。

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先生

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保底7000，站點人均薪資10360，老騎手可以拿一萬七八，我就是站長，提供車住，拎包過來就行，新熟手皆可，師傅一對一帶教，新人上手快，站點福利待遇好，有全勤，時間，距離，惡劣天氣，工齡獎，晉升空間公平公正，起步單價7塊錢一單，站點一天單量8000多單，單子多的跑不完

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譚先生

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【樂有家新營銷——大學(xué)生團隊】本科最高底薪9000元，在銷售行業(yè)底薪算是非常高的，置業(yè)助理崗位，三個月時間學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)，這3個月內(nèi)沒有業(yè)績考核壓力，非常適合行業(yè)小白！！3個月新手期過后，掌握了房地產(chǎn)行業(yè)的基礎(chǔ)技能，就轉(zhuǎn)崗，置業(yè)顧問/置業(yè)經(jīng)理/店長/總監(jiān)等舉例：置業(yè)顧問：一、薪酬福利1、薪酬：底薪+獎金底薪：6800-7500元，每月15號發(fā)放獎金比例：55%-80%業(yè)績比例核算獎金，每月25號發(fā)放2、福利：各類帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+培訓(xùn)+無限發(fā)展機會提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施。購買五險一金，各種過節(jié)福利。二、工作內(nèi)容1、新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起）2、在店內(nèi)與客戶溝通；（不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的資料給到你，師傅一對一帶教）3、積累客戶與房源資源；（店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累）4、詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；5、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；6、進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；（從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金）7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；（面對的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我）8、為客戶提供良好的客戶服務(wù)；（服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來）三、專屬發(fā)展?fàn)I銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——區(qū)域總監(jiān)——營銷副總裁。每個月一次晉升機會，入職最快到店長僅需1個月，入職最快到副總僅需半年。均為應(yīng)屆生！有夢想的你還在等什么，快來破紀(jì)錄吧~~【應(yīng)聘直通車】應(yīng)聘直通車：每天上午十一點下午四點都有視頻和現(xiàn)場面試，有興趣的隨時聯(lián)系

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方先生

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