崗位職責(zé)：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、5年以上電梯工程管理經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟悉電梯安裝、維修、改造的工藝流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的技術(shù)問(wèn)題解決能力。4、良好的溝通能力。5、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)安裝隊(duì)伍的儲(chǔ)備、考核、選定，以及安裝合同的簽訂。2、對(duì)項(xiàng)目管理的工作流程、程序文件進(jìn)行編制及修訂。3、依據(jù)項(xiàng)目管理程序?qū)Π惭b過(guò)程的質(zhì)量與文明施工進(jìn)行管理。4、安排所轄項(xiàng)目的日常工作，制定安裝計(jì)劃，有效落實(shí)、解決安裝反饋的各種問(wèn)題。5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目結(jié)算，以及工程合同款項(xiàng)的催討。6、負(fù)責(zé)工程安裝監(jiān)督人員的培訓(xùn)及專業(yè)考核工作。10、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人工費(fèi)和工程物資的成本控制及監(jiān)管工作。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷(xiāo)售工作:1.負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。2.開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，依據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃對(duì)客戶信息進(jìn)行收集，確保真實(shí)性。3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程中的聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)簽約合同按期供貨。3.參與投標(biāo)、報(bào)價(jià)、合同談判及簽訂。任職要求:1.熟悉電梯產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、原理、安裝等流程。了解電梯行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客服溝通技巧。3.電梯、機(jī)械設(shè)備或相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一線電梯品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.形象氣質(zhì)佳，性格外向，頭腦靈活，具備較強(qiáng)溝通能力和執(zhí)行力；5.有一定酒量，優(yōu)先考慮。6.為客戶提供電梯產(chǎn)品的技術(shù)咨詢，解答技術(shù)問(wèn)題。7.協(xié)助客戶選擇適合的電梯型號(hào)和配置，提供定制化解決方案。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：30/時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班．倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次4：招聘要求：16-48周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢(qián)5：外地來(lái)我司工作的人員，工作滿一個(gè)月全額6：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)，入職7天既可預(yù)支【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車(chē)接送（4）行：上下班有廠車(chē)接送，工作地點(diǎn)在蘇州公司每周提供班車(chē)到購(gòu)物中心

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**【急聘】小區(qū)保安員（周結(jié)工資）****日薪100-130元穩(wěn)定靠譜不壓工資！**【崗位職責(zé)】**1.負(fù)責(zé)小區(qū)門(mén)崗值守、進(jìn)出人員/車(chē)輛登記2.定時(shí)巡邏檢查，維護(hù)責(zé)任區(qū)域安全3.協(xié)助處理突發(fā)事件及基礎(chǔ)消防管理4.配合完成上級(jí)交辦的其他工作**【任職要求】**1.年齡18-55歲，身體健康，無(wú)不良記錄2.責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)輪班制（白班/夜班）3.有保安證或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受新手培訓(xùn)**【福利待遇】**工資周結(jié)！每月4次發(fā)薪，絕不拖欠提供工作餐+員工宿舍節(jié)日補(bǔ)貼+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金免費(fèi)崗前培訓(xùn)，晉升空間透明

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賀印

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)海外短視頻平臺(tái)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)；2、對(duì)海外短視頻素材的整理，剪輯，以及上傳日常工作；3、及時(shí)跟進(jìn)海外短視頻平臺(tái)政策及平臺(tái)活動(dòng)，利用熱點(diǎn)協(xié)助團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)作品；4、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的記錄、整理及分析，并根據(jù)分析結(jié)果提出視頻優(yōu)化方案。任職要求：1.大專及本科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；2.熟練使用pr軟件，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3.思維活躍，有較好的文字功底，對(duì)新鮮事物比較敏感；4.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)和文字，具有良好的網(wǎng)感；5.做事沉穩(wěn)踏實(shí)，有良好的溝通能力；

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)需求獨(dú)立完成視頻剪輯，包括素材搜集、音頻處理、配樂(lè)、字幕制作、后期特效合成等；2、協(xié)調(diào)與溝通制作過(guò)程中的相關(guān)環(huán)節(jié)，完成制作全過(guò)程，保證成片質(zhì)量；3、能夠及時(shí)把握網(wǎng)絡(luò)新動(dòng)態(tài)、新趨勢(shì)，提出新想法；4、主動(dòng)性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、熟練掌握視頻剪輯軟件，包括Pr、Ps、Ae、剪映等視頻編輯軟件；3、具有良好的視頻剪輯和美術(shù)功底，對(duì)色彩、構(gòu)圖、鏡頭、語(yǔ)言有較清晰的認(rèn)識(shí)；4、熟悉視頻制作流程、視頻剪輯和格式轉(zhuǎn)換，剪輯技巧熟練，獨(dú)立完成視頻制作。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與管理，確保人才庫(kù)的持續(xù)更新與優(yōu)化；2、精準(zhǔn)篩選簡(jiǎn)歷，組織并協(xié)調(diào)面試流程，提高招聘效率；3、與各部門(mén)保持緊密溝通，理解崗位需求，提供有效的招聘解決方案。薪資福利：無(wú)責(zé)底薪4000+提成（綜合收入6K--1W）+五險(xiǎn)一金+雙休、節(jié)假日、團(tuán)建等工作時(shí)間：9:00-17:30任職要求：1、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效地與候選人及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)交流；2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠完成招聘任務(wù)；3、熟悉招聘流程，對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：掌握公司運(yùn)營(yíng)管理，往管理層方向發(fā)展。后期具備獨(dú)當(dāng)一面能力，負(fù)責(zé)獨(dú)立部門(mén)的管理和公司運(yùn)營(yíng)。前期會(huì)有高管一對(duì)一帶薪學(xué)習(xí)，需要下市場(chǎng)，以地推的形式普及國(guó)家提速降費(fèi)的政策，幫助資費(fèi)高、網(wǎng)速慢、流量少的人群降低話費(fèi)、提升網(wǎng)速、提高套餐流量；。崗位要求：18-35歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限態(tài)度端正、品行良好、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向。崗位薪資：無(wú)責(zé)底薪5000+1000績(jī)效+500獎(jiǎng)金+提成+提供住宿，綜合薪資13000-20000元/月，上不封頂;工作時(shí)間：早8.30-晚6.30；周末雙休（業(yè)績(jī)穩(wěn)定）

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譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與管理，確保人才庫(kù)的持續(xù)更新與優(yōu)化；2、精準(zhǔn)篩選簡(jiǎn)歷，組織并協(xié)調(diào)面試流程，提高招聘效率；3、與各部門(mén)保持緊密溝通，理解崗位需求，提供有效的招聘解決方案。薪資福利：無(wú)責(zé)底薪4000+提成（綜合收入6K--1W）+五險(xiǎn)一金+雙休、節(jié)假日、團(tuán)建等工作時(shí)間：9:00-17:30任職要求：1、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效地與候選人及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)交流；2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠完成招聘任務(wù)；3、熟悉招聘流程，對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：掌握公司運(yùn)營(yíng)管理，往管理層方向發(fā)展。后期具備獨(dú)當(dāng)一面能力，負(fù)責(zé)獨(dú)立部門(mén)的管理和公司運(yùn)營(yíng)。前期會(huì)有高管一對(duì)一帶薪學(xué)習(xí)，需要下市場(chǎng)，以地推的形式普及國(guó)家提速降費(fèi)的政策，幫助資費(fèi)高、網(wǎng)速慢、流量少的人群降低話費(fèi)、提升網(wǎng)速、提高套餐流量；。崗位要求：18-35歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限態(tài)度端正、品行良好、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向。崗位薪資：無(wú)責(zé)底薪5000+1000績(jī)效+500獎(jiǎng)金+提成+提供住宿，綜合薪資13000-20000元/月，上不封頂;工作時(shí)間：早8.30-晚6.30；周末雙休（業(yè)績(jī)穩(wěn)定）

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譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與管理，確保人才庫(kù)的持續(xù)更新與優(yōu)化；2、精準(zhǔn)篩選簡(jiǎn)歷，組織并協(xié)調(diào)面試流程，提高招聘效率；3、與各部門(mén)保持緊密溝通，理解崗位需求，提供有效的招聘解決方案。薪資福利：無(wú)責(zé)底薪4000+提成（綜合收入6K--1W）+五險(xiǎn)一金+雙休、節(jié)假日、團(tuán)建等工作時(shí)間：9:00-17:30任職要求：1、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效地與候選人及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)交流；2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠完成招聘任務(wù)；3、熟悉招聘流程，對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，有師傅帶（可以接受小白）室內(nèi)上班，不用到處跑，不用風(fēng)吹日曬！學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)無(wú)硬性要求。無(wú)責(zé)底薪5000+1000績(jī)效+500獎(jiǎng)金+提成+提供住宿，綜合薪資6000-10000元/月，上不封頂，五險(xiǎn)，周末雙休。

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譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

掌握公司運(yùn)營(yíng)管理，往管理層方向發(fā)展。后期具備獨(dú)當(dāng)一面能力，負(fù)責(zé)獨(dú)立部門(mén)的管理和公司運(yùn)營(yíng)。崗位要求：18-35歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限態(tài)度端正、品行良好、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向。崗位薪資：無(wú)責(zé)底薪5000+1000績(jī)效+500獎(jiǎng)金+提成+提供住宿，綜合薪資5000-12000元/月，上不封頂;工作時(shí)間：早8.30-晚6.30；周末雙休（業(yè)績(jī)穩(wěn)定）

重慶·渝北區(qū)·人和

譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)泛體育B端產(chǎn)品線在新業(yè)務(wù)模式下的面向品牌連鎖實(shí)體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，為業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率負(fù)責(zé)；2.從商業(yè)和產(chǎn)品視角出發(fā)，參與B端產(chǎn)品線新業(yè)務(wù)模式探索，并設(shè)計(jì)解決方案；3.基于商業(yè)模式理解、用戶洞察、數(shù)據(jù)分析，完成B端產(chǎn)品線各產(chǎn)品設(shè)計(jì)；4.協(xié)同研發(fā)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，敏捷迭代產(chǎn)品，落地業(yè)務(wù)目標(biāo)；5.過(guò)往需有之前5年以上的高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理同階經(jīng)驗(yàn)，2年以上的產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，需提供成功的產(chǎn)品作品，不符者請(qǐng)勿投。崗位要求:1.10年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，具備交易平臺(tái)B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；2.具備復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的需求理解、抽象及設(shè)計(jì)能力，優(yōu)秀的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)與表達(dá)能力；3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，分析能力強(qiáng)，善于通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；4.商業(yè)理解能力強(qiáng)，同時(shí)熱愛(ài)產(chǎn)品工作；為全日制985、211大學(xué)本科以上。崗位亮點(diǎn):1.頻繁參與業(yè)務(wù)模式討論，快速培養(yǎng)商業(yè)思維；2.業(yè)務(wù)當(dāng)前重點(diǎn)攻克方向，資源足，發(fā)展空間大；3.團(tuán)隊(duì)氛圍佳，和一群熱愛(ài)產(chǎn)品工作的同事共事，主張高效工作。具備以下優(yōu)先:同時(shí)具備軟/硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)泛體育B端產(chǎn)品線在新業(yè)務(wù)模式下的面向品牌連鎖實(shí)體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，為業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率負(fù)責(zé)；2.從商業(yè)和產(chǎn)品視角出發(fā)，參與B端產(chǎn)品線新業(yè)務(wù)模式探索，并設(shè)計(jì)解決方案；3.基于商業(yè)模式理解、用戶洞察、數(shù)據(jù)分析，完成B端產(chǎn)品線各產(chǎn)品設(shè)計(jì)；4.協(xié)同研發(fā)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，敏捷迭代產(chǎn)品，落地業(yè)務(wù)目標(biāo)；5.過(guò)往需有之前5年以上的高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理同階經(jīng)驗(yàn)，2年以上的產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，需提供成功的產(chǎn)品作品，不符者請(qǐng)勿投。崗位要求:1.10年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，具備交易平臺(tái)B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；2.具備復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的需求理解、抽象及設(shè)計(jì)能力，優(yōu)秀的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)與表達(dá)能力；3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，分析能力強(qiáng)，善于通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；4.商業(yè)理解能力強(qiáng)，同時(shí)熱愛(ài)產(chǎn)品工作；為全日制985、211大學(xué)本科以上。崗位亮點(diǎn):1.頻繁參與業(yè)務(wù)模式討論，快速培養(yǎng)商業(yè)思維；2.業(yè)務(wù)當(dāng)前重點(diǎn)攻克方向，資源足，發(fā)展空間大；3.團(tuán)隊(duì)氛圍佳，和一群熱愛(ài)產(chǎn)品工作的同事共事，主張高效工作。具備以下優(yōu)先:同時(shí)具備軟/硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、對(duì)商業(yè)設(shè)計(jì)與藝術(shù)設(shè)計(jì)有一定理解，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、完稿、修正；2、參與項(xiàng)目的創(chuàng)意討論，有針對(duì)性提出專業(yè)的設(shè)計(jì)解決方法；3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的完稿與輸出及制作品質(zhì)的監(jiān)控，熟悉各類終端物料的材質(zhì)和制作工藝。3、有較好的手繪能力，VI、海報(bào)、廣告創(chuàng)意方面有成熟的經(jīng)驗(yàn)和案例；4、有餐飲相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位要求：1、1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底；2、熟悉品牌形象設(shè)計(jì)，有餐飲行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、長(zhǎng)期關(guān)注國(guó)內(nèi)外各類品牌的動(dòng)態(tài)，有獨(dú)立的品牌認(rèn)知、良好的品牌意識(shí)與審美意識(shí)；4、具備出色的視覺(jué)表現(xiàn)能力和創(chuàng)新能力，思維活躍，擁有對(duì)工作的責(zé)任感、與團(tuán)隊(duì)的合作精神，善于溝通、樂(lè)于分享，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；5、對(duì)工作能把握細(xì)節(jié)，有極強(qiáng)的時(shí)間觀念和客戶服務(wù)理念；6.熱愛(ài)生活，熱愛(ài)設(shè)計(jì)，保持對(duì)世界的好奇心

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系