崗位核心職責(zé)：???制度制定與執(zhí)行：??協(xié)助或負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。組織推動(dòng)并監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，確保符合國(guó)家、地方及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)要求。?安全巡查與檢查：??定期組織并參與現(xiàn)場(chǎng)安全巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查和綜合性安全大檢查。識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)存在的各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn)、事故隱患和違規(guī)操作行為。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)開(kāi)具整改通知單，并跟蹤、督促責(zé)任部門(mén)落實(shí)整改措施，直至閉環(huán)。?風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患治理：??組織開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(JSA,HAZOP等)，建立風(fēng)險(xiǎn)清單，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施。推動(dòng)隱患排查治理體系的運(yùn)行，建立隱患臺(tái)賬，統(tǒng)計(jì)分析隱患數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。?安全培訓(xùn)與教育：??組織策劃并實(shí)施新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)、轉(zhuǎn)復(fù)崗員工培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)及全員常態(tài)化安全宣傳教育。組織應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練，提升員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。負(fù)責(zé)維護(hù)安全培訓(xùn)記錄檔案。?應(yīng)急管理：??組織或參與應(yīng)急預(yù)案的制定、評(píng)審、修訂與演練評(píng)估。發(fā)生事故或突發(fā)事件時(shí)，按規(guī)定程序及時(shí)報(bào)告，參與現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置、救援及事故初步調(diào)查。?事故管理：??按照“四不放過(guò)”原則，參與（或組織）事故調(diào)查、分析，查明原因，認(rèn)定責(zé)任，提出整改和防范措施建議。整理、歸檔事故報(bào)告和資料，做好事故統(tǒng)計(jì)分析。?合規(guī)性管理：??跟蹤、學(xué)習(xí)并解讀最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保公司安全管理符合要求。配合政府安全監(jiān)管部門(mén)的檢查、指導(dǎo)工作，按要求報(bào)送相關(guān)材料。?文檔與數(shù)據(jù)管理：??負(fù)責(zé)建立和維護(hù)完善的安全管理檔案（如培訓(xùn)記錄、檢查記錄、隱患臺(tái)賬、事故檔案、設(shè)備檢測(cè)報(bào)告、特種作業(yè)人員證件等）。負(fù)責(zé)安全管理相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告撰寫(xiě)。?安全活動(dòng)與文化建設(shè)：??策劃和組織“安全生產(chǎn)月”、專(zhuān)項(xiàng)安全活動(dòng)等，營(yíng)造良好的安全文化氛圍。與各部門(mén)溝通協(xié)作，推動(dòng)落實(shí)安全責(zé)任，提供專(zhuān)業(yè)的安全咨詢(xún)和技術(shù)支持。?勞保用品管理：??監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、佩戴、維護(hù)及更新情況。?特種設(shè)備/作業(yè)管理：??(根據(jù)公司實(shí)際需要)監(jiān)督特種設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)和定期檢驗(yàn)情況。監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗情況。任職要求：???學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：??大專(zhuān)及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、消防工程、化工、機(jī)械、電氣、建筑、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?知識(shí)技能：???必備：??熟悉國(guó)家和地方安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求。?必備：??掌握安全管理基礎(chǔ)知識(shí)（危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、事故預(yù)防、應(yīng)急管理等）。熟悉安全檢查方法、隱患治理流程及事故調(diào)查流程。具備一定的安全培訓(xùn)與組織溝通能力。熟練使用Office辦公軟件（Word,Excel,PowerPoint），具備基本的文案撰寫(xiě)和數(shù)據(jù)處理能力。??(根據(jù)公司行業(yè)特點(diǎn)要求)??如：熟悉特定行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)（如建筑施工安全、化工工藝安全、消防安全等）。?工作經(jīng)驗(yàn)：??1-3年以上生產(chǎn)型企業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的安全管理或工程現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。有安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審、雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、ISO45001體系運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有特定行業(yè)（如?；?、建筑、機(jī)械制造、物業(yè)消防等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?證書(shū)要求：???必備：??持有有效的《安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)合格證書(shū)》或《注冊(cè)安全工程師》證書(shū)優(yōu)先（非常重要，根據(jù)職位層級(jí)要求）。??(根據(jù)行業(yè)要求)??如：危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)安全管理人員證、消防安全管理員證、特種作業(yè)操作證等。?素質(zhì)能力：???高度責(zé)任感與原則性：??對(duì)安全工作有敬畏之心，敢于堅(jiān)持原則，有擔(dān)當(dāng)。?溝通協(xié)調(diào)能力：??能夠與不同層級(jí)的員工（從一線(xiàn)操作工到管理層）有效溝通，推動(dòng)工作落實(shí)。?學(xué)習(xí)能力：??能夠持續(xù)學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)和安全管理方法。?問(wèn)題分析與解決能力：??能獨(dú)立分析和處理現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題。?執(zhí)行力與抗壓能力：??能承受一定工作壓力，確保工作有效執(zhí)行。?細(xì)致耐心：??工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。

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莫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位核心職責(zé)??技術(shù)方案實(shí)施與支持：??協(xié)助工程師將設(shè)計(jì)方案、圖紙和技術(shù)文件在現(xiàn)場(chǎng)或生產(chǎn)線(xiàn)上進(jìn)行落地實(shí)施。為生產(chǎn)、施工、安裝、調(diào)試等環(huán)節(jié)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的技術(shù)指導(dǎo)和支持，解決現(xiàn)場(chǎng)遇到的一般性技術(shù)問(wèn)題。?設(shè)備操作與維護(hù)：??操作、調(diào)試和維護(hù)專(zhuān)用的工程設(shè)備、測(cè)試儀器、生產(chǎn)機(jī)械或系統(tǒng)。負(fù)責(zé)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)，參與設(shè)備故障的診斷和排除，保障設(shè)備正常運(yùn)行。?數(shù)據(jù)采集與文檔編寫(xiě)：??負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集、記錄、整理和初步分析（如測(cè)試數(shù)據(jù)、施工記錄、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)等）。編寫(xiě)和整理技術(shù)文檔，包括作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、施工日志、測(cè)試報(bào)告、設(shè)備保養(yǎng)記錄等，確保資料齊全、準(zhǔn)確。?質(zhì)量與流程控制：??依據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，參與過(guò)程質(zhì)量的監(jiān)控與檢查，確保操作符合工藝要求。協(xié)助推動(dòng)生產(chǎn)或施工流程的優(yōu)化，提高效率和質(zhì)量。?現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與溝通：??作為技術(shù)與操作層之間的橋梁，有效傳達(dá)技術(shù)指令，反饋現(xiàn)場(chǎng)情況。?安全管理：??嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司及現(xiàn)場(chǎng)的所有安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保人、機(jī)、物的安全。?任職要求??教育背景與經(jīng)驗(yàn)：??大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣、自動(dòng)化、通信、計(jì)算機(jī)、土木工程、汽車(chē)工程等相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)。?歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞！??也歡迎有?1-3年?相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn)的同仁加入。?專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：???必備基礎(chǔ)：??掌握所學(xué)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，能看懂施工圖紙、等基本技術(shù)文件。?工具軟件：??能熟練使用Office辦公軟件（Word,Excel,PPT）。熟悉AutoCAD/SolidWorks等制圖軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件者優(yōu)先。?動(dòng)手能力：??動(dòng)手能力強(qiáng)，具備良好的設(shè)備操作和工具使用能力。?行業(yè)特定技能（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況選擇或添加）：??（土木/建筑）了解施工測(cè)量放線(xiàn)、材料送檢等基本流程。?核心素質(zhì)：???學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：??渴望學(xué)習(xí)新技術(shù)，能快速適應(yīng)新環(huán)境、新設(shè)備，善于總結(jié)。?解決問(wèn)題能力：??具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，能獨(dú)立思考和解決實(shí)際技術(shù)問(wèn)題。?團(tuán)隊(duì)精神與溝通：??良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)。?吃苦耐勞：??能適應(yīng)生產(chǎn)車(chē)間或項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境，能接受偶爾的加班或出差安排。?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：??工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

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莫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位核心職責(zé)：???文件接收、登記與分發(fā)：??接收內(nèi)外部各類(lèi)文件（紙質(zhì)、電子）、信函、圖紙、報(bào)告等。進(jìn)行詳細(xì)的文件登記（編號(hào)、名稱(chēng)、來(lái)源、日期、接收人、份數(shù)、狀態(tài)等），建立完善的收發(fā)臺(tái)賬。及時(shí)、準(zhǔn)確地將文件分發(fā)給相關(guān)部門(mén)或人員，并做好簽收記錄。?文件整理與歸檔：??根據(jù)公司檔案管理制度或特定項(xiàng)目要求（如工程資料規(guī)范），對(duì)文件進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的分類(lèi)、排序、組卷。對(duì)文件進(jìn)行規(guī)范編號(hào)、裝訂（或放入文件夾/盒）。準(zhǔn)確錄入文件信息至電子檔案管理系統(tǒng)/數(shù)據(jù)庫(kù)，確保信息與實(shí)物一致。將整理好的文件資料移交給檔案室或按規(guī)定存放在指定位置。?檔案管理與借閱：??定期對(duì)歸檔資料進(jìn)行整理、清點(diǎn)、排架，確保檔案整齊有序、易于查找。嚴(yán)格按照借閱流程辦理檔案查閱、借出、歸還手續(xù)，登記臺(tái)賬，追蹤歸還情況。維護(hù)檔案的安全性、保密性和完整性，做好防蟲(chóng)、防潮、防火工作（針對(duì)紙質(zhì)檔案）。?信息錄入與更新：??及時(shí)將重要文件、報(bào)告、合同等關(guān)鍵信息錄入相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)或系統(tǒng)。負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)/管理系統(tǒng)內(nèi)資料的及時(shí)更新、維護(hù)與備份，確保信息準(zhǔn)確有效。?資料掃描與電子化：??對(duì)需電子化保存的紙質(zhì)文件進(jìn)行掃描、圖像處理（清晰、方向正確）、文件命名規(guī)范。將電子文件分類(lèi)存儲(chǔ)到指定位置或系統(tǒng)中。?資料催收與核查：??主動(dòng)跟進(jìn)項(xiàng)目或業(yè)務(wù)過(guò)程中缺失、延遲提交的資料，進(jìn)行催收。對(duì)所收集、錄入的資料進(jìn)行初步的形式核查（完整性、簽名蓋章、基本信息等），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。?報(bào)表制作與統(tǒng)計(jì)：??根據(jù)要求整理、匯總各類(lèi)資料數(shù)據(jù)，制作簡(jiǎn)單的報(bào)表或清單（如文件收發(fā)統(tǒng)計(jì)表、借閱統(tǒng)計(jì)表等）。?文印與辦公支持：??可能包括少量文件復(fù)印、打印、裝訂工作。協(xié)助處理部門(mén)其他日常行政事務(wù)（如文具管理、會(huì)議記錄整理等，根據(jù)實(shí)際情況定）。??(特定行業(yè)附加)：???工程/建筑行業(yè)：??熟悉國(guó)家/地方工程資料規(guī)范（如GB/T50328），管理施工過(guò)程報(bào)驗(yàn)、檢驗(yàn)批、簽證變更、竣工圖等專(zhuān)項(xiàng)資料。?人事資料員：??側(cè)重管理員工檔案（入職材料、合同、考核記錄、培訓(xùn)記錄、異動(dòng)文件），確保信息保密合規(guī)。?行政資料員：??側(cè)重管理公司證照、資質(zhì)文件、重要合同、內(nèi)部管理規(guī)章等。?任職要求：???學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：??中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷，文秘、檔案管理、行政管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、相關(guān)工程技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?知識(shí)技能：???必備：??熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件（尤其精通MicrosoftOfficeWord,Excel）。?必備：??掌握基本的文件歸檔、檔案管理原則和流程。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或持有檔案員/資料員證書(shū)者優(yōu)先。有使用電子檔案管理軟件/系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備良好的中文書(shū)面與口頭表達(dá)能力。??(重要)??工作細(xì)致、耐心、有條理，對(duì)文檔的規(guī)范性和細(xì)節(jié)高度敏感。?工作經(jīng)驗(yàn)：??3-5年及以上資料整理、檔案管理、文秘或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有[具體行業(yè)名稱(chēng)，如建筑工程?/制造業(yè)/醫(yī)藥/物業(yè)]從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的資料員尤佳。?素質(zhì)能力：???高度責(zé)任心與保密意識(shí)：??清晰認(rèn)識(shí)到資料的重要性及保密要求。?執(zhí)行力強(qiáng)與注重時(shí)效：??能按時(shí)完成資料收集、整理、傳遞任務(wù)。?學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)力：??能快速學(xué)習(xí)新的檔案分類(lèi)方法或新系統(tǒng)。?溝通協(xié)調(diào)能力：??能與各部門(mén)人員有效溝通，獲取所需資料。?服務(wù)意識(shí)：??為內(nèi)部同事提供資料查詢(xún)、借閱支持。?吃苦耐勞：??可能涉及搬運(yùn)文件、處理大量資料，需一定體力。?其他：??能夠妥善保管和正確處理機(jī)密或敏感信息。

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莫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

東涌祺順汽車(chē)維修部招前臺(tái)文員※要求年齡:25-45歲，高中以上學(xué)歷 熟練使用辦公軟件工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真有良 好的執(zhí)行力,，招長(zhǎng)工,短期暑假工勿擾※工作內(nèi)容:主要以收銀接待制表輸單為主打掃辦公區(qū)衛(wèi)生※工作時(shí)間:8:00-19:00月休三天※工資面議※工作地點(diǎn):廣州市南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)石基村市南路23號(hào)※

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市南沙區(qū)招雜工，會(huì)簡(jiǎn)單砌磚批灰，聽(tīng)管理，330一天包住不包吃，水電費(fèi)跟其他工人平攤，每月發(fā)3000生活費(fèi)，三個(gè)月結(jié)清工資一次。不下雨基本天天開(kāi)工。分包勿擾，年紀(jì)太大勿擾

廣州·東涌

8月22日 11:46

先生

立即聯(lián)系

1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備1-3年五金制品、機(jī)械零件制圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2. 技能要求：-熟練掌握CAD、SolidWorks、Pro/E等制圖軟件，能獨(dú)立完成零件圖、裝配圖、模具圖等設(shè)計(jì)與繪制；-了解五金加工工藝（如沖壓、折彎、焊接、熱處理等），能結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際優(yōu)化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；-具備基本的機(jī)械原理、材料特性知識(shí)，能看懂技術(shù)參數(shù)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3. 工作內(nèi)容：-根據(jù)客戶(hù)需求或樣品，繪制、修改五金零件及產(chǎn)品裝配圖紙；-配合生產(chǎn)部門(mén)，解決圖紙與加工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；-整理圖紙檔案，確保技術(shù)資料的完整性與準(zhǔn)確性。4. 個(gè)人素質(zhì)：-工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；-能承受一定工作壓力，按時(shí)完成繪圖任務(wù)；-有五金模具、沖壓件、金屬結(jié)構(gòu)件制圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5. 其他：-面試時(shí)請(qǐng)攜帶過(guò)往制圖案例或作品集。

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付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【誠(chéng)聘五金加工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)】我們是一家專(zhuān)注于五金制品生產(chǎn)的加工企業(yè)，因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀有能力、有經(jīng)驗(yàn)的廠(chǎng)長(zhǎng)加入團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)工廠(chǎng)高效運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的日常生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、流程優(yōu)化、質(zhì)量管控及成本控制，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。2. 統(tǒng)籌車(chē)間人員管理，合理調(diào)配人力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與工作效率，組織員工技能培訓(xùn)與績(jī)效考核。3. 把控生產(chǎn)安全，落實(shí)安全管理制度，排查安全隱患，保障生產(chǎn)過(guò)程安全有序。4. 對(duì)接供應(yīng)鏈與銷(xiāo)售端，協(xié)調(diào)物料采購(gòu)、庫(kù)存管理及訂單交付，確保產(chǎn)銷(xiāo)銜接順暢。5. 推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)與設(shè)備維護(hù)，提升生產(chǎn)自動(dòng)化水平和產(chǎn)品合格率。任職要求：1. 5年以上五金加工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓、焊接、打磨、噴涂等五金加工工藝者優(yōu)先。2. 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃能力、成本意識(shí)和問(wèn)題解決能力，能有效應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能帶好團(tuán)隊(duì)并與各部門(mén)高效協(xié)作。4. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，年齡30-50歲之間。請(qǐng)聯(lián)系如果你有魄力、有想法，渴望在五金加工領(lǐng)域大展拳腳

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付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)，確保采購(gòu)物料符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2.按照檢驗(yàn)規(guī)范和流程進(jìn)行抽樣、測(cè)試及記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋質(zhì)量問(wèn)題；3.協(xié)助處理不合格品的判定與反饋，推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)；4維護(hù)檢驗(yàn)工具和設(shè)備，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。5.協(xié)助處理不合格品的隔離、標(biāo)識(shí)及后續(xù)處理流程；6.參與質(zhì)量異常的分析與改進(jìn)，提升整體來(lái)料質(zhì)量水平。7.樣品封樣的建立和保管；8.檢驗(yàn)設(shè)備和工具的日常保養(yǎng)和維護(hù)點(diǎn)檢；待遇：1、公司有飯?zhí)?，，月底有餐費(fèi)補(bǔ)貼（消費(fèi)多少補(bǔ)貼多少）對(duì)于不在飯?zhí)贸燥埖?，每?00元補(bǔ)助，在飯?zhí)贸?餐，每月有150元補(bǔ)助；2、上班時(shí)間：?jiǎn)涡?，周一到周?：00-12：00-13：30-17：30，加班時(shí)間：18：00-21：00；

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州長(zhǎng)期小時(shí)工兼職，就近安排B照貨車(chē)司機(jī)要求:18-45歲，男女不限，從事商品的打包和揀貨，理貨工作。上班時(shí)間：按照門(mén)店需求時(shí)間排班B照貨車(chē)司機(jī)，B照貨車(chē)司機(jī)，B照貨車(chē)司機(jī)上班地址:廣州各區(qū)就近位置安排

廣州·南沙區(qū)·東涌

邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

400-500元/天，月入8000-13000元/月生手保底6900以上月休4-5天，可做長(zhǎng)期可短期年齡：19-40歲辭職需提前7天提出申請(qǐng)即可工作內(nèi)容1:產(chǎn)品打包、貼標(biāo)簽、分揀、質(zhì)檢等簡(jiǎn)單手工活工作內(nèi)容2:分揀，打包，掃描，上架，搬運(yùn)等簡(jiǎn)單手工活宿舍4-6人，有空調(diào)-熱水器-洗衣機(jī)-wifi等設(shè)備免費(fèi)使用每周可預(yù)支工資500-1000

廣州·南沙區(qū)

覃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠(chéng)聘300-380一天，月綜合收入7500-12000一個(gè)月。包吃住年齡要求18-44周歲倉(cāng)庫(kù)管理員（10-20名）分揀員（50-80名）搬運(yùn)工（20-30名）-----------一、工資待遇：1、小時(shí)工：25-30小時(shí)，300-380/天（名額不限經(jīng)驗(yàn)不限）綜合工資6800-100002、：基本3000-6000+計(jì)件提成+崗位津貼100-1000，綜合7000-12000，購(gòu)買(mǎi)社保正式工小時(shí)工自由選擇，辭職提前7天申請(qǐng)！

廣州·南沙區(qū)·東涌

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司從事特種光源多年，是世界知名特種光源USHIO的全球代理，該品牌多個(gè)產(chǎn)品全球占有率超過(guò)50%。同時(shí)，我們也為國(guó)外提供特種光源驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品大量應(yīng)用在紫外，醫(yī)療，舞臺(tái)，光刻等領(lǐng)域。我們是一家國(guó)家高新企業(yè)，也是專(zhuān)精特新企業(yè)。企業(yè)定位在小而精，在細(xì)分領(lǐng)域做專(zhuān)業(yè)的事情。公司規(guī)模會(huì)控制在20人以?xún)?nèi)，主要供應(yīng)商均為知名上市公司?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展，誠(chéng)聘以下崗位。職位描述:1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)，電子信息工程，光電，自動(dòng)化，理工科專(zhuān)業(yè)；2、會(huì)應(yīng)用其中一個(gè)軟件:solidworks,CAD,AD，lighttool；3、動(dòng)手能力強(qiáng)，分析問(wèn)題能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。4、該崗位按正式員工方向培養(yǎng)，單純實(shí)習(xí)免投。5、入職需要參與6個(gè)月基礎(chǔ)工作，才會(huì)安排正式的獨(dú)立項(xiàng)目。6、該崗位偏結(jié)構(gòu)和光學(xué)測(cè)試多一些，非軟件崗位。7、有駕駛證優(yōu)先考慮。8、通勤時(shí)間少于1小時(shí)的優(yōu)先考慮。（公司無(wú)住宿）崗位職責(zé)，配合工程師實(shí)施：1、對(duì)客戶(hù)研發(fā)樣品進(jìn)行評(píng)估以及散熱調(diào)試；2、對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行后期的成本和性能優(yōu)化；3、解決導(dǎo)入產(chǎn)品的生產(chǎn)異常以及工藝指導(dǎo)；4、結(jié)構(gòu)件物料的確認(rèn)，結(jié)構(gòu)件物料檢驗(yàn)的各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定；5、配合裝配異常的原因分析，臨時(shí)對(duì)策、長(zhǎng)久對(duì)策擬訂；6、結(jié)構(gòu)方面設(shè)計(jì)變更資料整理發(fā)行；7、技術(shù)人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)。8、產(chǎn)品專(zhuān)利的書(shū)寫(xiě)及申請(qǐng)。崗位福利:1、正式員工工資由4000底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。2、試用期工資3000以上。3、公司不提供住宿，有共享飯?zhí)谩?、公司氛圍好，以年輕人為主。在職員工絕大部分為實(shí)習(xí)后留任。動(dòng)手能力強(qiáng)，分析問(wèn)題能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。5、9點(diǎn)到六點(diǎn)半，午休一個(gè)半小時(shí)。六險(xiǎn)一金。節(jié)日按照國(guó)家要求。6、有生日福利，團(tuán)建，旅游。

廣州·南沙區(qū)·東涌

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

內(nèi)部名額獎(jiǎng)勵(lì)500（廣州南沙倉(cāng)）拼多多正式工折算35/小時(shí)保底8000+計(jì)件拼多多小件物品的質(zhì)檢，打包，分揀，出庫(kù)，上架等。新開(kāi)倉(cāng)庫(kù)，管理人性化月綜合工資8000~12000【招聘年齡】：22-35周歲，男女不限?！締T工薪資】：保底8000（底薪6600元+另外加班24～27元/時(shí)+計(jì)件提成+高溫補(bǔ)貼300元/月+法定節(jié)假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封頂，【時(shí)間】每天9點(diǎn)~21點(diǎn)。中間休息吃飯2小時(shí)，每天工作10小時(shí)。月休4天【伙食住宿】：包住提供吃，4-6人間豪華公寓，洗衣機(jī)，空調(diào)，樣樣齊全。【工作環(huán)境】：普通工衣，主要從事，掃描，分揀，打包，貼標(biāo)簽。

廣州·南沙區(qū)·東涌

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市南沙區(qū)招工地小工/雜工、主要做樓頂光伏項(xiàng)目，常年穩(wěn)定有活，工作靈活，待遇包中午一餐包一天喝水包住，包保險(xiǎn)商業(yè)險(xiǎn)和勞動(dòng)險(xiǎn)，工資每月30號(hào)發(fā)放，中途可預(yù)支，有意者要穩(wěn)定掙錢(qián)的聯(lián)系本人

廣州·南沙區(qū)·東涌

8月16日 16:05

康先生

實(shí)名

立即聯(lián)系