負(fù)責(zé)辦公室資料管理。電腦排版及文件核對(duì),大專以上學(xué)歷,如果經(jīng)驗(yàn)豐富的，可以適當(dāng)放寬條件至中專以上學(xué)歷,要求有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠自覺完成自己的本職工作。無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，如接受能力強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)的也可以考慮。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)推廣專員一、職位概述我們正在尋找一位充滿激情和創(chuàng)意的網(wǎng)絡(luò)推廣專員，負(fù)責(zé)通過(guò)各類數(shù)字渠道策劃和執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)，以提升品牌知名度、獲取潛在用戶并促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。你將是我們連接目標(biāo)用戶、傳遞品牌價(jià)值的關(guān)鍵橋梁。二、核心職責(zé)·渠道運(yùn)營(yíng)與管理：負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、知乎等主流社交媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容更新、維護(hù)與粉絲互動(dòng)?！V告投放與優(yōu)化：熟練操作至少一種廣告后臺(tái)（如巨量千川、騰訊廣告、百度競(jìng)價(jià)、GoogleAds等），進(jìn)行廣告計(jì)劃創(chuàng)建、投放、數(shù)據(jù)監(jiān)控與效果優(yōu)化，控制投放成本，提升ROI?！EO/SEM執(zhí)行：負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)容優(yōu)化、外鏈建設(shè)等SEO工作，提升網(wǎng)站在搜索引擎的自然排名。管理和優(yōu)化搜索引擎廣告（SEM）賬戶?！?nèi)容策劃與創(chuàng)作：協(xié)助策劃有吸引力的線上活動(dòng)、話題營(yíng)銷和內(nèi)容創(chuàng)意（圖文、視頻等），撰寫高質(zhì)量的推廣文案和軟文?！?shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)和分析推廣數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等），編制效果報(bào)告，并基于數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議?！じ?jìng)品與市場(chǎng)洞察：跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的推廣策略，為公司的網(wǎng)絡(luò)推廣策略提供參考。三、任職要求（硬性技能與軟性素質(zhì)）【必備硬技能】1.經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年及以上網(wǎng)絡(luò)推廣、數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可放寬，但需有相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)）。2.渠道熟悉度：熟悉主流社交媒體平臺(tái)（微信、微博、抖音、B站、小紅書等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣模式。3.廣告投放經(jīng)驗(yàn)：有實(shí)際的信息流廣告或搜索引擎廣告投放經(jīng)驗(yàn)，理解CPC、CPM、CPA、ROI等基本廣告術(shù)語(yǔ)和優(yōu)化邏輯。4.數(shù)據(jù)分析能力：能夠使用Excel等工具進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)處理和分析，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的思維。5.文案能力：具備良好的文字功底，能撰寫不同風(fēng)格的推廣文案和內(nèi)容?！炯臃猪?xiàng)（根據(jù)公司需求選擇）】·特定渠道專長(zhǎng)：在某一渠道有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如：抖音短視頻、小紅書種草、B站UP主合作、知乎機(jī)構(gòu)號(hào)運(yùn)營(yíng)等?！ぜ夹g(shù)工具：熟悉使用SEO工具（如5118,Ahrefs,SEMrush）、數(shù)據(jù)分析工具（如GoogleAnalytics,百度統(tǒng)計(jì)）、或H5制作工具等?！ぴO(shè)計(jì)/視頻基礎(chǔ)：具備基礎(chǔ)的圖片處理（如PS）、視頻剪輯（如剪映、PR）能力，能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的宣傳素材制作?！ば袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)：有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【軟性素質(zhì)】1.學(xué)習(xí)能力與主動(dòng)性：互聯(lián)網(wǎng)變化迅速，需要持續(xù)學(xué)習(xí)新平臺(tái)、新玩法，并主動(dòng)嘗試和優(yōu)化。2.結(jié)果導(dǎo)向：關(guān)注推廣效果和投入產(chǎn)出比，以業(yè)績(jī)和目標(biāo)達(dá)成為工作核心。3.創(chuàng)意策劃能力：思維活躍，能提出有吸引力的活動(dòng)創(chuàng)意和內(nèi)容點(diǎn)子。4.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5.抗壓能力：能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，妥善處理多任務(wù)并行的情況。四、我們能提供·具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金）;·完善的培訓(xùn)體系和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑；·近距離接觸前沿的數(shù)字營(yíng)銷玩法，與公司共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)淘寶、1688、天貓、京東、拼多多等電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)（選品、上架、優(yōu)化、競(jìng)品分析、促銷等）競(jìng)品分析，跟進(jìn)訂單與庫(kù)存，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；2.制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)及復(fù)購(gòu)率；3.定期分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)（UV、PV、跳出率等），提出優(yōu)化方案。監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。4.策劃618、雙11、雙12、年貨節(jié)等大促活動(dòng)及其余小節(jié)日促銷，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、物流團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行。5.熟悉直通車、鉆展、超級(jí)推薦、千川等推廣工具，優(yōu)化ROI。結(jié)合站外引流（各大平臺(tái)種草轉(zhuǎn)化、微信生態(tài)、合作引流等）制定整合營(yíng)銷方案合規(guī)引流。6.建立和管理會(huì)員體系，通過(guò)CRM工具（如淘寶客、微信社群）提升用戶粘性。處理客戶投訴及售后問題，維護(hù)店鋪DSR評(píng)分。7.與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)部門對(duì)接，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)率及發(fā)貨時(shí)效任職要求：1.學(xué)歷：大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.經(jīng)驗(yàn)：3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。有從0-1搭建店鋪或爆款打造成功案例；3.對(duì)淘系平臺(tái)有深入理解，熟悉平臺(tái)和私域流量運(yùn)營(yíng)。4.熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP）、ERP系統(tǒng)（快麥ERP、管易云ERP、吉客云、旺鋪通等）、生意參謀/京東商智等工具。5.熟悉平臺(tái)規(guī)則（如搜索排名、店鋪評(píng)分、活動(dòng)報(bào)名門檻）。6.數(shù)據(jù)分析能力：能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案。7.市場(chǎng)敏感度：對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求變化有敏銳洞察力。8.執(zhí)行力與抗壓能力：適應(yīng)電商快節(jié)奏，能高效完成大促期間高強(qiáng)度工作。9.溝通協(xié)調(diào)能力：跨部門協(xié)作（設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈）及對(duì)外談判（如與平臺(tái)小二溝通資源位）。

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車先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、應(yīng)聘要求：19-55周歲，開車技術(shù)穩(wěn)，做事踏實(shí)有責(zé)任心，吃苦耐勞，熟練導(dǎo)航持有C1、C2駕照即可，無(wú)學(xué)歷要求2、工作內(nèi)容：我們主要對(duì)接工廠，物流園訂單，主送電子產(chǎn)品，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送，不需要裝卸，純開車司機(jī)。3、工作時(shí)間：早八晚六，月休息4天，有事可以調(diào)休。4、公司統(tǒng)一配車，無(wú)費(fèi)用，入職買社保5、上滿26天滿勤綜合薪資在八千以上，愿意加班薪資在一萬(wàn)以上不等。6、若回復(fù)不及時(shí)，請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷，若符合應(yīng)聘要求，會(huì)當(dāng)天給您回電，請(qǐng)保持電話暢通。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、應(yīng)聘要求：19-55周歲，開車技術(shù)穩(wěn)，做事踏實(shí)有責(zé)任心，吃苦耐勞，熟練導(dǎo)航持有C1、C2駕照即可，無(wú)學(xué)歷要求2、工作內(nèi)容：我們主要對(duì)接工廠，物流園訂單，主送電子產(chǎn)品，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送，不需要裝卸，純開車司機(jī)。3、工作時(shí)間：早八晚六，月休息4天，有事可以調(diào)休。4、公司統(tǒng)一配車，無(wú)費(fèi)用，入職買社保5、上滿26天滿勤綜合薪資在八千以上，愿意加班薪資在一萬(wàn)以上不等。6、若回復(fù)不及時(shí)，請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷，若符合應(yīng)聘要求，會(huì)當(dāng)天給您回電，請(qǐng)保持電話暢通。

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；2、員工考勤統(tǒng)計(jì)；3、負(fù)責(zé)招聘員工、辦理入職手續(xù)、建立及管理員工檔案,協(xié)助開展各種培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；4、協(xié)助完成公司重大內(nèi)外部活動(dòng)及員工文體活動(dòng)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)小紅書店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理2.維護(hù)店鋪形象，提升用戶體驗(yàn)3.制定營(yíng)銷策略，提高店鋪活躍度和知名度任職要求:1.了解小紅書平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則2.具備良好的內(nèi)容策劃和執(zhí)行能力3.能夠分析數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略4.服從公司管理，配合公司根據(jù)不同數(shù)據(jù)，更新不同的內(nèi)容方案5.對(duì)新媒體感興趣，勤奮好學(xué)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

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江先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的圖片后期處理與美化，提升視覺效果；2、根據(jù)客戶需求，對(duì)珠寶圖片進(jìn)行創(chuàng)意性調(diào)整，確保符合品牌調(diào)性；3、優(yōu)化圖片質(zhì)量，確保圖片在不同平臺(tái)展示的最佳效果；4、與團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與項(xiàng)目討論，提供專業(yè)的修圖建議；5、定期學(xué)習(xí)行業(yè)最新修圖技術(shù)，保持技術(shù)領(lǐng)先。任職要求：1、精通Photoshop等圖像編輯軟件，具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng)意思維；2、對(duì)珠寶行業(yè)有一定了解，能夠準(zhǔn)確把握珠寶產(chǎn)品的特點(diǎn)；3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效完成項(xiàng)目任務(wù)；4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；5、有珠寶修圖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-依據(jù)顧客身體狀況和需求，制定合適的按摩方案，選擇恰當(dāng)?shù)陌茨κ址ǎㄈ缤颇?、揉捏、按壓等）?-按照專業(yè)流程為顧客提供按摩服務(wù)，緩解其肌肉緊張、疲勞，改善血液循環(huán)等。?-服務(wù)過(guò)程中關(guān)注顧客反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整力度和手法，確保舒適與安全。?-做好按摩前后的溝通，了解顧客身體反饋，提供簡(jiǎn)單的健康保養(yǎng)建議。?-保持工作區(qū)域衛(wèi)生整潔，做好按摩工具的清潔與消毒。

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詹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系