1、負(fù)責(zé)日?；ǘY的設(shè)計(jì)與制作，包括但不限于花束、花籃、花盒、桌花等產(chǎn)品，確保作品符合品牌審美與質(zhì)量要求2、根據(jù)節(jié)日、品牌活動(dòng)及客戶個(gè)性化需求，進(jìn)行主題花藝創(chuàng)意設(shè)計(jì)與場(chǎng)景化布置3、負(fù)責(zé)為所有門店及合作商家設(shè)計(jì)并制作花藝樣品（打板），統(tǒng)一視覺(jué)輸出標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品可復(fù)制性與品質(zhì)一致性。4、執(zhí)行花材的驗(yàn)收、整理、養(yǎng)護(hù)及庫(kù)存管理，嚴(yán)格控制耗材成本與花材損耗

濟(jì)寧·任城區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)抖音、快手等短視頻平臺(tái)的廣告投放計(jì)劃制定與執(zhí)行，精準(zhǔn)選擇投放渠道、形式及受眾，最大化廣告效益2、實(shí)時(shí)跟蹤廣告投放數(shù)據(jù)（如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ROI等），進(jìn)行深度分析，優(yōu)化投放策略，提升廣告效果及投放效率3、結(jié)合數(shù)據(jù)反饋，協(xié)同創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)（文案、拍攝、剪輯等）優(yōu)化廣告素材，提升廣告吸引力及轉(zhuǎn)化率4、與運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門緊密溝通，確保廣告策略與品牌營(yíng)銷目標(biāo)一致，推動(dòng)整體業(yè)務(wù)增長(zhǎng)5、密切關(guān)注抖音、快手等平臺(tái)的算法更新及政策變化，靈活調(diào)整投放策略"

濟(jì)寧·任城區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司的發(fā)展、管理培訓(xùn)2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)培訓(xùn)體系的搭建，其他培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，確保培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成3.組織并協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程，提示培訓(xùn)活動(dòng)的質(zhì)量和效果4.跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化5.維護(hù)培訓(xùn)資料庫(kù)，管理培訓(xùn)相關(guān)文檔和資料

濟(jì)寧·任城區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)操盤公司自播賬號(hào)或達(dá)人賬號(hào)的直播運(yùn)營(yíng)工作，具備從0-1搭建直播賬號(hào)的能力，通過(guò)對(duì)直播數(shù)據(jù)的分析研究、組內(nèi)復(fù)盤，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；2、需要具有良好的數(shù)據(jù)分析、流量拆解、生意導(dǎo)向思維，通過(guò)自播、達(dá)人直播完成銷售目標(biāo)，為賬號(hào)的GMV、GPM、投產(chǎn)比負(fù)責(zé)；3、需要具有良好的執(zhí)行力，根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，拆分工作計(jì)劃，跟進(jìn)落地結(jié)果，并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù)；4、了解鮮花行業(yè)，具有達(dá)人資源、抖音小時(shí)達(dá)、美團(tuán)閃購(gòu)、達(dá)人BD等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

濟(jì)寧·任城區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保日常運(yùn)營(yíng)順暢；2.管理辦公場(chǎng)地、設(shè)施與環(huán)境，優(yōu)化資源配置，提升員工工作體驗(yàn)；3.組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議及活動(dòng)，保障會(huì)議質(zhì)量與效果；4.監(jiān)督并改進(jìn)行政流程，提高工作效率，降低成本；5.協(xié)助人力資源部門開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，營(yíng)造積極企業(yè)文化。任職要求：1.?？瓶萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.至少3年行政管理經(jīng)驗(yàn)，有大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠處理多任務(wù)并解決問(wèn)題；4.熟悉辦公軟件及行政管理系統(tǒng)，具備基本財(cái)務(wù)知識(shí)；5.強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

濟(jì)寧·任城區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

濟(jì)寧市任城區(qū)工地找做幕墻的師傅，師傅要會(huì)電焊要有證會(huì)裝玻璃，龍骨、橫梁，會(huì)裝單元板塊、提供宿舍、不包吃、半桶水混日子勿擾！偷奸?；饠_，50歲以上的不要，不合格不招、只招兩人，總包代付一部分、剩余年底結(jié)清、空閑的師傅來(lái)聊聯(lián)系

濟(jì)寧

7月26日 07:35

吳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人身體健康，能登高作業(yè)，正直善良，能吃苦耐勞，干活認(rèn)真仔細(xì)，具有團(tuán)隊(duì)精神，18-45周歲，能夠遵守工地管理制度，包吃住?。ǔ燥堄镁吆托卸Y需自帶），但必須服從領(lǐng)導(dǎo)管理和調(diào)配（全國(guó)各地）1、調(diào)配期間記工有工資，單位提供票火車票；施工單位直招大形勢(shì)不好，經(jīng)濟(jì)下行，吃苦耐勞的你還在為一家老小吃穿用度發(fā)愁么？你還在為工作發(fā)愁嗎？咸魚(yú)翻身的機(jī)會(huì)來(lái)了。我單位從事幕墻工作20余年，從未拖欠工人工資，工人來(lái)自全國(guó)各地，現(xiàn)面因施工需要面向全國(guó)招普工，一、招工要求:（1）、年滿18-45周歲身體健康，無(wú)疾病能從事登高作業(yè)和吊籃工作的公民；（2）、思想進(jìn)步，能起帶頭作用，當(dāng)過(guò)兵，黨員優(yōu)先；（3）能吃苦耐勞，干活積極主動(dòng)，適用各種各種施工條件；（4）能遵守工地規(guī)章制度，尤其遵守安全制度；（5）服從安排聽(tīng)指揮：含服管理人員現(xiàn)場(chǎng)工作安排；服從領(lǐng)導(dǎo)工地地點(diǎn)安排。二、工作報(bào)酬：63（1）單位提供吃?。ㄗ詭П蝗旒俺燥堄镁撸?；（2）小工：￥180-230/天，中工：￥230-270元/天，加班另計(jì)；（3）工作時(shí)間：夏天10個(gè)小時(shí)，冬天9個(gè)小時(shí)，根據(jù)能見(jiàn)度調(diào)整；（4）每個(gè)月發(fā)生活用金1000元（算是生活借支），每年春秋兩季根據(jù)出勤發(fā)兩收借支。（5）年終打卡一次性結(jié)清。一少部分全年表現(xiàn)突出的工人（班組長(zhǎng)綜合評(píng)價(jià)）會(huì)給予部分年終獎(jiǎng)金；（6）工資狀況每年會(huì)隨著綜合技能提高有所不同；（7）試用期為十天，試用期內(nèi)，雙方不滿意都可以解除勞務(wù)關(guān)系，工資按基本工資算清。令歡迎各位有幕墻技能（打膠工、電焊工、工民建畢業(yè)能吃苦耐勞畢業(yè)生和五大員）的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)，打個(gè)電話會(huì)有你意想不到的效果！聯(lián)系人：李先生聯(lián)系電話：（V同號(hào)）2025年7月13日

濟(jì)寧·任城區(qū)

8月5日 16:39

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系