免費培訓，不收取任何費用~~崗位職麥:主要負麥對藥店線上外賣訂單的揀貨、復核、打包等，無銷售任務。崗位要求:1.生熟手均可，服從安排，做事認真。2.男女不限，年齡18-40歲。3.服務意識強，團隊協(xié)作佳。4.高中以上學歷綜合薪資:5000元(不包食宿)上班地址：廣州市白云區(qū)鶴聯(lián)街48號（不在創(chuàng)意園里面，在街外面，是外面的店鋪）聯(lián)系電話:聯(lián)系人事面試工作時間，排班制早班:8:00-20:00中班:13:00-24:00晚班:20:00-8:00

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、根據(jù)研發(fā)計劃及工作安排，獨立完成對應的新配方研發(fā)工作及產(chǎn)品功效評估；2、不斷總結研發(fā)經(jīng)驗，改善老配方，提高產(chǎn)品品質與性能，控制成本；3、對實驗室研發(fā)助理（打樣員）的日常工作進行管理與監(jiān)督；4、解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，以及客戶產(chǎn)品異常的分析與反饋；5、上級交辦的其他工作；福利待遇：社保+年假+法定假+房補+餐補+交通補+全勤+工齡任職要求：1、大專及以上學歷，應用化學、精細化工、生物學等相關專業(yè)；2、具備8年以上化妝品配方研發(fā)經(jīng)驗，有對應的配方產(chǎn)品銷售成果；3、熟悉洗護/護膚/氣霧劑三類中任意一類配方體系，能獨立完成產(chǎn)品的配方研發(fā)；4、對原料市場具有較強的關注度，具有成本意識與責任心；

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們能提供的：1、領導團隊：老板很Nice，管理團隊經(jīng)驗豐富，帶人育人有一套；2、辦公環(huán)境：創(chuàng)意園區(qū)內，舒適辦公室，周邊吃喝玩樂，親民商圈，集工作、休閑于一體；3、工作氛圍：年輕團隊，熱情開朗，充滿激情，無“陣營”之亂象，無“宮斗”之煩擾；4、薪酬激勵：略高于同行同崗的薪資水平，按勞分配的激勵機制，付出永遠與收獲成正比；5、福利待遇：別人有的，我們也有，別人沒有的，我們還是有。社保、年假、法定假，房補、餐補、交通補，全勤、工齡，一樣都不能少；6、團建活動：年會、部門聚會、不定時的各類活動，層出不窮，一切為了大家的身心成長；7、人文關懷：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)禮品、生日關懷我來記，設有專門的吧臺，各類茶飲、小零食，滿足了大家的胃。午餐甚至只帶菜，公司為你把飯配，就問：還有誰？我們需要您承擔的：1、主要負責天貓店鋪的運營，負責線上指定品類的運營規(guī)劃和優(yōu)化；2、獨立負責品類的整體運營，包括：產(chǎn)品運營、視覺運營、流量運營等，完成公司的銷售目標；3、具備爆款打造能力，熟悉爆品打造底層邏輯，如直通車付費推廣、淘內搜索流量優(yōu)化等，完成所負責品類爆品打造KPI指標；4、熟悉直通車推廣優(yōu)化，制定推廣預算，制定相應的推廣計劃，運用各種手段進行推廣提升排名及優(yōu)化投產(chǎn)目標；5、研究分析產(chǎn)品市場，提煉可打造的爆款、新晉潛力產(chǎn)品特點，制定相關產(chǎn)品開發(fā)需求提案。您需要具備的1、3年以上0到1的化妝品類天貓/淘寶運營經(jīng)驗，月銷售額300-500萬的實踐經(jīng)驗2.優(yōu)先類目運營（母嬰/洗護/個護/化妝品）2、了解電商平臺用戶的搜索習慣和購物心理，熟悉平臺流量入口分布，熟悉搜索流量優(yōu)化；3、熟悉電商平臺環(huán)境、運營方法、交易規(guī)則、推廣規(guī)則、廣告法極限詞限制等。4、熟悉平臺運營規(guī)則及全年活動節(jié)奏，對市場敏感，善于發(fā)現(xiàn)總結爆品，潛力爆品；5、熟悉生意參謀市場競品分析總結、賣點提煉、標題優(yōu)化、搜索優(yōu)化、問大家買家秀評價優(yōu)化、直通車優(yōu)化、詳情主圖文案、視覺優(yōu)化等。

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們能提供的：1、領導團隊：老板很Nice，管理團隊經(jīng)驗豐富，帶人育人有一套；2、辦公環(huán)境：創(chuàng)意園區(qū)內，舒適辦公室，周邊吃喝玩樂，親民商圈，集工作、休閑于一體；3、工作氛圍：年輕團隊，熱情開朗，充滿激情，無“陣營”之亂象，無“宮斗”之煩擾；4、薪酬激勵：略高于同行同崗的薪資水平，按勞分配的激勵機制，付出永遠與收獲成正比；5、福利待遇：別人有的，我們也有，別人沒有的，我們還是有社保、年假、法定假，房補、餐補、交通補，全勤、工齡，一樣都不少；6、團建活動：年會、部門聚會、不定時的各類活動，層出不窮，一切為了大家的身心成長；7、人文關懷：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)禮品、生日關懷我來記，設有專門的吧臺，各類茶飲、小零食，滿足了大家的胃。午餐甚至只帶菜，公司為你把飯配，就問：還有誰？我們需要你承擔的：1.采購執(zhí)行：根據(jù)業(yè)務需求，嚴格遵循采購流程，負責完成采購目標和計劃；2.信息搜集：分析供應商市場信息，及時收集相關信息,確定短期和長期的供應商和供應渠道；3.合同跟進：負責采購合同的擬定，執(zhí)行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制；4.質量保障：負責供應商來料質量，協(xié)助業(yè)務部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題，并負責退換貨事宜；5.文檔管理：整理和登記采購合同及各類文件，保管采購記錄.購貨合同.供應商信息；6.其它工作：完成上級交給的其它事務性工作；你需要具備的：1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；2.具有3年及以上化妝品內外包材采購工作經(jīng)驗；3.熟悉采購流程，具備較強的成本意識與風險防范意識；4.對供應商評估、考核機制有實操經(jīng)驗，熟悉相關質量體系標準；5.服務意識強，工作認真仔細，對價格敏感，有較強的議價及談判能力，具有較強的團隊合作精神；

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：1、負責開拓海外市場，尋找潛在客戶，拓展業(yè)務渠道；2、負責與客戶溝通，了解其需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案；3、負責跟進訂單的整個銷售流程，確保訂單按時交付；4、負責建立并維護客戶關系，提高客戶滿意度；職位要求：1、大專以上學歷，國貿、英語等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、1年以上外貿業(yè)務經(jīng)驗，熟悉國際貿易流程；3、大學英語四級或以上，具備良好的英語聽說讀寫能力；4、性格開朗，善于溝通，具備團隊協(xié)作精神。5、有機械設備行業(yè)外貿銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。做過廚具、制冷、烘焙行業(yè)設備的優(yōu)先。工作時間：8:30-18:00，中午休息1.5小時PS:公司附近約200米有公交站，交通方便，附近租房相對便宜，一般單間500-1000元，一房一廳700-1300元。薪資待遇：底薪+住房補貼+通訊補貼+提成+年終獎1、包吃午餐；2、全額繳納五險一金；3、表現(xiàn)優(yōu)秀每年均有調薪機會；4、中秋春節(jié)過節(jié)費等各種節(jié)假日福利，春節(jié)假期13天以上假期；5、員工季度旅游，年度旅游，定期免費體檢，夏季高溫補貼，不定期下午茶，聚餐，年終獎勵....晉升通道：初級外貿業(yè)務員—高級外貿業(yè)務員—外貿業(yè)務主管—外貿業(yè)務經(jīng)理

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覃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

商業(yè)廚房清洗，白云區(qū)工作時間晚上8點-2點左右包含坐車到清洗場地跟回家時間實際清洗時間2人3小時左右每家可分240-300左右。公司有車接送每月6000-8000的活，每月休息4天左右，公司包意外險。晚上工作，吃住自理不要臨時工要穩(wěn)定的

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先生

立即聯(lián)系

崗位職責:1、負責公司抖音店鋪的運營，淘寶，拼多多2、負責制定并實施店鋪網(wǎng)店運作策略并落地實施3、制定并實施可行性運營方案，跟進店鋪日常推廣和促銷活動4、對負責店鋪銷售情況進行統(tǒng)計和跟蹤，并定期總結提出改進措施5、其他運營相關事項(電商助理或電商小白勿擾)任職資格:1.學歷不限，專業(yè)不限2、2年以上店鋪網(wǎng)絡平臺;獨立運營經(jīng)驗;3、平臺運營經(jīng)驗豐富，熟悉相關平臺規(guī)則和運營操作流程，相關推廣工具的實操經(jīng)驗豐富;4、具備良好的運營數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力;5、學習能力強、溝通能力強，計劃性強，踏實肯干，對工作有足夠的激情。在這里待遇：底薪+提成歡迎投來簡歷，

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鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責導出業(yè)務部系統(tǒng)資料，整理和匯總工作，跟進情況與結果；2.及時整理、登記系統(tǒng)資料數(shù)據(jù)；3.每天固定添加客戶微信；任職要求：1.鍵盤打字速度快；2.辦公軟件熟練，會操作ERP系統(tǒng)；3.有化妝品行業(yè)銷售助理經(jīng)驗優(yōu)先錄用；月休四天，固定周日

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責導出業(yè)務部系統(tǒng)資料，整理和匯總工作，跟進情況與結果；2.及時整理、登記系統(tǒng)資料數(shù)據(jù)；3.每天固定添加客戶微信；任職要求：1.鍵盤打字速度快；2.辦公軟件熟練，會操作ERP系統(tǒng)；3.有化妝品行業(yè)銷售助理經(jīng)驗優(yōu)先錄用；月休四天，固定周日

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、統(tǒng)計模塊：月度銷售與退貨匯總、客服業(yè)績、計薪資料，外貿B2C各收款渠道的收支明細；2、對賬模塊：核對電商各站補單明細、阿米巴、物流、海外倉費用、后臺收支；3、資金模塊∶線下退款審核、提現(xiàn)、補單款分配、推廣費充值；4、賬務處理模塊：協(xié)助主管完成憑證編制、財務分析、賬目的清查等；5、賬號安全管理模塊：電商平臺、支付寶、京東錢包等賬號密碼備份；6、文件管理模塊：合同、文件保管

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責電商平臺的視覺設計與美化工作，確保設計風格與品牌形象一致。2.熟練運用AI、PS、CDR、PDF等辦公軟件進行產(chǎn)品圖片的拍攝與處理。3.負責產(chǎn)品的拍攝，詳情頁的制作，保證內容質量與設計美觀。4.對產(chǎn)品圖進行美化處理，提升視覺效果。5.制作相關的廣告海報和畫冊。工作時間9：00-18：00（午休一小時）不加班各種除工資外的福利五險

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，有關房建的水、電、消防、通風空調、智能化、防排煙等專業(yè)的計量計價。2、有一定現(xiàn)場經(jīng)驗，專業(yè)基礎知識扎實。3、能吃苦耐勞，上進心強。

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、公司提供精準意向客戶資源，無需外拓客戶；是客戶主動找你了解，不用主動向客戶推銷。2、通過企業(yè)微信跟客戶互動，日常維護新老客戶，通知客戶聽講課程看直播講課；3、建立客戶信任，了解需求進行活動促單；4、公司提供工作手機和工作微信.招實習生，沒有經(jīng)驗可以帶崗位要求：1、男女不限，會電腦打字2、性格開朗，喜歡與人溝通；表達流暢，普通話標準3、可以接受打電話4、具有一定的客戶服務精神［薪酬待遇］1、無責任底薪+提成（4000無責）10萬以下3個點10萬-20萬4個點20萬以上5個點2、綜合薪資：8K~20K3、福利待遇，，法定節(jié)假日、節(jié)日禮物，下午茶，公司聚餐，團建旅游等多項福利。4、公司提供專業(yè)的崗前培訓，透明的晉升機制。5、工作時間：上午9:00~18:00，午午12:00~13:30休息。公司位置：廣州白云區(qū)六米空間1棟

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、公司提供精準意向客戶資源，無需外拓客戶；是客戶主動找你了解，不用主動向客戶推銷。2、通過企業(yè)微信跟客戶互動，日常維護新老客戶，通知客戶聽講課程看直播講課；3、建立客戶信任，了解需求進行活動促單；4、公司提供工作手機和工作微信.招實習生，沒有經(jīng)驗可以帶崗位要求：1、男女不限，會電腦打字2、性格開朗，喜歡與人溝通；表達流暢，普通話標準3、可以接受打電話4、具有一定的客戶服務精神［薪酬待遇］1、無責任底薪+提成（4000無責）（10萬以下3個點10萬-20萬4個點20萬以上5個點2、綜合薪資：8K~20K3、福利待遇，，法定節(jié)假日、節(jié)日禮物，下午茶，公司聚餐，團建旅游等多項福利。4、公司提供專業(yè)的崗前培訓，透明的晉升機制。5、工作時間：上午9:00~18:00，午午12:00~13:30休息。公司位置：廣州白云區(qū)六米空間1棟

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、第六天開始天天可以預支150臨時工30/小時綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質檢、工作簡單，一看就會,管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績效+加班費+加獎勵=7000-9000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時吃飯休時間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動合同保障雙方權益

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司優(yōu)勢：1.2015年開始做外貿，已深耕10年，我們有卓越的阿里巴巴平臺，金品店鋪，行業(yè)Top排名前十，包年問鼎，開通直通車推廣，月詢盤+TM大于1000條+，有自己的工廠，產(chǎn)品價格有優(yōu)勢2.研發(fā)設計、生產(chǎn)和銷售于一體，開發(fā)客戶渠道廣（官網(wǎng)、社媒、展會等），THREAD、TEZZE、BUCKSAW、WEST等各大品牌指定合作供應商3.團隊非常積極向上，愛說愛笑，朝氣蓬勃!一群敢于打拼的年輕人，90后00后為主，簡單的人際關系和人性化管理制度！沒有復雜的辦公室政治，工作氛圍輕松自在4.系統(tǒng)培訓、體系成熟，內部崗位培訓，外部專業(yè)技能培訓，成長空間超大5.晉升體系完善，入職后8個月內可連升三級，每次晉升底薪和提成點都提升，讓你的薪資蹭蹭蹭往上漲，后續(xù)每年調薪6.人員配備齊全，開發(fā)、運營、美工、采購一應俱全，業(yè)務員專心搞客戶，不用擔心詢盤、貨源問題工作職責：1.負責阿里巴巴國際站回復詢盤，跟進客戶2.負責公司產(chǎn)品的外貿銷售，維護和管理客戶3.利用國外軟件收集更多客戶信息比如:Facfbook，Instagram等軟件4.利用email、Skype、whatsapp等與客戶進行溝談判5.利用小滿系統(tǒng)管理客戶6.客戶詢盤進行回復，追蹤客戶的反饋，不斷和客戶溝通，促使交通的達成，管理老客戶，促成再次下單7.跟蹤生產(chǎn)貨、出貨時間以及貨款、售后服務任職資格：1.全日制統(tǒng)招本科以上學歷，英語四級以上，六級更佳，八級優(yōu)先，英語口語交流順暢2.有外貿業(yè)務工作經(jīng)驗3年以上，懂銷售技巧3.熱愛外貿崗位，賺錢欲望大，敢于挑戰(zhàn)高薪公司福利：1、每年年會盛典，豐厚獎金、豐盛晚宴、豐富節(jié)目、驚喜抽獎、歡樂游戲1、每月下午茶，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品、生日送禮物2、每天零食、沖泡茶飲不間斷供應3、享有國家法定節(jié)假日，工作滿一年享有帶薪年假4、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險5、每年多次小團建、1次大旅游工作時間：9:00-12:00，13:30-18:00,每天7.5小時，沒有強制性加班，無領導壓力薪資待遇：無責底薪（6-8K）+銷售額提成+績效獎金+年度工齡獎+年終獎入職半年可達月薪過萬，入職8個月內可連升3級，后續(xù)每年調薪一次，能力強者每年多次調薪，晉升和提薪火箭速度晉升路線：實習業(yè)務--初級業(yè)務---高級業(yè)務----主管---經(jīng)理---公司合伙人

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熊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司優(yōu)勢：1.研發(fā)設計、生產(chǎn)和銷售于一體，深耕皮具行業(yè)15年，外貿10年，開發(fā)客戶渠道廣（官網(wǎng)、社媒、展會等），THREAD、TEZZE、BUCKSAW、WEST等各大品牌指定合作供應商2.團隊非常積極向上，愛說愛笑，朝氣蓬勃!一群敢于打拼的年輕人，簡單的人際關系和人性化管理制度！沒有復雜的辦公室政治，工作氛圍輕松自在3.系統(tǒng)培訓、體系成熟，內部崗位培訓，外部專業(yè)技能培訓，成長空間超大4.晉升體系完善，業(yè)務員入職后8個月內可連升三級，讓團隊成員看得到希望，快速得到回報，后續(xù)每年調薪5.人員配備齊全，開發(fā)、運營、美工、采購一應俱全，業(yè)務員專心搞客戶，不用擔心詢盤、貨源問題工作職責：1.負責阿里巴巴國際站回復詢盤，跟進客戶2.負責公司產(chǎn)品的外貿銷售，維護和管理客戶3.利用國外軟件收集更多客戶信息比如:Facfbook，Instagram等軟件4.利用email、Skype、whatsapp等與客戶進行溝談判5.利用小滿系統(tǒng)管理客戶6.客戶詢盤進行回復，追蹤客戶的反饋，不斷和客戶溝通，促使交通的達成，管理老客戶，促成再次下單7.負責管理外貿業(yè)務團隊任職資格：1.全日制統(tǒng)招大專以上，英語四級，六級更佳，八級優(yōu)選，英語口語交流順暢2.有外貿業(yè)務經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗3年以上，懂銷售懂管理3.熱愛外貿崗位，賺錢欲望大，敢于挑戰(zhàn)高薪公司福利：1、每年年會盛典，豐厚獎金、豐盛晚宴、豐富節(jié)目、驚喜抽獎、歡樂游戲1、每月下午茶，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品、生日送禮物2、每天零食、沖泡茶飲不間斷供應3、享有國家法定節(jié)假日，工作滿一年享有帶薪年假4、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險5、每年多次小團建、1次大旅游工作時間：9:00-12:00，13:30-18:00,每天7.5小時，沒有強制性加班薪資待遇：無責底薪（10-12K）+銷售額提成+績效獎金+年度工齡獎+年終獎每年調薪一次，能力強者每年多次調薪，晉升和提薪火箭速度外貿業(yè)務晉升路線：實習業(yè)務--初級業(yè)務---高級業(yè)務----主管---經(jīng)理---公司合伙人

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熊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司優(yōu)勢：1.2012年成立，深耕皮具行業(yè)13年，優(yōu)質大客戶資源豐富2.團隊非常積極向上，愛說愛笑，朝氣蓬勃!一群敢于打拼的年輕人，90后00后為主，簡單的人際關系和人性化管理制度！沒有復雜的辦公室政治，工作氛圍輕松自在3.跟進的所有老客戶的銷售額都有提成，業(yè)績越高提成點越高，每年調薪￥職位描述￥：1、主要負責跟進客戶成交后的生產(chǎn)安排、生產(chǎn)進度跟進、出貨售后、老客戶維護；2、制定訂單合同、生產(chǎn)單；3、進銷存系統(tǒng)的單據(jù)錄入；4、整理退稅資料；5、完成上級領導交代的其他工作￥職位要求￥：1、本科及以上學歷，1年以上外貿業(yè)務銷售跟單經(jīng)驗；2、熟悉運用各種辦公軟件；3、英語四級，讀寫熟練，日?？谡Z交流通暢；4、會CDR畫圖更佳（不會也很好學哈）；5、學習能力強公司福利：1、每年年會盛典，豐厚獎金、豐盛晚宴、豐富節(jié)目、驚喜抽獎、歡樂游戲1、每月下午茶，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品、生日送禮物2、每天零食、沖泡茶飲不間斷供應3、享有國家法定節(jié)假日，工作滿一年享有帶薪年假4、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險5、每年多次小團建、1次大旅游工作時間：9:00-12:00，13:30-18:00,每天7.5小時，沒有強制性加班，無領導壓力薪資待遇：無責底薪（5-7K）+跟進訂單銷售額提成+績效獎金+年度工齡獎+年終獎每年調薪一次，能力強者每年多次調薪，晉升和提薪火箭速度發(fā)展路線（2個方向任選）：外貿銷售跟單/助理——業(yè)務員——高級業(yè)務員——組長——主管——經(jīng)理——合伙人或者外貿業(yè)務跟單/助理——跟單組長——跟單主管——經(jīng)理——合伙人晉升路線根據(jù)個人意愿和優(yōu)勢，如果管理能力突出，還有可能做項目負責人。

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熊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責-ebay運營】1．負責eBay站點和賬號管理，汽摩配產(chǎn)品上架，維護和優(yōu)化listing，確保賬號安全；2．利用各種工具和途徑做促銷，使產(chǎn)品銷量保持良好水平；3．了解庫存周轉，積極利用各種方法保持正常庫存周轉率水平；4．獲取賬號銷售數(shù)據(jù)并分析，了解賬號銷售情況并及時調整銷售策略；5．研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，能根據(jù)外部變化迅速對賬號做出調整；6．定期向上級匯報工作及賬號情況，反映問題并提供解決建議或方案；7．與客服溝通賬號相關的售后或售前問題。【崗位要求】1．電子商務/市場營銷/國際經(jīng)濟與貿易/商務英語等相關專業(yè)，大專以上學歷；2．有一定英文閱讀和寫作能力及計算機操作、Office操作能力；3．一年以上eBay銷售工作經(jīng)驗，具備eBay銷售技巧；4．熟悉eBay市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧；5．工作認真細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；6．了解eBay政策和規(guī)定，具有汽摩配類目系列產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。7．要求品行端正，服從管理安排，良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃，工作認真負責，勇于創(chuàng)新，有高效溝通和團隊合作精神。【福利情況】1、薪酬福利：底薪范圍4500-6000，加提成+績效+全勤+獎金+社保+工齡，本崗位根據(jù)行業(yè)內認可的合理的個人表現(xiàn)參考，綜合薪資6000-12000（管理崗位薪資面議）。完善的薪酬及年終獎勵制度，多通道職業(yè)發(fā)展路徑，根據(jù)績效表現(xiàn)釋放調薪機會，對優(yōu)秀人才實行豐厚的長期獎勵計劃。2、社會保障：依法享受社會保險。3、文化活動：主題活動、學習分享、部門團建、茶話會、下午茶等各式各樣的成長文化、趣味文化。4、培訓體系：新人入職培訓、資深導師一對一帶教、專業(yè)技能培訓、管理層培訓班等培訓體系。5、年度評優(yōu)：月度/季度/年度評出優(yōu)秀管理、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊等獎項，給予500-3000不等獎金。6、晉升發(fā)展：晉升渠道有專業(yè)線及管理路線，每季度有人才盤點，一年多次的可晉升與調薪機會。7、法定假期：年假、病假、婚假、產(chǎn)假、法定假期等福利。8、辦公環(huán)境：安靜、光線好、通風暢通、空氣清新，領導和藹、同事關系融洽；周圍電商聚集、工作生活設施齊全，交通便利。9、節(jié)日禮金：在我國傳統(tǒng)節(jié)日送上節(jié)日禮金或禮品以傳遞祝福。10、員工活動：部門活動經(jīng)費，用于部門伙伴聚餐、唱K等娛樂，及根據(jù)節(jié)日、公司活動等有不定期下午茶?！旧习鄷r間】9：00-12：00，13：30-18：00。周末單雙輪休?！竟ぷ鞯攸c】廣州市白云區(qū)鶴龍一路凱升大廈B棟3樓316室。

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葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內容】-協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，統(tǒng)籌協(xié)調公司內部各部門工作；-協(xié)助總經(jīng)理戰(zhàn)略執(zhí)行與落地，負責會議安排、紀要整理及重要文件的起草與傳達；-參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大決策的執(zhí)行與跟進；-協(xié)調外部關系，維護公司對外形象與合作伙伴關系。-協(xié)助總經(jīng)理分析海外市場（中東、南美、非洲、俄羅斯）趨勢【任職要求】-本科及以上學歷，管理、行政、汽車相關專業(yè)優(yōu)先；-具備3年以上企業(yè)管理或高級助理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)背景者優(yōu)先；-具備良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和抗壓能力；-熟悉辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的文書寫作能力。

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繆女士

實名企業(yè)

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1、負責應收賬款日常核對，及時將對帳資料歸集存檔，按工作要求報送每月應收賬款報表。2、負責各類稅種的申報、核算及繳納工作，確保稅務申報的準確性和及時性，規(guī)避潛在的稅務風險。3、負責每月的一般納稅人和小規(guī)模納稅人的申報及做好賬務處理。4、編制各類稅務報表，確保數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性，按期提供財務報表。5、負責每月的統(tǒng)計報表及預測信息地填報，確保賬務處理的準確性和合規(guī)性。6、負責與往來公司的財務人員對接。7、負責抓好應收款的催收工作，加速資金快速回籠。8、監(jiān)督，引導應收應付會計完成日常事務，協(xié)助上級領導完成臨時交代事務。9、完成領導交待的其他工作。10、熟悉會計、稅法等行業(yè)相關法律、法規(guī)。具備良好的會計專業(yè)知識，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)及會計準則。11、積極、樂觀；邏輯性強；有較強責任感及執(zhí)行力。工作認真負責，具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。12、良好的邏輯思維能力，能夠獨立分析和解決問題。

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繆女士

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立即聯(lián)系

【工作內容】-協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，統(tǒng)籌協(xié)調公司內部各部門工作；-協(xié)助總經(jīng)理戰(zhàn)略執(zhí)行與落地，負責會議安排、紀要整理及重要文件的起草與傳達；-參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大決策的執(zhí)行與跟進；-協(xié)調外部關系，維護公司對外形象與合作伙伴關系。-協(xié)助總經(jīng)理分析海外市場（中東、南美、非洲、俄羅斯）趨勢【任職要求】-本科及以上學歷，管理、行政、汽車相關專業(yè)優(yōu)先；-具備3年以上企業(yè)管理或高級助理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)背景者優(yōu)先；-具備良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和抗壓能力；-熟悉辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的文書寫作能力。

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繆女士

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【工作內容】-協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，統(tǒng)籌協(xié)調公司內部各部門工作；-協(xié)助總經(jīng)理戰(zhàn)略執(zhí)行與落地，負責會議安排、紀要整理及重要文件的起草與傳達；-參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大決策的執(zhí)行與跟進；-協(xié)調外部關系，維護公司對外形象與合作伙伴關系。-協(xié)助總經(jīng)理分析海外市場（中東、南美、非洲、俄羅斯）趨勢【任職要求】-本科及以上學歷，管理、行政、汽車相關專業(yè)優(yōu)先；-具備3年以上企業(yè)管理或高級助理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)背景者優(yōu)先；-具備良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和抗壓能力；-熟悉辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的文書寫作能力。

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繆女士

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營養(yǎng)講師一、專業(yè)知識培訓與授課負責面向經(jīng)銷商、客戶及內部員工開展營養(yǎng)產(chǎn)品知識培訓，包括產(chǎn)品成分、功效、適用人群等。二、課程開發(fā)與優(yōu)化根據(jù)市場需求不同時間節(jié)點，同一個產(chǎn)品要開發(fā)不同維度的培訓課件三、營銷活動策劃與執(zhí)行主導產(chǎn)品推廣會、健康講座等活動的策劃，年均執(zhí)行場次需達30場。四、客戶健康咨詢服務給予門店提供個性化營養(yǎng)指導方案，平均日咨詢量需處理15-20例建立客戶健康檔案管理系統(tǒng)，定期跟蹤服務效果，處理市場疑難問題，如產(chǎn)品關聯(lián)銷售、特殊人群應用等五、市場調研與信息整合收集競品動態(tài)、客戶需求等市場信息，每月提交分析報告。針對不同客戶給予不同協(xié)助方式六、產(chǎn)品知識體系構建負責制作產(chǎn)品說明書、宣傳手冊等文檔。要求能轉化科研數(shù)據(jù)為通俗化講解內容，建立標準化的產(chǎn)品知識庫。七、內部培訓體系建設搭建分級培訓機制（新人/資深/管理崗），設計考核評估標準。包括但不限于：新員工15天帶教計劃，季度產(chǎn)品知識考核，年度授課技能競賽八、課件與教具開發(fā)熟練使用PPT，抖音，視頻號等工具制作可視化課件，制作標準要求：圖文比例1:3，每課時包含3-5個互動設計，配套案例庫（≥10個實際案例）九、市場多樣化支持協(xié)助各地客戶開展：經(jīng)銷商賦能培訓，終端客戶沙龍，促銷活動駐場支持，區(qū)域市場問題診斷

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蔡先生

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