我們不要求學(xué)歷，不要求經(jīng)驗。只要你心態(tài)好，喜歡這個行業(yè)即可，不用擔(dān)心自己長得不漂亮，美顏功能比你想象的強大!一，任職要求:1.年齡18～35歲之間2.口齒清晰，普通話流利，表達能力強，對直播帶貨行業(yè)感興趣，擁有銷售經(jīng)驗是加分項;3.接受無經(jīng)驗小白和優(yōu)秀畢業(yè)生，有系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，月休四天自由調(diào)休。4.性格活潑開朗，有責(zé)任心上進心，不要玻璃心。二，薪資待遇:無責(zé)保底5000-10000提成，具體面談一天上班6小時制，上班時間自由，白班晚班自己選擇!三，崗位職責(zé):1.負責(zé)公司的直播，直播中展示和介紹商品，解答粉絲疑問，促進直播轉(zhuǎn)化;2.增加店鋪粉絲數(shù)量，維護直播線上粉絲，促進店鋪知名度的提升;3.負責(zé)對銷售產(chǎn)品的價格，用途，特色等重要信息的全面了解。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司簡介：深圳市新思融置業(yè)有限公司是一家經(jīng)深圳市有關(guān)部門批準成立，專注于為本市中高端小區(qū)業(yè)主提供一站式房屋租賃托管服務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)。作為行業(yè)新銳，我們依托豐富的行業(yè)人脈資源和專業(yè)的合作伙伴關(guān)系，秉持實干求是的心態(tài)，創(chuàng)建嶄新的盈利模式和專業(yè)的運營體系，為廣大業(yè)主客戶提供“高效、專業(yè)、負責(zé)”的優(yōu)質(zhì)體驗。招聘職位：房屋租賃托管業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)：房源開發(fā)與簽約：通過多渠道資源主動聯(lián)絡(luò)中介或業(yè)主，介紹房屋托管業(yè)務(wù)，邀約實地評估房源，提供合理定價方案，促成托管合同簽訂房屋運營管理：整理托管房源，多渠道放盤出租（地產(chǎn)中介、物業(yè)合作、網(wǎng)絡(luò)平臺）；跟進租金、物業(yè)水電費繳納，協(xié)調(diào)租客與業(yè)主需求客戶關(guān)系維護：定期回訪業(yè)主及租客，處理托管期問題，提供專業(yè)服務(wù)，建立長期信任關(guān)系。市場調(diào)研：根據(jù)同行競調(diào)及客戶反饋，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略，提升業(yè)務(wù)品質(zhì)任職要求：不限性別及學(xué)歷具備熟練電腦及手機操作技能優(yōu)秀的溝通力，性格開朗，親和力強，能精準理解客戶需求并高效回應(yīng)高效的執(zhí)行力，目標導(dǎo)向，抗壓能力強，有一定談判能力，能適應(yīng)電話推廣及面談挑戰(zhàn)富有團隊精神，態(tài)度積極，責(zé)任心強，刻苦耐勞，服從管理有房產(chǎn)銷售/中介/客服經(jīng)驗者優(yōu)先，零經(jīng)驗也可帶薪培訓(xùn)薪資待遇：無責(zé)任底薪+績效考核（）+超高提成（按單結(jié)算）+豐厚獎金（按單結(jié)算）+節(jié)日福利+帶薪假期+社保，綜合薪資12K+（上不封頂）試用期1個月，底薪-3500，轉(zhuǎn)正后底薪-4500績效、提成、獎金、福利、社保等待遇入職即算（試用期也適用）轉(zhuǎn)正后可提供住宿或住宿補貼（兩者選一）工作時間：朝九晚六，午休一個半小時，一般情況下雙休（周末及節(jié)假日不強制在崗，但有業(yè)務(wù)跟進或者臨時安排除外）新人可培訓(xùn)，老手有舞臺！我們熱切期待真誠實干、勇于挑戰(zhàn)的您，加入我們深圳市新思融置業(yè)有限公司，在當(dāng)今萬億級房屋租賃托管市場搶占先機，相互成就，共拓事業(yè)新版圖！

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市新思融置業(yè)有限公司是一家經(jīng)深圳市有關(guān)部門批準成立，專注于為本市中高端小區(qū)業(yè)主以創(chuàng)新的思路提供一站式房屋租賃托管服務(wù)。作為行業(yè)新銳，我們依托豐富的行業(yè)人脈資源和專業(yè)的合作伙伴關(guān)系，秉持實干求是的心態(tài)，創(chuàng)建嶄新的盈利模式和專業(yè)的運營體系，為廣大業(yè)主客戶提供“高效、專業(yè)、負責(zé)”的優(yōu)質(zhì)體驗。崗位職責(zé)：房源開發(fā)與簽約：通過多渠道資源主動聯(lián)絡(luò)中介或業(yè)主，介紹房屋托管業(yè)務(wù)，邀約實地評估房源，提供合理定價方案，促成托管合同簽訂房屋運營管理：整理托管房源，多渠道放盤出租（地產(chǎn)中介、物業(yè)合作、網(wǎng)絡(luò)平臺）；跟進租金、物業(yè)水電費繳納，協(xié)調(diào)租客與業(yè)主需求客戶關(guān)系維護：定期回訪業(yè)主及租客，處理托管期問題，提供專業(yè)服務(wù)，建立長期信任關(guān)系。市場調(diào)研：根據(jù)同行競調(diào)及客戶反饋，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略，提升業(yè)務(wù)品質(zhì)任職要求：性別不限，學(xué)歷大專或以上具備熟練電腦及手機操作技能優(yōu)秀的溝通力，性格開朗，親和力強，能精準理解客戶需求并高效回應(yīng)高效的執(zhí)行力，目標導(dǎo)向，抗壓能力強，有一定談判能力，能適應(yīng)地推陌拜及面談挑戰(zhàn)富有團隊精神，態(tài)度積極，責(zé)任心強，刻苦耐勞，服從管理有房產(chǎn)/金融/銷售/中介/客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，零經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)薪資待遇：無責(zé)任底薪+績效考核（）+超高提成（按單結(jié)算）+豐厚獎金（按單結(jié)算）+節(jié)日福利+帶薪假期+社保，綜合薪資12K+（上不封頂）試用期1個月，底薪-3500，轉(zhuǎn)正后底薪-4500績效、提成、獎金、福利、社保等待遇入職即算（試用期也適用）轉(zhuǎn)正后可提供住宿或住宿補貼（兩者選一）工作時間：朝九晚六，午休一個半小時，一般情況下雙休（周末及節(jié)假日不強制在崗，但有業(yè)務(wù)跟進或者臨時安排除外）新人可培訓(xùn)，老手有舞臺！我們熱切期待真誠實干、勇于挑戰(zhàn)的您，加入我們深圳市新思融置業(yè)有限公司，在當(dāng)今萬億級房屋租賃托管市場搶占先機，相互成就，共拓事業(yè)新版圖！

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 車源開發(fā)與入駐管理o 拓展奔馳/寶馬/特斯拉/蔚來等豪華車主資源，完成車輛檢測評估（12項標準）并協(xié)助車主入駐平臺o 指導(dǎo)車主安裝智能車機系統(tǒng)，培訓(xùn)"私人+共享"模式切換操作o 維護200+高端車主社群，月新增車源穩(wěn)定2. 資產(chǎn)運營優(yōu)化o 監(jiān)控車輛使用率與收益曲線，關(guān)注同行同類類型車的出租動態(tài)制定可行性定價策略，提升豪車的出租率。o 協(xié)調(diào)24小時救援、深度清潔等增值服務(wù)，保障車況達到良好狀態(tài)3. 車主關(guān)系維護o 處理保險理賠、違章代辦等托管服務(wù)，車主滿意度≥95%o 每月提供收益分析報告，優(yōu)化分成方案任職要求1. 基本條件o 高端4S店/豪車租賃或二手車平臺銷售行業(yè)經(jīng)驗，熟悉車輛報價和相關(guān)的檢測標準o 持有C1駕照且無重大事故記錄o 創(chuàng)業(yè)的心態(tài)成業(yè)的實操能力o 有夢想敢于自我突破的決心，薪資大于10k的耐力。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)各類短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意拍攝，涵蓋產(chǎn)品展示、生活場景、品牌宣傳等；2、運用專業(yè)軟件進行視頻剪輯，包括PR、AE等，確保視頻質(zhì)量符合品牌調(diào)性；3、參與視頻腳本策劃，提供拍攝角度和鏡頭語言建議，提升視頻表現(xiàn)力；4、管理視頻素材庫，優(yōu)化拍攝流程，提高工作效率。任職要求：1、熟練掌握單反、微單等攝影設(shè)備，具備優(yōu)秀的畫面構(gòu)圖和色彩感知能力；2、精通視頻剪輯軟件，具備后期制作、調(diào)色、特效合成等技能；3、有創(chuàng)意思維，能夠獨立完成視頻腳本策劃及拍攝工作；4、具備良好的團隊合作精神，溝通能力強，能夠高效完成項目任務(wù)。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：（不露臉）抖音聊天直播間．跟游客互動聊天1．兼職3小時，全職6小時時間段24小時自己定2．年齡：女18-40歲，男18-35歲。3．本工作無任何報名費，入會費，保證金等，完全免費。4．不需要去公司，在家，在宿舍做都可以5入職有老師線上一對一帶教入門，不需要去公司［時間要求1兼職3小時。時間自由選擇［人員要求1年齡：女18-40歲，男18-35歲適合：寶媽，寶爸，待業(yè)者，學(xué)生，前臺，客服，銷售，工人，自由職業(yè)，文職，IT，售前，售后，網(wǎng)絡(luò)客服，售前，配音員，等人員都可以

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賈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

位內(nèi)容：1.負責(zé)日常財務(wù)管理工作，包括會計憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對賬等；2.負責(zé)編制月度、季度、年度財務(wù)報告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財務(wù)狀況；3.及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財務(wù)上的問題；4.管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風(fēng)險。任職要求：1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2.3年或以上財務(wù)、會計工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3.熟練運用ERP財務(wù)模塊，熟悉財務(wù)報表和稅務(wù)管理；4.具備較強的溝通、團隊協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力；5.認真負責(zé)、細致周到，抗壓能力強

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邵先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.設(shè)施運維管理負責(zé)工廠電力系統(tǒng)（配電、UPS）、空調(diào)（HVAC）、給排水、壓縮空氣、純水系統(tǒng)等公用設(shè)施的日常巡檢、維護及故障處理。制定預(yù)防性維護計劃，降低設(shè)備故障率。2.工程改造與優(yōu)化參與廠務(wù)設(shè)施的新建、擴建或技術(shù)改造項目，協(xié)調(diào)施工方、供應(yīng)商及內(nèi)部部門推進項目落地。提出能效優(yōu)化方案，降低運營成本（如節(jié)能降耗措施）。3.安全管理與合規(guī)確保廠務(wù)系統(tǒng)符合EHS（環(huán)境、健康、安全）法規(guī)及行業(yè)標準（如ISO50001、消防規(guī)范等）。組織應(yīng)急預(yù)案演練，處理突發(fā)性設(shè)施故障或安全事故。4.供應(yīng)商與預(yù)算管理負責(zé)外包服務(wù)商（如保潔、安保、設(shè)備維保）的監(jiān)督與考核。協(xié)助編制廠務(wù)年度預(yù)算，控制維修及采購成本。5.技術(shù)支持與文檔管理編制設(shè)備操作SOP、維護記錄及技術(shù)檔案。為生產(chǎn)部門提供廠務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)支持。任職要求：1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，機電工程、暖通、電氣自動化、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。2.經(jīng)驗要求：3年以上制造業(yè)/工廠設(shè)施管理經(jīng)驗，熟悉廠務(wù)系統(tǒng)（如純水、空壓，暖通系統(tǒng)等）。有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先（如潔凈廠房建設(shè)、綠色工廠改造）。3.技能要求熟練使用AutoCAD、PLC控制系統(tǒng)或相關(guān)運維軟件。了解機械/電氣圖紙，具備基礎(chǔ)故障診斷能力。持相關(guān)證書者優(yōu)先（如注冊公用設(shè)備工程師、高壓電工證、鉗工證）。4.其他能力責(zé)任心強，能適應(yīng)緊急加班或輪班。良好的溝通協(xié)調(diào)能力，跨部門協(xié)作意識。招聘企業(yè)：東莞市辰鴻半導(dǎo)體有限公司工作地點：東莞市塘廈創(chuàng)智園

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、拓展華南大區(qū)大金融行業(yè)及內(nèi)資券商在香港子公司的業(yè)務(wù)（跨境交易、場外簿記）；2、對現(xiàn)有大金融市場（證券、銀行、保險行業(yè)等）和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標；3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;4、負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、擁有5年以上ToB大客戶銷售經(jīng)驗；3、形象氣質(zhì)佳，談吐得體；4、結(jié)果導(dǎo)向、抗壓性強。

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譚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。2、有較強的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥6000）+傭金+獎金本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行程與事務(wù)協(xié)調(diào)：負責(zé)總經(jīng)理日常行程安排（含全國醫(yī)院、金融機構(gòu)、合作方等出差，月均出差頻次約10-15天，覆蓋一線及省會城市），協(xié)調(diào)交通、住宿及會議場地；處理總經(jīng)理交辦的各類內(nèi)外部事務(wù)，包括文件流轉(zhuǎn)、會議跟進、信息傳遞等，確保工作高效落地。文檔與報告支持：撰寫/整理會議紀要、項目匯報材料、合作方案等文檔（需熟練使用Word/Excel/PPT），重點跟進生殖技術(shù)合作、資產(chǎn)規(guī)劃方案等專業(yè)內(nèi)容；協(xié)助整理行業(yè)政策（如輔助生殖法規(guī)、家庭財富管理趨勢）、競品動態(tài)等信息，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。業(yè)務(wù)協(xié)同與執(zhí)行：跟進生殖健康相關(guān)業(yè)務(wù)（如客戶高端助孕服務(wù)落地、醫(yī)院專家資源對接）及資產(chǎn)規(guī)劃類事務(wù)（如客戶生育力保障金融方案溝通），協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊（醫(yī)療、運營、財務(wù)）推進落地；協(xié)助處理總經(jīng)理參與的商務(wù)談判、客戶會見等場景的準備工作（如資料匯編、議程確認），必要時隨行記錄關(guān)鍵信息。其他：完成總經(jīng)理臨時交辦的專項任務(wù)（如緊急項目跟進、跨部門協(xié)調(diào)），具備靈活應(yīng)變能力。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位概述該職位主要涉及全球商品市場（黃金、指數(shù)、匯率等）的數(shù)據(jù)圖表分析與訂單執(zhí)行，適合對數(shù)據(jù)分析、圖表分析、交易分析、經(jīng)濟數(shù)據(jù)感興趣的人群。盡管經(jīng)驗不是硬性要求，但需展現(xiàn)出對數(shù)據(jù)圖表分析工作的熱情與鉆研精神。以下是職位的核心特點：1.核心職責(zé)：-數(shù)據(jù)分析：每日分析全球商品市場圖表數(shù)據(jù)，挖掘市場信號。-策略執(zhí)行：根據(jù)數(shù)據(jù)信號制定訂單操作計劃，并嚴格執(zhí)行。-學(xué)習(xí)提升：與集團技術(shù)團隊和技術(shù)專家合作，學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有策略方法。-總結(jié)優(yōu)化：每天進行操作復(fù)盤總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化訂單分析和執(zhí)行策略。2.任職要求：-專業(yè)背景：計算機、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-技能要求：具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和快速學(xué)習(xí)能力。-性格特點：自我驅(qū)動力、耐心、細致、自律、目標導(dǎo)向、熱愛數(shù)據(jù)圖表分析工作。3.職業(yè)發(fā)展：-長期可以成長為獨立的分析師或策略研究員。4.工作環(huán)境：-有一定的行業(yè)經(jīng)驗，可申請遠程辦公，不受地域和考勤制度約束。二、適合人群-對數(shù)據(jù)分析和經(jīng)濟數(shù)據(jù)圖表市場感興趣但缺乏相關(guān)經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。-有一定數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)但希望轉(zhuǎn)型分析師的職場人。-喜歡獨立思考、樂于鉆研數(shù)據(jù)圖表邏輯關(guān)系的自驅(qū)型人才。-自由職業(yè)者或遠程工作者：有一定行業(yè)經(jīng)驗者可申請遠程辦公。三、總結(jié)這是一個適合學(xué)習(xí)型選手的成長型崗位。初期一周需要投入時間，學(xué)習(xí)專業(yè)知識和訂單操作策略。四、薪酬制度：薪酬=底薪（6000/9000/12000）+分成紅利+獎金.....等周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。線下地址：深圳福田區(qū)深南大道6027室（車公廟C口）萬國國際酒店（大慶大廈）12樓1211室。地鐵站：11號線，車公廟站C口，出來右轉(zhuǎn)走地下通道，出口20米，這棟辦公樓。

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倪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

會玩游戲的朋友看過來[讓我看看][讓我看看][讓我看看]【游戲兼職，可居家在校辦公，周收入400-900】招聘游戲線上兼職[煙花][煙花][煙花]，20-33歲內(nèi)，【手游】：狼人殺，王者，和平精英，樂園殺，金鏟鏟，lol手游【端游】：云頂之弈、永劫無間、絕地求生、英雄聯(lián)盟，有底薪12-25塊一個小時加禮物提成60%一周400-900塊歡迎來撩[讓我看看][讓我看看][讓我看看]注意：1.正規(guī)平臺正規(guī)公司，無任何費用，非中介無需擔(dān)心

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。2、有較強的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥6000）+傭金+獎金本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)：1、調(diào)研、收集和評審公司信息系統(tǒng)優(yōu)化和新功能開發(fā)需求，提交信息系統(tǒng)優(yōu)化和新功能開發(fā)計劃，跟進優(yōu)化和開發(fā)進度，對信息系統(tǒng)優(yōu)化的功能和新開發(fā)的功能進行技術(shù)和功能運用測試。2、負責(zé)與連鎖藥店客戶、制藥工業(yè)客戶的信息系統(tǒng)對接實施、操作指導(dǎo)、平臺市場推廣、運營服務(wù)工作；3、積極維護良好的客戶關(guān)系，服務(wù)客戶和藥店店員，協(xié)助銷售市場部落實銷售合同，達成銷售目標。要求：1、35周歲以下，本科學(xué)歷，品行端正，性格開朗，勤奮上進，刻苦鉆研，耐心細致，計算機或軟件工程專業(yè)；2、有較強的獨立思考能力、溝通變通能力；3、有較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯能力、抗打擊能力；4、熟練操作辦公軟件，有視頻剪輯，美化圖片技能等相關(guān)福利：1、入職辦理五險一金；2、有銷售績效獎金提成及年終獎發(fā)放；3、春節(jié)、端午、中秋等中國傳統(tǒng)節(jié)日有員工福利好禮發(fā)放；4、節(jié)假日遵從國家規(guī)定執(zhí)行。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。2、有較強的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥6000）+傭金+獎金本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

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倪先生

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工作內(nèi)容1、負責(zé)城市級合區(qū)業(yè)務(wù)板塊運營管理，提升業(yè)務(wù)效率2、領(lǐng)導(dǎo)團隊，確保團隊目標與公司戰(zhàn)略一致3、與合作伙伴建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，推動業(yè)務(wù)增長任職要求:1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力2、擁有良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力3、能夠在高壓環(huán)境下工作，具有優(yōu)秀的決策能力

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王先生

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急聘！！！36一小時??！36一小時?。?！水電工崗位的主要職責(zé)安裝和維護：負責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃氣等管道和設(shè)備的安裝、維護和保養(yǎng)。故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運行狀態(tài)，及時處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運行和安全。

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4月19日 11:18

廖女士

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崗位職責(zé):1、按公司提供的精準資源，約客戶上門面談方案。2、維護老客戶，挖掘二次開發(fā);3、優(yōu)勢是線下審批，通過率高。薪資待遇:1、，月均薪3-5w，銷冠可達10w+（小單提成一單15000左右，一般的單提成是4-8萬不等）2、工作時間:9:00-18:00(中午休息2個小時)3、新員工入職帶薪培訓(xùn)，3個月內(nèi):平均薪資+提成20000，轉(zhuǎn)正之后;基本薪資+提成35000左右,優(yōu)秀員工月工資過薪資+提成70000，有能力可突破200000以上。4、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同，公司每個月都有不同的激勵方案+團隊獎勵+員工聚餐和不定期的下午茶5、公司不定期的組織旅游，同時完成個人銷售目標后公司會提供免費的出國旅游;崗位要求:1、有無經(jīng)驗均可，有專人指導(dǎo)提供專業(yè)培訓(xùn)，深入了解金融知識。2、口齒伶俐，語言富有感染力;3、吃苦耐勞，有高昂的營銷工作熱情，學(xué)習(xí)能力強，溝通能力好;4、我們不看學(xué)歷只看能力只要有強烈的責(zé)任心、積極地工作態(tài)度和強烈賺錢欲望者及銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。我們有完善的晉升空間，(可按照公司股份分紅)，我們通過完善、公正的晉升制度，來確保每位員工都有充足的發(fā)展空間和晉升機會。良好的工作環(huán)境，良好的工作氛圍，完善的晉升體制，年輕且富有激情的工作團隊。如果您是熱愛銷售的朋友們，那就趕快加入我們吧!

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

"[崗位職責(zé)]\n1、訴訟材料的制作及立案提交。\n2、與法院溝通，跟進并推進案件進展。\n3、登記案件相關(guān)信息。\n4、維護案件文書歸檔。\n\n[任職要求]\n1、具有大專及以上學(xué)歷\n2、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先\n3、有較強的溝通能力，有責(zé)任心，適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強。\n\n上班時間:8:45-18:00周末雙休節(jié)假日正常休息社保:一檔五險"

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朱女士

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深圳福田招油漆工福田酒店油漆工1名，做短期2個月待遇：包吃住、37.5元/小時（每天工作8小時）月休至少4天（以排班為準）月綜合7000-8000元/月左右要求：1、年齡50歲以下，有油漆方面工作經(jīng)驗2、熟悉調(diào)制油漆顏色（木器漆和涂料）。3、現(xiàn)場實操維修天花開裂及木飾面補漆等操作流程批灰-打磨-上漆。4、具備維修墻紙、地磚、五金等能力，打玻璃膠效果美觀。地址：福田車公廟地鐵站附近深圳東海朗廷酒店報名添加微信或電話聯(lián)系在工作時間上午九點到下午六點聯(lián)系

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8月18日 13:55

任先生

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成長陪伴師的核心職責(zé)是圍繞兒童、青少年或特定成長階段人群的身心發(fā)展需求，提供個性化陪伴、引導(dǎo)與支持，助力其健康成長。具體崗位職責(zé)如下：1. 個性化成長陪伴-針對陪伴對象的年齡、性格、興趣及成長目標，制定日常陪伴計劃，如陪同學(xué)習(xí)、運動、參與社會實踐或興趣活動，營造積極互動的陪伴氛圍。-關(guān)注陪伴對象的情緒變化，及時溝通疏導(dǎo)，建立信任關(guān)系，成為其傾訴對象。2. 習(xí)慣養(yǎng)成與行為引導(dǎo)-協(xié)助培養(yǎng)良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，如規(guī)律作息、時間管理、自主學(xué)習(xí)等，通過示范、鼓勵等方式糾正不良行為。-引導(dǎo)陪伴對象樹立正確的價值觀，培養(yǎng)責(zé)任感、同理心等品質(zhì)。3. 學(xué)習(xí)與能力支持-輔助解決學(xué)習(xí)中遇到的基礎(chǔ)問題，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力（非替代教師的學(xué)科輔導(dǎo)，更側(cè)重方法引導(dǎo)）。-結(jié)合陪伴對象的興趣，拓展知識面，提升觀察力、創(chuàng)造力、溝通能力等綜合素養(yǎng)。4. 安全與健康管理-確保陪伴過程中的人身安全，關(guān)注飲食、運動等健康細節(jié)，協(xié)助養(yǎng)成健康的生活方式。-若發(fā)現(xiàn)陪伴對象存在心理或行為異常，及時反饋給家長或相關(guān)負責(zé)人，并配合采取干預(yù)措施。5. 溝通與反饋-定期與家長或監(jiān)護人溝通陪伴情況，反饋成長進展、問題及改進建議，共同調(diào)整陪伴方案。-記錄陪伴日志，總結(jié)成長規(guī)律，為個性化陪伴提供依據(jù)。6. 成長環(huán)境營造-創(chuàng)造有利于成長的環(huán)境，如組織親子互動活動、推薦適合的書籍或資源，促進陪伴對象與家庭、社會的良性互動。

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高先生

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