1.房源開發(fā)與維護(hù)-通過(guò)線上線下渠道，收集房源信息，與業(yè)主建立合作關(guān)系，完成房源實(shí)勘、拍照及系統(tǒng)錄入。-定期跟進(jìn)業(yè)主，維護(hù)房源資源的穩(wěn)定性，確保房源信息的真實(shí)性和時(shí)效性。2.客戶需求分析與匹配-接待客戶咨詢，了解其預(yù)算、戶型偏好、地理位置等需求，提供個(gè)性化租賃方案建議。-通過(guò)線上平臺(tái)（如小紅書、抖音等）或線下活動(dòng)拓展客戶資源，精準(zhǔn)匹配房源與租戶。3.租賃全流程服務(wù)-陪同客戶實(shí)地看房，解答房屋設(shè)施、周邊環(huán)境等問(wèn)題，協(xié)助租金談判及合同條款協(xié)商。-協(xié)助完成合同簽署、、費(fèi)用結(jié)算等手續(xù)，確保交易合法合規(guī)。-提供售后服務(wù)，處理租約變更、維修協(xié)調(diào)等后續(xù)問(wèn)題，維護(hù)客戶長(zhǎng)期關(guān)系。4.業(yè)務(wù)拓展與數(shù)據(jù)管理-開發(fā)新客戶及房源，積累客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并調(diào)整業(yè)務(wù)策略。-協(xié)助公司完成房源推廣（如線上房源發(fā)布、社區(qū)宣傳等），提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率。二、任職要求1.基礎(chǔ)條件-年齡：18-45周歲，部分公司放寬至20-40周歲。-學(xué)歷：中專/高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)相關(guān)背景者優(yōu)先。2.核心能力-溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備親和力，能快速與客戶建立信任。-抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能承受業(yè)績(jī)考核壓力。-學(xué)習(xí)能力：熟悉房地產(chǎn)交易流程、租賃法規(guī)（如《民法典》相關(guān)條款）及基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)操作。3.職業(yè)素養(yǎng)-誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。-熱愛銷售行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的意愿和長(zhǎng)期從業(yè)的規(guī)劃。三、薪資與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)-新人模式：無(wú)責(zé)底薪（3000-4500元/月）+提成（45%-70%），部分公司提供階梯式提成。2.福利待遇-帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)（如銷售技巧、房源管理）及持續(xù)職業(yè)發(fā)展課程。-社保與補(bǔ)貼：部分企業(yè)提供五險(xiǎn)一金、交通/通訊補(bǔ)貼、員工租房折扣。-彈性工作制：部分公司支持靈活排班，每周單休或連休。四、職業(yè)發(fā)展路徑-晉升通道：租賃經(jīng)紀(jì)人→高級(jí)經(jīng)紀(jì)人→商圈經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)，每季度評(píng)估晉升機(jī)會(huì)。-技能提升：通過(guò)公司培訓(xùn)掌握資產(chǎn)管理、客戶關(guān)系管理（CRM）等進(jìn)階技能，可向公寓運(yùn)營(yíng)、商業(yè)地產(chǎn)管理等方向轉(zhuǎn)型。行業(yè)特點(diǎn)與適配人群-優(yōu)勢(shì)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)門檻、收入無(wú)上限、客戶群體穩(wěn)定、工作環(huán)境年輕化。-挑戰(zhàn)：需長(zhǎng)期積累客戶資源，初期需適應(yīng)高強(qiáng)度溝通與談判壓力。-適合人群：善于社交、目標(biāo)明確、能接受彈性工作安排的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行者。

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祝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃與創(chuàng)意開發(fā)2.與團(tuán)隊(duì)合作，確保內(nèi)容項(xiàng)目的順利執(zhí)行3.持續(xù)跟蹤項(xiàng)目效果，優(yōu)化內(nèi)容策略任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.能夠高效完成任務(wù)，對(duì)工作細(xì)節(jié)有極高的關(guān)注3.具有創(chuàng)新思維，能夠不斷提出并實(shí)施新的想法

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)加盟招商工作，聯(lián)系客戶，做好品牌介紹、政策解讀，完成招商加盟工作：公司通過(guò)廣告投放，在微信公眾號(hào)和抖音信息流，小紅書，視頻號(hào)等渠道獲取意向客戶。員工通過(guò)微信，電話等方式邀請(qǐng)客戶參加線下招商會(huì)達(dá)成合作簽約。一、崗位職責(zé)1、根據(jù)公司提供的意向客戶資源，做好客戶聯(lián)系、跟進(jìn)、回訪工作；2、邀約意向客戶來(lái)訪考察了解，并做好客戶指引和商務(wù)接待工作；3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、品牌介紹、政策解讀工作；4、做好簽約客戶的合同對(duì)接、、信息登記、培訓(xùn)銜接工作；5、根據(jù)部門目標(biāo)任務(wù)，努力達(dá)成招商任務(wù)指標(biāo)；6、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持；二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；2、有電銷工作經(jīng)驗(yàn)，工作富有熱情，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰；3、善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，具備良好的落地能力;4、有招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、情緒穩(wěn)定，性格良好，善于溝通。三、薪資詳情：薪資范圍：10000-20000元/月職位底薪：5000-6000/月提成方式：銷售額提成薪資構(gòu)成：底薪+談單業(yè)績(jī)提成

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)加盟招商工作，聯(lián)系客戶，做好品牌介紹、政策解讀，完成招商加盟工作：公司通過(guò)廣告投放，在微信公眾號(hào)和抖音信息流，小紅書，視頻號(hào)等渠道獲取意向客戶。員工通過(guò)微信，電話等方式邀請(qǐng)客戶參加線下招商會(huì)達(dá)成合作簽約。一、崗位職責(zé)1、根據(jù)公司提供的意向客戶資源，做好客戶聯(lián)系、跟進(jìn)、回訪工作；2、邀約意向客戶來(lái)訪考察了解，并做好客戶指引和商務(wù)接待工作；3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、品牌介紹、政策解讀工作；4、做好簽約客戶的合同對(duì)接、、信息登記、培訓(xùn)銜接工作；5、根據(jù)部門目標(biāo)任務(wù)，努力達(dá)成招商任務(wù)指標(biāo)；6、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持；二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；2、有電銷工作經(jīng)驗(yàn)，工作富有熱情，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰；3、善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，具備良好的落地能力;4、有招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、情緒穩(wěn)定，性格良好，善于溝通。三、薪資詳情：薪資范圍：10000-20000元/月職位底薪：5000-6000/月提成方式：銷售額提成薪資構(gòu)成：底薪+談單業(yè)績(jī)提成

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)加盟招商工作，聯(lián)系客戶，做好品牌介紹、政策解讀，完成招商加盟工作：公司通過(guò)廣告投放，在微信公眾號(hào)和抖音信息流，小紅書，視頻號(hào)等渠道獲取意向客戶。員工通過(guò)微信，電話等方式邀請(qǐng)客戶參加線下招商會(huì)達(dá)成合作簽約。一、崗位職責(zé)1、根據(jù)公司提供的意向客戶資源，做好客戶聯(lián)系、跟進(jìn)、回訪工作；2、邀約意向客戶來(lái)訪考察了解，并做好客戶指引和商務(wù)接待工作；3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、品牌介紹、政策解讀工作；4、做好簽約客戶的合同對(duì)接、、信息登記、培訓(xùn)銜接工作；5、根據(jù)部門目標(biāo)任務(wù)，努力達(dá)成招商任務(wù)指標(biāo)；6、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持；二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；2、有電銷工作經(jīng)驗(yàn)，工作富有熱情，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰；3、善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，具備良好的落地能力;4、有招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、情緒穩(wěn)定，性格良好，善于溝通。三、薪資詳情：薪資范圍：10000-20000元/月職位底薪：5000-6000/月提成方式：銷售額提成薪資構(gòu)成：底薪+談單業(yè)績(jī)提成

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

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杭州市拱墅區(qū)招指揮/司索工一個(gè)月5500加班20小時(shí)自帶體檢報(bào)告有需要的可以聯(lián)系我喲男女不限.男不超過(guò)55女不超過(guò)七五年都可以會(huì)騎電動(dòng)車，錢好了，押一付來(lái)了都可以上班

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8月15日 23:16

梁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系