分管員入職要求對(duì)游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個(gè)游戲，但是熱門的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個(gè)游戲?qū)τ螒騼?nèi)容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對(duì)于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價(jià)值產(chǎn)出需有清晰認(rèn)識(shí)2，執(zhí)行力強(qiáng)，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級(jí)安排工作，有想法可先跟上級(jí)溝通。打字熟練，未成年和年齡超過40的請(qǐng)另謀高就區(qū)級(jí)分管員依托公司，掛靠公司，指導(dǎo)分管員引流推廣5.分管員引流進(jìn)來的打手每個(gè)可以獲取85-150的打手資源費(fèi)，同時(shí)打手接單抽成的23%為分管員分潤。結(jié)單率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的打手公司。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自家小廠新產(chǎn)線380一天，包吃??！新人入職獎(jiǎng)勵(lì)1200,開年紅包3000年齡：16-52歲！工作內(nèi)容：藍(lán)牙耳機(jī)打包分揀掃描貼標(biāo)簽質(zhì)檢等！福利待遇：24-28塊每小時(shí)，包吃包住！每周可預(yù)支500-1000！入職當(dāng)天贈(zèng)送床上四件套宿舍：4-6人，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，熱水器……歡迎來電咨詢！

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌影響力和客戶粘性；2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為商業(yè)物業(yè)定位和發(fā)展提供策略支持；3、管理并優(yōu)化營銷渠道，提升市場(chǎng)活動(dòng)的ROI；4、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保營銷項(xiàng)目的高效推進(jìn)和落地；任職要求：1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；2、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；3、熟練使用市場(chǎng)分析工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)和背景的同事有效合作。

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蕭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求:會(huì)玩王者榮耀、和平精英、金鏟鏟之戰(zhàn)、三角洲、無畏契約、絕區(qū)零、崩壞：星穹鐵道、原神、鳴潮、暗區(qū)突圍以上的pc端或手游端都可工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)游戲賬號(hào)的日常提升工作，包括但不限于等級(jí)、經(jīng)驗(yàn)值、戰(zhàn)斗力等關(guān)鍵指標(biāo)的增長。2.按照客戶要求，在指定時(shí)間內(nèi)達(dá)到客戶期望的游戲角色實(shí)力水平。3.接受的單子按要求完成就可以結(jié)算方式:周結(jié)日結(jié)，按代肝任務(wù)量和難度支付報(bào)酬，多勞多得。任務(wù)說明:接單自由，不強(qiáng)制派單。無時(shí)間限制，無壓力居家有電腦就可以打，線上兼職誠邀打手加入

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司背景：雙總部位于蘇州、深圳，領(lǐng)軍成長企業(yè)，十八年來組織相關(guān)創(chuàng)業(yè)及財(cái)商營訓(xùn)項(xiàng)目三百多期，是國內(nèi)最早一批AI結(jié)合營地教育機(jī)構(gòu)。作為CCTV央視上榜品牌和青少年創(chuàng)業(yè)及財(cái)商教育領(lǐng)航者，長期踐行“根植華夏智慧、綻放全球視野”的教育價(jià)值觀，影響了幾十萬家庭一起研習(xí)商業(yè)思維，培育未來商業(yè)領(lǐng)袖，讓改變世界的種子，在這里萌芽！業(yè)務(wù)范圍正在快速拓展至全國各省市地區(qū)，課堂外的商業(yè)思維、金錢教育作為當(dāng)下營訓(xùn)的剛需產(chǎn)品深受孩子迷戀和家長追捧，強(qiáng)大的資本實(shí)力和國際研發(fā)團(tuán)隊(duì)結(jié)合AI趨勢(shì)做有中國特色的少年商業(yè)思維體系，長期領(lǐng)跑市場(chǎng)?！诵漠a(chǎn)品：1.“財(cái)爸財(cái)媽”父母專業(yè)營2.“財(cái)賦少年領(lǐng)袖”獨(dú)立AI創(chuàng)業(yè)夏令營3.“小BOSS”親子特訓(xùn)營————————————————————招募要求：1、有區(qū)域本地相關(guān)資源優(yōu)先2、有社區(qū)資源和教育資源優(yōu)先3、有強(qiáng)烈的變現(xiàn)欲望，市場(chǎng)敏銳度高4、在AI這個(gè)巨大的風(fēng)口上乘風(fēng)破浪5、有一定的抗壓能力，干一番自己的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的財(cái)富自由————————————————————舞臺(tái)再大，你沒上臺(tái)，永遠(yuǎn)是個(gè)觀眾平臺(tái)再好，你沒參與，永遠(yuǎn)賺不到錢只有敢試，敢干，敢闖的人才會(huì)成功做自己的CEO：為自己輕松實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，為自己點(diǎn)亮人生希望，我們攜手同行——同時(shí)為合伙人長期提供多種創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目——【加入我們的條件】有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿和事業(yè)心，具備一定的市場(chǎng)開拓能力。認(rèn)同公司的發(fā)展理念和價(jià)值觀，愿意長期合作，共同成長。擁有一定的行業(yè)資源或客戶基礎(chǔ)者可優(yōu)先考慮。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌影響力和客戶粘性；2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為商業(yè)物業(yè)定位和發(fā)展提供策略支持；3、管理并優(yōu)化營銷渠道，提升市場(chǎng)活動(dòng)的ROI；4、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保營銷項(xiàng)目的高效推進(jìn)和落地；任職要求：1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；2、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；3、熟練使用市場(chǎng)分析工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)和背景的同事有效合作。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌影響力和客戶粘性；2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為商業(yè)物業(yè)定位和發(fā)展提供策略支持；3、管理并優(yōu)化營銷渠道，提升市場(chǎng)活動(dòng)的ROI；4、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保營銷項(xiàng)目的高效推進(jìn)和落地；任職要求：1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；2、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；3、熟練使用市場(chǎng)分析工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)和背景的同事有效合作。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?全心全意為拼多多客戶服務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確解答客戶在商品價(jià)格、物流配送、退換貨、售后服務(wù)等方面的疑問。?高效處理客戶的售后申請(qǐng)，協(xié)助完成售后退款、換貨等操作，確保客戶售后流程順暢。?密切跟進(jìn)售后服務(wù)進(jìn)度，與客戶保持良好溝通，保證客戶問題在第一時(shí)間得到妥善解決。?詳細(xì)記錄客戶提出的問題、需求和投訴，并對(duì)相應(yīng)解決方案進(jìn)行持續(xù)跟蹤，確保問題閉環(huán)處理。?運(yùn)營方向合作：?負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的日常上新，編輯標(biāo)題，查關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)，匯總數(shù)據(jù)分析，以及鏈接評(píng)價(jià)買家秀維護(hù)。?每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，如營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、流量分析等進(jìn)行數(shù)據(jù)登記，以及日常店鋪運(yùn)營問題匯總。?分析市場(chǎng)行業(yè)產(chǎn)品情況，采集數(shù)據(jù)，包括市場(chǎng)大盤、單品、競(jìng)品數(shù)據(jù)，總結(jié)行業(yè)基本動(dòng)態(tài)做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總。?及時(shí)完成活動(dòng)報(bào)名還有智能化推廣設(shè)置。?負(fù)責(zé)處理店鋪后臺(tái)售后訂單和申訴訂單。任職要求?客服方向合作：?能夠全身心投入店鋪客服工作。?具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉常見網(wǎng)絡(luò)問題的解決方法。?擁有良好的售后服務(wù)態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠站在客戶角度思考問題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。?運(yùn)營方向合作：?[8年以上拼多多運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉拼多多規(guī)則及工具。?擅長打爆款，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、運(yùn)營能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。合作模式與收益?客服方向合作：?公司提供選品、做鏈接以及全方位運(yùn)營支持，你只需負(fù)責(zé)客服工作。?收益方式為[具體收益方式，如按訂單提成、按利潤分成等]，具體細(xì)節(jié)面議。?運(yùn)營方向合作：?公司提供平及貨源，你負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營工作，根據(jù)店鋪盈利情況進(jìn)行利潤分成，具體分成比例面議

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史女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【熱門手游代練招募，無押金無違約金，單量充足】想把游戲技術(shù)變成零花錢？我們長期招專職/兼職代練，覆蓋《王者榮耀》《和平精英》《原神》《崩壞：星穹鐵道》等熱門手游，日常任務(wù)、段位沖刺、資源收集等單子不斷，不用愁沒單接。簡簡單單一周奶茶。全程零門檻：無押金、無違約金，不用墊付任何費(fèi)用，新手也能放心加入。按單計(jì)費(fèi)，一單一結(jié)不拖款多勞多得，結(jié)款透明準(zhǔn)時(shí)，絕不拖欠。時(shí)間靈活，學(xué)生黨、上班族碎片時(shí)間都能做，不耽誤主業(yè)會(huì)玩游戲即可。只要你熟悉對(duì)應(yīng)游戲機(jī)制，操作和意識(shí)在線，能保證基本在線時(shí)長，根據(jù)你的需求能力派單，心態(tài)穩(wěn)定不擺爛即可。

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孟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)客戶指定區(qū)域的清潔工作，包括但不限于擦玻璃、地面清掃、家具表面擦拭等基礎(chǔ)保潔任務(wù)；【任職要求】-年齡要求為23至48歲，身體健康，持有有效健康證；-具備初中及以上學(xué)歷（含初中），具備基本讀寫能力；-熟練使用智能手機(jī)；-具備良好的溝通能力和責(zé)任心，吃苦耐勞，適應(yīng)靈活工作時(shí)間；-無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受崗前培訓(xùn)，具備學(xué)習(xí)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神?！拘匠旮＠?提供面銷提傭機(jī)制，按單計(jì)酬，收入與服務(wù)質(zhì)量掛鉤；-工作安全保障完善，平臺(tái)提供統(tǒng)一保險(xiǎn)及服務(wù)保障；-享受平臺(tái)提供的各項(xiàng)補(bǔ)貼及福利政策。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基本信息職位名稱：人事專員/助理所屬部門：人力資源部匯報(bào)對(duì)象：人力資源經(jīng)理/主管職位性質(zhì)：全職二、職位概述作為人事專員/助理，你將深度參與公司人力資源管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，協(xié)助人力資源團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。在招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、薪酬福利核算等多個(gè)模塊發(fā)揮關(guān)鍵作用，確保公司人力資源政策的順利執(zhí)行和日常人事事務(wù)的有序開展，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源支持。三、崗位職責(zé)（一）招聘與配置協(xié)助制定招聘計(jì)劃：根據(jù)公司各部門的人員需求和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，與用人部門溝通確定招聘崗位、人數(shù)、任職要求等，協(xié)助人力資源經(jīng)理制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃。發(fā)布招聘信息：通過多種渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等）發(fā)布招聘信息，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)、廣泛地傳播，吸引符合崗位要求的候選人。篩選簡歷：對(duì)收到的簡歷進(jìn)行初步篩選，根據(jù)崗位要求和候選人的工作經(jīng)驗(yàn)、技能、學(xué)歷等進(jìn)行評(píng)估，挑選出符合基本條件的候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。安排面試：與用人部門協(xié)調(diào)面試時(shí)間，組織面試流程，包括通知候選人面試、安排面試場(chǎng)地、準(zhǔn)備面試資料等。在面試過程中，協(xié)助面試官進(jìn)行面試記錄和評(píng)估。跟進(jìn)招聘結(jié)果：及時(shí)與用人部門溝通面試結(jié)果，對(duì)通過面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查（如有需要），發(fā)送錄用通知，協(xié)助辦理入職手續(xù)，確保新員工順利入職。（二）培訓(xùn)與開發(fā)協(xié)助培訓(xùn)需求調(diào)研：與各部門溝通，了解員工的培訓(xùn)需求，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，為制定培訓(xùn)計(jì)劃提供依據(jù)。組織培訓(xùn)活動(dòng)：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助安排培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)備等，組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)活動(dòng)。在培訓(xùn)過程中，做好培訓(xùn)記錄和學(xué)員考勤管理。培訓(xùn)效果評(píng)估：協(xié)助設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方案，通過問卷調(diào)查、考試、實(shí)際操作等方式收集學(xué)員反饋，評(píng)估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)提供參考。以上內(nèi)容由文心人工智能生成

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：小件生活用品，衣服，裝飾品，零食，化妝品等揀貨、打包、掃描、上架，理貨等等要求：滿18到50歲，工作認(rèn)真,態(tài)度負(fù)責(zé)薪資待遇：300一天，包吃包住工作時(shí)間每天工時(shí)穩(wěn)定。每個(gè)班次休息2小時(shí)(每餐一小時(shí))。住宿情況4-6人間，水電平攤，獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器，設(shè)備齊全

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廖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

分管員入職要求對(duì)游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個(gè)游戲，但是熱門的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個(gè)游戲?qū)τ螒騼?nèi)容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對(duì)于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價(jià)值產(chǎn)出需有清晰認(rèn)識(shí)2，執(zhí)行力強(qiáng)，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級(jí)安排工作，有想法可先跟上級(jí)溝通。打字熟練，未成年和年齡超過40的請(qǐng)另謀高就區(qū)級(jí)分管員依托公司，掛靠公司，指導(dǎo)分管員引流推廣5.分管員引流進(jìn)來的打手每個(gè)可以獲取85-150的打手資源費(fèi)，同時(shí)打手接單抽成的23%為分管員分潤。結(jié)單率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的打手公司。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)周邊別墅和高端小區(qū)家庭衛(wèi)生打掃的工作，不用坐班，在家聽候派單，包括客廳，廚房，臥室，簡單日常保潔，日常保潔37，玻璃清洗60到80，每天工作時(shí)長6到9小時(shí)，提前三天會(huì)把時(shí)間和地點(diǎn)告訴你，到時(shí)去客戶家就可以了，一天280到350的收入，輕松不累

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郝先生

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小廠普工不體檢事少一月入8000打工人福利來了好辭職，好請(qǐng)假，工作滿10天可借支2000工資待遇:臨時(shí)工280一天，包吃包住不壓工資，離職提前3天報(bào)備，人走賬清[員工福利]:優(yōu)勢(shì)1(公寓宿舍):廠內(nèi)宿舍，有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機(jī)優(yōu)勢(shì)2(包吃包住):面食，湘菜，粵菜，早餐符合大眾口味[工作環(huán)境]:1、車間配有飲水機(jī)，休息室和吸煙區(qū)，可以帶手機(jī)2、都是坐著上班，穿的是普通工衣或者自己的衣服3、上班氣氛好，工作輕松，車間會(huì)播放音樂。4、每2小時(shí)休息15分鐘[上班時(shí)間]:1、月休4天，自由調(diào)休。[招工要求]:1、男女不限;16至50周歲。2、必須持本人真實(shí)有效身份證

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向先生

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現(xiàn)招聘名額20人--名額有限【進(jìn)廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎(jiǎng)勵(lì)，工資之外現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡?！俊究梢灶A(yù)支工資在職滿15天以上2000元】【當(dāng)天安排住宿！包吃包??！全部坐班，三餐免費(fèi)?！俊窘榻B朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)2000元】【薪資待遇】小時(shí)工、日結(jié)工：30元～35元/小時(shí)，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清，不拖不壓。長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補(bǔ)貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎(jiǎng)?！竟ぷ鲿r(shí)間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓?！菊衅敢蟆?：男女16-48歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用?！竟ぷ鲀?nèi)容】不穿無塵衣，上班可帶手機(jī)工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費(fèi)食宿，工作輕松（沒做過的不用擔(dān)心，我們會(huì)安排老員工一對(duì)一帶的）易操作，安全?！靖＠觥?、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金?！竟ぷ鞲艣r】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險(xiǎn)性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等）3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。4：廠區(qū)位置在蘇州；保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)商品櫥窗訂單處理（確認(rèn)收貨/物流查詢/售后登記）2.學(xué)習(xí)使用客服工具回復(fù)用戶咨詢（如商品信息/活動(dòng)規(guī)則）3.協(xié)助優(yōu)化商品詳情頁文案（替換基礎(chǔ)參數(shù)/調(diào)整排版）4.參與新人培訓(xùn)，掌握基礎(chǔ)用戶畫像分析方法薪資結(jié)構(gòu)：薪資構(gòu)成：4300元底薪+有效咨詢量提成（0.5元/條）+季度獎(jiǎng)金年度績效前30%員工可獲得技能提升培訓(xùn)基金工作時(shí)間：9:00-18:00（午休1小時(shí)），每周二、四晚上值班至21:00周末單休，法定節(jié)假日輪休

廣州·白云區(qū)·白云大道

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

游戲運(yùn)營主要負(fù)責(zé)游戲的整體運(yùn)營工作，通過各種策略和活動(dòng)提升游戲的用戶體驗(yàn)、活躍度和收益。以下是其職位詳情：崗位職責(zé) ? 活動(dòng)策劃與執(zhí)行???：挖掘玩家需求，策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng)，負(fù)責(zé)開服合服規(guī)劃，提升用戶活躍度和留存率。 ? 數(shù)據(jù)分析???：定期對(duì)游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營計(jì)劃和活動(dòng)，為游戲運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。 ? 產(chǎn)品優(yōu)化???：根據(jù)游戲內(nèi)容和版本理解，提交游戲的版本優(yōu)化意見，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通，跟進(jìn)游戲功能和內(nèi)容的優(yōu)化。 ? 用戶運(yùn)營：處理玩家反饋和投訴，維護(hù)玩家社區(qū)，關(guān)注用戶體驗(yàn)，從多角度思考并滿足用戶需求，提升用戶滿意度和忠誠度。 ? 渠道運(yùn)營：熟悉手游渠道運(yùn)營，與微信、手Q等渠道對(duì)接，協(xié)助維護(hù)合作關(guān)系，挖掘新合作場(chǎng)景，提升平臺(tái)運(yùn)營效率。 ? 版本管理???：負(fù)責(zé)游戲商店運(yùn)營，包括版本提審、發(fā)布等工作，收集研究平臺(tái)審核風(fēng)險(xiǎn)及被拒案例，解讀平臺(tái)政策變化并跟蹤落地。任職要求 ? 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)???：通常要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。一般需要3年及以上游戲運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 游戲經(jīng)驗(yàn)???：需是深度游戲玩家，對(duì)各類游戲有充分體驗(yàn)與理解，熟悉游戲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶心理。 ? 能力要求???：具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立思考，有責(zé)任心，能在高壓下工作。薪資待遇 ? 游戲運(yùn)營的薪資因地區(qū)、公司規(guī)模、經(jīng)驗(yàn)等因素而異。在廣州天河區(qū)，大專學(xué)歷的游戲運(yùn)營薪資可達(dá)10000-15000元/月，本科學(xué)歷在網(wǎng)易等大廠可達(dá)到15000-30000元/月，經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資更高。

廣州·白云區(qū)·白云大道

華先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小紅書線上居家兼職[工作職責(zé)]1.負(fù)責(zé)在小紅書制定合適的文案發(fā)布作品2.有一定的文案寫作能力，平時(shí)喜歡刷短視頻3.有良好的網(wǎng)感[任職要求]1.有小紅書寫作經(jīng)驗(yàn)，平時(shí)會(huì)使用美圖秀秀等軟件優(yōu)先2.學(xué)習(xí)態(tài)度好，能堅(jiān)持三天打魚兩天曬網(wǎng)的勿擾本兼職不收取任何費(fèi)用，所有向你收取費(fèi)用的都是騙子！

廣州·白云區(qū)·白云大道

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系