崗位職責(zé)：1、參與研發(fā)階段的質(zhì)量風(fēng)險管控，全面產(chǎn)品項(xiàng)目從概念、立項(xiàng)、EVT、DVT、PVT、MP各階段的質(zhì)量風(fēng)險評估和審核。2、規(guī)范研發(fā)過程質(zhì)量管理，制定研發(fā)階段管理文件，監(jiān)控并推動項(xiàng)目各階段質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。3、負(fù)責(zé)試產(chǎn)產(chǎn)品的試產(chǎn)總結(jié)，對識別出的問題進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。4、檢查和主導(dǎo)評審新產(chǎn)品是否可以進(jìn)行設(shè)計轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)。5、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，QCP、并審核開發(fā)對生技輸出的各類資料。6、追蹤新老產(chǎn)品市場質(zhì)量反饋數(shù)據(jù)，并組織相關(guān)部門人員分析與閉環(huán)。任職要求:1、兩年以上DQE工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉手表、手環(huán)消費(fèi)電子成品的生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量控制要求、可靠性驗(yàn)證方法及各地區(qū)法律法規(guī)要求。2、良好的市場敏銳意識，能夠站在消費(fèi)者使用角度來評估及識別新產(chǎn)品開發(fā)過程的潛在風(fēng)險能力。3、抗壓能力強(qiáng)、具備獨(dú)立的思考思維，有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、在電子公司有過多年任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑件，電子元器件、五金/塑膠結(jié)構(gòu)件等物料。5、思路清晰，有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

產(chǎn)品工藝與模具工藝評估，模具設(shè)計與制造，模具組裝調(diào)試。1.根據(jù)客戶的產(chǎn)品圖設(shè)計對應(yīng)的模具工藝，2.按設(shè)計圖制作成模具，3.模具制作完成后試模打樣，4.負(fù)責(zé)安排工作和監(jiān)管進(jìn)度和品質(zhì)

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大疆無人機(jī)急500天，妹子多入職獎勵6000隨走隨結(jié)工廠直招不走中介（不收任何費(fèi)用新人入職獎勵6000（一次性打卡）推薦朋友獎勵2000元入職可以借支1000元新訂單加急30-38時新訂單加急30-38時新訂單加急30-38時不用體檢，16-49歲，生產(chǎn)娃娃，無人機(jī)，等通訊設(shè)備，崗位：組裝，包裝，貼標(biāo)簽等等1、計時工資，30-36時包吃住，月薪9000+,正式工底薪3260，外宿補(bǔ)貼500,每月1號發(fā)放工資，不壓工資，人走結(jié)清。2、每天10-12小時、普通工衣、坐班、可帶手機(jī)、耳機(jī)，空調(diào)車間、空調(diào)宿舍一、免費(fèi)食宿（包吃包?。?、有飯?zhí)妹赓M(fèi)吃2、公寓住宿、4-6人/間，獨(dú)立衛(wèi)生間，2、公寓住宿、4-6人/間，獨(dú)立衛(wèi)生間空調(diào)房，空調(diào)車間二：入職送三件套被子床單，枕頭，500紅包三：入職提供夫妻房，停車位，當(dāng)天入職，看車間，當(dāng)天安排宿舍

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本工業(yè)園區(qū)需招聘安保數(shù)名：要求身高170以上，滿18周歲至50周歲，12小時兩班倒，月休4天待遇4500/月，包住不包吃，宿舍有空調(diào)熱水器，有保安員證或退伍軍人優(yōu)先。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)電子類產(chǎn)品的短視頻賬號內(nèi)容策劃搭建，內(nèi)容發(fā)布等；2、負(fù)責(zé)國內(nèi)媒體平臺如抖音、視頻號、百度、小紅書等平臺的運(yùn)營工作3、或者海外媒體如領(lǐng)英LINKIN，Youtube，TK，F(xiàn)acebook,whatsapp等平臺的運(yùn)營；4、付費(fèi)競價推廣產(chǎn)品，如投抖＋等5、熟悉視頻號、抖音、快手等主流短視頻內(nèi)容玩法，提高賬號活躍度，增粉的能力；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，英語良好2、PS、剪映至少熟練使用其中一項(xiàng)；3、愛好自媒體，對自媒體有自己的理解，喜歡在媒體上帶節(jié)奏搞事情4、有國內(nèi)或者海外媒體經(jīng)驗(yàn)，二選一即可5、有競價投放經(jīng)驗(yàn)，對付費(fèi)推廣有一定了解；或者熟悉SEO優(yōu)化基本原理6、有賬號從0-1的經(jīng)驗(yàn)，有抖音，快手等相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小容量存儲芯片原廠（如24c0225q40）也有SDnand、eMMC、DDR4貿(mào)易1、期待您易相處，好溝通2、公司配車多臺，有駕照尤佳3、常規(guī)備貨100kk，交貨及時4、五天工作制（8點(diǎn)45分-下午6點(diǎn)）中間休息90分鐘5、薪資=6k+常規(guī)1%營業(yè)額提成+獎金+對賭獎金=新客戶500+高出平均價部分x30%可對賭底薪升至9k（高價品比如eMMCDDR提成按千分之5）（例如128GBeMMC單顆價格RMB50+）6、個人單月曾達(dá)3-8萬(新老人薪資方法相同)7、有價格優(yōu)勢，積極參與價格競爭8、標(biāo)準(zhǔn)品且價格好接單非?？?、20萬業(yè)績之前有銷售經(jīng)理帶價格好價格好價格好注：真正有實(shí)力的銷售可以在一周之后按照銷售經(jīng)理的方式開展工作第一周需要和下面的工作方式一致普通銷售則參考下面工作方式成長到月20w業(yè)績轉(zhuǎn)銷售經(jīng)理需要你具備:獨(dú)立找到陌生客人的能力通過電話微信去建立往來（拒絕陌拜）面試最重要的問題：假設(shè)你入職你打算如何找到新客戶？方法是什么？途徑是什么？需要哪些幫助？你會達(dá)到什么效果？日常工作基本要求：6聯(lián)1新聯(lián)系6個已經(jīng)建立聯(lián)系的客人（前期沒有時額外多1新替代）1新是指找到一個新客人包含客人用的型號大致數(shù)量以及在微信客人有參與聊天（外出優(yōu)先可以替代6聯(lián)1新）上一工作日完成比較靠后或者是沒有完成的需要下一個工作日在會議室集體培訓(xùn)完成意味著需要在大家面前打電話新人才開始參加集體培訓(xùn)機(jī)率比較大示例：入職第一天的日常1辦理入職手續(xù)完成釘釘錄入2電腦正常登錄微信正常連接網(wǎng)絡(luò)以及wifi3安排培訓(xùn)認(rèn)識銷售經(jīng)理自由問答所有疑惑確定行業(yè)方向4尋找行業(yè)聯(lián)系方式十家八家就夠(不用多)初始建議用1688或者抖音并旁聽他人電話5整理話術(shù)根據(jù)所選行業(yè)做話術(shù)的歸納大家協(xié)商優(yōu)化以便簽條的方式寫下來電話時可以對照著念6開始電話聯(lián)系客人加微信初始成果是微信拉群便于銷售經(jīng)理參與協(xié)助拉群后需要截圖到同事群公司無法給新人成交客戶清單以截圖避免觸及已成交客戶循序漸進(jìn)前期以拉客戶群為目標(biāo)在群聊過程中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)陸續(xù)向獨(dú)立溝通邁進(jìn)直至達(dá)到其他同事相同工作標(biāo)準(zhǔn)

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倪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補(bǔ)貼行動量化6000，職務(wù)績效3000)大專8000(底薪補(bǔ)貼行動量化5000，職務(wù)績效3000)大專以下7000(底薪補(bǔ)貼行動量化4000，職務(wù)績效3000)②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!每月15號發(fā)放上月底薪和補(bǔ)貼，25號發(fā)放上月獎金二、任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn);3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。[招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道]三、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可公司標(biāo)準(zhǔn)、五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤。新增12項(xiàng)帶薪假，下調(diào)平臺費(fèi)至5%，樂助金福利升級V587。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!四、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)一手房二手房的買賣和租賃，電銷網(wǎng)銷面銷相結(jié)合的專業(yè)規(guī)范化，大多是溝通類的工作，室內(nèi)外相結(jié)合，一天下來也是比較充實(shí)，有導(dǎo)師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發(fā)傳單。

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范店長

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補(bǔ)貼行動量化6000，職務(wù)績效3000)大專8000(底薪補(bǔ)貼行動量化5000，職務(wù)績效3000)大專以下7000(底薪補(bǔ)貼行動量化4000，職務(wù)績效3000)②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!每月15號發(fā)放上月底薪和補(bǔ)貼，25號發(fā)放上月獎金二、任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn);3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。[招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道]三、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可公司標(biāo)準(zhǔn)、五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤。新增12項(xiàng)帶薪假，下調(diào)平臺費(fèi)至5%，樂助金福利升級V587。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!四、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)一手房二手房的買賣和租賃，電銷網(wǎng)銷面銷相結(jié)合的專業(yè)規(guī)范化，大多是溝通類的工作，室內(nèi)外相結(jié)合，一天下來也是比較充實(shí)，有導(dǎo)師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發(fā)傳單。

深圳·寶安區(qū)

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司招聘（非門店）1、配合銷售部門，接待到店客戶，進(jìn)行全屋定制柜的搭配訂單溝通，配合銷售簽訂合同；2、預(yù)約客戶上門量房，根據(jù)客戶需求，結(jié)合公司定制商品繪制設(shè)計方案及結(jié)構(gòu)圖，并與客戶解說方案3、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)最終定制方案，負(fù)責(zé)定制櫥柜、衣柜等全屋柜體拆單并最終下單生產(chǎn)；4、與銷售、全案設(shè)計師通過良好配合，完成業(yè)績指標(biāo)。任職資格：1、家具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2、有三年左右定制柜設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，有精細(xì)化收納經(jīng)驗(yàn)最佳，具備獨(dú)立完成方案設(shè)計和方案溝通能力；（新手勿擾）3、熟練使用酷家樂／CAD軟件輸出客戶方案，掌握使用方圓／三維家／3Dmax等設(shè)計軟件；4、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

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唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)場施工員崗位職責(zé)1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場事務(wù)管理、實(shí)施、跟進(jìn)；2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目日計劃，并負(fù)責(zé)組織、管理計劃的現(xiàn)場實(shí)施；3、每天進(jìn)行跟班作業(yè)和監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見并落實(shí)整改到位，掌控每天的施工進(jìn)度情況，及時提出整改措施；4、協(xié)調(diào)施工班組的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全，執(zhí)行總的施工方案，并按時準(zhǔn)確記錄施工日記；5、督促勞務(wù)班組按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工。全面合理、有效實(shí)施方案，保持施工現(xiàn)場安全有效；6、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計劃的編制；7、完成公司及管理人員交代的各項(xiàng)任務(wù)。任職要求1、大專及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉工程、給排水、暖通、空調(diào)、制冷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，良好的解決實(shí)際問題以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力；4、有團(tuán)隊(duì)精神，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

深圳·寶安區(qū)

鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、通過Google、Facebook、ins、LinkedIn等各類渠道自主開發(fā)客戶；2、通過對合作中客戶的維護(hù)，挖掘需求及引導(dǎo)，提升老客戶的返單率；3、負(fù)責(zé)客戶接待、參與商務(wù)談判，簽訂PI及合同；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、配合協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好其他日常業(yè)務(wù)相關(guān)工作。二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上外貿(mào)銷售/外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，較好的客戶開發(fā)能力；3、英語聽說讀寫能力強(qiáng)，能熟練用英語與國外客戶溝通交流；4、若有電子軟硬件產(chǎn)品銷售經(jīng)理則最佳；5、良好的客戶談判技巧，能挖掘客戶需求促進(jìn)業(yè)務(wù)合作達(dá)成；6、工作積極主動，熱情好客，與同事和客戶溝通良好，有責(zé)任心、抗壓力及內(nèi)驅(qū)力，結(jié)果導(dǎo)向思維。

深圳·寶安區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、通過Google、Facebook、ins、LinkedIn等各類渠道自主開發(fā)客戶；2、通過對合作中客戶的維護(hù)，挖掘需求及引導(dǎo)，提升老客戶的返單率；3、負(fù)責(zé)客戶接待、參與商務(wù)談判，簽訂PI及合同；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、配合協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好其他日常業(yè)務(wù)相關(guān)工作。二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上外貿(mào)銷售/外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，較好的客戶開發(fā)能力；3、英語聽說讀寫能力強(qiáng)，能熟練用英語與國外客戶溝通交流；4、若有電子軟硬件產(chǎn)品銷售經(jīng)理則最佳；5、良好的客戶談判技巧，能挖掘客戶需求促進(jìn)業(yè)務(wù)合作達(dá)成；6、工作積極主動，熱情好客，與同事和客戶溝通良好，有責(zé)任心、抗壓力及內(nèi)驅(qū)力，結(jié)果導(dǎo)向思維。

深圳·寶安區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、樂有家青年干部培訓(xùn)班第三屆人員選拔招募中1、重大利好，2023年10月18日我們樂有家大學(xué)生團(tuán)隊(duì)聯(lián)合了樂有家集團(tuán)高績效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心、業(yè)務(wù)運(yùn)營中心三個部門，正式推出了以發(fā)展為目的的“青年干部培訓(xùn)班”，預(yù)計招聘培養(yǎng)100名新店長、20名副總，集團(tuán)和團(tuán)隊(duì)都會有很多資源傾斜在這個青年干部培訓(xùn)班，更好的幫到學(xué)員快速成長。2、定向培養(yǎng)管理人員，一旦通過選拔進(jìn)入該培訓(xùn)班，就會提前和你確認(rèn)你的培養(yǎng)方向，比如往門店店長培養(yǎng)、副總方向培養(yǎng)，一般經(jīng)歷3-6個月的培訓(xùn)，成功結(jié)業(yè)之后都是直接輸送對應(yīng)的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。3、我們已經(jīng)啟動完成2屆人才選拔，現(xiàn)在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績效4000+3000職務(wù)績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績效5000+3000職務(wù)績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績效6000+3000職務(wù)績效！無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解?、郛厴I(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、提供住宿解決方案三、任職資格新手、應(yīng)屆生均可，專業(yè)不限，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)四、工作職責(zé)1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。2.運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。4.在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。五、發(fā)展路徑公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---區(qū)域總監(jiān)----營銷副總裁----營銷總裁樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

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古先生

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樂有家急聘置業(yè)顧問，高底薪+大平臺等你來！樂有家——深圳地產(chǎn)中介龍頭企業(yè)，15年行業(yè)沉淀，線上線下全體系支持，助你快速成長！薪資亮點(diǎn)-無學(xué)歷7000起，專科8000起，本科9000起（新手期最長3個月）-轉(zhuǎn)正后底薪+補(bǔ)貼+績效最高11000，業(yè)績獎55%-80%你要做的-開發(fā)房客源，維護(hù)社區(qū)關(guān)系-用樂有家平臺為客戶匹配房源，促成交易我們希望你-18歲以上，專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限-愛溝通、能抗壓，想賺錢額外福利-五險一金+12項(xiàng)特色假期（隨心假/生日假等）-就近分配+住宿解決方案+帶薪培訓(xùn)-透明晉升通道，可往管理/專業(yè)方向發(fā)展深圳各區(qū)域可就近安排，期待你的加入！

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肖先生

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為什么選擇樂有家樂有家高底薪、高收入，無需喝酒應(yīng)酬，團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，成交快人一步！還在找工作的小伙伴，歡迎咨詢[呲牙][玫瑰]

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肖先生

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)京東平臺的店鋪運(yùn)營管理，提升店鋪流量和銷售業(yè)績；2.進(jìn)行市場分析，制定相應(yīng)的營銷策略；3.監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運(yùn)營流程，提高效率和用戶滿意度。任職要求：1.熟悉京東平臺的運(yùn)營規(guī)則，具備相關(guān)店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；2.對產(chǎn)品有深入了解，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)；3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。

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代先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)京東平臺的店鋪運(yùn)營管理，提升店鋪流量和銷售業(yè)績；2.進(jìn)行市場分析，制定相應(yīng)的營銷策略；3.監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運(yùn)營流程，提高效率和用戶滿意度。任職要求：1.熟悉京東平臺的運(yùn)營規(guī)則，具備相關(guān)店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；2.對產(chǎn)品有深入了解，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)；3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。

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代先生

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1熟悉一般納稅人、小規(guī)模、個體戶納稅全盤賬務(wù)處理2負(fù)責(zé)公司的全面會計工作，總賬、往來費(fèi)用記賬審核、檢查與監(jiān)督3處理一般納稅人對外賬務(wù)、納稅、開具發(fā)票，編制會計報表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報事宜4員工考勤和工資核算、日常財務(wù)預(yù)算工作5有申請高新企業(yè)或高新企業(yè)經(jīng)驗(yàn)6保管好各種憑證、賬簿等資料按月裝訂并定期歸檔7接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求：1熟悉軟件即征即退優(yōu)先考慮2至少2年以上財務(wù)會計核算工作經(jīng)驗(yàn)3熟悉辦公、財務(wù)軟件，熟悉賬務(wù)處理及編制各種報表薪酬福利1大小周2入職即繳納社保3帶薪假期（法定節(jié)假日、入職滿一年帶薪年假5天、婚假、生育假、喪假等）4公司不定期組織聚餐/KTV娛樂活動5彈性工作，氛圍輕松職位福利：五險、節(jié)日福利

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陳先生

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立即聯(lián)系

1熟悉一般納稅人、小規(guī)模、個體戶納稅全盤賬務(wù)處理2負(fù)責(zé)公司的全面會計工作，總賬、往來費(fèi)用記賬審核、檢查與監(jiān)督3處理一般納稅人對外賬務(wù)、納稅、開具發(fā)票，編制會計報表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報事宜4員工考勤和工資核算、日常財務(wù)預(yù)算工作5有申請高新企業(yè)或高新企業(yè)經(jīng)驗(yàn)6保管好各種憑證、賬簿等資料按月裝訂并定期歸檔7接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求：1熟悉軟件即征即退優(yōu)先考慮2至少2年以上財務(wù)會計核算工作經(jīng)驗(yàn)3熟悉辦公、財務(wù)軟件，熟悉賬務(wù)處理及編制各種報表薪酬福利1大小周2入職即繳納社保3帶薪假期（法定節(jié)假日、入職滿一年帶薪年假5天、婚假、生育假、喪假等）4公司不定期組織聚餐/KTV娛樂活動5彈性工作，氛圍輕松職位福利：五險、節(jié)日福利

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陳先生

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