招聘要求：男女不限，20-45歲工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)出入口的秩序和安全工作福利：包吃包住，提供免費(fèi)工裝不收取任何費(fèi)用工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康工作時間早九晚六

南昌·西湖區(qū)·象湖

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有1-3年的燈具安裝經(jīng)驗熟悉各類燈具安裝及強(qiáng)弱電接線工作，有無主燈燈具安裝經(jīng)驗優(yōu)先，有意向做智能家居要求會開車，有責(zé)任心，吃苦耐勞，安全意識強(qiáng)能適應(yīng)加班，服從安排，工作積極主動

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5月8日 08:42

李女士

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1門店店長2門店導(dǎo)購3區(qū)域經(jīng)理4以上都在招1.全面主持店面管理工作：店長負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營，確保店鋪按照公司的營銷策略和規(guī)定運(yùn)作，同時還要執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。2.制定和執(zhí)行銷售計劃：店長需要根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定月度、周度、日度的銷售計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。3.商品管理：店長負(fù)責(zé)商品的上架、補(bǔ)貨、陳列等工作，確保商品的質(zhì)量和庫存水平，同時監(jiān)控商品的損耗，合理安排商品結(jié)構(gòu)。4.質(zhì)量管理：店長要確保商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，處理顧客投訴，解決服務(wù)工作中出現(xiàn)的矛盾。5.員工管理：店長負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、考核、激勵和管理工作，包括考勤、人員配置、薪資福利等，建立積極的工作氛圍。

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陳女士

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