為你推薦浙江杭州濱江區(qū)杭菁壹號(hào)健身(寶龍城店)附近區(qū)域的職位信息
健身房銷售
7000-12000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)健身房會(huì)籍的銷售與推廣,吸引新會(huì)員加入;2.通過(guò)各種渠道收集潛在客戶信息,進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求;3.維護(hù)現(xiàn)有會(huì)員的滿意度和忠誠(chéng)度,推動(dòng)客戶口碑和復(fù)購(gòu)率;4.定期與客戶進(jìn)行溝通,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。任職要求:1.具備良好的溝通能力和銷售技巧;2.對(duì)健身行業(yè)有一定的了解和熱情;3.能夠獨(dú)立解決問(wèn)題,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶管理能力;4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
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杭州濱江區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議杭州市濱江區(qū)招空調(diào)安裝/維修
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4月9日 20:28
350-500一天只送肯德基
300-500元/天入職要求:18-55周歲,身體健康,溝通無(wú)障礙,認(rèn)識(shí)24個(gè)英文字母,會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)看導(dǎo)航工作時(shí)間:晚上10點(diǎn)到早上8點(diǎn)薪資:一單10塊、多勞多得.每天至少50單多勞多得,上不封頂、月入12000到15000元、工資日結(jié)、日結(jié).,日結(jié)福利:干滿兩個(gè)月免1個(gè)月車?。ó?dāng)面簽訂合同)當(dāng)天入職.安排住宿.次日跑單.免費(fèi)辦理健康證
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手機(jī)體驗(yàn)顧問(wèn)
4000-9000元/月崗位要求:有銷售或相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,目標(biāo)感、責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、有手先。工作福利:繳納五險(xiǎn)、月休四天、員工生日福利、工作八小時(shí)、不定期旅游、法定節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)上崗工作地址 杭州,濱江,蕭山,就近安排
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火鍋店-包吃住
4000-5000元/月薪資4500獎(jiǎng)金 工作從早上9點(diǎn)到22.30左右。月休4天,午休1到1.5小時(shí),包吃2頓,每月2次聚餐10號(hào)發(fā)工資
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杭州濱江區(qū)招工地小工/雜工,拆除/運(yùn)渣,拆架
1-1.1萬(wàn)元/月杭州濱江招工地小工/雜工,拆除/運(yùn)渣,拆架
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6月16日 11:06
400一天山姆搬運(yùn)工搬運(yùn)啤酒
8000-12000元/月這邊主要做搬運(yùn)配送和超市駐店搬運(yùn)配送,咖啡搬運(yùn)配送藥品搬運(yùn)配送可以選擇一個(gè)門店配送.也可以送多個(gè)店.面試通過(guò)全區(qū)域可分配工作點(diǎn)熟悉了一趟在30到50元左右每天300到500元、月薪資:8000-12000補(bǔ)貼:加班補(bǔ)貼+滿勤獎(jiǎng)+大額訂單補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)每個(gè)月部分有800-1200的綜合補(bǔ)貼工作時(shí)間:八到十小時(shí)(月休四天自由調(diào)休制)吃飯有員工餐公司提供車子和住宿不收取押金0費(fèi)用入職條件:18-50歲,會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航!身體健康!沒(méi)有案底哦還是很不錯(cuò)滴!
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來(lái)幾個(gè)臨時(shí)工60一小時(shí),下班就結(jié)
300-600元/天1.日結(jié)350-550,工資當(dāng)天到賬2.小時(shí)結(jié)當(dāng)天結(jié)日賺300+3.提供車子4.不限時(shí)間段任何時(shí)間任何地點(diǎn)都可以5.時(shí)間自由6.18-59周歲7.想上班就上班不想上班就家里躺著8.崗位有限多勞多得9.不限學(xué)歷
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杭州濱江區(qū)招空調(diào)安裝/維修
8000-12000元/月杭州市濱江區(qū)招空調(diào)安裝/維修
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3月28日 09:12
需要有經(jīng)驗(yàn)的成手美甲美睫師、客源穩(wěn)定、有高額首月保底
6000-10000元/月你好我們?cè)跒I江寶龍、需要有經(jīng)驗(yàn)的成手美甲美睫師、客源穩(wěn)定、有高額首月保底、有交通補(bǔ)貼或者房補(bǔ)、有意向來(lái)試試嗎?
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杭州濱江區(qū)招裝修木工
300-400元/天杭州市濱江區(qū)招裝修木工
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8月5日 12:55
京東外賣配送員500一天
1-1.5萬(wàn)元/月工作內(nèi)容:直招!直招!直招!承諾面試到入職不收取任何費(fèi)用崗位描述:送餐員/外賣騎手是指負(fù)責(zé)將外賣食品送到客戶手中的職業(yè)人員。主要職責(zé)包括接收訂單、配送食品、招聘要求:年齡18-50歲,身體健康,無(wú)違法犯罪記錄;會(huì)騎車會(huì)導(dǎo)航,不會(huì)師傅手把手教。不怕辛苦就能保證你賺錢、薪資結(jié)算單價(jià)6-7一單。每天保證70單以上單。一天500,健康證免費(fèi)辦,零元入職,預(yù)支靈活
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杭州濱江區(qū)急聘保潔工
100-200元/天零時(shí)保潔員可以做16個(gè)天,每天130元。
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杭州濱江區(qū)招空調(diào)安裝/維修
8000-11000元/月杭州市濱江區(qū)招空調(diào)安裝/維修
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8月7日 08:22
杭州濱江區(qū)招弱電/安防
300-400元/天杭州市濱江區(qū)招弱電/安防
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8月1日 09:13
鹵味店?duì)I業(yè)員
4000-5000元/月急急急!招鹵味店?duì)I業(yè)員
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杭州濱江區(qū)連鎖餐廳招聘西餐廚師,做六休一,包吃住
5500-6500元/月杭州連鎖餐廳招聘西餐廚師,做六休一,包吃住,薪資5500/6500左右,要求能吃苦耐勞,服從管理安排,工作反應(yīng)快。聯(lián)系電話.王先生,請(qǐng)電聯(lián)。此號(hào)不是微信號(hào),
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招聘理貨,收銀,4000-5000元
4000-5000元/月20~35工作認(rèn)真。干凈整潔服從安排。工作時(shí)間早8:30至晚7點(diǎn)。一個(gè)月四個(gè)半天休息。
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招聘商場(chǎng)保潔
5000-6000元/月招聘商場(chǎng)保潔,上班時(shí)間早上九點(diǎn)半到晚上九點(diǎn)半,工資5000月,月休兩天
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杭州濱江區(qū)急招銷售專員
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé)1、熟練運(yùn)用公司提供的客戶資源庫(kù)(主要來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)投放線索、內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)等),通過(guò)電話進(jìn)行主動(dòng)、高效的招商客戶開(kāi)發(fā)。2、準(zhǔn)確理解客戶背景與需求,篩選并鎖定符合新項(xiàng)目定位的潛在合作對(duì)象、建立并維護(hù)良好的初步電話溝通關(guān)系。3、深刻理解公司新項(xiàng)目的核心優(yōu)勢(shì)、商業(yè)模式、合作政策、市場(chǎng)前景及盈利點(diǎn),通過(guò)電話溝通,清晰、專業(yè)、有吸引力地向潛在客戶介紹新項(xiàng)目,精準(zhǔn)傳遞項(xiàng)目?jī)r(jià)值;4、對(duì)有效線索進(jìn)行及時(shí)、持續(xù)、有策略的電話跟進(jìn),保持溝通熱度;有效處理客戶異議,運(yùn)用銷售技巧化解疑慮,提升客戶信心;把握談判節(jié)奏,推動(dòng)合作談判進(jìn)程,最終促成項(xiàng)目簽約。5、積極收集并反饋客戶對(duì)新項(xiàng)目的市場(chǎng)反應(yīng)、常見(jiàn)問(wèn)題、競(jìng)爭(zhēng)信息及優(yōu)化建議。6、全力以赴完成個(gè)人月度、季度及年度招商簽約指標(biāo)任職要求1.3年以上電銷/招商經(jīng)驗(yàn)(智能產(chǎn)品/新零售/加盟行業(yè)優(yōu)先);2、具備獨(dú)立開(kāi)拓新客戶、進(jìn)行、簽訂合同并完成回款的全流程經(jīng)驗(yàn);3.熟悉零售、娛樂(lè)設(shè)備或相關(guān)行業(yè)的運(yùn)作模式和招商流程。4.對(duì)創(chuàng)新科技和沉浸式娛樂(lè)有熱情,能清晰傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。5.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。上班時(shí)間:朝九晚六周末雙休我們提供:廣闊平臺(tái):加入高速成長(zhǎng)的創(chuàng)新科技公司,參與定義沉浸式娛樂(lè)新場(chǎng)景;豐厚回報(bào):競(jìng)爭(zhēng)力底薪+高額提成/傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)的薪酬結(jié)構(gòu),收入上不封頂!資源支持:優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、品牌及市場(chǎng)資源支持;發(fā)展空間:清晰的職業(yè)發(fā)展通道(高級(jí)招商經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人),快速晉升機(jī)會(huì)。福利保障:完善的五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)等。創(chuàng)新氛圍:年輕、開(kāi)放、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
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杭州濱江區(qū)急招運(yùn)營(yíng)助理
面議AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時(shí)代紅利共筑智能未來(lái)我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門檻不問(wèn)過(guò)往經(jīng)歷只要你具備:對(duì)AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維(非打工心態(tài))自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)愿意在智能時(shí)代持續(xù)精進(jìn)為什么選擇我們?風(fēng)口賽道布局?知識(shí)付費(fèi):AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù):數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開(kāi)發(fā):智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)+AI技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?40%-50%階梯式收益分配機(jī)制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長(zhǎng)體系三大成長(zhǎng)路徑AI技術(shù)流:掌握智能體工作流/數(shù)字人開(kāi)發(fā)等前沿技術(shù)營(yíng)銷專家型:短視頻矩陣/私域運(yùn)營(yíng)/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人:參與企業(yè)級(jí)智能解決方案交付你將獲得:價(jià)值萬(wàn)元的AI技能包(含私域運(yùn)營(yíng)/短視頻制作/智能體搭建等)彈性工作制+高提成核心資源扶持(客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書(shū))合伙人晉升通道(業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅)工作模式說(shuō)明:?初期:通過(guò)短視頻創(chuàng)作、私域運(yùn)營(yíng)積累客戶資源?進(jìn)階:承接企業(yè)級(jí)智能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?升級(jí):參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目決策(需通過(guò)業(yè)績(jī)考核)
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Ai智能體訓(xùn)練師
面議AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時(shí)代紅利共筑智能未來(lái)我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門檻不問(wèn)過(guò)往經(jīng)歷只要你具備:對(duì)AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維(非打工心態(tài))自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)愿意在智能時(shí)代持續(xù)精進(jìn)為什么選擇我們?風(fēng)口賽道布局?知識(shí)付費(fèi):AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù):數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開(kāi)發(fā):智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)+AI技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?40%-50%階梯式收益分配機(jī)制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長(zhǎng)體系三大成長(zhǎng)路徑AI技術(shù)流:掌握智能體工作流/數(shù)字人開(kāi)發(fā)等前沿技術(shù)營(yíng)銷專家型:短視頻矩陣/私域運(yùn)營(yíng)/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人:參與企業(yè)級(jí)智能解決方案交付你將獲得:價(jià)值萬(wàn)元的AI技能包(含私域運(yùn)營(yíng)/短視頻制作/智能體搭建等)彈性工作制+高提成核心資源扶持(客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書(shū))合伙人晉升通道(業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅)工作模式說(shuō)明:?初期:通過(guò)短視頻創(chuàng)作、私域運(yùn)營(yíng)積累客戶資源?進(jìn)階:承接企業(yè)級(jí)智能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?升級(jí):參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目決策(需通過(guò)業(yè)績(jī)考核)
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天貓店鋪運(yùn)營(yíng)(花草茶)
8000-14000元/月【崗位職責(zé)】:1、全渠道運(yùn)營(yíng)管理:(1)負(fù)責(zé)抖音店鋪、天貓旗艦店日常運(yùn)營(yíng)(重點(diǎn)考核),包括商品上下架、頁(yè)面優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行;(2)同步管理抖音小店、天貓旗艦店店鋪運(yùn)營(yíng),制定分平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略;(3)熟悉各平臺(tái)流量分發(fā)機(jī)制,針對(duì)性優(yōu)化搜索排名(重點(diǎn)天貓SEO)。2、內(nèi)容營(yíng)銷賦能:(1)協(xié)同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出符合平臺(tái)調(diào)性的素材(抖音側(cè)重商品卡,天貓側(cè)重場(chǎng)景化圖文);(2)店鋪直播鏈接制作。3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng):(1)每日監(jiān)控ROI、UV價(jià)值、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo),建立健康茶飲品類數(shù)據(jù)看板;(2)基于用戶畫像(25-35歲養(yǎng)生為主)優(yōu)化產(chǎn)品組合及定價(jià)策略。4、活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行:(1)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)策劃節(jié)氣營(yíng)銷(如秋冬滋補(bǔ)季)、天貓超級(jí)品牌日等IP活動(dòng);(2)了解熟悉平臺(tái)滿減、秒殺等玩法,擅長(zhǎng)打造"買茶飲送定制茶具"等組合營(yíng)銷。5、直播對(duì)接:(1)直播跟蹤,解答主播疑問(wèn),配合主播調(diào)整話術(shù)(如庫(kù)存緊張時(shí)引導(dǎo)加購(gòu));(2)流量助推通過(guò)付費(fèi)手段為直播間內(nèi)容增加曝光?!救温氁蟆?、1年及以上食品/大健康類天貓店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),必須具備天貓店鋪全鏈路操盤經(jīng)驗(yàn);2、具備達(dá)人對(duì)接實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(直播商品鏈接制作等相關(guān)事宜);2、熟悉天貓店鋪運(yùn)營(yíng)全流程,有從0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)者加分;3、具備數(shù)據(jù)分析能力;4、配合達(dá)人提報(bào)系統(tǒng)或表格。
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新媒體運(yùn)營(yíng)
面議AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時(shí)代紅利共筑智能未來(lái)我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門檻不問(wèn)過(guò)往經(jīng)歷只要你具備:對(duì)AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維(非打工心態(tài))自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)愿意在智能時(shí)代持續(xù)精進(jìn)為什么選擇我們?風(fēng)口賽道布局?知識(shí)付費(fèi):AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù):數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開(kāi)發(fā):智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)+AI技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?40%-50%階梯式收益分配機(jī)制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長(zhǎng)體系三大成長(zhǎng)路徑AI技術(shù)流:掌握智能體工作流/數(shù)字人開(kāi)發(fā)等前沿技術(shù)營(yíng)銷專家型:短視頻矩陣/私域運(yùn)營(yíng)/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人:參與企業(yè)級(jí)智能解決方案交付你將獲得:價(jià)值萬(wàn)元的AI技能包(含私域運(yùn)營(yíng)/短視頻制作/智能體搭建等)彈性工作制+高提成核心資源扶持(客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書(shū))合伙人晉升通道(業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅)工作模式說(shuō)明:?初期:通過(guò)短視頻創(chuàng)作、私域運(yùn)營(yíng)積累客戶資源?進(jìn)階:承接企業(yè)級(jí)智能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?升級(jí):參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目決策(需通過(guò)業(yè)績(jī)考核)
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Ai導(dǎo)師合伙人
面議AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時(shí)代紅利共筑智能未來(lái)我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門檻不問(wèn)過(guò)往經(jīng)歷只要你具備:對(duì)AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維(非打工心態(tài))自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)愿意在智能時(shí)代持續(xù)精進(jìn)為什么選擇我們?風(fēng)口賽道布局?知識(shí)付費(fèi):AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù):數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開(kāi)發(fā):智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)+AI技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?40%-50%階梯式收益分配機(jī)制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長(zhǎng)體系三大成長(zhǎng)路徑AI技術(shù)流:掌握智能體工作流/數(shù)字人開(kāi)發(fā)等前沿技術(shù)營(yíng)銷專家型:短視頻矩陣/私域運(yùn)營(yíng)/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人:參與企業(yè)級(jí)智能解決方案交付你將獲得:價(jià)值萬(wàn)元的AI技能包(含私域運(yùn)營(yíng)/短視頻制作/智能體搭建等)彈性工作制+高提成核心資源扶持(客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書(shū))合伙人晉升通道(業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅)工作模式說(shuō)明:?初期:通過(guò)短視頻創(chuàng)作、私域運(yùn)營(yíng)積累客戶資源?進(jìn)階:承接企業(yè)級(jí)智能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?升級(jí):參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目決策(需通過(guò)業(yè)績(jī)考核)
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杭州濱江區(qū)急招新媒體運(yùn)營(yíng)
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杭州濱江區(qū)招聘市場(chǎng)推廣
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5000-6000元/月浙江杭州濱江招聘白班崗巡邏崗,車場(chǎng)崗保安寫字樓保安40歲以下,身高1米75以上。要求有保安證,體檢報(bào)告,無(wú)犯罪證明,退伍軍人優(yōu)先,月結(jié)打卡5400元無(wú)休,白班早8-晚20,包住不包吃。
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工地小工/雜工施工員B照貨車司機(jī)管道安裝/維修
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