船舶行業(yè)專業(yè)或相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！###**崗位職責(zé)**1.**供應(yīng)商全生命周期管理**-主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)與評(píng)估（含市場(chǎng)調(diào)研、資質(zhì)審核、成本分析），優(yōu)化供應(yīng)商資源池。-執(zhí)行采購(gòu)活動(dòng)，包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及合同談判，確保采購(gòu)成本競(jìng)爭(zhēng)力與交付時(shí)效。-負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目招投標(biāo)全流程管理，涵蓋標(biāo)書編制、文件收發(fā)、投標(biāo)支持及合規(guī)性審核。2.**供應(yīng)鏈執(zhí)行與協(xié)調(diào)**-跟蹤合同履約進(jìn)度，統(tǒng)籌交付、驗(yàn)收、售后協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。-管理采購(gòu)全流程單據(jù)（訂單、對(duì)賬、發(fā)票、回款），確保財(cái)務(wù)合規(guī)性與數(shù)據(jù)可追溯性。3.**數(shù)據(jù)與檔案管理**-建立合同及供應(yīng)商檔案庫(kù)，實(shí)現(xiàn)分類建檔、動(dòng)態(tài)更新及信息安全管控。4.**客戶與團(tuán)隊(duì)協(xié)作**-維護(hù)客戶關(guān)系，主導(dǎo)報(bào)價(jià)響應(yīng)、訂單跟進(jìn)及物流協(xié)調(diào)，提升客戶滿意度。-具備團(tuán)隊(duì)管理潛力或經(jīng)驗(yàn)，能夠有效協(xié)調(diào)資源、優(yōu)化流程并推動(dòng)跨部門協(xié)作。---###**任職資格**1.**硬性條件**-**行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**：3年以上船舶、能源或石油化工行業(yè)設(shè)備/物資采購(gòu)或銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈特性。具備以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。-**語(yǔ)言能力**：具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽說讀寫能力（CET-6及以上，CET-8優(yōu)先考慮），能夠獨(dú)立處理專業(yè)術(shù)語(yǔ)及商務(wù)文件，無(wú)需過多依賴翻譯軟件。-**工具技能**：精通Office辦公軟件（Word/Excel），具備數(shù)據(jù)建模及分析能力者優(yōu)先。2.**核心素質(zhì)**-**專業(yè)能力**：掌握詢價(jià)、采購(gòu)全流程管理（需求分析、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理），具備市場(chǎng)敏感度及談判技巧。-**執(zhí)行與抗壓**：邏輯清晰、目標(biāo)導(dǎo)向，能在高壓力環(huán)境下高效推進(jìn)多線程任務(wù)。-**合規(guī)意識(shí)**：熟悉招投標(biāo)法規(guī)及合同管理規(guī)范，確保采購(gòu)活動(dòng)合法合規(guī)。3.**發(fā)展?jié)摿?*-**應(yīng)屆生要求**：優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬經(jīng)驗(yàn)要求，但需具備相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)歷，并展示快速學(xué)習(xí)能力。-**管理潛力**：具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，能夠制定采購(gòu)策略、優(yōu)化資源配置并推動(dòng)績(jī)效改進(jìn)。---###**差異化優(yōu)勢(shì)**-本崗位側(cè)重**復(fù)雜品類采購(gòu)管理能力**（如雜項(xiàng)物料整合、長(zhǎng)周期項(xiàng)目協(xié)調(diào)），需候選人具備創(chuàng)新性采購(gòu)方法論及問題解決能力。-優(yōu)先考慮具備**跨文化商務(wù)溝通經(jīng)驗(yàn)**或**國(guó)際供應(yīng)鏈管理背景**或**船舶制造機(jī)械制造**的候選人。（注：以上內(nèi)容綜合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及崗位需求提煉，可依據(jù)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)一步調(diào)整。）

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招服裝展廳小妹待遇：6-8k上班時(shí)間：10:00-19:00，單休工作地點(diǎn)：海翔廣場(chǎng)服裝風(fēng)格：極簡(jiǎn)大牌要求：1.身高160以上，長(zhǎng)相大氣，身材勻稱，形象氣質(zhì)佳可以穿版2.工作態(tài)度積極熱情，靈活會(huì)做事，有責(zé)任心和上進(jìn)心3.熟悉多客/商陸花系統(tǒng)/配貨發(fā)貨/維護(hù)客戶會(huì)陳列搭配拍攝優(yōu)先聯(lián)系方式：電話/微信詳情發(fā)自己穿版照片/身高體重/工作經(jīng)歷

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那女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容要求：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架以及產(chǎn)品講解，產(chǎn)品介紹2.負(fù)責(zé)與賬號(hào)粉絲高頻互動(dòng)，及時(shí)解答疑問，達(dá)到直播間漲粉的效果3.找準(zhǔn)定位，打造屬于自己的性格人設(shè)4.調(diào)整話術(shù)，避免違規(guī)5.與運(yùn)營(yíng)配合做產(chǎn)品促銷6.學(xué)會(huì)催單，逼單技巧7.演示購(gòu)買，降低粉絲購(gòu)買難度8.定期整理用戶需求以及建議，為公司決策做依據(jù)9.參與日常直播內(nèi)容發(fā)布，粉絲互動(dòng)，話題制造10.直播增加粉絲數(shù)量，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率11.下播進(jìn)行直播復(fù)盤任職要求：1、顏值：五官端正身材勻稱，衣著整潔（簡(jiǎn)歷可以附上你的生活照）；2、表現(xiàn)力：鏡頭面前不怯場(chǎng)，有表現(xiàn)欲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢，吐字清晰；3、有內(nèi)衣服飾品類經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先4、有過短視頻或直播平臺(tái)視頻拍攝或直播的經(jīng)驗(yàn)。5、思維活躍良好的鏡頭感愿意嘗試各種新事物，堅(jiān)持創(chuàng)新。福利待遇：1、薪酬：面試底薪＋銷售傭金+五險(xiǎn)

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鐘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招商蛇口-招商積余-招商保安-深圳西部港口保安公司非中介直招保安員6150-69331.工作要求形象素質(zhì)好,有抗壓力,非手機(jī)控,性格溫和,服從工作安排,做事醒目,短工臨工醬油工免問.初中以上學(xué)歷,身體健康,需深圳公立三甲以上醫(yī)院報(bào)告,能開無(wú)犯罪證明,年齡20-35歲,普通崗身高175以上,形象崗180以上,有經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)意識(shí).大堂崗早班早晚高峰各站1.5/1個(gè)小時(shí),其他坐崗,有客起身接待.早晚七點(diǎn)兩班倒,可長(zhǎng)早班,免費(fèi)工衣可洗換2.福利待遇工資6000元,高溫補(bǔ)貼150元6-10月,月休四天,最少休一天,最多三天加班783元,全年13天法定假日三倍薪金261+348元,包住形象崗包一餐自費(fèi)五元.,無(wú)餐有宿舍近有空調(diào),熱水器,柜子,六人一間,五險(xiǎn),滿一年有帶薪年假5天,節(jié)日有福利.過年有聚餐等(15號(hào)發(fā)工資)(蛇口網(wǎng)谷二部包括數(shù)碼大廈,科技大廈,科技大廈二期,面試12號(hào)線四海地鐵站J出口即到數(shù)碼大廈)另有時(shí)間廣場(chǎng),港口大廈,匯港一期,二期需要補(bǔ)充人手

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鐘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（小象超市招配送員）可招暑假工，新人首月保底7000，綜合薪資8000～130000元入職，免費(fèi)提供車輛，提供住宿，無(wú)需押金【面試要求】1.年齡18-50歲，身體健康?無(wú)案底2.能熟悉使用智能手機(jī)，會(huì)使用導(dǎo)航【配送范圍】3公里內(nèi)配送，超出有距離補(bǔ)貼，固定門店取貨，一點(diǎn)對(duì)多點(diǎn)（同方向訂單4-10單），方便快捷，配送效率超高。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司成立兩年多時(shí)間，核心團(tuán)隊(duì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均超過10年，且全部來自國(guó)內(nèi)外知名院校，有西工大/北理工/哈工大/成電/西電/南京大學(xué)等，定位高新技術(shù)企業(yè)。公司明確專注兩塊主營(yíng)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)銷售和研發(fā)/技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)均具備資深行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。截止2024年，兩塊業(yè)務(wù)員工(含項(xiàng)目兼職)約15人。業(yè)務(wù)一：導(dǎo)航定位芯片產(chǎn)品代理和方案集成此部分業(yè)務(wù)銷售負(fù)責(zé)人是前知名芯片公司銷售經(jīng)理，自帶豐富行業(yè)客戶資源，目前正在汽車/無(wú)人機(jī)/行業(yè)手機(jī)/公安/央視等客戶導(dǎo)入定位芯片和集成方案。此部分技術(shù)負(fù)責(zé)人是某知名上市芯片公司CTO，超過10年的研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)。軟硬件技術(shù)工程師團(tuán)隊(duì)主要來自華為西安研究所，深圳中興通訊硬件研發(fā)中心，中電20所等。此部分業(yè)務(wù)2024年的業(yè)績(jī)近1000萬(wàn)人民幣，2025年目標(biāo)是2200萬(wàn)人民幣，2026年目標(biāo)是到4000萬(wàn)人民幣。業(yè)務(wù)二：品牌儀器代理和方案集成，配套自研產(chǎn)品銷售代理國(guó)內(nèi)外各大儀器設(shè)備品牌，進(jìn)口品牌包括橫河，菊水，島津，羅德，泰克，是德，安立，日置等，國(guó)內(nèi)品牌包括中電科思儀，普源精電，優(yōu)利德等。此部分業(yè)務(wù)銷售負(fù)責(zé)人由某知名儀器廠家前銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)，具備豐富客戶銷售經(jīng)驗(yàn)。產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，具備豐富的軟硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，目前已推出數(shù)款自研產(chǎn)品，并已銷售。技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)目前由某國(guó)際大廠技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。此部分業(yè)務(wù)2024年完成近2000萬(wàn)人民幣業(yè)績(jī)，2025年業(yè)績(jī)目標(biāo)是3200萬(wàn)人民幣（公司自研產(chǎn)品出貨不低于500萬(wàn)人民幣），2026年是5000萬(wàn)人民幣（公司自研產(chǎn)品出貨不低于1000萬(wàn)人民幣）。

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陽(yáng)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：分揀、理貨、水產(chǎn)員年齡：18歲-40歲，全職上班時(shí)間：7-7，8-8，9-9兼職上班時(shí)間：每天可出勤4-6小時(shí)，時(shí)間靈活自由，周末需要全天工作簡(jiǎn)單，學(xué)就能會(huì)。崗位內(nèi)容：分揀員：顧客在網(wǎng)上下單，接到單子后按顧客單子去揀貨打包；工作內(nèi)容簡(jiǎn)單好上手。綜合工資7000-8000，計(jì)件工資，多勞多得，法定節(jié)假日三倍薪資，月休4-8天。白班理貨員：生鮮超市的搬運(yùn)理貨，整理貨架，把貨物上架到對(duì)應(yīng)貨架；工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。綜合工資6000-8000，揀貨上架有提成。法定節(jié)假日三倍薪資，月休4-8天。水產(chǎn)員：要求：能接受魚腥味，魚蝦蟹類海鮮，會(huì)殺。綜合工資7000-8000接受小白；可以無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有老員工帶！全市站點(diǎn)就近分配，，多勞多得！

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康女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（小象超市）深圳小象超市每天可預(yù)支日工資380–560周工資3600-4700月薪資13000+新人第一月保底（8000）提供住宿:空調(diào)廁所洗衣機(jī)熱水器網(wǎng)絡(luò)都有提供車子可日結(jié)周結(jié)人走賬清不扣工資急聘人數(shù)20人

深圳

石女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)西餐廚房的烤扒、手工一面工作。能夠獨(dú)立完成日常，菜品制作。任職要求：學(xué)歷不限，年齡18以上，有西餐廚房工作經(jīng)驗(yàn)。工作福利：我們提供良好的工作環(huán)境，免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，晉升空間大。薪資待遇：4500-6500元/月，包吃住，提供商業(yè)保險(xiǎn)。

深圳·南山區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蛇口.招司機(jī)一名，A2，要求熟手，有經(jīng)驗(yàn)，駕駛證、資格證齊全且真實(shí)有效，不挑單，能吃苦，愛惜車，有駐車空調(diào)，有意請(qǐng)招聘人數(shù):1人工期:長(zhǎng)期

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先生

立即聯(lián)系

上班時(shí)間：9:00-18:30周末雙休工作內(nèi)容：業(yè)務(wù)拓展，合同簽訂及回款公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：樓宇節(jié)能，智能充電樁，智能微電網(wǎng)福利待遇：五險(xiǎn)一金節(jié)假日福利年假三個(gè)月試用期試用期發(fā)放正式工資的80%

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管女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：一、績(jī)效模塊：公司整體組織績(jī)效管理方案的優(yōu)化及推進(jìn)，確?？?jī)效目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性。1.1績(jī)效管理體系優(yōu)化：1.1.1負(fù)責(zé)績(jī)效管理制度、流程及相關(guān)表單優(yōu)化；1.1.2構(gòu)建并完善績(jī)效指標(biāo)庫(kù)，推廣績(jī)效工具應(yīng)用并提供相關(guān)培訓(xùn)。1.2績(jī)效工作推進(jìn)：1.2.1確?？?jī)效管理工作（月度/季度/年度）按時(shí)高效開展；1.2.2定期匯總績(jī)效數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)方案并實(shí)施；1.2.3通過績(jī)效管理識(shí)別經(jīng)營(yíng)問題，推進(jìn)各部門運(yùn)營(yíng)優(yōu)化，從而推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。2、根據(jù)戰(zhàn)略要求，完善各部門績(jī)效目標(biāo)的制定及實(shí)施，確?？?jī)效方案的有效落地執(zhí)行；3、績(jī)效文化的構(gòu)建及建設(shè)。二、薪酬模塊1、根據(jù)公司人力資源管理策略，設(shè)計(jì)、優(yōu)化符合公司的薪酬體系；2、考慮薪酬核算；三、激勵(lì)機(jī)制1、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門激勵(lì)方案并實(shí)施落地，制定年度人力成本預(yù)算；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，38歲以內(nèi)，六年及以上產(chǎn)研前一體同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、善于運(yùn)用績(jī)效考核工具如BSC、KPI，熟悉定量和定性指標(biāo)的獲取方法；實(shí)踐過績(jī)效體系設(shè)計(jì)、KPI開發(fā)及指標(biāo)庫(kù)建立，有從0到1的績(jī)效方案實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)產(chǎn)研前企業(yè)績(jī)效考核的關(guān)鍵點(diǎn)及流程有豐富經(jīng)驗(yàn)；業(yè)務(wù)敏感度高，出色的診斷、分析與解決復(fù)雜問題的能力；4、具備薪酬數(shù)據(jù)分析、獎(jiǎng)金包設(shè)計(jì)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家人力資源政策及法律法規(guī)；優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力；5、邏輯思維能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具備談判基礎(chǔ)能力；6、結(jié)果導(dǎo)向、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、持續(xù)學(xué)習(xí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。加分項(xiàng)：任職要求的第2、3薪酬:500人規(guī)模以上企業(yè)薪酬核算崗位2年，做過薪酬分析，和方案的。

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莊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系