為你推薦河南鄭州二七區(qū)家家樂超市(南四環(huán)店)附近區(qū)域的職位信息
招聘超市營業(yè)員
3000-4000元/月主要負責(zé):收銀,理貨,快遞,衛(wèi)生,水果。上二休一。
鄭州·二七區(qū)

招聘超市營業(yè)員
3000-4000元/月主要負責(zé):收銀,理貨,快遞,衛(wèi)生,水果。上二休一。要求:做事勤快靈活,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
鄭州·二七區(qū)

鄭州管城回族區(qū)招水電
面議鄭州市管城回族區(qū)招水電
鄭州·管城回族區(qū)
7月3日 16:40
河南鄭州二七區(qū)監(jiān)理工程師加造價,有人證合一的可聯(lián)系
面議崗位職責(zé):?現(xiàn)場監(jiān)理管理:監(jiān)督施工質(zhì)量、進度、安全及成本控制,檢查材料/設(shè)備質(zhì)量,確保符合規(guī)范及合同要求;?技術(shù)把控:審查施工方案、組織分項工程驗收,處理質(zhì)量隱患并跟蹤整改;?協(xié)調(diào)溝通:組織工程例會,協(xié)調(diào)施工方、甲方及設(shè)計方解決現(xiàn)場問題,定期提交監(jiān)理報告;?資料管理:負責(zé)監(jiān)理日志、月報編制,協(xié)助竣工資料歸檔。任職要求:1、持有注冊監(jiān)理工程師證書(必備),3年以上工程監(jiān)理經(jīng)驗。2、專科及以上學(xué)歷,熟悉建筑、市政、弱電安裝、通信、信息系統(tǒng)等領(lǐng)域項目,有信息系統(tǒng)監(jiān)理師證、中級職稱或造價工程師證優(yōu)先錄用。3、具備高度責(zé)任心、團隊協(xié)作精神及問題解決能力;熟悉行業(yè)規(guī)范與法律法規(guī),熟練使用Office等辦公軟件;4、能適應(yīng)長期出差,吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神。
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鄭州二七區(qū)招外墻拍漿訂網(wǎng)錢快
面議鄭州招外墻拍漿訂網(wǎng)錢快
鄭州·二七區(qū)
5月25日 07:50
6k底薪+五險一金+雙休+英語外貿(mào)
5000-6000元/月崗位職責(zé):1.大專及其以上學(xué)歷,語言專業(yè),國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先,有一年或以上工作經(jīng)驗。2.掌握一定的英文書寫,口頭表達能力,英文溝通無障礙。3.良好的電腦操作技能,良好的心理素質(zhì),能承受一定的壓力;良好的溝通能力。4.做好客戶跟進,做好訂單的談成,下單,發(fā)貨,回訪等工作。工作環(huán)境:1.無需自主開發(fā)客戶,有充足的客戶資源,只需要及時跟進即可。2.定期的專業(yè)培訓(xùn)。3.薪資方式,底薪+提成,綜合薪資10000+。4.公司規(guī)模大,工貿(mào)一體,員工人員200+,占地面積25000平方米.薪資范圍:底薪+提成+月獎勵+年終+補貼上不封頂綜合薪資1萬-2萬/月獎金補貼:餐補、房補、年終獎、績效獎金
鄭州·二七區(qū)

高提成+補貼+五險+雙休+英語外貿(mào)主管
7000-8000元/月崗位職責(zé):1.大專及其以上學(xué)歷,語言專業(yè),國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先2.掌握一定的英文書寫,口頭表達能力,英文溝通無障礙。3.良好的電腦操作技能,良好的心理素質(zhì),能承受一定的壓力;良好的溝通能力。4.做好客戶跟進,做好訂單的談成,下單,發(fā)貨,回訪等工作。5.有外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗,2年及2年以上工作經(jīng)驗。工作環(huán)境:1.無需自主開發(fā)客戶,有充足的客戶資源,只需要及時跟進即可。2.定期的專業(yè)培訓(xùn)。3.薪資方式,底薪+提成,綜合薪資10000+。4.公司規(guī)模大,工貿(mào)一體,員工人員200+,占地面積25000平方米.薪資范圍:底薪+提成+獎勵+補貼+年終+團隊獎勵綜合薪資2萬-3萬/月獎金補貼:餐補、房補、年終獎、績效獎金
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售后客服(無銷售性質(zhì))
3000-4000元/月需要有客服經(jīng)驗?。?!上班時間:早九晚六,周日固定休息,不含銷售性質(zhì)的客服!崗位職責(zé):1、響應(yīng)客戶咨詢,提供專業(yè)的售后支持與服務(wù)2、處理客戶反饋的問題,確保問題有效解決并跟進進度3、記錄客戶信息及服務(wù)案例,維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng);4、做一些售后服務(wù)數(shù)據(jù).任職要求:1、年齡25-35具備良好的溝通能力和問題解決技巧,2、有耐心,能夠處理客戶的各種需求和投訴;3、熟悉基本辦公軟件操作,一定得會做表格,能夠高效處理文檔;4、團隊合作意識強,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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電話銷售/銷售顧問
5000-15000元/月剛需行業(yè),產(chǎn)品通俗易懂,非常好上手工作內(nèi)容:1、?。?!精準(zhǔn)客戶,全都是餐飲相關(guān)的,數(shù)量多不愁找客戶,一次開發(fā)循環(huán)拿提成!2、日常與客戶保持聯(lián)系,維護好客戶,保持市場占有率;3、有培訓(xùn),有人帶教;薪資待遇:1、無責(zé)底薪(隨著業(yè)績增長而提高)+績效獎金+全勤獎+階梯式提成(多勞多得)+訂單獎勵;2、良好舒適的工作環(huán)境,帶薪休假,節(jié)假日福利,不定期團建,每年健康檢查職位福利:績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、定期團建、通訊補助、帶薪年假、不加班
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鄭州二七區(qū)招聘商務(wù)經(jīng)理主管
3000-15000元/月無學(xué)歷要求
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10k起-拼多多運營主管/經(jīng)理
1-1.6萬元/月【我們的三大優(yōu)勢】1、擁有淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等上百家自營店鋪,自有工廠、自有倉庫。2、目前主做潮牌運動鞋,均為自有品牌,自帶品牌流量;3、晉升渠道公開透明,公司60%管理層均為內(nèi)部晉升;【崗位職責(zé)】1、直萬引推廣投流投手,獨立運營1-2個店鋪,基于店鋪銷售目標(biāo),制定有針對性的推廣計劃和,并負責(zé)執(zhí)行到位,對銷售額及ROI負責(zé);2、具有一定的競品分析能力,針對競品給店鋪做出合理的優(yōu)化方案(如:視覺提升、賣點提煉、差異化)不斷提升店鋪產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率,把控店鋪整體品牌感;3、參與電商PDD平臺的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;【任職要求】1、兩年及以上實操推廣經(jīng)驗;2、鞋服類經(jīng)驗優(yōu)先3、年齡20-35歲上班時間:早九晚六單休法定薪資待遇:8k-1w+項目提成
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服從管理,吃苦耐勞,有責(zé)任心,工資面議
面議服務(wù)員一名,洗碗工一名
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早九晚六-網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-10000元/月薪酬待遇:1、基本底薪+全勤獎+提成,月綜合工資3-15K,甚至更高,根據(jù)個人能力2、單休,法定節(jié)假日正常休3、工作時間:早九晚六午休12-13.30招聘要求:1、年齡20-35歲,高中以上,接受無經(jīng)驗的,有銷售、運營、業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先2、熱愛工作方式和內(nèi)容,具備一定抗壓能力;3、努力勤奮想掙錢,有責(zé)任心
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天貓運營主管10k無責(zé)+鞋服類目優(yōu)先
1-1.5萬元/月【類目】運動鞋崗位職責(zé):1.負責(zé)渠道:天貓店鋪1-2個2.負責(zé)產(chǎn)品上下架維護,產(chǎn)品和店鋪dsr評分維護等;3.負責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化(主圖、詳情、標(biāo)題、賣點、關(guān)聯(lián)銷售等);4.負責(zé)平臺活動資源爭取和提報;5.負責(zé)店鋪和產(chǎn)品數(shù)據(jù)登記及分析優(yōu)化;6.完成上級安排的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;有鞋服箱包經(jīng)驗均可2.有1年以上電商天貓運營相關(guān)工作經(jīng)驗;3.具備強烈的目標(biāo)感,學(xué)習(xí)力,執(zhí)行力;4.思維邏輯清晰,性格開朗,能和各業(yè)務(wù)人員/小二保持良好的關(guān)系,【薪資待遇】面議無責(zé)底薪結(jié)合能力來定(7-12k)+項目提成綜合2w+工作時間:9:00--12:00,13:30--18:30;單休;繳納社?!酒髽I(yè)福利待遇】1、帶薪休假:各項國家規(guī)定節(jié)假日2、國內(nèi)旅游團建可帶家屬
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鄭州二七區(qū)日結(jié)工
100-200元/天二七區(qū)日結(jié)工招小工
鄭州·二七區(qū)
8月2日 20:12
拼多多高級運營
5000-10000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)拼多多店鋪的日常運營管理,包括商品上架、優(yōu)化、活動策劃、推廣投放及數(shù)據(jù)監(jiān)控;2、制定拼多多平臺營銷策略,策劃并執(zhí)行平臺活動,提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率;3、熟練運用拼多多后臺工具(推廣通、多多進寶等)進行廣告投放與ROI優(yōu)化,控制推廣成本;4、分析競品及行業(yè)數(shù)據(jù),跟蹤平臺規(guī)則變化,及時調(diào)整運營策略以提升店鋪GMV、DSR評分等核心指標(biāo);5、協(xié)調(diào)設(shè)計、客服、供應(yīng)鏈團隊,優(yōu)化商品詳情頁、客服話術(shù)及物流體驗,提高用戶復(fù)購率;6、維護店鋪良好信譽,規(guī)避平臺違規(guī)風(fēng)險。崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,1-3年拼多多運營經(jīng)驗2.熟悉拼多多運營方式,有toB端產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神薪資福利:單休9:00-18:00薪資結(jié)構(gòu)=基本薪資部分+績效+提成團建/節(jié)假日福利/節(jié)日禮品/春節(jié)帶薪/年終福利等
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鄭州二七區(qū)急招電話銷售
4000-8000元/月因公司業(yè)務(wù)發(fā)展 現(xiàn)急需銷售精英5名左右要求18-35以內(nèi)男女均可 服從工作安排 有上進心 具有較好的學(xué)習(xí)能力不限學(xué)歷不限經(jīng)驗可接受應(yīng)屆生 公司提供資源 工作簡單易上手容易促成交易 工作時間:08:30-12:00 14:00-18:30 單休,周日休 福利:底薪4000+邀約獎+高提成 員工聚餐
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鄭州二七區(qū)招聘商務(wù)專員
4000-8000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)整理客戶資料;2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接;3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;4、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。任職資格:1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧;2、能夠獨立工作,同時良好的團隊合作精神;3、工作認真細致,積極進取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
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拼多多運營主管無責(zé)10k鞋服類目優(yōu)先
1-1.5萬元/月【類目】運動鞋崗位職責(zé):1.負責(zé)渠道:PDD店鋪1-2個2.負責(zé)產(chǎn)品上下架維護,產(chǎn)品和店鋪dsr評分維護等;3.負責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化(主圖、詳情、標(biāo)題、賣點、關(guān)聯(lián)銷售等);4.負責(zé)平臺活動資源爭取和提報;5.負責(zé)店鋪和產(chǎn)品數(shù)據(jù)登記及分析優(yōu)化;6.完成上級安排的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;有鞋服箱包經(jīng)驗均可2.有1年以上電商天貓運營相關(guān)工作經(jīng)驗;3.具備強烈的目標(biāo)感,學(xué)習(xí)力,執(zhí)行力;4.思維邏輯清晰,性格開朗,能和各業(yè)務(wù)人員/小二保持良好的關(guān)系,【薪資待遇】面議無責(zé)底薪結(jié)合能力來定(7-12k)+項目提成綜合2w+工作時間:9:00--12:00,13:30--18:30;單休;不加班繳納社保【企業(yè)福利待遇】1、帶薪休假:各項國家規(guī)定節(jié)假日2、國內(nèi)旅游團建可帶家屬
鄭州·二七區(qū)

天貓運營無責(zé)15k+自有品牌鞋服類目
1-1.6萬元/月【類目】運動鞋崗位職責(zé):1.負責(zé)渠道:天貓店鋪1-2個2.負責(zé)產(chǎn)品上下架維護,產(chǎn)品和店鋪dsr評分維護等;3.負責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化(主圖、詳情、標(biāo)題、賣點、關(guān)聯(lián)銷售等);4.負責(zé)平臺活動資源爭取和提報;5.負責(zé)店鋪和產(chǎn)品數(shù)據(jù)登記及分析優(yōu)化;6.完成上級安排的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;有鞋服箱包經(jīng)驗均可2.有1年以上電商天貓運營相關(guān)工作經(jīng)驗;3.具備強烈的目標(biāo)感,學(xué)習(xí)力,執(zhí)行力;4.思維邏輯清晰,性格開朗,能和各業(yè)務(wù)人員/小二保持良好的關(guān)系,【薪資待遇】面議無責(zé)底薪結(jié)合能力來定(7-12k)+項目提成綜合2w+工作時間:9:00--12:00,13:30--18:30;單休;繳納社保【企業(yè)福利待遇】1、帶薪休假:各項國家規(guī)定節(jié)假日2、國內(nèi)旅游團建可帶家屬
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無責(zé)10k+天貓運營經(jīng)理
8000-15000元/月【我們的三大優(yōu)勢】1、擁有淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等上百家自營店鋪,自有工廠、自有倉庫。2、目前主做潮牌運動鞋,均為自有品牌,自帶品牌流量;3、晉升渠道公開透明,公司60%管理層均為內(nèi)部晉升;【崗位職責(zé)】1、直萬引推廣投流投手,獨立運營1個店鋪,基于店鋪銷售目標(biāo),制定有針對性的推廣計劃和,并負責(zé)執(zhí)行到位,對銷售額及ROI負責(zé);2、具有一定的競品分析能力,針對競品給店鋪做出合理的優(yōu)化方案(如:視覺提升、賣點提煉、差異化)不斷提升店鋪產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率,把控店鋪整體品牌感;3、參與電商淘寶、天貓、等平臺的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;4、店鋪、平臺各項銷售指標(biāo)、運營指標(biāo)的預(yù)測與達成,并實時反饋、監(jiān)督與改進;5、本崗位勝任者需具備突出的獲取淘系站內(nèi)流量能力,對直通車、引力魔方、搜索等渠道有獨特理解:【任職要求】1、兩年及以上實操推廣經(jīng)驗;2、鞋服類經(jīng)驗優(yōu)先3、年齡25-35歲上班時間:早九晚六單休法定薪資待遇:8k-1.5w+項目提成
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400一天A2替班司機
8000-11000元/月公司自有車輛JAC新能源重卡主要負責(zé)聽從公司安排進行車輛上牌、提掛、運輸送車。如果能接受外派工作,遵從公司安排,生物安全培訓(xùn)后可轉(zhuǎn)為長期長干司機,每個月固定20號發(fā)薪,月收入一萬一左右。公司專注農(nóng)牧物流資源整合、生物安全、司機安全、運輸安全培訓(xùn),現(xiàn)擁有員工160人,分公司5家,高欄畜牧運輸合作車輛200余臺、恒溫合作車輛500余臺、自有新能源飼料車600余臺,致力于打造農(nóng)牧物流生態(tài)圈,為農(nóng)牧企業(yè)提供專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)、高效、安全的運輸服務(wù)。
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區(qū)域合伙人
面議崗位職責(zé):1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品陳列及銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局;3、負責(zé)所屬轄區(qū)域內(nèi),整體形象的維護;4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護;5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)終端小店進、銷、存情況,及時跟進客戶銷售和庫存狀況;6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及競品節(jié)假日促銷活動,并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。任職資格:1、學(xué)歷不限,市場營銷或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具有1年以上快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對市場銷售有較強理解者尤佳;3、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;4、會作用Office辦公軟件,懂得基礎(chǔ)的匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理;5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
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鄭州二七區(qū)招貼磚找鋪地板磚的鋪地磚的工人兩名工資面議
面議鄭州市二七區(qū)招貼磚找鋪地板磚的鋪地磚的工人兩名工資面議
鄭州·二七區(qū)
7月31日 06:41
急招司機日掙400+
1-1.2萬元/月公司安排車安排活要求有經(jīng)驗會蓋篷布不買不租不裝不卸司機的任務(wù)就是每天負責(zé)把車開好
鄭州·二七區(qū)

急招司機日掙300+
9000-12000元/月高欄司機要求駕駛經(jīng)驗2年以上會蓋篷布能吃苦耐勞服從安排年齡20-55不用買車不用帶車不查征信放心咨詢!一趟一結(jié)!
鄭州·二七區(qū)

寬體高欄直招日收入400+
1-1.3萬元/月公司安排車安排活不買不租不裝不卸2.45的寬體高欄要求會蓋篷布有經(jīng)驗
鄭州·二七區(qū)

鄭州二七區(qū)招門窗/欄桿/玻璃安裝
100-200元/天鄭州市二七區(qū)招門窗/欄桿/玻璃安裝
鄭州·二七區(qū)
7月30日 12:43
純開車送貨司機不買不租不裝不卸
8000-10000元/月公司配車,能接受在江浙滬省外跑長途,一天300左右
鄭州·二七區(qū)

招會開四米二箱貨司機
8000-12000元/月招會開四米二箱貨司機
8000-12000元/月鄭州管城回族區(qū)招裝修木工
面議鄭州二七區(qū)招弱電/安防
面議鄭州二七區(qū)招吊頂會吊頂?shù)闹泄?/p>面議
鄭州二七區(qū)招年青點會吊頂?shù)闹泄?/p>面議
鄭州二七區(qū)招水電,能看懂圖紙,有現(xiàn)場工作經(jīng)驗
面議鄭州二七區(qū)招砌磚/石
面議鄭州二七區(qū)招抹灰
10-20元/平