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普工操作工輕松長(zhǎng)發(fā)展月入8k包吃住
6000-8000元/月【崗位職責(zé)】-工作內(nèi)容包括組裝配件、包裝、分類(lèi)型、質(zhì)量檢查等-坐班為主,長(zhǎng)白班或兩班倒可選,工作簡(jiǎn)單易學(xué)【職位要求】-無(wú)需經(jīng)驗(yàn),生手熟手均可-年齡無(wú)限制,男女不限【工作時(shí)間】-做六休一,加班穩(wěn)定但不強(qiáng)制【薪資福利】-前期保底月收入6000以上,包吃住-正式工:(勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)),月收入納稅后6500以上-每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)
深圳·福田區(qū)·車(chē)公廟

UI設(shè)計(jì)工程師
面議工作內(nèi)容:軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目做頁(yè)面效果圖。
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深圳福田區(qū)年齡要求:18-44周歲職業(yè)晉升通道:小工→中工→大工(廠內(nèi)考核晉升)崗位薪資?
5000-15000元/月年齡要求:18-44周歲職業(yè)晉升通道:小工→中工→大工(廠內(nèi)考核晉升)崗位薪資?小工5000-7000元/月(培訓(xùn)后上崗.)?中工8000-10000元/月(技能達(dá)標(biāo)即上崗)?大工10000-15000元/月(內(nèi)部晉升,享技術(shù)津貼).
深圳·福田區(qū)

280/天不查流水不體檢免費(fèi)吃住公寓宿舍
7000-8000元/月工內(nèi)作?容:生產(chǎn)車(chē)汽?電子產(chǎn)品,按鍵、開(kāi)關(guān)等電子元件、工作簡(jiǎn)輕單?松!有站,有坐班小時(shí)工社會(huì)工18-55歲28元每小時(shí)包吃住每月保底260-310小時(shí)正式工2300-2850底薪+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)600+全勤獎(jiǎng)150+超產(chǎn)獎(jiǎng)金300-800元+崗位補(bǔ)貼100-500元綜合工資6500-8500元(折算下來(lái)24-26元每小時(shí))每天工作10-11個(gè)小時(shí)左右,月休4天,不用體檢,包吃包住宿舍環(huán)境:4-8人/間,有空調(diào)、熱水器。
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深圳福田區(qū)日常門(mén)店分揀理貨,有
5000-7000元/月日常門(mén)店分揀理貨,有宿舍
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深圳福田區(qū)急招店員
面議#工作內(nèi)容24小時(shí)營(yíng)業(yè)超市店里是做線上超市的,顧客通過(guò)美團(tuán)下單購(gòu)買(mǎi),我們給揀貨打包,騎手來(lái)取貨送達(dá)給顧客;主要負(fù)責(zé)收貨;店里主要售賣(mài)百貨、零食、酒水
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保潔鐘點(diǎn)工,收納整理師,做飯鐘點(diǎn)工,家電清洗師傅
7000-12000元/月保潔鐘點(diǎn)工,收納整理師,做飯鐘點(diǎn)工,家電清洗師傅免費(fèi)培訓(xùn),不怕零基礎(chǔ),工資高,訂單多,福利多接單時(shí)間靈活,就近分配
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招聘自助棋牌室保潔男女不限,
面議自助棋牌室保保潔工資待遇五千~五千五,月休二天,工作輕松…
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保潔師,空調(diào)清洗師傅
8000-9000元/月急招:深圳全城招聘[發(fā)]日常保潔43-46/小時(shí)[發(fā)]寵物保潔55/小時(shí)[發(fā)]深度保潔45(好評(píng)加4元)/小時(shí)[發(fā)]做飯師43~48/小時(shí)[發(fā)]收納師50-60/小時(shí)[發(fā)]清洗冰箱81-135/臺(tái)這幾項(xiàng)可以全部接單,互不沖突,不影響進(jìn)單招聘條件:(22歲一53歲)的朋友無(wú)疾病史,無(wú)灰指甲,接單開(kāi)發(fā)時(shí)間,早七晚十一自由選擇接單時(shí)間,月工資不低于7000—13000接單地址深圳全城都可以做,就近派單有需要找工作的姐妹請(qǐng)聯(lián)系黃小麗?微信同號(hào)
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印刷銷(xiāo)售經(jīng)理(輕松過(guò)萬(wàn))
6000-11000元/月1,工作內(nèi)容,找同行快印店,圖文店,印刷廠業(yè)務(wù)。引流到我們公司下單制作。2,跟進(jìn)客戶的訂單出貨情況,快速交貨到客戶手上。3,我們的優(yōu)勢(shì),只做同行業(yè)務(wù),百度地圖隨便都可以找到客戶,非常簡(jiǎn)單~
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家政保潔師
5500-12000元/月好消息[慶祝][慶祝][慶祝]招募家政小時(shí)工[禮物][禮物][禮物]福利1:保底5500福利2:不愿意保底可以按時(shí)薪(37-45每小時(shí))福利3:工資可周結(jié)。20到50歲,會(huì)騎電單車(chē)優(yōu)先綜合工資5500-12000
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銀行客戶經(jīng)理
面議【招商銀行信用卡中心深圳分中心歡迎您的加入】從事深圳地區(qū)招商銀行信用卡、掌上生活A(yù)PP、微信等金融產(chǎn)品的推廣和服務(wù),向客戶傳播我行信用卡的各類(lèi)優(yōu)惠活動(dòng),提升客戶滿意度和活躍度。工作地址,就近安排!【職位亮點(diǎn)】1、線上加線下的推廣模式,提供招商銀行內(nèi)部客戶資源;2、職業(yè)發(fā)展通道開(kāi)闊,可橫向轉(zhuǎn)向商務(wù)拓展崗、消費(fèi)信貸崗、資質(zhì)審核崗、培訓(xùn)崗等其他專(zhuān)業(yè)崗位,縱向晉升推廣業(yè)務(wù)主任、推廣室主管等管理崗位。【職位要求】1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),不限專(zhuān)業(yè),學(xué)信網(wǎng)可查;2、熱衷于銷(xiāo)售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),富有責(zé)任心;3、具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力和抗壓能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作;4、無(wú)不良信用問(wèn)題,個(gè)人征信記錄良好?!韭毼宦氊?zé)】1、開(kāi)展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣,完成本崗位級(jí)別既定的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);2、識(shí)別客戶需求,做好現(xiàn)有客戶的維護(hù);3、配合商圈駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo);4、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范;5、上級(jí)安排的其他工作。【薪酬福利】1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年度津貼;2、健全的福利保障體系(按月均收入作為基數(shù)足額繳納五險(xiǎn)一金)、補(bǔ)充醫(yī)療、帶薪年假/假、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、取暖降溫補(bǔ)貼、年度健康體檢、帶薪培訓(xùn)、免費(fèi)定制行服等;3、完善的晉升通道,全面的入職培訓(xùn)體系,工作滿一定年限業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競(jìng)聘銀行正式編制;4、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)(月度生日會(huì)、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)、K歌、素質(zhì)拓展等);
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銀行客戶經(jīng)理
6000-20000元/月【招商銀行信用卡中心深圳分中心歡迎您的加入】從事深圳地區(qū)招商銀行信用卡、掌上生活A(yù)PP、微信等金融產(chǎn)品的推廣和服務(wù),向客戶傳播我行信用卡的各類(lèi)優(yōu)惠活動(dòng),提升客戶滿意度和活躍度。工作地址,就近安排!【職位亮點(diǎn)】1、線上加線下的推廣模式,提供招商銀行內(nèi)部客戶資源;2、職業(yè)發(fā)展通道開(kāi)闊,可橫向轉(zhuǎn)向商務(wù)拓展崗、消費(fèi)信貸崗、資質(zhì)審核崗、培訓(xùn)崗等其他專(zhuān)業(yè)崗位,縱向晉升推廣業(yè)務(wù)主任、推廣室主管等管理崗位。【職位要求】1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),不限專(zhuān)業(yè),學(xué)信網(wǎng)可查;2、熱衷于銷(xiāo)售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),富有責(zé)任心;3、具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力和抗壓能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作;4、無(wú)不良信用問(wèn)題,個(gè)人征信記錄良好。【職位職責(zé)】1、開(kāi)展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣,完成本崗位級(jí)別既定的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);2、識(shí)別客戶需求,做好現(xiàn)有客戶的維護(hù);3、配合商圈駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo);4、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范;5、上級(jí)安排的其他工作。【薪酬福利】1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年度津貼;2、健全的福利保障體系(按月均收入作為基數(shù)足額繳納五險(xiǎn)一金)、補(bǔ)充醫(yī)療、帶薪年假/假、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、取暖降溫補(bǔ)貼、年度健康體檢、帶薪培訓(xùn)、免費(fèi)定制行服等;3、完善的晉升通道,全面的入職培訓(xùn)體系,工作滿一定年限業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競(jìng)聘銀行正式編制;4、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)(月度生日會(huì)、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)、K歌、素質(zhì)拓展等);
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地推一對(duì)一加微信
200-300元/天公司是做醫(yī)美的,我們這個(gè)部門(mén)主要負(fù)責(zé)地推人流量大的地方加微信,幫助公司做引流底薪6000外+提成,公司全額買(mǎi)社保
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直客電商銷(xiāo)售
5000-10000元/月崗位職責(zé):1:客戶開(kāi)發(fā)與拓展2:根據(jù)公司的資源給客戶提供物流解決方案3:報(bào)價(jià)與談判4:合同簽訂與訂單處理5:客戶關(guān)系維護(hù)與管理6:達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)7:市場(chǎng)信息收集與反饋8:應(yīng)收賬款管理任職要求:1:有國(guó)際物流行業(yè)銷(xiāo)售1年以上工作經(jīng)驗(yàn)2:具備良好的溝通能力,有責(zé)任心崗位福利:1:半年一次公司國(guó)內(nèi)團(tuán)建,兩年一次公司國(guó)外團(tuán)建2:五險(xiǎn)一金3:雙休4:朝九晚六
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家政招聘(6000-12000)
6000-12000元/月工作類(lèi)型1.普通保姆(有白班或住家薪資6000~9000)幫客戶收拾家務(wù)做飯做簡(jiǎn)單家務(wù)或輔助接送小孩上學(xué)放學(xué),白班可就近安排;2.全職帶孩子照顧寶寶的飲食起居,不需要做飯,簡(jiǎn)單收拾家務(wù)(白班或住家薪資6000-12000)白班可就近安排;3.照顧老人主要照顧老人的飲食起居給老人說(shuō)說(shuō)話聊聊天散散步遛遛彎,給老人換洗衣物(白班或住家薪資6000-9000)白班可就近安排;4.鐘點(diǎn)工幫客戶做飯,收拾一下簡(jiǎn)單的家務(wù)每天3~4小時(shí)做完就可以走就近安排一般都是3公里附近;目前公司擁有大量客戶資源,對(duì)阿姨的需求量很大,人員緊缺,想做家政的可根據(jù)自身?xiàng)l件安排不同的客戶請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷!
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高級(jí)銷(xiāo)售(德國(guó)進(jìn)口凈化系統(tǒng))
7000-27000元/月德國(guó)RITELLO家居凈化系統(tǒng)深圳經(jīng)銷(xiāo)商,主要銷(xiāo)售RITELLO凈化系統(tǒng)和高端除螨服務(wù)套餐。需要有夢(mèng)想的你加入?。。∥磥?lái)機(jī)會(huì)無(wú)限大??!1、模式:95%客戶來(lái)源于轉(zhuǎn)介紹,無(wú)需盲目電銷(xiāo)地推陌拜,節(jié)省尋找客源和拓客時(shí)間。無(wú)需擔(dān)心客戶資源,一整套的運(yùn)營(yíng)模式是閉環(huán)的,推薦客戶活動(dòng)可以讓業(yè)務(wù)自循環(huán);2、行業(yè):健康行業(yè),解決呼吸道問(wèn)題、霧霾、甲醛、高端清潔除螨、提高人民的生活品質(zhì)··...·未來(lái)行業(yè)趨勢(shì):兒童的過(guò)敏、鼻炎給家庭造成很大困擾:3、產(chǎn)品:36年技術(shù)壁壘、只專(zhuān)注一個(gè)產(chǎn)品,德國(guó)純進(jìn)口的高端家居凈化系統(tǒng),產(chǎn)品差異化明顯;4、品牌價(jià)值:全世界45個(gè)國(guó)家地區(qū)近百萬(wàn)家庭用戶5、長(zhǎng)期主義:產(chǎn)品有延續(xù)性,市場(chǎng)經(jīng)過(guò)沉淀后,會(huì)慢慢反饋回報(bào)在你身上6、管理:悠久企業(yè)文化、清晰的價(jià)值觀、高速公路上的創(chuàng)業(yè)。個(gè)人發(fā)展前景:擁有成熟的管理和完善的培訓(xùn)體系。你將擁有公平公正的晉升體制,透明高效的晉升通道公司的城市合伙人制度體系運(yùn)營(yíng)成熟,既是代理商也是分公司,吸取了這兩種模式的所有優(yōu)勢(shì),是為提供這個(gè)機(jī)會(huì)。你能自己擁有一家屬于自己的公司。點(diǎn)擊我們的鏈接了解詳情人才要求:1.要求形象良好,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)最好,如果沒(méi)有,而你又對(duì)銷(xiāo)售工作感興趣,有良好的溝通表達(dá)能力也可以!2.大專(zhuān)以上學(xué)歷?。ǖ珜W(xué)歷不是絕對(duì),如果你對(duì)自己有信心,也可以投簡(jiǎn)歷來(lái)試試)3.要求良好的服務(wù)意識(shí),給客戶提供最佳的服務(wù)體驗(yàn)感!4.具備較強(qiáng)的親和力,良好的人際溝通,團(tuán)隊(duì)凝聚力;分析和解決問(wèn)題的能力!遇到問(wèn)題能積極思考調(diào)整,虛心學(xué)習(xí),心態(tài)積極向上!5.如果有開(kāi)小車(chē)會(huì)更好,沒(méi)有也可以。薪資架構(gòu):底薪+車(chē)補(bǔ)+提成++每月獎(jiǎng)勵(lì)制度,月收入由五千至十萬(wàn)不等,歡迎喜歡挑戰(zhàn)高新的你來(lái)參與!公司地址:福田區(qū)車(chē)公廟蒼松大廈南座17M---F地鐵口步行5分鐘
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大健康私域運(yùn)營(yíng)
1-1.3萬(wàn)元/月抖音直播間一年完成從0到1過(guò)程,我們現(xiàn)已是跨境保健品賽道肩部直播間只招有經(jīng)驗(yàn)的。試用期三個(gè)月,月休四天?!緧徫宦氊?zé)】1、分析用戶需求,與用戶保持互動(dòng)與聯(lián)系,持續(xù)制造話題,客戶感興趣內(nèi)容,打造高粘性社群,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享與沉淀;2、以私域用戶為中心,能夠協(xié)助策劃各種用戶活動(dòng),能夠?qū)狳c(diǎn)、節(jié)點(diǎn)快速反應(yīng),提升用戶的活躍度和轉(zhuǎn)化率;3、根據(jù)制定的目標(biāo),運(yùn)營(yíng)多個(gè)社群,提升社群數(shù)、群人數(shù)、活躍度;4、定期更新朋友圈文案;5、定期復(fù)盤(pán),總結(jié)案例,復(fù)刻提高任務(wù)完成度;6、支持直播間營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃落地;及其他領(lǐng)導(dǎo)分配的運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。
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通過(guò)視頻號(hào)抖音小紅書(shū)獲取客戶,起號(hào),做內(nèi)容規(guī)劃,拍攝,剪輯
面議短視頻帳號(hào)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人工作職責(zé):1、熟悉商業(yè)類(lèi)口播帳號(hào)從公域引流到私域鏈路,能搭建小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)矩陣,懂起號(hào)、內(nèi)容投放;2、負(fù)責(zé)小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等渠道運(yùn)營(yíng)工作,能夠根據(jù)平臺(tái)屬性定制適合的運(yùn)營(yíng)策略及規(guī)劃,對(duì)線索數(shù)量、質(zhì)量、及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);3、能夠獨(dú)立產(chǎn)出、策劃相關(guān)活動(dòng)/挑戰(zhàn)/熱點(diǎn)/話題,能高效產(chǎn)出目標(biāo)客戶關(guān)心的爆款內(nèi)容,提高用戶關(guān)注度,增加用戶粘性,建立長(zhǎng)期用戶運(yùn)營(yíng)體系;4、能夠針對(duì)短視頻數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)對(duì)策劃方案效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,做好數(shù)據(jù)分析和反饋,并且能夠根據(jù)月、周、日運(yùn)營(yíng)結(jié)果,提出相應(yīng)的策略調(diào)整方案,對(duì)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化做出迅速響應(yīng)和調(diào)整,對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);5、負(fù)責(zé)制定小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等帳號(hào)的投放計(jì)劃提取廣告數(shù)據(jù)報(bào)表,對(duì)最終的ROI負(fù)責(zé):任職資格:1、3-5年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)口播類(lèi)起號(hào)、內(nèi)容、投流成功經(jīng)驗(yàn),會(huì)拍攝、剪輯;2、對(duì)線索獲取行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、平臺(tái)優(yōu)缺點(diǎn)等有充分了解。有較多行業(yè)客戶及渠道資源,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶關(guān)系:3、過(guò)往從事過(guò)高客單價(jià)線索獲取行業(yè)經(jīng)驗(yàn)4、有過(guò)IP帳號(hào)從0-1成功經(jīng)驗(yàn)本公司為初創(chuàng)型團(tuán)隊(duì),該崗位目前是1個(gè)人起步,跑通模式后再擴(kuò)充團(tuán)隊(duì);工作地點(diǎn)在車(chē)公廟,早上9點(diǎn)半到下午6點(diǎn),周末雙休,試用期結(jié)束后實(shí)行彈性工作制
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長(zhǎng)期兼職型茶藝師
100-600元/天如果你熱愛(ài)茶文化,想嘗試一種更有質(zhì)感、更有儀式感的茶藝師工作,歡迎你加入我們,共同推廣現(xiàn)代茶藝生活方式。工作內(nèi)容:1.在茶館等公共/半開(kāi)放空間,為客戶提供基礎(chǔ)茶藝沖泡服務(wù)(平臺(tái)免費(fèi)提供培訓(xùn));2.簡(jiǎn)單講解茶葉類(lèi)型、品飲方式等茶文化內(nèi)容(不強(qiáng)求記憶,有講解材料支持);3.營(yíng)造一個(gè)輕松、有溫度的喝茶氛圍,可適當(dāng)與客戶交流、陪伴,無(wú)強(qiáng)制互動(dòng);4.認(rèn)真完成服務(wù)預(yù)約,保障客戶體驗(yàn)與平臺(tái)服務(wù)質(zhì)量;崗位要求:1.形象氣質(zhì)佳,男女不限,學(xué)歷不限;2.對(duì)茶文化有興趣、或愿意學(xué)習(xí)(平臺(tái)提供免費(fèi)基礎(chǔ)培訓(xùn));3.有茶藝師證書(shū)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4.每周至少有5天,每天3小時(shí)以上自由時(shí)間;5.性格友好、有親和力,愿意提供有禮有度的客戶服務(wù);安全與邊界聲明(請(qǐng)務(wù)必閱讀):*本崗位不涉及任何形式的身體接觸或擦邊行為;*本服務(wù)不在私人住所進(jìn)行,僅限茶館等可監(jiān)控、可管理的開(kāi)放空間;*本崗位不需要提供與茶藝服務(wù)無(wú)關(guān)的任何形式的其他工作內(nèi)容;*平臺(tái)有嚴(yán)格風(fēng)控機(jī)制與合規(guī)協(xié)議保障茶藝師權(quán)益與安全;我們希望提供的不只是一個(gè)賺錢(qián)的機(jī)會(huì),而是一份有尊嚴(yán)、能提升氣質(zhì)、鏈接文化與人的輕職業(yè)。如果你喜歡泡茶、喜歡聊天、也喜歡被理解和尊重——?dú)g迎你來(lái)試試。
深圳·福田區(qū)·車(chē)公廟

短視頻運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人[雙休雙休]
1.2-1.8萬(wàn)元/月1、上班時(shí)間10:00-19:00(午休1.5h),雙休+法定節(jié)假日;2、試用期即繳納五險(xiǎn)一金;3、薪資結(jié)構(gòu)基本薪資+提成,豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金;4、無(wú)限量零食供應(yīng),不定期團(tuán)建,節(jié)假日驚喜禮品;5、內(nèi)部孵化新項(xiàng)目,以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為最終晉升點(diǎn);崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的視頻策劃拍攝剪輯發(fā)布,進(jìn)而形成具有一定粉絲規(guī)模和行業(yè)影響力的KOL賬號(hào);2、根據(jù)年度營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)、流行熱點(diǎn)、創(chuàng)意結(jié)合整合內(nèi)容,根據(jù)視頻號(hào)、抖音運(yùn)營(yíng)邏輯分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析內(nèi)容調(diào)整方向,提高曝光量,加快漲粉速度;3、精通剪輯軟件(剪映和pr是硬性要求)、生產(chǎn)拍攝制作項(xiàng)目相關(guān)的原視頻,完成前期的內(nèi)容輸出,后臺(tái)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,調(diào)整拍攝內(nèi)容方向。任職要求:1、1-3年短視頻剪輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的短視頻引流案例者優(yōu)先(視頻號(hào)、抖音);2、熱悉視頻號(hào)、抖音等短視頻平臺(tái)的傳播原理及平臺(tái)規(guī)則;網(wǎng)感好,視頻號(hào)、抖音等短視頻重度用戶,熟悉短視頻平臺(tái)特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法;3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。4、腦洞大,洞察力強(qiáng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)作創(chuàng)意策劃能力。對(duì)中老年賽道感興趣者可撩~
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深圳福田區(qū)急招CMO
8-12萬(wàn)元/月工作職責(zé):1.梳理公司品牌戰(zhàn)略及定位,梳理迭代門(mén)店模式及形象原型,形成一系列的品牌形象標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部動(dòng)線等。2.依據(jù)品牌戰(zhàn)略方向,輸出產(chǎn)品策略及框架結(jié)構(gòu),按時(shí)形成體系性的研發(fā)輸出、上市運(yùn)營(yíng)及商品管理。3.通過(guò)新媒體端運(yùn)營(yíng)工具和數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的陣地,形成有目標(biāo)、成體系的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和品牌推廣。4.推進(jìn)本地生活業(yè)務(wù),完成外賣(mài)平臺(tái)基礎(chǔ)經(jīng)營(yíng),完成抖音拉新和聲量,小程序形成私域矩陣。5.研究業(yè)務(wù)模式及門(mén)店模型,不斷打造輸出品牌戰(zhàn)略原型店,推進(jìn)門(mén)店模式的迭代及優(yōu)化,確保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。6.基于公司品牌經(jīng)營(yíng)理念,梳理和推廣企業(yè)文化價(jià)值觀。
深圳·福田區(qū)

深圳福田區(qū)急招銷(xiāo)售專(zhuān)員
6000-11000元/月負(fù)責(zé)推廣公司業(yè)務(wù),完成每天基礎(chǔ)工作量
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深圳福田區(qū)急招CMO
8-12萬(wàn)元/月工作職責(zé):1.梳理公司品牌戰(zhàn)略及定位,梳理迭代門(mén)店模式及形象原型,形成一系列的品牌形象標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部動(dòng)線等。2.依據(jù)品牌戰(zhàn)略方向,輸出產(chǎn)品策略及框架結(jié)構(gòu),按時(shí)形成體系性的研發(fā)輸出、上市運(yùn)營(yíng)及商品管理。3.通過(guò)新媒體端運(yùn)營(yíng)工具和數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的陣地,形成有目標(biāo)、成體系的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和品牌推廣。4.推進(jìn)本地生活業(yè)務(wù),完成外賣(mài)平臺(tái)基礎(chǔ)經(jīng)營(yíng),完成抖音拉新和聲量,小程序形成私域矩陣。5.研究業(yè)務(wù)模式及門(mén)店模型,不斷打造輸出品牌戰(zhàn)略原型店,推進(jìn)門(mén)店模式的迭代及優(yōu)化,確保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。6.基于公司品牌經(jīng)營(yíng)理念,梳理和推廣企業(yè)文化價(jià)值觀。
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保潔師,做飯師
7000-15000元/月招募百名家庭保潔師,家庭做飯師,收納師,家電清洗師要求:50歲以下,家電清洗師上班時(shí)間早八點(diǎn),晚八點(diǎn),會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)使用導(dǎo)航,身體健康。
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保潔師,收納師,家電清洗師傅
6000-12000元/月鐘點(diǎn)小時(shí)工按小時(shí),起上不封頂,兩個(gè)小時(shí)起步45元至50元/小時(shí),收納師,家電清洗師傅
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高端家庭做衛(wèi)生8000
8000-13000元/月大公司可靠有保障,工作時(shí)間自由,休息時(shí)間自由。在家附近接單,月薪8000~12000.做高檔小區(qū)家庭衛(wèi)生,或者做飯師。要求:20歲~52歲,會(huì)用智能手機(jī),會(huì)手機(jī)導(dǎo)航
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選址拓展負(fù)責(zé)人
2-3萬(wàn)元/月1、負(fù)責(zé)公司旗下品牌門(mén)店的選址工作,收集及挖掘符合開(kāi)店基準(zhǔn)的店鋪信息,并不斷跟進(jìn)完善店鋪信息收集表:對(duì)新店選址做現(xiàn)場(chǎng)考察、商圈評(píng)估及市場(chǎng)調(diào)研工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同談判、基本工程條件的談判以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估,保證公司開(kāi)發(fā)要求,具備處理門(mén)店開(kāi)業(yè)前施工過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題的能力;3、負(fù)責(zé)預(yù)選址進(jìn)行詳細(xì)分析,做出邏輯清晰、條理分明的選址報(bào)告,熟悉連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)的新店開(kāi)發(fā)流程;4、分析各大城市市場(chǎng)的商圈劃分、排序,制定可開(kāi)店商圈的開(kāi)發(fā)策略;5、發(fā)掘和跟進(jìn)主要開(kāi)發(fā)商的商業(yè)項(xiàng)目、洽談租賃合作,以比較好的條件獲取開(kāi)店條件,協(xié)調(diào)和溝通工程、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)配合完成開(kāi)店工作;6、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目發(fā)展商、業(yè)主及相關(guān)政府部門(mén);7、建立與業(yè)主良好的互動(dòng)關(guān)系,解決餐廳持續(xù)經(jīng)營(yíng)方面的相關(guān)事宜(續(xù)約談判、舊店改造、關(guān)店、房產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)等);8、及時(shí)收集商圈、物業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)變化等訊息,為開(kāi)發(fā)策略的決定提供支持。
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廣告銷(xiāo)售、銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)
5000-12000元/月1、售賣(mài)公司自有高端社區(qū)燈箱廣告資源、華僑城、招商等豪宅區(qū)廣告資源,開(kāi)發(fā)地產(chǎn)、汽車(chē)、教育、學(xué)校、醫(yī)美、餐飲、商超等行業(yè)目標(biāo)客戶。2、客戶開(kāi)發(fā)方式:電話銷(xiāo)售、約訪、面銷(xiāo)。3、綜合分析客戶的需求,目標(biāo)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各方面的狀況,制定針對(duì)客戶的廣告發(fā)布提案。4、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期的梳理,不斷開(kāi)發(fā)有效客戶與潛在客戶業(yè)務(wù),開(kāi)拓合作機(jī)會(huì),完成項(xiàng)目簽訂。經(jīng)驗(yàn)要求:1、學(xué)歷不限、有1年以上廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2、具有極強(qiáng)的溝通能力3、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)4、工作積極主動(dòng),有條理,有責(zé)任心如果你是個(gè)有夢(mèng)想有追求、期待高收入的人,不妨來(lái)試試,公司愿意與你一同成長(zhǎng),公司注重人才培養(yǎng)。
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