【崗位職責(zé)】·新疆炒米粉店，負(fù)責(zé)外賣出餐工作·基本上都是外賣【職位要求】·不限學(xué)歷、平時在家會做飯就行?！竟ぷ鲿r間】·晚班21.00-8.00【工作地點(diǎn)】·楊家坪榮州苑A棟16號門面【薪資福利】·月薪3300-3500元，增加一個月工齡增加100工資，實(shí)習(xí)3天實(shí)習(xí)期按50/天結(jié)算，每月10號發(fā)放·

重慶·九龍坡區(qū)·石坪橋

覃先生

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【崗位職責(zé)】·新疆炒米粉店，負(fù)責(zé)外賣出餐工作·基本上都是外賣，不使用明火，都是用電磁爐?！韭毼灰蟆俊げ幌迣W(xué)歷、平時在家會做飯就行?！竟ぷ鲿r間】·晚班21.00-8.00【工作地點(diǎn)】·楊家坪榮州苑A棟16號門面【薪資福利】·月薪3300-3500元，增加一個月工齡增加100工資，實(shí)習(xí)3天實(shí)習(xí)期按50/天結(jié)算，每月10號發(fā)放·

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覃先生

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招聘楊家坪人才市場對面，寫字樓招聘保潔員工數(shù)名，男女不限，年齡57歲以下，年齡63歲以下，會開駕駛洗地車優(yōu)先。休息4天，節(jié)假日輪，休工資2400元。工作地址楊家坪人才市場對面力揚(yáng)AIC寫字樓。聯(lián)系電話

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先生

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招聘優(yōu)秀銷售人員5名要求:1，重慶本地人；2，初中學(xué)歷以上，年齡在40-55之間；3，有相關(guān)中老年人溝通銷售經(jīng)驗(yàn)。福利待遇:1，底薪3200無責(zé)2，階梯式提成3，具體面談

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周先生

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招聘優(yōu)秀銷售人員5名要求:1，重慶本地人；2，初中學(xué)歷以上，年齡在40-55之間；3，有相關(guān)中老年人溝通銷售經(jīng)驗(yàn)。福利待遇:1，底薪3200無責(zé)2，階梯式提成3，具體面談

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周先生

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1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓(xùn)與開發(fā)工作，組織培訓(xùn)活動并跟進(jìn)效果。4.維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時處理員工的問題和需求。

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邱先生

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1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓(xùn)與開發(fā)工作，組織培訓(xùn)活動并跟進(jìn)效果。4.維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時處理員工的問題和需求。

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1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓(xùn)與開發(fā)工作，組織培訓(xùn)活動并跟進(jìn)效果。4.維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時處理員工的問題和需求。

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1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓(xùn)與開發(fā)工作，組織培訓(xùn)活動并跟進(jìn)效果。4.維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時處理員工的問題和需求。

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1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓(xùn)與開發(fā)工作，組織培訓(xùn)活動并跟進(jìn)效果。4.維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時處理員工的問題和需求。

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1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓(xùn)與開發(fā)工作，組織培訓(xùn)活動并跟進(jìn)效果。4.維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時處理員工的問題和需求。

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