一、【企業(yè)簡(jiǎn)介】喜高集團(tuán)是成立于1983年的外資企業(yè)，在深圳，中山共有7000員工，主要生產(chǎn)快消品，日用品，電動(dòng)牙刷，醫(yī)用電子產(chǎn)品。二、【招聘崗位】組裝、包裝、質(zhì)檢員、作業(yè)員，技術(shù)培訓(xùn)生，技術(shù)類工人等三、【薪資待遇】（正式工）19.9元/時(shí)，月薪5500左右，五險(xiǎn)一金四、【包吃包住】包吃包住，公寓式宿舍6人/間，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)五、【招聘要求】1、男女不限，男18-50歲，女18-45歲。2、有本人二代身份證3、無(wú)大面積紋身，無(wú)案底4、身體健康、無(wú)傳染病六、【工廠位置】廣東省中山市小欖鎮(zhèn)————————————

中山

桂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.男女不限，55歲以下。2.?健康證明?：必須持有有效健康證，無(wú)傳染病?.3.?基礎(chǔ)技能?：需熟練掌握洗菜、切菜方法。4.?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?：有餐飲行業(yè)或集體食堂工作經(jīng)驗(yàn)者

中山

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.精湛的雙鍋技藝：大鍋菜經(jīng)驗(yàn)：具備豐富的大鍋菜（300人份以上）制作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食堂/團(tuán)膳運(yùn)作，能高效、穩(wěn)定出品，精準(zhǔn)調(diào)味，控制成本。小鍋菜功底:掌握扎實(shí)小炒技術(shù)（爆炒、滑炒等），能快速烹制出色、香、味、形俱佳的單鍋菜肴，具備“鍋氣”掌控能力，粵菜為主。2.經(jīng)驗(yàn)與適應(yīng)性：有正規(guī)食堂、團(tuán)膳、餐廳或酒樓后廚工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)園餐廳工作節(jié)奏（如早餐、午餐高峰期壓力），服從工作安排。3.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。嚴(yán)格遵守食品安全與衛(wèi)生規(guī)范，持有有效健康證，個(gè)人及操作衛(wèi)生習(xí)慣良好。服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，理解服務(wù)于園區(qū)員工的定位

中山

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)約600人員工餐的制作。2.負(fù)責(zé)每天廚房業(yè)務(wù)檢查和監(jiān)督，合理使用人力，周菜譜與食材采購(gòu)單的制訂。3.不斷提出改進(jìn)食品采購(gòu)方法的建議，負(fù)責(zé)收集、修改、創(chuàng)新各種菜譜。任職資格：1.身體健康、品德優(yōu)良；2.吃苦耐勞、講究衛(wèi)生、有團(tuán)隊(duì)精神；3.有五年以上食堂團(tuán)膳經(jīng)驗(yàn)；4.開列周菜單和做食堂成本控制；

中山

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、作為阿里巴巴的地面銷售團(tuán)隊(duì)，在未來(lái)發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在片區(qū)的銷售服務(wù)工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)；2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè)，銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品，為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案（信息、金融、服務(wù)、物流、人才）；3、分析客戶需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，整合資源，搭建服務(wù)和賦能體系。通過(guò)打開意識(shí)、改變心智、規(guī)劃目標(biāo)和培訓(xùn)外貿(mào)電商團(tuán)隊(duì)等方式幫助合作商家提供一整套可落地可執(zhí)行的電商團(tuán)隊(duì)搭建及推廣的解決方案，讓商家快速有效地通過(guò)阿里國(guó)際站平臺(tái)獲取更多優(yōu)質(zhì)買家！4、公司使用CRM系統(tǒng)，提供海量客戶資源可開發(fā)崗位薪資福利：1.年薪10-20萬(wàn)（4500底薪＋高提成）2.五險(xiǎn)一金3.團(tuán)隊(duì)旅游4.帶薪假期：法定節(jié)假日+雙休5.多樣獎(jiǎng)勵(lì)：日常獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)等多到你眼花繚亂6.能力提升：主管制+師徒制、崗前帶薪培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)分享會(huì)7.員工旅游：每年一次8.團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等歡迎有夢(mèng)想有追求的年輕人，熱愛(ài)銷售有車者優(yōu)先；有夢(mèng)就來(lái)穩(wěn)行，夢(mèng)想從這里起航！任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，半年以上的面銷經(jīng)驗(yàn)2、性格開朗，熱愛(ài)銷售工作，目標(biāo)清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓和解決問(wèn)題的能力3、需自備筆記本電腦！4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的優(yōu)先考慮！

中山

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

(拒絕任何套路入職，可先跟車后上崗)1.公司配車，從大倉(cāng)庫(kù)提貨配送小倉(cāng)庫(kù)，有固定路線配送.不用搶單，無(wú)需裝卸。2.工作內(nèi)容：每天早上8：00入倉(cāng)，下午14點(diǎn)入倉(cāng)，18點(diǎn)下班3.綜合薪7500-9500元月，多勞多得上不封頂，可日結(jié)4.每月休息4天，可自行安排時(shí)間；5.收入穩(wěn)定有保障，上手快，上崗有師傅帶線熟悉路線后穩(wěn)定的師傅收入都是1萬(wàn)+做到車隊(duì)長(zhǎng)，收入1.5萬(wàn)+，每個(gè)月都有評(píng)選優(yōu)秀司機(jī)發(fā)放生活用品，大米，糧油，生活用品，車載用品。車隊(duì)長(zhǎng)每個(gè)月補(bǔ)貼2000元管理獎(jiǎng).二，入職要求：半年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，會(huì)手機(jī)導(dǎo)航，年齡22-55周歲，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。產(chǎn)生違章個(gè)人負(fù)責(zé)

中山

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

(拒絕任何套路入職，可先跟車后上崗)1.公司配車，從大倉(cāng)庫(kù)提貨配送小倉(cāng)庫(kù)，有固定路線配送.不用搶單，無(wú)需裝卸。2.工作內(nèi)容：每天早上8：00入倉(cāng)，下午14點(diǎn)入倉(cāng)，18點(diǎn)下班3.綜合薪資8000-10000元月，多勞多得上不封頂，可日結(jié)4.每月休息4天，可自行安排時(shí)間；5.收入穩(wěn)定有保障，上手快，上崗有師傅帶線熟悉路線后穩(wěn)定的師傅收入都是1萬(wàn)+做到車隊(duì)長(zhǎng)，收入1.5萬(wàn)+，每個(gè)月都有評(píng)選優(yōu)秀司機(jī)發(fā)放生活用品，大米，糧油，生活用品，車載用品。車隊(duì)長(zhǎng)每個(gè)月補(bǔ)貼2000元管理獎(jiǎng).二，入職要求：半年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，會(huì)手機(jī)導(dǎo)航，年齡22-55周歲，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

中山

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電子廠大量招普工坐班崗位普通工衣車間不過(guò)安檢，可以帶手機(jī)普通工衣，空調(diào)車間招聘年齡18-45歲包吃住空調(diào)宿舍，宿舍周邊停車方便加班穩(wěn)定，工時(shí)比較多，做六休一面試要求簡(jiǎn)單，愿意做都要管理人性化，做事簡(jiǎn)單，坐班為主離職方便快速

中山

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、輔助領(lǐng)班按生產(chǎn)需要更換模具并調(diào)試產(chǎn)品；2、有調(diào)試風(fēng)葉經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、處理維修機(jī)臺(tái)故障和更換模具損耗件；4、獨(dú)立初步調(diào)機(jī)與機(jī)械手；5、協(xié)助領(lǐng)班合理調(diào)整生產(chǎn)效率，巡驗(yàn)產(chǎn)品的合格率。6、有責(zé)任心，服從主管安排、工作積極認(rèn)真；7、本廠生產(chǎn)家用風(fēng)扇塑料件。

中山

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)非標(biāo)機(jī)械的安裝和調(diào)試工作2.確保非標(biāo)機(jī)械的正常運(yùn)行和維護(hù)3.解決非標(biāo)機(jī)械在使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題任職要求:1.具備良好的機(jī)械安裝和調(diào)試技能2.能夠獨(dú)立完成非標(biāo)機(jī)械的安裝和調(diào)試工作3.具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠快速定位并解決非標(biāo)機(jī)械的問(wèn)題

中山

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.公司配車，從大倉(cāng)庫(kù)提貨配送小倉(cāng)庫(kù)，有固定路線配送持b以上駕照司機(jī)，開自動(dòng)擋小貨車和高欄，55周歲以內(nèi);2.有責(zé)任心，有較強(qiáng)的安全意識(shí)，從業(yè)內(nèi)無(wú)任何重大事故;工作內(nèi)容時(shí)間:2.每天早上8:00入倉(cāng)，下午14點(diǎn)入倉(cāng)，18點(diǎn)下班薪資福利:1.綜合薪資10000-12000元月，多勞多得上不封頂，可日結(jié)2.每月休息4天，可自行安排時(shí)間;收入穩(wěn)定有保障，上手快，上崗有師傅帶線熟悉路線后穩(wěn)定的師傅收入都是1萬(wàn)＋做到車隊(duì)長(zhǎng)，收入1.5萬(wàn)＋，每個(gè)月都有評(píng)選優(yōu)秀司機(jī)發(fā)放生活用品，大米，糧油，生活用品，車載用品。車隊(duì)長(zhǎng)每個(gè)月補(bǔ)貼2000元管理獎(jiǎng)

中山

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

〈外賣運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)2、統(tǒng)籌、開展店鋪營(yíng)銷、推廣、活動(dòng)、爆品打造、頁(yè)面優(yōu)化等各種玩法，深化店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)，做好客戶黏性，提升店鋪品牌價(jià)值：3、每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘分析，不斷對(duì)店鋪進(jìn)行診斷優(yōu)化，提升店鋪各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)：4、做好日?；顒?dòng)規(guī)劃，開展各項(xiàng)活動(dòng)，并與平臺(tái)對(duì)接活動(dòng)資源；對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)品進(jìn)行研究分析，對(duì)市場(chǎng)變化、精準(zhǔn)客群定位、目標(biāo)人群消費(fèi)行為等做出相應(yīng)的策略。5、根據(jù)數(shù)據(jù)變化，對(duì)推廣、運(yùn)營(yíng)的效果進(jìn)行分析和總結(jié)，定期與商家復(fù)盤；6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的臨時(shí)相關(guān)工作。7、制定日、周、月、季度、年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并落實(shí)工作完成度9、有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)平臺(tái)，對(duì)品類，對(duì)市場(chǎng)有深刻的認(rèn)知任職要求：2、有豐富的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和制定計(jì)劃的能力，能夠合理安排各個(gè)崗位的工作，調(diào)動(dòng)各個(gè)崗位的人員積極性。3、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)提

中山

魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系