招聘店長通常需要綜合考慮其管理能力、行業(yè)經(jīng)驗、個人素養(yǎng)等多方面，以下是常見的要求：一、基本條件?年齡、學(xué)歷：一般要求年齡在25-40歲之間，大專及以上學(xué)歷，部分行業(yè)（如高端零售、餐飲連鎖）可能要求更高學(xué)歷。?健康狀況：身體健康，能適應(yīng)門店輪班、加班等工作節(jié)奏。二、經(jīng)驗要求?行業(yè)經(jīng)驗：通常需要2-3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉門店運營流程（如零售、餐飲、服務(wù)等對應(yīng)領(lǐng)域）。?管理經(jīng)驗：具備1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)歷。三、能力要求?運營管理能力：能統(tǒng)籌門店日常運營，包括人員排班、庫存管理、客戶服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等。?銷售與業(yè)績導(dǎo)向：具備較強的市場洞察力和銷售技巧，能制定營銷策略，推動門店達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。?團(tuán)隊管理能力：善于招聘、培訓(xùn)、激勵員工，打造積極高效的團(tuán)隊，處理員工關(guān)系。?溝通協(xié)調(diào)能力：能與總部、客戶、員工有效溝通，解決各類突發(fā)問題（如客戶投訴、門店糾紛等）。?問題解決能力：面對門店運營中的突發(fā)狀況（如庫存不足、設(shè)備故障等），能快速反應(yīng)并妥善處理。四、個人素養(yǎng)?責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力。?誠信正直，有良好的職業(yè)操守。?具備一定的成本控制意識和數(shù)據(jù)分析能力（如看懂門店報表、分析銷售數(shù)據(jù)等）。不同行業(yè)（如retail、餐飲、服務(wù)業(yè)）和企業(yè)規(guī)模，對店長的要求會略有差異，部分企業(yè)還會要求具備相關(guān)職業(yè)資格證書或技能（如餐飲行業(yè)的健康證、零售行業(yè)的ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗等）。

常州·溧陽市

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：汽修服務(wù)顧問崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)到店客戶的熱情接待，耐心傾聽客戶對車輛故障、保養(yǎng)需求的描述，準(zhǔn)確記錄車輛信息（車型、里程、故障現(xiàn)象等），并完成初步車況檢查； 2. 與維修技師對接，明確維修項目、所需配件、預(yù)計工時及費用，向客戶清晰講解維修方案、流程及時間，解答客戶疑問并獲取維修授權(quán)； 3. 全程跟進(jìn)維修進(jìn)度，及時向客戶反饋車輛維修狀態(tài)，若發(fā)現(xiàn)新增問題，主動與客戶溝通確認(rèn)； 4. 車輛維修完成后，向客戶說明維修結(jié)果、費用明細(xì)及后續(xù)保養(yǎng)建議，協(xié)助辦理結(jié)算手續(xù)，陪同客戶驗車，確?？蛻魸M意； 5. 維護(hù)客戶關(guān)系，做好售后回訪，收集客戶反饋，促進(jìn)二次消費及轉(zhuǎn)介紹； 6. 協(xié)助完成客戶檔案管理、維修單據(jù)整理等日常工作。

常州·溧陽市

錢先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系