工廠直聘，中介勿擾??！工廠直聘，中介勿擾??！新廠區(qū)包裝崗位（做藍(lán)牙耳機組裝、包裝產(chǎn)品）小時工28元/H300/天月薪8500+正式工底薪3310，打卡7天可預(yù)支10001.每個月10號發(fā)薪2.3.包吃包住，免費提供一日四餐5.年假（帶薪休假15天）6.免費住宿4-6人間空調(diào)洗衣機獨立衛(wèi)生間浴室7.廠內(nèi)有小吃街大型超市KTV健身房圖書館網(wǎng)吧籃球場8.入職滿月可購買出廠價產(chǎn)品9.入職當(dāng)天跟廠區(qū)直接簽署勞動合同10.外租補貼500一個月/1人

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付先生

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臨時工270一天包吃包住，可周結(jié)可月結(jié)，最低要做15天。臨時工270一天包吃包住，可周結(jié)可月結(jié)，最低要做15天?！竟ぷ髑闆r】空調(diào)車間，干凈，整齊，長白班坐班，工人崗位：貼標(biāo)簽【招聘要求】年齡-16-45周歲，不用體檢，必須本人身份證，紋身染發(fā)不太夸張均可?！臼乘耷闆r】住宿：包吃包住空調(diào)宿舍6一8人間，水電費平攤，有獨立陽臺，衛(wèi)生間。

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陳女士

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招聘要求：1、年齡：16-45歲男女不限2、主要生產(chǎn)電子配件/數(shù)據(jù)線等，現(xiàn)在招聘組裝，包裝，檢測，掃描，貼標(biāo)簽等崗位無需經(jīng)驗，3、小廠不考試不體檢不查紋身染發(fā)包進(jìn)。三、薪資福利1、小時工24/小時工資是純收入，沒錢每個星期可借支200-300元零花錢，辭工當(dāng)天結(jié)清所有工資，不壓工資四.住宿：1、住宿;住宿為4-6人一間，住宿免費，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)宿舍，24小時冷、熱水，熱水器等。2.免費三餐3、小廠上班氣氛好，管理寬松不嚴(yán)格，手機可以隨身攜帶，不用穿防坐服，注意事項;本公司招聘不收任何費用，以上為真實入職需準(zhǔn)備：身份證原件，身份證復(fù)印件2張，一寸照片1張，住宿就帶好行李物品過來，當(dāng)天面試后就可以辦入職分宿舍。

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張先生

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人事部直招不收費！入職獎勵打卡40天發(fā)打卡截圖聯(lián)系我發(fā)3000入職獎勵（每個崗位都有）綜合月薪7000-8000元純包吃住有飯卡,吃飯不掏錢入職7天可預(yù)支生活費管理輕松,工作自由,上班時間不長公司理念：高薪工作,品質(zhì)生活【薪資構(gòu)架】1、綜合工資：7800-9500元/月（保底7800,每月10號打卡發(fā)放,工資不押（入職滿7天可以預(yù)支工資）2、工作時間：每個星期六天,每天八小時,除外都算加班時間（上六休一,加班自愿）【臨時工】純工價22-24元/小】1、平均10-12小時/天工資300元/元2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工資8000月【待遇福利】1、有超市,網(wǎng)咖,圖書館,籃球場,銀行,健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、食宿：包吃包住宿舍4人間,獨立衛(wèi)生間,空調(diào)熱水器;洗衣機,wifl等。有米飯、面食面條、饅頭、餃子、吃飽為止3、長白班,坐崗,崗位比較多,有經(jīng)驗者可以自由選擇崗位。三、（招聘要求）1、年齡：16周歲---47周歲2、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限,能長期穩(wěn)定的優(yōu)先。四,【工作內(nèi)容】1、普通工衣,坐班,長白班（可自主選擇及申請安排）。2、工作內(nèi)容簡單輕松,無需任何工作經(jīng)驗。3、組裝,包裝,QC,質(zhì)檢崗位任選

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張先生

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玩具打包裝/小廠不體檢...組裝工 包裝工 質(zhì)量管理/測試 質(zhì)檢員/品檢工 車間 長白班 入職可預(yù)支!每月15號發(fā)工資~長白班坐班，不體檢，不查紋身~~~男女不限，空調(diào)宿舍空調(diào)車間，生產(chǎn)玩偶，手機配件，小風(fēng)扇，藍(lán)牙耳機，電動玩具，崗位為組裝、包裝、測試，質(zhì)檢等崗位?！拘r工工價]18-22元/時，純包吃住，長白班兩班倒可自選，夜補20元/晚[要求]男女不限，16-45周歲，本人證件，不用體檢。[環(huán)境]工廠環(huán)境靚，伙食好，宿舍4人/間，有熱水器，空調(diào)，洗衣機，籃球場，桌球臺，羽毛球場。[優(yōu)勢]環(huán)境好，管理人性化，做事輕松簡單![工期]可長期也可短期，最少15天起。離職提前3天申請，人走帳清有需要的入職可以預(yù)支200-500元生活費，每月7號發(fā)工資。

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楊女士

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寶龍JG技術(shù)設(shè)備廠，主要生產(chǎn)五金精密類制品，交通便利?！竟ぷ髑闆r】年齡16一40周歲管理人性化，工人目前主要是開SMT機器或者組裝電子元器件、設(shè)備拆解，配件分裝等工作，會使用普通分拆工具即可，工作比較自由。

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張先生

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質(zhì)檢員，包裝工，組裝工，貼標(biāo)簽月綜合7500-9500二招聘崗位：主要是招普工，貼標(biāo)簽等崗位三工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)將產(chǎn)品掃描、貼標(biāo)簽。做事簡單輕松，生手均可四招聘要求（1）年齡16**45周歲；身體健康（2）有電子廠經(jīng)驗的優(yōu)先安排。（3）無案底，大面積紋身六關(guān)于食宿（1）面試當(dāng)天，下午5點，發(fā)放廠牌，憑廠牌在食堂刷卡用餐。（2）不用自己出錢充值，不用從工資里面扣（3）工業(yè)園區(qū)配有：粵菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）；（4）宿舍4-6人/間；全新裝修的宿舍；配置有空調(diào)；洗衣機，飲水機，環(huán)境優(yōu)雅（5）面試第2天，早上8點，開始帶薪入職培訓(xùn)一天。（6）面試當(dāng)天，請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓(xùn)。七工作環(huán)境（1）長白班坐班；穿普通工衣或個人便服。（2）車間溫度常年恒溫26℃；（3）中途離崗上洗手間，不需要打報告，不需要別人頂崗。八關(guān)于工資發(fā)放（1）每月8號發(fā)工資

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付先生

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1.年齡：男女不限16-45歲（復(fù)印件也可/不查紋身/染發(fā)）2.身份證管理不嚴(yán)，只要是想做事的，都能安排3.工作踏實認(rèn)真，能夠服從管理.三.【工資薪酬】：1.計時工資；20-22/時；免費包吃包??；加班穩(wěn)定收入高，每個月保底330個小時左右。平均一天工作11個小時左右，可到手工資:6500-7000左右2.好處：免費包吃包住，所得工資是純收入。入職當(dāng)天可以借支200元；每周預(yù)支300-500元；工作期間每個星期都可以預(yù)支生活費，不怕沒錢花，廠里都有包吃住的。做過的都知道！人走賬清/不壓工資。（辭職當(dāng)天可結(jié)清工資）四.免費吃住；1住宿：住宿為6-8人一間，空調(diào)；獨立衛(wèi)生間，熱水器；獨立陽臺2員工伙食標(biāo)準(zhǔn)好,自助餐形式，自選兩葷一素一湯；免費吃住

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楊女士

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【電子制造企業(yè)】現(xiàn)誠聘普工，提供小時工（22-24元/小時）7000-8000元/月崗位，福利完善小時工：22-24元/小時，月收入7000/8000元，當(dāng)前旺季加班多且穩(wěn)定（不強制）【崗位】普工/操作工/質(zhì)檢員/組裝工/包裝工/品管員/物料員/測試員等（坐班為主，長期白班，工作簡單易學(xué)，可自選崗位）【要求】男女不限，18-45歲；持本人真實有效身份證；無需工作經(jīng)驗（生手進(jìn)廠后有老員工帶）；應(yīng)聘時需帶齊行李物品及身份證，當(dāng)天安排場內(nèi)住宿?！拒囬g環(huán)境】車間配備飲水機及休息間；中央空調(diào)（冬暖夏涼）；穿著普通工衣

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張先生

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公司產(chǎn)品主要以精品禮盒為主，同時也專業(yè)印制各類彩盒、彩咭、說明書、紙手挽袋、商標(biāo)吊牌和各類膠片盒等。工作崗位：組裝，包裝、工時多穩(wěn)定，手工活，長白班，坐班，個別站班，做事輕松，管理人性化。招聘要求：年齡16-45歲；身份證原件食宿情況】工作、吃住同在院內(nèi)，純包吃三餐、包?。ú挥每鬯娰M）；生活好不定時加餐，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)車間、風(fēng)扇宿舍。廠外商業(yè)繁華。購物方便！

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陳女士

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接受25屆應(yīng)屆生1、根據(jù)平臺規(guī)則和店鋪特點制定店鋪運營策略，提升店鋪曝光和銷售轉(zhuǎn)化；2、負(fù)責(zé)TikTok店鋪促銷活動的策劃、執(zhí)行和推廣，提升店鋪銷售額；3、與KOL/網(wǎng)紅進(jìn)行合作，制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計劃，提升品牌曝光和銷量并積累網(wǎng)紅資源；（有經(jīng)驗優(yōu)先考慮）4、定期跟蹤和分析賬號數(shù)據(jù)，對運營策略進(jìn)行評估和調(diào)整，運用數(shù)據(jù)分析工具，深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù)；5、關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢，監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù)，結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果，提高賬號活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率；6.、研究國際市場的熱門趨勢，調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作方向，開發(fā)新市場。7、利用TikTok廣告平臺工具，對不同產(chǎn)品制定廣告策略；監(jiān)控并優(yōu)化投放效果，確保ROI達(dá)標(biāo)；任職要求1、本科及以上學(xué)歷，有一定的英語讀寫能力，必須熟練掌握和運用辦公軟件，例如excel、思維導(dǎo)圖。2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，工作積極主動，有責(zé)任心。3，吃苦耐勞，抗壓能力強4、熟悉東南亞市場、熟悉TK平臺政策規(guī)則及工具推廣優(yōu)先?？山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生。

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梁女士

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接受25屆應(yīng)屆生1、根據(jù)平臺規(guī)則和店鋪特點制定店鋪運營策略，提升店鋪曝光和銷售轉(zhuǎn)化；2、負(fù)責(zé)TikTok店鋪促銷活動的策劃、執(zhí)行和推廣，提升店鋪銷售額；3、與KOL/網(wǎng)紅進(jìn)行合作，制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計劃，提升品牌曝光和銷量并積累網(wǎng)紅資源；（有經(jīng)驗優(yōu)先考慮）4、定期跟蹤和分析賬號數(shù)據(jù)，對運營策略進(jìn)行評估和調(diào)整，運用數(shù)據(jù)分析工具，深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù)；5、關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢，監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù)，結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果，提高賬號活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率；6.、研究國際市場的熱門趨勢，調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作方向，開發(fā)新市場。7、利用TikTok廣告平臺工具，對不同產(chǎn)品制定廣告策略；監(jiān)控并優(yōu)化投放效果，確保ROI達(dá)標(biāo)；任職要求1、本科及以上學(xué)歷，有一定的英語讀寫能力，必須熟練掌握和運用辦公軟件，例如excel、思維導(dǎo)圖。2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，工作積極主動，有責(zé)任心。3，吃苦耐勞，抗壓能力強4、熟悉東南亞市場、熟悉TK平臺政策規(guī)則及工具推廣優(yōu)先?？山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生。

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崗位職責(zé)：1.品牌策略與規(guī)劃：制定并執(zhí)行品牌在亞馬遜平臺的長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位，塑造品牌形象，結(jié)合市場趨勢和消費者需求，定期優(yōu)化品牌運營策略，增強品牌競爭力。2.旗艦店運營管理：全面負(fù)責(zé)亞馬遜品牌旗艦店的搭建、日常維護(hù)和優(yōu)化，確保頁面布局合理、視覺效果吸引人；策劃并實施店鋪裝修、商品陳列、頁面文案撰寫等工作，提升店鋪的專業(yè)性和品牌辨識度；根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化店鋪頁面設(shè)計和用戶體驗，提高店鋪轉(zhuǎn)化率和客單價。3.站內(nèi)推廣與營銷：利用亞馬遜平臺提供的品牌營銷工具，制定推廣策略，并通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化策略4.站外引流與合作：拓展并維護(hù)站外推廣渠道，如社交媒體平臺（Facebook、Instagram、TikTok等）、Deal網(wǎng)站、內(nèi)容營銷平臺、網(wǎng)紅資源等，通過合作推廣、內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動等方式，為品牌旗艦店和產(chǎn)品引流，提升品牌知名度和影響力；制定站外推廣方案和預(yù)算，評估站外推廣效果，根據(jù)數(shù)據(jù)和市場反饋不斷優(yōu)化推廣策略；與站外合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，定期溝通合作進(jìn)展，確保合作目標(biāo)達(dá)成。5.市場分析與競品監(jiān)測：密切關(guān)注亞馬遜平臺的市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況，定期收集和分析市場數(shù)據(jù)、競品信息，了解市場需求變化和競爭對手的優(yōu)劣勢；基于市場分析和競品監(jiān)測結(jié)果，為品牌運營策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化升級、新品開發(fā)等提供數(shù)據(jù)支持和決策建議，保持品牌在市場中的競爭優(yōu)勢。6.數(shù)據(jù)分析與報告：建立并完善品牌運營數(shù)據(jù)分析體系，定期收集、整理和分析品牌在亞馬遜平臺的各項運營數(shù)據(jù)，如銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等；通過數(shù)據(jù)分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的問題和機會，制定針對性的優(yōu)化措施和解決方案，并跟蹤措施的實施效果；定期向管理層匯報品牌運營情況和數(shù)據(jù)分析報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)?！救温氁蟆?、全日制本科及以上學(xué)歷，英語六級優(yōu)先；2、優(yōu)先亞馬遜旗艦店運營經(jīng)驗；3、英語需要足夠的書寫能力，需要拽寫文案；4、需要圖片策劃能力；公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團(tuán)隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓(xùn)；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約6分鐘。8、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效（依據(jù)面試情況、工作履歷背景、工作技能等信息綜合定崗、定級、定薪）其他信息

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【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定部門工作計劃及工作目標(biāo)，并統(tǒng)籌實施;2、制定部門管理規(guī)章制度，工作流程及相關(guān)運營操作手冊;3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊搭建，招聘、選拔、培訓(xùn)、考核亞馬遜運營人員，做好團(tuán)隊人員的調(diào)遷、晉升等職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高團(tuán)隊業(yè)績產(chǎn)出，提升運營人力效益;4、制定每季度、月度的產(chǎn)品營銷計劃及銷售目標(biāo)和運營成本預(yù)算，并根據(jù)團(tuán)隊實際情況分解下發(fā)業(yè)績考核目標(biāo)，督跟進(jìn)指導(dǎo)運營人員完成個人業(yè)績目標(biāo);5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運營、美工、推廣之間的工作，提高團(tuán)隊配合度;6、協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)、采購、物流發(fā)貨過程的問題，減少產(chǎn)品銷售過程中不必要的損耗;7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外日常工作，跟進(jìn)處理產(chǎn)品售后、運營賬號等重大突發(fā)問題;8、把控運營成本及庫存管理，提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率，降低運營風(fēng)險?！救温氋Y格】1、熟悉跨境電商行業(yè)，熟練掌握亞馬遜平臺規(guī)則及相關(guān)管理政策，掌握亞馬遜平臺運營相關(guān)的各種運營技巧和推廣方式方法；2、熟悉亞馬遜FBA物流發(fā)貨規(guī)則及流程，了解國際物流相關(guān)知識，對產(chǎn)品研發(fā)、工藝、材質(zhì)、專利、市場推廣等相關(guān)業(yè)務(wù)知識熟悉；3、熟悉賽盒erp系統(tǒng)，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，會看運營、財務(wù)報表；4、具有一定的市場敏銳度，市場營銷、推廣能力較強；分析、判斷力較強，較強的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及溝通協(xié)調(diào)能力；5、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效（依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪）公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團(tuán)隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓(xùn)；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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【崗位職責(zé)】1、管理亞馬遜產(chǎn)品鏈接（精品模式），充分授權(quán)，負(fù)責(zé)所分配產(chǎn)品的運營工作，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向；2、負(fù)責(zé)撰寫新品Listing，含主副圖及A+圖策劃、標(biāo)題五點編寫、關(guān)鍵詞整理等；優(yōu)化老品Listing；3、負(fù)責(zé)廣告投放，掌握不同廣告策略和打法，借助廣告推廣新品、老品沖榜等，優(yōu)化廣告指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品促銷計劃，含站內(nèi)和站外促銷；制定合理的定價策略，通過多種價格組合，推廣產(chǎn)品；5、負(fù)責(zé)收集、分析市場整體趨勢及競爭對手狀況，針對性地制定運營推廣計劃、策略，打造爆品;6、負(fù)責(zé)售后服務(wù)，處理客戶郵件咨詢、退貨退款、投訴差評等問題，提高Review的質(zhì)量和數(shù)量，提升復(fù)購率；7、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，制定合理補貨計劃，保持庫存安全，并根據(jù)各類分析及時調(diào)整和提出運營建議；8、具備較強的風(fēng)險管控意識，遵循亞馬遜平臺規(guī)則，合法合規(guī)運營?！救温氋Y格】1、具有亞馬遜精品運營經(jīng)驗1年以上，運營業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；或?qū)嗰R遜有研究；2、全日制本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級以上者優(yōu)先；3、吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊工作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；有較強的學(xué)習(xí)能力；4、具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃，有高度責(zé)任感；5、能力較強者，可帶團(tuán)隊，充分授權(quán)，提供運營能力發(fā)揮的平臺和資源。6、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效（依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪）公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團(tuán)隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓(xùn)；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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一、工作內(nèi)容：1、打造爆款鏈接：編輯產(chǎn)品分析報告，包括但不僅限于對市場容量、競爭環(huán)境、客戶痛點、競對數(shù)據(jù)、價格策略、自身產(chǎn)品優(yōu)劣勢等數(shù)據(jù)分析。2、根據(jù)市場分析報告，策劃鏈接大小標(biāo)題、主圖、附圖、詳情圖等內(nèi)功，進(jìn)行上柜銷售，并制定目標(biāo)銷量與排名。3、營銷&推廣：對上柜鏈接策劃并執(zhí)行電商平臺的促銷活動，通過調(diào)整推廣付費，提高銷量及利潤，最終達(dá)到產(chǎn)品分析報告的目標(biāo)銷量與排名。4、鏈接維護(hù)：每日對已上柜鏈接（特別是新上或重點老鏈接）銷售情況進(jìn)行監(jiān)督維護(hù)，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析對鏈接進(jìn)行優(yōu)化，維持或提升目標(biāo)銷量、排名以及利潤。5、庫存管理：監(jiān)控商品庫存，確保供應(yīng)充足與庫存周轉(zhuǎn)正常，并對滯慢銷商品及時處理。6客服協(xié)調(diào)：與客服團(tuán)隊協(xié)作，處理客服無法解決的客訴問題。二、任職要求：經(jīng)驗/經(jīng)歷：1年以上國內(nèi)電商平臺經(jīng)驗，有多次打造爆款鏈接經(jīng)驗者優(yōu)先公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團(tuán)隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓(xùn)；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)國內(nèi)店鋪美工設(shè)計，圖片精修處理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳情頁的排版、設(shè)計和美化2.配合店鋪運營制作活動宣傳圖片，主題活動頁面排版3.對產(chǎn)品主圖、詳情頁的產(chǎn)品展示角度有一定敏感，能挖掘產(chǎn)品賣點，良好的將賣點體現(xiàn)到圖片設(shè)計當(dāng)中4.具備良好的電商營銷思維，站在用戶角度去思考，能夠很好的理解用戶關(guān)心的產(chǎn)品細(xì)節(jié)。任職資格：1、Photoshop、Illustrator、CorelDraw等設(shè)計相關(guān)軟件；2、一年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟練相關(guān)設(shè)計軟件，有攝影經(jīng)驗優(yōu)先考慮；4、有較高的設(shè)計品位和眼光，富有創(chuàng)意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達(dá)能力，注重細(xì)節(jié)，有較好的團(tuán)隊合作意識；公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團(tuán)隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓(xùn)；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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林女士

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)向廣大國內(nèi)電商賣家、跨境電商賣家及其它有需求的客戶推廣介紹我司國內(nèi)倉（惠州云倉）、海外倉（菲律賓倉、美國倉）的倉儲、一件發(fā)等各項服務(wù)產(chǎn)品。2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)平臺、展會以及線下上門拜訪等各種方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求，尋求潛在挖掘成交的機會，盡力解決客戶需求完成銷售業(yè)績。3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，簡歷良好的長期合作關(guān)系。4、配合財務(wù)跟進(jìn)應(yīng)收款項。任職要求：1、至少1年以上快遞、物流、國內(nèi)外云倉銷售經(jīng)驗。2、具備較強的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。4、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先。公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團(tuán)隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓(xùn)；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電子廠做手機配件組裝包裝藍(lán)牙耳機數(shù)據(jù)線測試品檢早上08:00—12:30下班（休息吃飯）中午14:00—17:30下班（休息吃飯）晚上18:00-20:00（下班）小廠不體檢工衣不收錢包吃住宿舍水電費是平攤的宿舍是4-6間的熱水器洗衣機都有的入職成功可以借支坐滿七天

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馮先生

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線上超市配送員1、薪資待遇綜合薪資9000~10000，多勞多得，想掙錢你就來，每月25號發(fā)工資，從不拖欠。2、工作優(yōu)勢恒溫環(huán)境可帶手機，宿舍有空調(diào)，熱水器，無線WiFi，獨立衛(wèi)生間，獨立陽臺，3、【任職要求】年齡18~50周歲，無犯罪記錄，會騎電動車，會看導(dǎo)航，有無經(jīng)驗均可，公司匹配電動車等基礎(chǔ)上班工具，有良好的服務(wù)意識，綜合素質(zhì)。

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羅先生

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工作內(nèi)容：現(xiàn)大量招聘普工臨時工小時工。主要生產(chǎn)手機配件、插座、游戲機、LED燈等電子產(chǎn)品。（一）招工要求：男女不限、16歲一50歲，無需經(jīng)驗、生手熟手均可。做事勤勞，能服從廠里安排。（二）臨時工待遇：綜合工資6800-7800，每天上班11小時左右，做六休一，月休4天。吃住不扣費，長白班/兩班倒，坐班，工時穩(wěn)定。原則，但經(jīng)濟(jì)困難的入職當(dāng)日就可借支。宿舍4-6人左右，獨立洗手間，空調(diào)，有熱水器提供。（三）入職流程：面試、辦理入職（身份證）安排住宿（必需攜帶行李）。--------------------【注意事項】：以上為本公司真實描述，非誠勿擾！溫馨提示：外地求職者應(yīng)聘不用擔(dān)心沒有地方住宿問題職位要求:身體健康

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任女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)大量招聘普工臨時工小時工。主要生產(chǎn)手機配件、插座、游戲機、LED燈等電子產(chǎn)品。（一）招工要求：男女不限、16歲一50歲，無需經(jīng)驗、生手熟手均可。做事勤勞，能服從廠里安排。（二）臨時工待遇：工價為23元/時，每天上班11小時左右，做六休一，月休4天，月純收入：6000-8000元左右。吃住不扣費，長白班/兩班倒，坐班，工時穩(wěn)定。原則，但經(jīng)濟(jì)困難的入職當(dāng)日就可借支。宿舍6人左右，獨立洗手間，空調(diào)有熱水器提供。（三）入職流程：面試、辦理入職（身份證原件，身份證復(fù)印件2張，一寸照片2張）、安排住宿（必需攜帶行李）。--------------------【注意事項】：以上為本公司真實描述，非誠勿擾！溫馨提示：外地求職者應(yīng)聘不用擔(dān)心沒有地方住宿問題職位要求:身體健康

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任女士

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工作內(nèi)容：包裝組裝檢測等，都是手工活簡單易上手車間氛圍好工作時間：早8晚9中午休息一個半小時薪資待遇：6000-8000包吃住《招聘要求》年滿16歲身體健康住宿情況：4-6人間空調(diào)熱水器獨立衛(wèi)生間沖涼房

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李女士

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立即聯(lián)系

<小廠/長白班/不體檢/...公司簡介:主要生產(chǎn)連接器，充電寶，充電器，數(shù)據(jù)線等電子產(chǎn)品，目前工廠員80～120多人。工花園式廠房，環(huán)境優(yōu)美，網(wǎng)吧等娛樂設(shè)施齊全。做事非常輕松，無壓力，超好留人，工時多。人性化管理，普通工衣，不用體檢。公司簡介:火熱招聘中!!名額有限，先到先得，歡迎來電或投遞簡歷!本公司主要生產(chǎn)手機電腦零配件，小風(fēng)扇類型產(chǎn)品!因訂單增加特面向社會招聘大量社會普工.暑假工月結(jié)!:6000-7000/包吃包住招聘年齡:16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限、持有本人二代身份證即可面試入職!!崗位:為組裝、包裝、打螺絲、品檢!!長白班/夜班可以自選!!工作簡單輕松好玩!!本人二代身份證(臨時身份證照片或復(fù)印件都可)小廠不查紋身;不查染發(fā);

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李女士

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電子廠直招；主要生產(chǎn)：電子攝像頭手機配件路由器等工作內(nèi)容：包裝組裝檢測打螺絲品質(zhì)都是手工活簡單易學(xué)好上手車間氣氛好工作時間：早8晚9中午休息一個半小時薪資待遇；22/時，綜合工資6800-7500每個月15號發(fā)薪好離職人走帳清住宿情況；廠區(qū)內(nèi)宿舍4-6人間空調(diào)熱水器獨立衛(wèi)生間沖涼房伙食標(biāo)準(zhǔn)；廠區(qū)內(nèi)食堂4菜一湯早餐有包子饅頭粥午餐4個菜任選晚餐炒粉炒飯豬腳飯福利待遇；超產(chǎn)獎租房補貼保險

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李女士

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立即聯(lián)系

電子廠直招；主要生產(chǎn)：電子攝像頭手機配件路由器等工作內(nèi)容：包裝組裝檢測打螺絲品質(zhì)都是手工活簡單易學(xué)好上手車間氣氛好工作時間：早8晚9中午休息一個半小時薪資待遇；20-23/時，綜合工資6800-8000每個月15號發(fā)薪好離職人走帳清住宿情況；廠區(qū)內(nèi)宿舍4-6人間空調(diào)熱水器獨立衛(wèi)生間沖涼房伙食標(biāo)準(zhǔn)；廠區(qū)內(nèi)食堂4菜一湯早餐有包子饅頭粥午餐4個菜任選晚餐炒粉炒飯豬腳飯福利待遇；年底有獎金超產(chǎn)獎租房補貼保險

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陳先生

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