-年齡45歲以，身體健康；-踏實肯干、責任心強，具備良好的團隊協(xié)作意識；-無相關(guān)經(jīng)驗者亦可投遞，公司提供系統(tǒng)培訓，只要您肯學肯干，我們愿為您提供成長平臺。薪資福利：-包吃包住，解決生活后顧之憂；-試用期滿后，薪資采用“底薪+績效”模式，多勞多得。

武漢·青山區(qū)·白玉山

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

-年齡45歲以，身體健康；-踏實肯干、責任心強，具備良好的團隊協(xié)作意識；-無相關(guān)經(jīng)驗者亦可投遞，公司提供系統(tǒng)培訓，只要您肯學肯干，我們愿為您提供成長平臺。薪資福利：-包吃包住，解決生活后顧之憂；-試用期滿后，薪資采用“底薪+績效”模式，多勞多得。

武漢·青山區(qū)·白玉山

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：每天配送日用品/五金建材，生活物資，物流中轉(zhuǎn)。不需要裝卸工作時間:上午8:00--下午6:00職位要求：23-58歲，沒有犯罪記錄，C照及以上都可以月綜合收入8000-10000左右

武漢·青山區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責與工作內(nèi)容1.庫存管理-出入庫管控：依據(jù)生產(chǎn)訂單或銷售需求，-動態(tài)監(jiān)控：實時跟蹤庫存水平，設(shè)置安全庫存閾值，及時提交采購申請。-盤點與差異處理：執(zhí)行周/月/年度盤點，對盤盈盤虧進行原因分析并上報2.倉儲運營-空間規(guī)劃：根據(jù)鈑金件尺寸、重量及使用頻率，合理劃分庫區(qū)（如原材料區(qū)、半成品區(qū)、成品區(qū)），采用貨架、托盤等工具提升存儲密度。-6S管理：每日整理倉庫，確保通道暢通、標識清晰，符合安全生產(chǎn)標準。-設(shè)備維護：保養(yǎng)叉車、堆垛機等倉儲設(shè)備，記錄運行狀態(tài)，及時報修故障。3.質(zhì)量與安全-來料檢驗：核對鈑金件的規(guī)格、數(shù)量、外觀質(zhì)量，對不合格品（如劃傷、尺寸偏差）拒絕入庫并反饋采購部門。-安全管控：落實防火、防盜措施，檢查消防器材有效性，禁止無關(guān)人員進入倉庫。青島凱創(chuàng)電器要求管理員每日下班前關(guān)閉水電門窗，消除安全隱患。二、技能要求與資質(zhì)硬技能：-系統(tǒng)操作：熟練使用ERP（如金蝶、SAP）系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)錄入、報表生成，武漢地區(qū)企業(yè)普遍要求掌握基礎(chǔ)辦公軟件。-SMT物料倉庫經(jīng)驗者。-材料知識：了解鈑金材料特性（如冷軋板、鍍鋅板、不銹鋼）的存儲要求，避免因環(huán)境因素導致銹蝕或變形。-溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、采購、物流部門協(xié)作，解決訂單延遲、物料短缺等問題。-責任心：對數(shù)據(jù)準確性、貨物安全負全責，武漢地區(qū)企業(yè)普遍強調(diào)“細致耐心”的職業(yè)態(tài)度。薪資待遇：月薪4.5-8K，單休，節(jié)假日休息

武漢·青山區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢市青山區(qū)招水電大工焊工2人、中工2人小工1人（要求40歲以上），預埋還有1棟樓剩6層，大部分時間都在室內(nèi)安裝，會電焊的最好，目前主要前期預埋和后期安裝穿插施工，能吃苦耐勞服從管理，混日子的勿擾，工地前期預埋和后期安裝一塊進行，，長期有活，管住不管吃，每月5000生活費，每天上班9小時，怕熱勿擾

武漢·青山區(qū)·白玉山

8月14日 09:14

先生

立即聯(lián)系

武漢市青山區(qū)招水電大工2人、焊工1人，中工2人小工1人（要求40歲以上），預埋還有1棟樓剩6層，大部分時間都在室內(nèi)安裝，會電焊的最好，目前主要前期預埋和后期安裝穿插施工，能吃苦耐勞服從管理，混日子的勿擾，工地前期預埋和后期安裝一塊進行，，長期有活，管住不管吃，每月5000生活費，每天上班9小時，怕熱勿擾

武漢·青山區(qū)·白玉山

8月18日 10:22

先生

立即聯(lián)系

武漢市黃陂區(qū)幾百平方找內(nèi)架突擊工，包工，十一米層高，一米二一米五間距，立桿頂絲插好結(jié)束。需要十個人突擊，一道網(wǎng)，兩道水平撐。梁夾具不放，也可點工，十個小時四百。有架子工證優(yōu)先。

武漢·青山區(qū)·白玉山

6月16日 18:59

羅先生

實名

立即聯(lián)系