工控技術(shù)平臺(tái)app面向全國(guó)招聘兼職和全職工控工程師/電氣工程師及工廠維修電工。兼職人員主要負(fù)責(zé)plc、伺服、變頻器相關(guān)資料整理，應(yīng)用案例和教學(xué)視頻制作，工控問題在線解答。可以在線解答工控技術(shù)問題。全職人員主要負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目提供技術(shù)支持；根據(jù)客戶需要制定解決方案.電氣自動(dòng)化專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。要求：1、熟悉變頻器、PLC、伺服、數(shù)控系統(tǒng)、機(jī)器人或者有工廠電氣維修電工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。2、整理工控行業(yè)相關(guān)資料。3、在線解答工控技術(shù)問題。兼職人員：1、職位信息：工作平臺(tái)：工控技術(shù)平臺(tái)工作具體內(nèi)容：線上解答用戶技術(shù)問題，屬于線上技術(shù)支持工作要求：達(dá)到要求的工作時(shí)間注：我們通過審核后會(huì)先與線上技術(shù)支持人員簽訂合同與薪資結(jié)構(gòu)，。我們?cè)u(píng)估后會(huì)另行通知在進(jìn)行下一步流程。在我們沒允許的情況下私自進(jìn)行解答的人員后果自負(fù)。2、薪資詳情：薪資范圍：1.2W-2W薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+獎(jiǎng)金結(jié)算方式：按月結(jié)算3、我們的兼職崗位是正規(guī)項(xiàng)目，不收取任何費(fèi)用

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郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責(zé)?股權(quán)融資方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行?根據(jù)公司戰(zhàn)略設(shè)計(jì)股權(quán)融資方案，包括交易結(jié)構(gòu)、稅務(wù)籌劃等內(nèi)容，并參與談判及項(xiàng)目落地?1。負(fù)責(zé)股權(quán)投資、一二級(jí)市場(chǎng)基金等領(lǐng)域的股權(quán)融資項(xiàng)目，完成盈利測(cè)算、成本分析及投后管理?12。推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，包括商務(wù)方案制定、資金到位跟蹤及定期匯報(bào)進(jìn)展?3。?客戶與渠道拓展?開拓高凈值個(gè)人客戶、企業(yè)客戶及金融同業(yè)資源，挖掘其投資需求并提供資產(chǎn)配置建議?24。建立與金融機(jī)構(gòu)、政府平臺(tái)、評(píng)估/評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，拓寬融資渠道?13。?市場(chǎng)研究與合規(guī)管理?跟蹤政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)信息，為融資策略提供依據(jù)?13。協(xié)助完成法律盡調(diào)、審批流程及合規(guī)性審查，確保項(xiàng)目符合監(jiān)管要求?1。?投后管理與客戶維護(hù)?指導(dǎo)子公司完成融資相關(guān)執(zhí)行工作，并協(xié)助投資者完成投后管理?1。通過持續(xù)服務(wù)提升客戶忠誠(chéng)度，提供個(gè)性化理財(cái)咨詢以滿足高端客戶需求?24。二、任職要求?教育背景?：本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有金融資質(zhì)證書更佳?12。?經(jīng)驗(yàn)要求?：3年以上投行、基金管理或私募股權(quán)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，需有房地產(chǎn)類私募基金項(xiàng)目完整參與案例?12。?技能要求?：熟悉一級(jí)市場(chǎng)及私募基金運(yùn)作，具備渠道資源整合能力?12。具備較強(qiáng)的商務(wù)談判、公關(guān)協(xié)調(diào)及客戶開發(fā)能力?14。?綜合素質(zhì)?：形象端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擁有高凈值客戶資源者優(yōu)先?2

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賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】：1、熟悉公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售和推廣2、聯(lián)系客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)3、公司提供資源，開拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶4、負(fù)責(zé)公司線上銷售的推廣，提供資金解決方案及咨詢信息5、不用外出【崗位要求】：1、年齡20-35，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件2、熱愛銷售行業(yè)，想往銷售行業(yè)發(fā)展3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)【薪資待遇】：無責(zé)底薪5000+高提成+高獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)金3000）帶薪培訓(xùn)不定時(shí)下午茶、團(tuán)建【上班時(shí)間】:早九晚七(中間休息兩個(gè)半小時(shí))節(jié)假日正常休息公司辦公環(huán)境好，老板隨和，氣氛融洽，都是95后00后，有賺錢欲望的歡迎來了解～

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、基于公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及分支機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，制定部門營(yíng)銷戰(zhàn)略并落實(shí)； 2、產(chǎn)品銷售計(jì)劃的制定并落實(shí)，并協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)高凈值客戶； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的招聘及培訓(xùn)，建立團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核體系和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。制定以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的績(jī)效考核指標(biāo)，如客戶資產(chǎn)增長(zhǎng)、業(yè)務(wù)收入完成率等，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力;4、在日常開展業(yè)務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守公司相關(guān)業(yè)務(wù)制度規(guī)定及外規(guī)要求，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng);5、積極與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門溝通、協(xié)調(diào)，推動(dòng)與外部重點(diǎn)合作伙伴及客戶等外部資源業(yè)務(wù)合作，為分支機(jī)構(gòu)得良好的運(yùn)作環(huán)境，提升分支機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥透?jìng)爭(zhēng)力。二、任職要求:1、重點(diǎn)本科、研究生及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;2、要求有較好的社會(huì)資源、人脈資源、客戶資源和渠道資源;3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力(口頭/書面)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;4、具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無違法違紀(jì)行為，無不良從業(yè)記錄;5、持有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格（具備擬任崗位所需專業(yè)能力、專業(yè)知識(shí)和任職條件）。三、員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、不定期聚餐

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戴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.通過多種形式開發(fā)客戶，引進(jìn)資產(chǎn)；2.負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)；3.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；4.負(fù)責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作；5.負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù)。6.營(yíng)業(yè)部的其他工作；職位要求：1.全日制大專及以上學(xué)歷；2.具備證券從業(yè)資格證，有私募、信托、基金公司及銀行理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.無證券市場(chǎng)禁入記錄；4.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，致力于在證券行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；5.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；6.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)銷售管理和內(nèi)控規(guī)定。員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、不定期聚餐

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戴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：?。≡搷徫幻~有限，只需4名！！老帶新模式不限學(xué)歷與本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（帶薪培訓(xùn)3天上崗）【工作職責(zé)】①利用微信、朋友圈、社群等渠道挖掘潛在客戶，完成產(chǎn)品推廣與轉(zhuǎn)化；②維護(hù)客戶關(guān)系，解答咨詢，提供個(gè)性化服務(wù)方案，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率；③定期跟進(jìn)客戶需求，制定銷售計(jì)劃，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)；【我們的要求】有銷售經(jīng)驗(yàn)或者管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先“社?！北磉_(dá)能力強(qiáng)普通話標(biāo)準(zhǔn)儀容儀表整潔有禮貌【真實(shí)薪資待遇】無責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+績(jī)效獎(jiǎng)（首月均薪資8k左右）節(jié)日禮品+團(tuán)建旅游+五險(xiǎn)+年終分紅；完善的晉升體系【真實(shí)工作時(shí)間】朝九晚七大小周午休2個(gè)小時(shí)

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限年齡20-45左右有無工作經(jīng)驗(yàn)均可有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先主營(yíng)業(yè)務(wù)：房產(chǎn)回收管理者一對(duì)一親自帶你跑市場(chǎng)薪資7K+高提成+高獎(jiǎng)金（有社保）不包吃住周一至六工作，朝9晚6，周日休團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理，領(lǐng)導(dǎo)直接賦能，定期開展多元化人文關(guān)懷活動(dòng)。此崗位招1人，招滿即停！

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許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求標(biāo)準(zhǔn)(日料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，需有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn))1.年齡要求18-38歲，身體健康2.品行端正，能吃苦耐勞，有責(zé)任心3.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，服從指揮，團(tuán)結(jié)友善4.福利包食住，加獎(jiǎng)金，月休肆tian招兩家門店服務(wù)員(南山、福田店)

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、身高175以上，年齡38歲以下；2、無紋身，不能戴眼鏡；3、工作時(shí)間：12小時(shí)兩班倒福利待遇：1、240/天2、包住不包吃，法定假日3倍工資；3、退伍軍人每月補(bǔ)助200元（每年8月1日在職期間現(xiàn)金發(fā)放）；4、春節(jié)、中秋發(fā)放過節(jié)費(fèi)，安排團(tuán)建；5、在職期間介紹1人入職滿1個(gè)月，有。工作職責(zé)：1、巡邏崗：按照指定路線樓層巡查；2、地庫(kù)崗：車輛指揮停放；3、機(jī)動(dòng)崗：各崗位頂崗、突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位類型：長(zhǎng)期兼職（非全日制勞動(dòng)合同）工作時(shí)間：周一至周五，每天坐班4小時(shí)（具體時(shí)段可協(xié)商）工作地點(diǎn)：辦公室辦公（需線下出勤）薪資結(jié)算：計(jì)時(shí)薪，15天一結(jié)---崗位職責(zé)1.需求分析與設(shè)計(jì)規(guī)劃：參與產(chǎn)品需求討論，獨(dú)立完成信息架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能模塊布局及內(nèi)容呈現(xiàn)方案。2.交互與原型設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)頁(yè)面跳轉(zhuǎn)邏輯與用戶流程，輸出低保真至高清原型圖，確保交互體驗(yàn)流暢。3.UI視覺設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)移動(dòng)端App、Web端及后臺(tái)系統(tǒng)的整體視覺設(shè)計(jì)，產(chǎn)出符合產(chǎn)品調(diào)性的高保真設(shè)計(jì)稿。4.設(shè)計(jì)規(guī)范管理：制定并維護(hù)多端統(tǒng)一的DesignSystem，推動(dòng)設(shè)計(jì)語言一致性落地。5.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，提供設(shè)計(jì)支持并跟進(jìn)開發(fā)實(shí)現(xiàn)效果。---任職要求硬性條件-3年以上UI/UX設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Figma/Sketch/AdobeXD等工具（需提供作品集）。-完整參與過至少2個(gè)App或Web項(xiàng)目，能展示從原型到落地的全流程案例。-精通iOS/Android/Web設(shè)計(jì)規(guī)范，具備復(fù)雜系統(tǒng)（如SaaS）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-了解HTML/CSS基礎(chǔ)，能與開發(fā)人員高效協(xié)作。軟性素質(zhì)-邏輯清晰，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)方案；-注重細(xì)節(jié)，對(duì)視覺一致性、交互細(xì)節(jié)有高標(biāo)準(zhǔn)要求；-溝通順暢，能在有限工時(shí)內(nèi)高效推進(jìn)任務(wù)。---優(yōu)先考慮-有育兒需求、需靈活工作時(shí)間者；-有B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者；-能長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位類型：長(zhǎng)期兼職（非全日制勞動(dòng)合同）工作時(shí)間：周一至周五，每天坐班4小時(shí)（具體時(shí)段可協(xié)商）工作地點(diǎn)：辦公室辦公（需線下出勤）薪資結(jié)算：計(jì)時(shí)薪，15天一結(jié)---崗位職責(zé)1.需求分析與設(shè)計(jì)規(guī)劃：參與產(chǎn)品需求討論，獨(dú)立完成信息架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能模塊布局及內(nèi)容呈現(xiàn)方案。2.交互與原型設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)頁(yè)面跳轉(zhuǎn)邏輯與用戶流程，輸出低保真至高清原型圖，確保交互體驗(yàn)流暢。3.UI視覺設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)移動(dòng)端App、Web端及后臺(tái)系統(tǒng)的整體視覺設(shè)計(jì)，產(chǎn)出符合產(chǎn)品調(diào)性的高保真設(shè)計(jì)稿。4.設(shè)計(jì)規(guī)范管理：制定并維護(hù)多端統(tǒng)一的DesignSystem，推動(dòng)設(shè)計(jì)語言一致性落地。5.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，提供設(shè)計(jì)支持并跟進(jìn)開發(fā)實(shí)現(xiàn)效果。---任職要求硬性條件-3年以上UI/UX設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Figma/Sketch/AdobeXD等工具（需提供作品集）。-完整參與過至少2個(gè)App或Web項(xiàng)目，能展示從原型到落地的全流程案例。-精通iOS/Android/Web設(shè)計(jì)規(guī)范，具備復(fù)雜系統(tǒng)（如SaaS）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-了解HTML/CSS基礎(chǔ)，能與開發(fā)人員高效協(xié)作。軟性素質(zhì)-邏輯清晰，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)方案；-注重細(xì)節(jié)，對(duì)視覺一致性、交互細(xì)節(jié)有高標(biāo)準(zhǔn)要求；-溝通順暢，能在有限工時(shí)內(nèi)高效推進(jìn)任務(wù)。---優(yōu)先考慮-有育兒需求、需靈活工作時(shí)間者；-有B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者；-能長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

輕松月入過萬，多勞多得【崗位要求】1．男女不限，21-63歲，21-55歲，身體健康2．三年以上駕齡，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿12分3．無違法犯罪、酒駕醉駕、吸D等記錄4.符合法律法規(guī)的其他條件收入：8000-12000元/月，300-400元/天1．滴滴出行招募司機(jī)2．公司提供車輛3．系統(tǒng)自動(dòng)派單。4．多勞多得，時(shí)間自由同時(shí)也歡迎高德打車、T3出行、神州專車、曹操出行、享道出行、首汽約車、美團(tuán)打車、花小豬、攜華出行、如祺出行、易到用車、哈啰順風(fēng)車、東風(fēng)出行、斑馬快跑、攜程專車、萬順叫車、出租車師傅、快狗打車、貨拉拉、螞蟻搬家、自如搬家、藍(lán)犀牛搬家、四通搬家、易豐搬家、美團(tuán)外賣、餓了么外賣員、斑馬代駕、e代駕、安師傅代駕等代駕司機(jī)師傅、興盛優(yōu)選、樸樸買菜、叮咚買菜配送員等加入我們加入滴滴，無車也能跑。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

劃重點(diǎn)：不招短期?。?！不招寒暑假?。。⌒枰缟?:30可以上班（門店在：安聯(lián)大廈）1.招募崗位：瑞幸咖啡（兼職咖啡師）2.工作內(nèi)容：主要配合維持門店日常運(yùn)營(yíng)，包括制作咖啡及小鹿茶等飲品、門店衛(wèi)生清潔、開早和打烊門店值班檢查工作，執(zhí)行店長(zhǎng)分派工作任務(wù)。3.要求：入職后80小時(shí)內(nèi)通過咖啡師考核，一個(gè)月內(nèi)完成值班主管考核，需要有責(zé)任心且服從管理，渴望賺錢的伙伴，每周至少提供3天可排班時(shí)間，要求，有餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。4.門店?duì)I業(yè)時(shí)間為7：00-20：30，員工早班上班時(shí)間從6:30開始，晚班下班時(shí)間21：00結(jié)束。分為早晚班，每天最低4小時(shí)起步，最多12小時(shí)為上限，排班以門店實(shí)際需求情況安排。一個(gè)月最高可排200個(gè)小時(shí)（到手5k8）5.晉升空間：兼職咖啡師最快三個(gè)月考核副店長(zhǎng)，六個(gè)月考核店長(zhǎng)6.兼職咖啡師工資：培訓(xùn)期間20元/小時(shí)，通過咖啡師認(rèn)證后26元/小時(shí)，滿理論工時(shí)的百分之七十五28元/小時(shí)，滿理論工時(shí)29元/小時(shí)，工資每月15號(hào)發(fā)（理論工時(shí)計(jì)算方法：每月工作日x8）7.月工時(shí)上限：職普通兼職咖啡師每月工時(shí)上限為96小時(shí)，待拿到值班主管資質(zhì)后可由普通兼職轉(zhuǎn)為兼職加，調(diào)整為每月工時(shí)上限200小時(shí)。門店位置：福田安聯(lián)大廈

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錢女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:不需要露臉語音聊天嘮嗑，在家辦公宿舍都可以要求會(huì)說普通話就行男的18－35女18－40時(shí)間要求:兼職每天三個(gè)小時(shí)（時(shí)間自己定）￥100－200/天，下播自提全職一天六個(gè)小時(shí)，可以分開，￥100－500/天，下播自提每天都可以無經(jīng)驗(yàn)都可以，有師傅帶，沒有任何費(fèi)用！歡迎咨詢

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！??！31一小時(shí)?。?！31一小時(shí)?。?！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系